摘 要：在社會發(fā)展新形勢下，做好對高校工會工作的探討與研究，能夠為更好的發(fā)揮出工會在高校當(dāng)中的職能作用帶來支持。文章先對高校工會的工作價值進(jìn)行簡述，之后對新形勢下高校工會工作發(fā)展予以研究，希望能夠為高校工會工作效率的提升帶來支持。
　　關(guān)鍵詞：新形勢；高校工會；工作研究
　　前言
　　高校是我國人才培養(yǎng)的重要基地，工會作為高校當(dāng)中以保障教職員工利益為基礎(chǔ)的工作部門，其對于保證高校良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)具有重要意義。從當(dāng)前的高校工會工作模式及其工作效果來看，其已經(jīng)取得了不錯的工作效果。但從高校未來發(fā)展角度分析，高校工會必須要進(jìn)一步加強(qiáng)對自身工作的研究，因為只有如此才能更為準(zhǔn)確的掌握新形勢下高效發(fā)展的模式，從而更好的為教職員工所服務(wù)，文章以此為切入點展開探討。
　　一、高校工會的工作價值
　　1.黨與群眾的紐帶
　　工會是保證職工利益的重要部門，其在任何單位當(dāng)中都有著不可替代的作用。高校作為我國社會主義人才培養(yǎng)的主要基地，其教職員工是我國教育事業(yè)當(dāng)中的主力軍，保證教職員工隊伍的和諧穩(wěn)定，能夠為我國社會主義人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)帶來重要保障。高校工會作為以高校教職員工為對象的部門，其所具備的群眾性、階級性、產(chǎn)業(yè)性等特點的綜合統(tǒng)一，是實現(xiàn)黨與群眾有效連接的紐帶。在實際工作中，高校工會工作要在發(fā)揮黨的先進(jìn)作用基礎(chǔ)上，為教職員工提供服務(wù)，真正的實現(xiàn)將黨與群眾緊密的聯(lián)系在一起，在發(fā)揮黨對群眾的組織、凝聚作用基礎(chǔ)上，促進(jìn)黨與群眾之間和諧關(guān)系的良好發(fā)展。
　　2.民主監(jiān)督的措施
　　在高校工作中，工會不僅是黨與群眾之間的紐帶，更是幫助群眾實現(xiàn)對黨的工作民主監(jiān)督的重要措施。在實際工作中，工會要實現(xiàn)對教代會制度的完善，并將教代會職權(quán)真正的落實到實際工作中，所以與職工切身利益相關(guān)的工作，必須要通過教代會的審議，以確保教職員工在高校重大事項決策當(dāng)中的民主參與和民主監(jiān)督權(quán)力。在此基礎(chǔ)上，高校校務(wù)工作要做到公開，保證每一個教職員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)力不會受到侵害。并在民主監(jiān)督、民主決策等工作模式的支持下，為高校的良好發(fā)展提供基礎(chǔ)動力保障，推動高校建設(shè)能夠向著依法行事、民主進(jìn)步的方向發(fā)展。
　　3.協(xié)調(diào)矛盾的關(guān)鍵
　　在高校日常管理工作中，職工與高校之間出現(xiàn)矛盾是不可避免的，工會作為黨與群眾之間的紐帶，其在解決群眾問題，協(xié)調(diào)群眾矛盾中的作用無可替代。隨著科技水平的不斷進(jìn)步，高校的創(chuàng)新教育、管理模式逐步展開，這會對高校中原有的管理制度、人事制度、分配制度帶來重要影響，工會要在高校的創(chuàng)新發(fā)展同時，實現(xiàn)對教職員工的權(quán)利的有效保護(hù)，并消除群眾對黨工作模式的疑惑，從而實現(xiàn)對利益矛盾沖突的有效化解。在實際工作中，工會要通過有效的調(diào)節(jié)手段，把改革的力度、發(fā)展的速度和職工可承受的程度統(tǒng)一起來，正確反映和兼顧不同方面職工群眾的利益，保護(hù)好、引導(dǎo)好和發(fā)揮好各方面加快發(fā)展的積極性，實現(xiàn)好、維護(hù)好和發(fā)展好職工群眾的根本利益，為高校的長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
　　二、新形勢下高校工會工作發(fā)展研究
　　1.加強(qiáng)思想建設(shè)水平
　　加強(qiáng)思想建設(shè)水平是提升高校工會工作理念，確保其工作科學(xué)合理的重要措施。工會干部作為工會工作的直接執(zhí)行者，其必須要加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)的提升，通過學(xué)習(xí)十三屆全國人民代表大會的先進(jìn)理念，來提升自己在社會主義環(huán)境下，對高校發(fā)展環(huán)節(jié)中的作用，確保自身思想素質(zhì)能夠緊緊跟隨黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，為我國教育事業(yè)的良好發(fā)展帶來基礎(chǔ)保障。在此基礎(chǔ)上，要積極提升工會的依法辦事能力，以銳意進(jìn)取的精神來為廣大教職員工的基礎(chǔ)利益提供保障，也為高校健康、長足的發(fā)展帶來良好的支持。
　　2.提高組織建設(shè)能力
　　從工會的基本工作模式來看，組織建設(shè)能力是其基本工作職能之一，因此做好對組織建設(shè)能力的提高，也是促進(jìn)高校工會在新形勢下良好發(fā)展的重要措施。為此，高校工會必須要提升自身的組織能力，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，通過選拔一些具有先進(jìn)工作理念，并樂于獻(xiàn)身于工會事業(yè)的同志，來增強(qiáng)工會組織結(jié)構(gòu)的核心能力，在提升工會工作水平的同時，為高校工會組織形象的塑造打下基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，工會要經(jīng)常組織內(nèi)部學(xué)習(xí)，以確保工會當(dāng)中的職工都能夠具備良好的政治素養(yǎng)、思想素質(zhì)和工作能力，在提高工會組織建設(shè)能力的同時，為更好的發(fā)揮出工會在高校發(fā)展環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵作用。
　　3.實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)提升
　　作風(fēng)建設(shè)是我黨工作中的重要內(nèi)容，工會作為以黨的領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)的工作部門，其也必須要做好作風(fēng)建設(shè)工作，才能夠更好的服務(wù)于廣大群眾。在實際工作中，工會要始終堅持群眾路線，將群眾的利益放在首位，以此來提高工會與群眾之間的親密度。工會人員要能夠深入到基層，通過對群眾的交流、溝通和聯(lián)系，傾聽群眾的訴求，關(guān)心群眾的需求，以此來為自己的實際工作找準(zhǔn)方向，在堅持正確的工作作風(fēng)基礎(chǔ)上，為保護(hù)群眾基礎(chǔ)利益作出貢獻(xiàn)。
　　4.開展制度建設(shè)模式
　　開展制度建設(shè)模式是確保高校工會有效性的基礎(chǔ)。隨著新發(fā)展形式的到來，高校工會工作也必須要對原有工作制度予以調(diào)整，其保證自身工作能夠符合新形勢下高校發(fā)展及教職員工的實際需求。從高校當(dāng)前的發(fā)展模式來看，進(jìn)一步完善教職員工代表大會制度、民主決策制度、民主評議制度、校務(wù)公開制度等多方面制度的內(nèi)容，以此來提高高校工作中的民主運轉(zhuǎn)機(jī)制，提高廣大教職員工參與高�；�本工作的參與主動性，能夠在更好的發(fā)揮工會工作價值的基礎(chǔ)上，為高校的長遠(yuǎn)發(fā)展帶來良好動力支持。因此，高校工會要從實際工作角度出發(fā)，通過對各項制度的不斷完善，來構(gòu)建起文明、和諧、優(yōu)質(zhì)的校園環(huán)境，為高校的長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
　　總結(jié)
　　綜上所述，做好新形勢下高校工會工作的探討與研究，不僅可以提高高校工會工作水平，還能夠為高校的健康發(fā)展帶來幫助。在實際工作中，工會要深刻認(rèn)識到自己作為高校當(dāng)中連接黨與群眾的紐帶，必須要讓群眾充分理解黨的政策，讓黨知曉群眾的訴求，以此來加強(qiáng)對黨與群眾之間的聯(lián)系，從而發(fā)揮出黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，也為群眾更好的圍繞黨的工作帶來支持，為高校健康、長足的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
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