郭世佑:欲為師,永為生——在中國政法大學新教師上崗培訓班上的演講
發(fā)布時間:2020-06-06 來源: 感悟愛情 點擊:
各位新教師、新同行:
感謝學校給我這么一個交新朋友的機會,還是批發(fā)式地交朋友,而且是我交朋友,學校買單,這樣的成本效益很高。我知道,不是每個在校教師都有這樣的機會。給新教師作講座,談如何做一個合格的教師,對我來說既是一種信任,也是一種壓力,在以后的職業(yè)生涯中,我做教師做得怎樣,將置于在座各位的監(jiān)督之下,一個大學教師或者教授如果也像某些行政官員一樣,說的是一套,做的是另一套,即使不是人品有問題,那也是有點無聊的。
嚴格地說,作為政法大學的教員,我也只是一名新教員,我是2003年8月受法大的感召,離開浙江大學而來的,只比你們早來4年,我對法大的了解只比你們多一點點。
在我們國家的大學教師崗位上,我已呆了25年,從苗條得有點酷的身材,混到今天的臃腫,已經(jīng)很不像樣了,我都不知道怎么會這樣。如果按照臺灣的標準,25年的教齡,可以全薪退休,那我也可以退休了。
我的教學經(jīng)歷既簡單,又有點復雜。我從1982年大學畢業(yè),25年來,一直守候在教學崗位,沒有離開過超出一個月的時間,后來攻讀博士學位,也是在職而已,堅持上本科生的課,還帶研究生,既當學生,又當教員。但我換了4所高校,從最基層的高校教起,比較辛苦。
到政法大學以后,法大的很多同事與浙大的師友,包括回浙大講座時提問的一些同學,問我最多的問題有兩個:一是你為什么要離開浙大的基礎學科歷史學,到一個單科性和應用性的法學校園,二是你不僅離開浙大那樣的“985”重點綜合性大學,還離開杭州那樣漂亮的城市,選擇到昌平來插隊落戶,你習慣嗎?你不后悔嗎?
借此機會,我想先交代這兩個問題。
第一個問題,之所以離開浙大,不是浙大對我不好,不歡迎我,其中有一個重要因素,就是徐顯明校長在動員我加盟法大時,他有一句話把我打動了,說:“我們政法大學的本科生源是非常優(yōu)秀的,高考分數(shù)很高,但師資相對不夠。”他希望能從多學科的角度來培養(yǎng)這些非常優(yōu)秀的學生。我很喜歡非常優(yōu)秀的學生,也愿意給自己設置挑戰(zhàn),所以來了。
至于第二個問題,剛來的時候確實還不太習慣,因為我在浙大已經(jīng)有現(xiàn)成的教學平臺,從本科生到博士生,我都能得到他們的認可,包括在歷史專業(yè)學生影響之下的一些非史學專業(yè)的學生,都很友好。而到了法大,由于沒有歷史專業(yè)的基本隊伍,我實際上變成了一個公共課的教師,這一點很不習慣,一切都得從頭開始。但在第一個學期,根據(jù)教務處的倡議,按照自己承擔國家課題的內(nèi)容,開設前言性的課程,開5周,共15節(jié),選課的學生很聰明,他們發(fā)現(xiàn),我講的近代史與他們平時接受的近代史有很大的不同,彼此感覺都很好。這里的學生確實很優(yōu)秀,好學,敢于思考,至少有三位同學在聽過我的第一堂課后,當天晚上就打電話,質(zhì)問他們的中學歷史教師:您為什么要騙我們?我們法大新來的郭老師講的近代史與您講的完全不一樣。少數(shù)法科學生的文史基礎特別好,也很懂得尊重教師,有的同學還生怕我孤獨,生怕我過多地懷念浙大的弟子,用許多方式來安慰我,支持我。兩年后,根據(jù)高浣月副校長給我提供的資料,由學生自己辦的“滄海云帆”網(wǎng)站建站做的第一件事就是組織網(wǎng)上評選“最受歡迎的十位教師”,結(jié)果也把我列在里面,而且還靠前。高副校長比我還高興,還把網(wǎng)上資料打印送給我。
法大的學生特別重感情,讓我感到很親切,這至少與許多浙大的學生沒有什么差別,有的還擔心我來法大后感到失落,就經(jīng)常用郵件來安慰我,鼓勵我。有位聽過課的男同學在這畢業(yè)后,考上人民大學的研究生,有天晚上就特意到昌平來參加我主持的一個學術(shù)報告,表示支持,報告結(jié)束以后,已經(jīng)很晚,天氣也冷,他怕我回家不安全,就一定要堅持把我送到家。有個女同學見我在校醫(yī)院的診斷室等醫(yī)生,就走過來自我介紹,然后說:“我來陪一下老師!彼麄兌甲屛姨貏e感動。
法大弟子在國內(nèi)是如此,在國外也是如此。有位刑法學博士生只在研究生院聽過我一次學術(shù)演講,然后電話我討論過一次,后來被選派到日本早稻田大學留學,一直保持聯(lián)系。她知道我在日本千葉縣參加一個國際會議,就帶著地圖轉(zhuǎn)幾趟車來我的住所看我,還帶著日本的蘋果酒、還有我要返回東京的地圖,連日本人喜歡用的漱口水都幫我準備好了。還有一位在日本中央大學攻讀博士學位的法大校友,她要趕博士論文,要按期答辯和求職,時間特別緊,但她聽過我的講座后,硬是要盡地主之誼,請我聚餐,在我離開的前一晚,還來電話給我送行。當她得知別的教授臨時有事實在不能送我到機場時,她不相信我這個以前訪問過東京的母校師長不會有任何差錯,一定要送我。她說,她的父母上次離開日本成田機場時就遇到過不順,差點沒走成,她就不顧自己非常緊張的功課,也不顧很遠的路程,一定要送我。她住在橫濱,凌晨4點多起床,從橫濱趕到新宿車站與我會合,再把我送到成田機場,等我通過安全檢查后,再趕回中央大學辦事。各位新教師,從成田機場到中央大學多摩校區(qū),要穿越整個東京,回到新宿轉(zhuǎn)車,再順利的單程也得兩三小時。∧銈兡荏w會到我當時的那種“異國遇故人”的感覺嗎? 這就是我們法大的畢業(yè)生,法大的校友。
我也常想:到了法大,能走近這樣一批學生,即使苦一點,累一點,甚至受點委屈,又算得了什么呢?各位新教師:這是我首先想通報給各位的一個重要信息,法大的學生在整體上是很優(yōu)秀的,不僅智商高,而且情商也不錯,他們不會虧待你們的。
各位剛剛畢業(yè),剛剛為完成畢業(yè)論文、為找工作經(jīng)過了一番折騰,還沒喘過氣來,又將面臨新的折騰,要發(fā)文章啦,完成教學工作量,要好好備課啦,還有學術(shù)研究的壓力,還要準備經(jīng)常填寫各種量化的表格,還要在新單位搞好人際關(guān)系,先搞清楚有哪些復雜的派系,還要賺錢買房子、成家,養(yǎng)孩子,的確不容易,也許面臨人生的一個轉(zhuǎn)型時期,很辛苦,這些都不是我們今天要討論的問題。學校給我的題目是討論如何做一名合格的教師。我就只能圍繞這個問題,談幾點個人體會。
我覺得,做一個在評比表上能合格的教師不難,在同行的經(jīng)常性評比中,評出一個“優(yōu)秀教師”也不難,難的卻是能不能做一個讓多數(shù)學生在心里覺得“合格”,并能留在某些優(yōu)秀學生的記憶深處、影響他們良性成長的教師。要讓學生覺得合格的標準才是真標準,而且要讓他們畢業(yè)后也覺得你依然合格,依然值得牽掛,讓他們?yōu)樵谧约旱娜松缆飞蠐碛心氵@樣的教師感到欣慰。在這方面,我自己做得并不怎么出色,我總覺得,學生給我的遠遠多于我給他們的, `如果他們過于客氣,我反而覺得不安。
坦率地說,我的專業(yè)(歷史學)與職業(yè)(教師)都不是我自己愛好和選擇的結(jié)果,當時很不甘心,現(xiàn)在卻并不后悔。歷史學的知識容量讓我嘆為觀止。從求知的角度來說,歷史學可能是一門最寬厚、最博大的學科,它會讓你開卷有益,歷史學的求真行規(guī)也與我的直率性格比較契合,我就在歷史學與史學教員的港灣安營扎寨,從做教師的職業(yè)中找到許多樂趣。每一屆學生畢業(yè)后,我都能獲得一批質(zhì)量不低的朋友,這是人生難得的財富,特別有利于身心健康。
我是兩次高考分數(shù)都比較高,家庭出身也不算“差”,但在錄取過程中兩次出現(xiàn)失誤,我在1978年才被師范院校錄取,而且糊里糊涂填了一個歷史專業(yè),當?shù)诙武浫∈д`發(fā)生時,我已經(jīng)沒有選擇的余地,擺在我面前的最好的學校只有湖南師范學院(第二批)了,就是現(xiàn)在的湖南師范大學,雖然湖南師范大學比法大列入“211工程”的時間要早很多,但它在當時畢竟還只是省屬師范院校。學師范就要準備當教師,那是我不太情愿的,師范院校,當教師,還教歷史,在我的家鄉(xiāng)是不太被瞧得起的。所以有很長一段時間,我的心里并不快樂,學歷史也罷,做教師也罷,我都屬于“先結(jié)婚,后戀愛”。不過,我有一個樸實的理念,就是無論學什么,做什么,學一門就要像一門,做一行就要像一行,別讓別人為你操心,讓別人說你的閑話。
做教師,與學生打交道,確實有很多樂趣,學生是可愛的。我從1982年開始做教師,其中好幾次有改行的機會,1985年就有機會進湖南人民出版社,或者在長沙做報社記者,我都放棄了,因為我已經(jīng)在這三年里找到做一個大學教師的樂趣,學生并不討厭我,而且我還能繼續(xù)做我的近代史研究,我在本科時代就已找到思考近代史問題的樂趣,我至今都對老校長林增平教授和好幾位教授懷有一份感恩之心,雖然那幾位對我?guī)椭畲蟮慕淌谝呀?jīng)病逝很多年了。
至于怎樣把教師的職業(yè)做好,我提兩點建議:
第一、要準備好兩個基本功
17年前,我曾接受記者采訪,第一次談作為大學教師的教學能力問題。那是在1990年秋天,我還在湘潭師范學院(現(xiàn)在的湖南科技大學)任教,我奉歷史系之命,從實習基地岳陽趕回,直接進入湘潭師范學院首屆青年教師講課比賽的決賽,獲得文科組第一名,隨后參加一些座談會,接受采訪。當記者問到我的“成功經(jīng)驗”時,我強調(diào)兩點:首先,任何層次的教師,都要具備做教師的基本功,特別是語言的基本功、駕馭課程與課堂的能力,其次,作為大學教師,還要具備學術(shù)研究的基本功。
關(guān)于知識分子,有很多種定義,艾森豪威爾最欣賞的定義是:用比必要的詞語更多的詞語講述比自己知道的事物更多的事物的人,就叫知識分子,我們千萬不要當這種知識分子,其實艾森豪威爾就不喜歡這樣的人,乃至對知識分子群體還有偏見。王小波說,他特別喜歡把知識當作幸福來傳播的數(shù)學教師。我們要盡量做這樣的知識分子,如果按照美國《時代》周刊有篇文章對知識分子下的一個定義:是所在社會的主流價值的善意的批評者,那就更好。第二是駕馭課程與課堂的能力,某節(jié)課的內(nèi)容與整個課程的關(guān)系,一門課與一個學科的關(guān)系如何,都需要弄清楚,如何處理好部分與整體的關(guān)系,不應該只是康德、韋伯們的專利。要有一定的哲學思維。
就學術(shù)研究的基本功而言,因為我們是大學教師,不僅要教給學生知識,更要教給他們獲取知識、培養(yǎng)創(chuàng)造性思維與解答、解決問題的能力,要讓他們舉一反三,這就特別重要,你的教學語言應該是探討式、研究式的,如果你自己的研究能力不高,那怎么行呢?只有具備一定的研究能力的教師,才能隨時關(guān)注學術(shù)動態(tài),解析分歧焦點,探索原因,隨時把學生帶向?qū)W術(shù)研究的前沿陣地。在我上大學的時候,教中國近代史課程的林增平教授就有這種功夫,雖然他的語言表達能力比較差,但有內(nèi)容,還很有前瞻性。
雖然如今走上大學教學崗位的都是博士,但在目前的大學制度之下,我們有一部分博士生的學術(shù)訓練是很不夠的,我們的博士論文整體質(zhì)量是令人擔憂的,我們還需要努力。
“揚長避短”一詞在教師的職業(yè)里,是要打折扣的,它可以適應于你在課程選擇或教師、教輔、管理等崗位選擇的原則,否則,長是不需要揚的,短是需要克服,需要彌補,不能回避,不能掩蓋。
第二、要準備好兩個心理素質(zhì):
一是要有愛心,要愛護學生,把他們當同輩朋友;
用愛心影響他們的心智發(fā)展。愛因斯坦:學校要培養(yǎng)和諧的人,而非專家,即那種既富于有個性又有益于社會的人,這就離不開愛心。凡是與人打交道的職業(yè),愛心都很重要,特別是教師、醫(yī)生、司法三個行業(yè)。作為教師,如果沒有愛心,你的才華再出色,你不可親;
如果沒有才華,你不可敬。日本一家報刊,對千名學生進行調(diào)查,有 52.8% 的學生希望老師溫和、可親、具有愛心;
而喜歡淵博知識型老師的只占 31.1% 。
二是要保持做學生心態(tài),經(jīng)常換位思考。
我的一個基本觀點是,要想做好教師的職業(yè),先要做好學生,而且要準備做好一輩子的學生。今天我將圍繞我的這個基本觀點多說幾句,請教各位。
為什么說要想做好教師的職業(yè),先要做好學生,最好是準備做好一輩子的學生呢?在我看來,只有先做好學生,你才知道什么樣的教師才是真正受學生歡迎的,才知道自己的優(yōu)勢與不足是什么,不需要與別的教師比較,你就知道,甚至更知道你該怎么做,你會經(jīng)常自覺地進行換位思考,在這樣的思考中不斷地提高自己。只有準備做好一輩子的學生,你才會始終帶著一份謙卑與敬業(yè)的心態(tài),對待自己的學生和一個多少有些難度的職業(yè),無論他或她有多聰明。
先要做好學生,最好是準備做好一輩子的學生,有以下幾個層面的涵義:
第一、面對不同面孔的學生,要向?qū)W生學習,一是要學習他們的淳樸善良,盡量保持年輕的心態(tài),適當天真一點,幼稚一點,好好地創(chuàng)造生活,享受生活,不要太成熟,不要成熟得很世故,不要世故地對待不同家庭背景與不同學習程度的學生,世故地對待你的教師的職業(yè)。教師的職業(yè)屬于非常陽光的職業(yè),我們所面對的是一批已經(jīng)經(jīng)過多次選拔的朝氣蓬勃的比較優(yōu)秀的中學畢業(yè)生,(點擊此處閱讀下一頁)
對自己的前途與國家的前途充滿期待的學生,我們有責任讓他們盡快成為優(yōu)秀的公民、優(yōu)秀的公務員與優(yōu)秀的職業(yè)人,成為社會與國家的棟梁之材,我們有權(quán)分享他們的成長,卻沒有權(quán)利讓他們的心態(tài)提前老化。我們要盡量與他們保持一致。二是他們肯定知道一些做教師的不知道的知識,以及獲取新知識的方法,有的學生是閱讀廣泛的,而且有思想,有智慧,是能讓你教學相長的,你要虛心學習,“師道尊嚴”中的“師道”,重心在“道”,是職業(yè)之道,而不在每一個個體的“師”。所以,“師道尊嚴”與“能者為師”是不矛盾的。韓愈《師說》云:“人非生而知之者,孰能無惑?惑而不從師,其為惑也,終不解矣。生乎吾前,其聞道也固先乎吾,吾從而師之;
生乎吾后,其聞道也亦先乎吾,吾從而師之”,他說的就是這個道理。
第二、面對知識的海洋,要向知識的擁有者與創(chuàng)造者學習,學習他們的知識,尤其要學習他們創(chuàng)造知識的方法與思想境界,以便提升自己,傳授學生。知識的海洋是那么寬闊無邊,知識的更新是那么目不暇接,據(jù)說,法學知識的更新,頂多是十年一周期,化學是四年為限,如果不終身學習,怎么行呢?歷史學的更新周期大概是最慢的,但我在大學學的那些知識與方法在我大學畢業(yè)不久,就換了不少,尤其是方法。
第三、面對快速變遷的社會,要向社會學習,把握社會的變化內(nèi)涵、軌跡與方向,因為任何人都是社會的人,只有了解了社會(還有家庭),才有可能真正了解我們的服務對象,了解每一屆學生,才好與他們對話,無論他們是崇拜李宇春還是周杰倫,還是王小波、王朔,是芙蓉姐姐還是張愛玲,是喜歡網(wǎng)戀,還是玩玩灌水,盡管我不一定喜歡,但我也要知道他們的喜怒哀樂,不要以為這只是班主任或政治輔導員的事情,只是團委、學生處的事情,否則,我們就無法真正做到因材施教,無法與學生交朋友。交朋友的前提是要理解,理解的前提是要了解。不要動不動就想著要改造別人,就生氣。
美國歷史學家杜蘭特說,教育是一個逐步發(fā)現(xiàn)自己無知的過程。我自己就有一種先做好學生,還要做好一輩子的學生的信念,堅定不移。
順便報告各位,當我做學生的時候,無論是中小學時期,還是大學階段,研究生階段,我可以問心無愧地說,我都算一個比較像樣的學生,許多教學出色的教師都挺喜歡我,我的許多師長都還健在,他們可以作證。我除了在初中時的數(shù)學課堂上,把一個不懂裝懂的實習女教師氣哭過之外,好像還沒有哪個任課老師不歡迎我,而且我還不是一個特別在意分數(shù)的學生,還有獨立思考的習慣,也有換位思考的習慣。當學生時,我常想,如果我是教師,這門課該怎樣教更好;
后來當了教師,我也常想,如果我是學生,我該喜歡什么樣的教師來教這門課,怎樣教才會讓學生收獲更大一些。
作為教師,我們不妨抓住某些原則:
1、責任 如今這年頭,往往是憑良心做事,要有職業(yè)責任感,在質(zhì)量上盡量把關(guān),寧愿自己累點,自討苦吃,包括參加論文評審與答辯,都應當切實負責,不要走過場。對于學生的答辯,我主張投票時固然可以適當松一點,但一定要把某些要害問題指出來,盡量提出一些有價值的修改意見,我們還有責任指導旁聽的學生?荚囬喚頃r,盡量不要找別人代理,要了解動態(tài),改進教學。對于90分以上的試卷,我要看兩遍,對學生負責。如果說“主義”就是優(yōu)先原則,那么,我是主張以學生”為主義“的。我的老母親曾經(jīng)對我特別有意見,說:“你對學生總有那么多話說,對我就沒話說!蔽抑缓谜f:“我的媽呀,這是我的職責呀。雖然已經(jīng)下課了,不在課堂了,與學生對話還是屬于我的工作呀!蔽乙脖容^關(guān)心學生課后的成長,學生的電子郵件只要我能收到,并且是在提出問題,就盡量回;
至于報考碩士點與博士點的考生的信,我一定回,而且還不是用三言兩語來打發(fā)。
2、做人 應該把做人放在第一位,因為做人不是能力問題,完全是態(tài)度問題,如果只教學生做人,那可能會是一種無效勞動,關(guān)鍵是你自己怎么做,或者做得怎樣。我們要求學生要有人文素質(zhì),那么我們自己的一言一行就要有所體現(xiàn),而不是臨時裝出來,不是見了不同的人,就擺出不同的模樣。我們不太喜歡學生說假話,就應該保證自己不說假話。
3、偏愛 偏愛也許是難免的,但不能讓它泛濫,更要注意理性的偏愛。我評判學生的標準不太看重考分,而是看重學生的做人,還有提問題的習慣與質(zhì)量。
我們沒有理由不喜歡提問題的學生和調(diào)皮的學生,千萬不要打擊他們,要盡量引導他們。教師雖然沒有糟蹋學生、傷害學生的權(quán)利,卻最容易糟蹋人和傷害人,特別是對那些有潛力有個性的學生。我們的教育好像就是培養(yǎng)聽話的學生,這是很糟糕的。
我們要關(guān)注那些容易被冷落的學生。對于旁聽的同學,更要一視同仁,歡迎他們?nèi)谌胛业恼n堂,盡量不讓他們感到有什么不舒服。要知道,他們恰恰是對你的課有興趣來旁聽的。去年在北大的校園里,天在下雨,北大法學院一個研究生走過來,非常熱情地向我打招呼,自我介紹說:“郭老師,我在浙大旁聽過您的課!甭犃诉@話,當時我就覺得有一種成就感,因為未名湖畔的法學專業(yè)研究生的成長也多少有我一份貢獻。
我們不要討厭家境貧寒的學生,他們很不容易,貧寒不是他們自己選擇的結(jié)果,貧寒將成為他們成材的動力之一。招收碩士生與博士生時,在同等的情況下,我就盡量招這樣的學生,包括轉(zhuǎn)專業(yè)來考的,我們應該多給他們一點同情與支持。因為在我看來,他們?nèi)〉猛瑯拥某煽,要比同類學生的付出更多。
我們也要盡量兼顧多數(shù)在平均線的學生與少數(shù)智力超群的學生,不要擔心他們會故意刁難你,挑戰(zhàn)你的自尊。
如果誰想通過教師的職業(yè)謀取私利,誰想通過課堂發(fā)泄私憤,那都是糟糕的。在我當學生時,我就不喜歡有些教師把大學課堂作為回憶個人遭遇和發(fā)泄個人情緒的場所,占用學生的求知時間。大學的課堂應該是散而不亂,不要隨便把個人經(jīng)歷與個人的喜惡帶進課堂,不要把大學課堂當做衛(wèi)生間,想發(fā)泄就發(fā)泄,當作卡拉OK包間,“想唱就唱”。
我主張既不苛求學生,也不討好學生,特別是對學生干部,我對他們的要求更高,我不欣賞某些學生干部的傲氣,也從來不把學生的所謂職務當一回事。
對我來說,人生最大的快樂與苦惱都與職業(yè)有關(guān)。我對許多學生都有一份感恩的情結(jié),他們對師長很客氣,而我沒有為他們多做點什么,至少沒有提供過特殊的幫助。我的最大的快樂一是來自閱讀,二是來自與學生的交往,還能經(jīng)?吹剿麄冊谶M步,我的心血與勞動能讓絕大多數(shù)學生理解和認同。我不是一個特別看重名利的教員,我心目中的最高榮譽也不是別的,而是來自多數(shù)學生的認可,包括少數(shù)優(yōu)秀學生的認同,這就夠了。
我的最大的苦惱是,我們這一代基礎知識薄弱,現(xiàn)在一不小心有了一點所謂“名氣”,應酬很多,看書的時間就越來越少,一直想著要補課,卻沒時間補,真的很苦惱,有時心里還發(fā)慌。25年來,我就從來沒有認真補過什么課。還有一個苦惱是,與本科生接觸要受到時間與精力的限制,與以前很不一樣,以前,我和本科學生的聯(lián)系非常密切,彼此感情很深,現(xiàn)在卻有些陌生。
我想奉勸各位,趁著自己還沒有當上真、假“名人”之前,抓緊讀書,等別人把你當“名人”之后,那就完蛋了。
德國的社會學家貝克說:人類已經(jīng)進入一個風險社會。但相對來說,大學校園的風險要小得多。盡管這里的條件還不太好,辦公條件、圖書資料、管理水平都比許多綜合性大學差多了,比對面的石油大學也差,甚至比北京四中、101中學都差多了,但我們是來創(chuàng)業(yè)的,而且法大的許多方面都在逐步改善,據(jù)說這幾年的變化很大。法大有法大的資源,我們的生源就很好,我們在直接為國家步入法治軌道培養(yǎng)人才。無論是法學新教師,還是非法學的同行,我們來到這里,都會從不同程度上找到創(chuàng)造個人價值的崗位,對于非法學的專業(yè)與非法學的教師,如果被邊緣化,也許不可能比歷史學與歷史教師在這里更邊緣化。不管法學是怎么輕視你,但作為大學,尤其作為一個重點大學,它的校園文化的提升都離不開你的參與,一些優(yōu)秀的學生仍會關(guān)注你的存在,欣賞你的智慧和勞動,只要你不指望讓多數(shù)學生像眾星捧月一樣來捧你就行,為什么一定要多數(shù)人來捧呢?我們都在為培養(yǎng)國家的法治人才做點貢獻,讓法大多培養(yǎng)幾個好法官、好檢查官,好律師,少出幾個吃了被告吃原告的家伙,少培養(yǎng)幾個既能吃通又能通吃的家伙,我們還要盡可能培養(yǎng)他們對學術(shù)的敬畏之心,還要教給他們向權(quán)力說真話的勇氣和智慧,用他們的血肉之軀,撐起一片藍天。如果你感到寂寞,找不到人對話,我個人愿意陪你說說話,我還可以邀請我們歷史所的教師和你說話,一起考慮在這個叫做軍都山的地方度過我們的教師生涯,哪怕是同病相憐,也行,我們也可以成為患難之交吧。
各位新同行們:相聚總是緣,新舊是一家。中國政法大學已經(jīng)為我們準備好了共同的課堂,我們將擁有一批比較優(yōu)秀的學生。我們一起參與政法大學的建設,見證政法大學的成長,軍都山的天空容得下我們飛翔的翅膀。無論是教員,還是教輔人員,還是教學管理人員,我想送大家三句話:
教出一點底氣,教出一點品位,教出一點屬于你的價值與尊嚴。
謝謝各位。
[演講錄音資料原載郭世佑《史源法流》(郭世佑主編“法大人札記”之一,中國政法大學出版社2007年10月出版)]
熱點文章閱讀