我覺得，印度經(jīng)濟之所以走得不如中國好，肯定有文化因素在起掣肘作用，比如種性制度。它不利于社會流動。不利于社會流動，就不利于經(jīng)濟發(fā)展，不利于經(jīng)濟活力的維持。經(jīng)濟沒有活力，勞動生產(chǎn)率就很難上去，整個經(jīng)濟發(fā)展水平也就很難上去。根據(jù)各方面的研究，印度農(nóng)業(yè)的勞動生產(chǎn)率歷來就不如中國----在前現(xiàn)代時期不如中國，20世紀上葉不如中國，在1949年至1979年我們搞純粹社會主義的時候，也不如中國，改革開放以后就更不如中國了。只有在1950至1960年代，印度的農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率比較接近中國�？傮w讓講，印度工業(yè)的勞動生產(chǎn)率也不如中國。雖然它的私人企業(yè)強過中國，但它有大量國營企業(yè)在拖后腿。相比之下，中國的國企歷來就比印度的國企強。

　　我們知道，印度人均可耕地是中國的兩倍，歷史上甚至還要多些，因為最近二三十年印度人口增長空前地快。但是根據(jù)各方面數(shù)據(jù)，1978年以來印度人均收入不僅一直低于中國，而且同中國的差距越拉越大。為什么會形成這種局面呢？我們只能從文化方面來理解了。印度文化里肯定有一些不利于經(jīng)濟發(fā)展的因素。

　　學生：“印度人的工作效率高嗎”？

　　私企中印度人的效率一定是很高的。剛才我們講過印度的私企為世界一流，它的運轉(zhuǎn)一直很正常，或者說一直是按國際標準和要求運作的。但是印度存在著大量的國有企業(yè)。印度國有企業(yè)的效率比中國國企的效率還低。為什么呢？因為中國的國有企業(yè)有黨的因素在里邊。黨啊，這是一件了不得的事情！企業(yè)的領導人要升官，要升官就要對黨里面的老板負責。企業(yè)搞得不好，黨的老板不會欣賞你的，你就升不了官，甚至還可能被懲罰，被降級。印度的國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)不清楚，而且不像中國有個共產(chǎn)黨因素在里邊起作用，于是就形成了一種權(quán)責不分明、效率非常低下的局面。這很值得研究。

　　學生：“印度宗教很亂，語言也很亂，又沒有統(tǒng)一的政治意識形態(tài)，造成國企效率低下也可以理解。但是巴基斯坦信仰伊斯蘭教很統(tǒng)一，應該很容易把教育搞上去，但是巴基斯擔的效率也很低。政府辦事效率更低。為什么？”

　　是的，巴基斯坦比印度還差。但是注意，巴基斯坦也有種性制哦！在南亞的文化環(huán)境中，種性制度是永恒的。不管你信仰什么，甚至你成了共產(chǎn)黨員以后，也仍然擺脫不了種性，而共產(chǎn)黨應該是最講究平等的啊。幾年前，我讀到一個材料，里邊說印度共產(chǎn)黨里有些高級干部竟然像一般印度人那樣，也搞種性歧視，很是震驚。巴基斯坦多少也有這個問題，它的文化與印度文化是一脈相承的，只是加進了伊斯蘭因素。

　　學生：“可是一個宗教應該可以把全國的力量團結(jié)起來……”

　　我剛才講到印度雖然有很多宗教。宗教是排他性的。印度宗教情況極其復雜，雖然沒有使國家陷入分裂，但顯然也沒有起到把全國人民團結(jié)起來的作用。把印度凝聚起來的力量，更多是政教分離這一現(xiàn)代原則和民主、法制等因素。我以為，印度的勞動生率之所以不如中國，可能有其他因素在起作用。文化是大家公認的因素。還有一些社會因素，比如說印度不光有種性，階級分化也同樣明顯，貧富懸殊極大。中國歷史上也有階級，有地主階級、農(nóng)民階級，還有資本家；
直到最近，中國政府不還在號召擴大“中等收入群體”嗎？“中等收入群體”就是“中產(chǎn)階級”的另一個說法。階級在印度同樣是一個重要的因素。如果說，大量貧窮人口享有很少的資源，而少數(shù)富裕人口享有過多的資源，社會財富的分配就是極其不公平的。你讓大多數(shù)人成了窮人，譬如說百分之八十的窮人只占有國民財富的百分之二十，而百分之二十的富人卻占有國民財富的百分之八十，你就剝奪了大多數(shù)人參與市場經(jīng)濟并分享其成果的機會。這么多人這么窮，你的工業(yè)產(chǎn)品誰來買？就形不成一個強健的市場，經(jīng)濟活力就會很有限。在這種情況下，勞動生產(chǎn)率也上不去，最后整個經(jīng)濟都上不去，你就不可能有較快的發(fā)展（當然速度是相對的）。

　　社會財富的分配非常重要，這跟文化有關，跟文化是否有助于公平分配有關。經(jīng)濟自由也很重要，但公平分配更重要。有了相對公平的分配，才會造就有活力的市場。沒有好的市場，你的產(chǎn)品往哪里賣？其實，經(jīng)濟活力和勞動生產(chǎn)率是互為因果的，可以形成良性循環(huán)，也可以形成惡性循環(huán)。不要以為，只有經(jīng)濟自由才能提高勞動生產(chǎn)率。所以，我們要感謝中國共產(chǎn)黨，它用革命的手段把傳統(tǒng)的階級界線打破了，這才有改革開放以來的經(jīng)濟成就。當然，經(jīng)過這么多年的改革開放，中國又制造出了大量的新富人和新窮人，貧富分化越來越嚴重。但我們能夠取得舉世矚目的經(jīng)濟成就，多少也應感謝20世紀上葉的歷次革命。沒有一個相對公平的社會財富分配制度，就不可能有高速的經(jīng)濟發(fā)展。反過來說，如果在經(jīng)濟發(fā)展中任憑貧富分化越來越大，今后一定會有后果的。這后果暫時看不出其嚴重性，但將來它一定會顯現(xiàn)出來。這里，印度是一面鏡子。

　　我現(xiàn)在要問大家一個問題。你們認為目前印度在哪些方面比中國發(fā)達？

　　學生：“信息產(chǎn)業(yè)。”

　　是的，印度的軟件業(yè)比中國發(fā)達。為什么？

　　學生：“印度人力資源豐富，還有語言優(yōu)勢。”

　　英語好，便于他們到海外去攬生意，也便于海外的人和他們進行溝通和交流。制作軟件和營銷軟件需要很多信息交流，世界各國的客戶尤其是發(fā)達國家的客戶的需要必須滿足，這里英語確實是幫了印度人的大忙。還有就是信息產(chǎn)業(yè)對基礎設施的要求相對比較低�；�礎設施是什么？公路、高速公路、鐵路、機場、港口、能源供應（電、煤、氣、油）設施、供水設施等等，這都屬于基礎設施。不光要有這些東西，還有設施的質(zhì)量和效率問題。在這些方面，中國明顯高于印度。所以印度大數(shù)情況下同中國相比，處于劣勢，一下子是發(fā)展不起來的。但是唯獨在基礎設施要求不太高的產(chǎn)業(yè)，印度發(fā)展得比較好。除人力資源和英語這兩個因素外，還有一個是高等教育。其實，高等教育是人力資源的一個方面。印度的高等教育蠻扎實，和中國很相似。它也是一個靠入學考試來決定一個人命運的國家。所以，印度的孩子非�？�，比中孩子還苦。我在一個紀錄片里看到印度孩子早上三四點就起來做功課，一直做到很晚，比中國孩子有過之而無不及。印度高等教育總體說來比較發(fā)達，相對于中等教育和初等教育來說高于中國。中國高等教育的地位也許不如印度那么高，但總的來說，中國的教育更發(fā)達。政府歷來重視中小學教育，投入資源相對說來較大。多種因素加起來，中國的競爭力就明顯強過印度。

　　可是除了信息產(chǎn)業(yè)之外，印度還有一個方面也強過中國，那就是它的私人企業(yè)。私人企業(yè)在中國是一個新鮮事物，新現(xiàn)象，因為在中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的前四十年，私人企業(yè)被認為是資本主義，是不讓發(fā)展的，是不讓存在的。到了舊世紀末、新世紀初，中國共產(chǎn)黨終于先進到這種程度，即把私企放開，讓私企干好。實際上，所謂“先進文化”，也包括對私人企業(yè)松綁，給私人企業(yè)更大的自由。在中國這是一個新現(xiàn)象，但在印度這是幾十年上百年的傳統(tǒng)了。英國人撤走以前，它的私企就已經(jīng)有一定規(guī)模了。英國人撤走后，這個傳統(tǒng)也沒斷掉。印度私人企業(yè)的管理是國際化的管理，做法國際上通行的規(guī)范的做法。近年來中國人和他們打交道，發(fā)現(xiàn)他們的大型私企幾乎就和西方國家的私企差不多，其投入產(chǎn)出比也非常理想，跟世界多數(shù)大型企業(yè)的處在同一水平上。

　　可是印度除了信息產(chǎn)業(yè)領先中國以外，其他各方面都比中國差，至少目前是這樣。印度人自己都說，我們怎么和中國人相比呢？我們的人均GDP只有中國的一半，我們在奧運會上拿的金牌數(shù)是零，中國現(xiàn)在可是在與美國、俄羅斯爭第一第二啊。中國人均GDP大約為1500美元，印度是700到800美元之間。這只是按美元計算出來的官方數(shù)字。如果把美元GDP折算成購買力，中國的人均購買力是印度的六倍。前幾年，我從去過印度的朋友們那里了解到，印度的物價比中國貴得多。在印度，一瓶礦泉水要一美元，而在中國只要一兩塊人民幣。所以這些因素加在一起，就顯得印度經(jīng)濟比中國差得很遠。

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