《文摘周刊》轉(zhuǎn)載《環(huán)球人物》題為《戈?duì)柊蛦谭蚝蠡诹恕返奈恼�，說(shuō)戈?duì)柊蛦谭蛟谀�斯科接受中�?guó)記者專訪說(shuō)“不要搞什么民主化，那樣不會(huì)有好結(jié)果!改革時(shí)期，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)家和改革進(jìn)程的領(lǐng)導(dǎo)，是所有問(wèn)題的重中之重，如果黨失去對(duì)社會(huì)和改革的領(lǐng)導(dǎo)，就會(huì)出現(xiàn)混亂，那將是非常危險(xiǎn)的。我們?cè)跊](méi)有做好準(zhǔn)備的情況下，使蘇聯(lián)社會(huì)大開放，在殘酷的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)下，國(guó)內(nèi)工業(yè)受到致命打擊，極少數(shù)人一夜暴富，錢財(cái)數(shù)額之巨僅次于美國(guó)的大亨，而貧窮的人數(shù)卻超過(guò)了蘇聯(lián)時(shí)期。”從這篇報(bào)道看，似乎蘇聯(lián)解體的責(zé)任要由戈?duì)柊蛦谭虺袚?dān)，他現(xiàn)在后悔了。

　　一個(gè)強(qiáng)大的社會(huì)主義國(guó)家，一夜之間轟然倒塌，蘇聯(lián)政權(quán)解體了。蘇共領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)也想力挽狂瀾，但在生與死的關(guān)鍵時(shí)刻，蘇共未能得到蘇聯(lián)人民及1500多萬(wàn)黨員的支持，連軍隊(duì)也拒絕執(zhí)行命令。后來(lái)，黨組織被查封，財(cái)產(chǎn)被沒(méi)收，卻沒(méi)有任何工人、機(jī)關(guān)工作人員、蘇共黨員自動(dòng)集合起來(lái)保衛(wèi)過(guò)去的區(qū)委、市委、州委，甚至連游行抗議活動(dòng)都沒(méi)有。多么觸目驚心！

　　十月革命勝利之初，當(dāng)時(shí)流傳著一個(gè)故事：當(dāng)蘇維埃政府糧食部長(zhǎng)把一列火車的糧食運(yùn)至莫斯科向列寧匯報(bào)時(shí)，因饑餓而昏倒，在場(chǎng)的所有人無(wú)不為之動(dòng)容。

　　消息一傳出，蘇共在人民群眾中的威望空前高漲。正是由于高級(jí)干部這種寧可自己挨餓也要拯救人民的精神，使政權(quán)得以生存、鞏固、壯大。在饑荒年代蘇共的高級(jí)干部肩負(fù)著繁重的工作，列寧下令設(shè)立了專供他們保證身體健康的營(yíng)養(yǎng)食堂。然而， 1 924年列寧逝世后，即經(jīng)濟(jì)有了好轉(zhuǎn)以后，這種營(yíng)養(yǎng)食堂并沒(méi)有及時(shí)取消，反而成為全蘇高級(jí)干部特殊化的表現(xiàn)之一。從此以后，上行下效，黨政機(jī)關(guān)特供的范圍越來(lái)越寬，標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越高，逐漸向特權(quán)演變。歷經(jīng)斯大林、赫魯曉夫、勃列日涅夫等幾代領(lǐng)導(dǎo)人，培育了一個(gè)特權(quán)階層。后據(jù)俄羅斯學(xué)者估計(jì)，直接享有特權(quán)的高級(jí)干部達(dá)70萬(wàn)人，連同他們的家屬總計(jì)達(dá)400萬(wàn)之眾，嚴(yán)重脫離了群眾。

　　斯大林時(shí)期，僅在1935年到1941年開展的肅反活動(dòng)，就錯(cuò)殺了一大批黨政軍干部和知識(shí)分子，被清洗的黨員達(dá)120萬(wàn)人。領(lǐng)導(dǎo)十月革命的24名中央委員，有14人被非法處死。1919年到1935年間，31名政治局委員中，有20人遇害。1934年聯(lián)共（布）十七大代表1966人中，有1108人因“反革命罪”被捕；
十七大選出的139名中央委員和候補(bǔ)中央委員有98人被捕或被槍決。

　　軍隊(duì)總數(shù)為733人的高級(jí)指揮員和政工人員，被鎮(zhèn)壓579人（包括80名最高級(jí)軍事委員會(huì)中的75名），紅軍中只剩下154名高級(jí)干部。斯大林認(rèn)為“資產(chǎn)階級(jí)知識(shí)分子的暗害活動(dòng)是抵抗社會(huì)主義發(fā)展的最危險(xiǎn)的形式之一”，于是全國(guó)上下廣泛搜尋“暗害分子”，一大批專家、教授受到折磨，甚至被槍決。在恐怖的社會(huì)氛圍中，蘇聯(lián)人民心理上留下了難以磨滅的陰影。

　　經(jīng)過(guò)多次政治清洗和組織篩選之后，蘇聯(lián)造就了兩類干部:一類是能力平庸但聽(tīng)話的干部，另一類是處事圓滑、善于見(jiàn)風(fēng)使舵的干部。干部任用完全取決于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，下級(jí)只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，基層組織成為執(zhí)行上級(jí)意志的工具。在專制的組織路線下，大批庸人進(jìn)入和滯留在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層，干部隊(duì)伍智力資源走向貧乏和枯竭，而大批有獨(dú)立創(chuàng)新精神的人被排除在外;還長(zhǎng)期實(shí)行“近親繁殖”政策，從身邊選拔接班人，據(jù)統(tǒng)計(jì)，在蘇聯(lián)各聯(lián)盟中央國(guó)家機(jī)關(guān)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員中， 75%以上出身機(jī)關(guān)工作人員，沒(méi)有基層和企業(yè)工作的經(jīng)歷，長(zhǎng)期脫離群眾，一旦發(fā)生政治劇變，很容易隨波逐流。到了勃列日涅夫晚年，其注意力都集中在干部“穩(wěn)定”上，不斷搞各種條例、規(guī)定，但很多又與人民的訴求無(wú)關(guān)，反而使官僚階層日益膨脹的利益要求進(jìn)一步固定化、法制化，從而使這些官僚感恩戴德，成為當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的堅(jiān)決擁護(hù)者。領(lǐng)袖在上面，擁護(hù)者在下面，形成了一個(gè)具有特殊利益卻與廣大群眾越來(lái)越疏遠(yuǎn)的共同體。

　　在這種情況下，人民群眾和普通共產(chǎn)黨員當(dāng)然不會(huì)再有當(dāng)年保衛(wèi)蘇維埃政權(quán)那種政治熱情和奮不顧身的精神，這恐怕是蘇聯(lián)解體的根本原因。

　　蘇聯(lián)的解體，戈?duì)柊蛦谭蛴卸啻筘?zé)任很難給出定論，但可以肯定，蘇聯(lián)解體的隱患早就埋下了。

　　蘇聯(lián)解體是斯大林模式的失敗，而不是社會(huì)主義的失敗。社會(huì)主義絕對(duì)不止一種模式，就如資本主義也不止一種模式一樣。中國(guó)是蓬勃發(fā)展的社會(huì)主義的樣板。過(guò)去鬧革命、搞建設(shè)，蘇聯(lián)曾是我們的“樣板”，而蘇聯(lián)解體則成為我們的反面教材。社會(huì)主義必須開放改革，不改革就是死路一條，而如何通過(guò)改革逐步走向法治、走向民主，是很重要的課題。

　�。�2006年第10期《同舟共進(jìn)》王幼輝）

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