北京大學(xué)求職技巧講座
發(fā)布時(shí)間:2020-05-20 來源: 感悟愛情 點(diǎn)擊:
時(shí)間:2001年10月31日下午2:30-5:00
地點(diǎn):北閣
主講:許國慶, 誠迅聯(lián)豐咨詢有限公司總裁.
講座內(nèi)容:
很感謝大家今天抽出時(shí)間來聽我的講座。我今天的講座分為三個(gè)部分:職業(yè)選擇與生涯設(shè)計(jì)、英文簡歷寫作技巧、面試技巧。在職業(yè)生涯設(shè)計(jì)這一部分,我將結(jié)合我自己的經(jīng)歷談一談,我想這樣可以給大家做一個(gè)參考,我走過的彎路大家可以盡量避免。
我1979年進(jìn)北大,當(dāng)然是通過正規(guī)途徑的。我當(dāng)時(shí)進(jìn)的是東語系印地語專業(yè)。1982年底我全家移民香港。于是我就開始在香港賣電腦,就像現(xiàn)在很多“中關(guān)村人”做的工作那樣。過了幾年我又回到北大,這時(shí)我換了專業(yè),我進(jìn)了經(jīng)濟(jì)系世界經(jīng)濟(jì)專業(yè),后來改名為國際經(jīng)濟(jì)專業(yè)。1986年畢業(yè)后我到漢華銀行工作,大家知道漢華銀行就是現(xiàn)在的大通銀行。在漢華銀行做了兩年之后,我想調(diào)到香港做業(yè)務(wù),但是當(dāng)時(shí)公司不能滿足我這個(gè)要求。于是我就到哈佛商學(xué)院學(xué)了兩年,暑期在雷曼兄弟做intern,在那里做了三個(gè)月。我自己認(rèn)為這個(gè)地方比較理想,公司對(duì)我也很滿意,所以我就在雷曼兄弟做了四年。后來我到了紐約,在那里培訓(xùn)了半年之后,我到了香港開始跟獵頭公司聯(lián)系。98年我回到北京。
許國慶簡歷:
79-86年,北大國際經(jīng)濟(jì)學(xué)士
86-91年,漢華銀行北京代表
91-93年,哈佛商學(xué)院MBA
93-97年,美國雷曼兄弟投資銀行副總裁
97-98年,香港“人”字獵頭公司高級(jí)顧問
98年8月,誠迅聯(lián)豐資訊公司
在講職業(yè)生涯的選擇和設(shè)計(jì)之前,我給大家講三個(gè)北大校友的故事。
第一個(gè)原來在寶潔公司工作。95年(或者96年)國際政治系畢業(yè),學(xué)生會(huì)副主席。他在寶潔做得很出色,很快就做到人事經(jīng)理。升了幾次之后就到了不是他的學(xué)歷所能獲得的地位了,所以他很難再往上升。后來他被調(diào)到另一個(gè)部門當(dāng)經(jīng)理。他說:我在這個(gè)公司這么多年,也算年輕有為,但是很難再升得很快,一些外派人員以及留學(xué)回來的人比我更有優(yōu)勢(shì)。所以我希望到國外學(xué)幾年。
第二個(gè)校友一畢業(yè)之后就進(jìn)了中國銀行,他在資金部門做,表現(xiàn)一直都不錯(cuò)。他還在紐約做過幾年,但是他不想動(dòng),對(duì)自己的狀態(tài)比較滿意。
第三個(gè)校友80年代末畢業(yè),進(jìn)了一家有名的國內(nèi)證券公司。他的許多同學(xué)進(jìn)了歐美證券公司或者投資銀行。在同學(xué)聚會(huì)的時(shí)候,他發(fā)現(xiàn)其他同學(xué)都不愿意談自己公司的情況。這個(gè)校友意識(shí)到國內(nèi)的證券公司不太正規(guī),所以產(chǎn)生了自卑感。他下決心到國外去念MBA。但是他的英語不好,所以他進(jìn)新東方學(xué)習(xí)英語。
這是幾年前的情況,幾年之后這三個(gè)校友的情況都怎么樣了呢?
第一個(gè)在寶潔工作的在國外念了書之后跳出了寶潔,現(xiàn)在一家外國咨詢公司做咨詢員。
第二個(gè)跳到一家美國投資銀行。
第三個(gè)從證券公司出來之后做了一年互聯(lián)網(wǎng)(因?yàn)榈谝荒晟暾?qǐng)出國沒有成功),今年如愿以償?shù)乇恢ゼ痈绱髮W(xué)錄取。
下面我們來看看職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的模式B(B股):
國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)后工作(或出國讀研畢業(yè)后工作)─進(jìn)投資銀行或者咨詢公司。進(jìn)大公司的人以營銷方面的招人多,因?yàn)樗麄冃枰咧巧滩⑶沂苓^MBA訓(xùn)練的人,而且還以女同志居多,以為女同志比較了解消費(fèi)者的心理。國外大公司雇中國人都希望你做海龜,把你派到香港、北京、上海等大城市工作,因?yàn)槟愀鷩鴥?nèi)的人打交道很容易。我這里要給大家的建議是先進(jìn)咨詢公司再進(jìn)投資銀行,最后才是自己創(chuàng)業(yè)。
從我們總結(jié)的歷年的情況來看,很少有國內(nèi)的證券公司人員出國讀 MBA,這里面的原因是1、證券公司前幾年的情況比較好;
2、很多人在干的時(shí)候沒有想自己的職業(yè)生涯。目前證券公司面臨不太理想的局面,這和管理是否規(guī)范,做什么業(yè)務(wù)、怎么做業(yè)務(wù),人員想什么有關(guān)。
美國的投資銀行和咨詢公司注重從名校招人,生物系的、化學(xué)系的、物理系的、計(jì)算機(jī)系的等等。他們看重的是人的智商和能力而不是專業(yè),但是你要對(duì)你所申請(qǐng)的部門有所了解并且有興趣,這是一個(gè)基本前提。我碰到一些學(xué)生對(duì)投資銀行特別感興趣,他在我面前講了20分鐘自己的見解,他以為自己對(duì)這方面很有研究,但是實(shí)際上真正懂的人可以講20個(gè)小時(shí)而不是20分鐘。所以我希望大家不是葉公好龍。
現(xiàn)在我們來看職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的模式A(A股):
美國名校本科畢業(yè)-投資銀行(Analysis Programme三年)-名校商學(xué)院(兩年)-投資銀行(Associate 四年)-VP(vice-president 兩至四年)-SVP(senior vice-president 兩至四年)-MD。
大家不要光想著光輝的結(jié)果,其實(shí)在這漫長的過程中隨時(shí)都有可能被公司解雇。
中國各行業(yè)薪酬水平:
剛畢業(yè)月薪 平均最高年薪
美國投資銀行 40K 10MM
國際投資銀行 8K-10K 1,6MM
咨詢公司 8K 6MM
會(huì)計(jì)師所 5K 4MM
一般外企 4K 1,2MM
證券公司 3K 800K
國營機(jī)構(gòu) 1,5K 40K
去年5月份,北京所有去美國名校讀MBA的搞了一個(gè)Party,新東方的徐小平參加了,我也參加了。我當(dāng)時(shí)就說:大家不要頭腦一發(fā)熱都去搞網(wǎng)站,我說干網(wǎng)站很危險(xiǎn),模式也不對(duì)。我個(gè)人認(rèn)為創(chuàng)業(yè)不要太早也不要太多。搞高科技創(chuàng)業(yè)的成功只是少數(shù)人,據(jù)統(tǒng)計(jì),在一百萬高科技創(chuàng)業(yè)者中只有六個(gè)人是成功的。在這個(gè)分?jǐn)?shù)中,分母是百萬,而分子是6,分?jǐn)?shù)線就像萬里長城那么長,很多人都埋在“萬里長城”的腳下了。
職業(yè)生涯:讀名校-進(jìn)正規(guī)公司,這里的正規(guī)公司不一定是外企,因?yàn)橛行巴馄蟆毕窀叟_(tái)的一些企業(yè)其實(shí)是很不規(guī)范的。國內(nèi)也有一些很不錯(cuò)的企業(yè),像海爾、聯(lián)想、中國銀行還有經(jīng)貿(mào)部的一些公司等。我個(gè)人就是海爾的崇拜者。我的愛人是北大經(jīng)濟(jì)系81級(jí)的,本科、碩士都在北大,畢業(yè)后她進(jìn)了中國銀行,后來哈佛商學(xué)院錄取她就因?yàn)樗谥袊y行職業(yè)的正規(guī)公司做過。請(qǐng)大家記住這一個(gè)小小的觀點(diǎn),那就是一定盡可能的進(jìn)正規(guī)公司。
雷鋒同志和雷鋒式網(wǎng)站的相同點(diǎn)是:1、做好事不收費(fèi)2、都很出名3、英年早逝或半途夭折。不同點(diǎn)是雷鋒是做好事后出名、犧牲后留名,以精神出名;
雷鋒式網(wǎng)站邊做好事邊出名,以燒錢出名,夭折后沒名。
哈佛商學(xué)院畢業(yè)生如何求職?
1、關(guān)注畢分辦、學(xué)生社團(tuán)及各方面有關(guān)的求職信息
2、嚴(yán)格遵守校方的時(shí)間表和規(guī)定
3、自我評(píng)估,對(duì)行業(yè)及職位感興趣
4、廣泛了解有興趣的公司,通過互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙等媒體及資料室
5、多參加招聘會(huì),增加行業(yè)知識(shí),避免片面了解
6、寫寄簡歷(學(xué)校組織專人改寫,如高年級(jí)帶低年級(jí))
7、準(zhǔn)備面試,畢分辦主任親自開講座
8、模擬面試,請(qǐng)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生擔(dān)任
9、隨時(shí)與畢分辦溝通
10、同學(xué)之間互相交流。
很多人不愿參加講座,也不參加招聘會(huì),就憑自己是北大的,如果這樣的話就是大錯(cuò)特錯(cuò)了。北大清華有那么多學(xué)生,優(yōu)秀的學(xué)生比比皆是,為什么他非要你不要?jiǎng)e人呢?很多公司招人不在乎專業(yè),只看你對(duì)行業(yè)的興趣和了解。另外同學(xué)之間要互相交流,千萬別自私。待會(huì)兒我會(huì)告訴你誰是你真正的競爭者。比較大方、隨和的人信息往往比那些自私的人多,因?yàn)槿思以敢夂退涣鳌W运綉T了的人在面試的時(shí)候是能感覺出來的。一個(gè)人的聰明度、心態(tài)只要通過幾個(gè)問題就能在面試中反映出來。而且現(xiàn)在很多公司都提倡團(tuán)隊(duì)精神,所以自私的人是極不受歡迎的,F(xiàn)在美國招Analyst時(shí)愿意招美國本土的本科生,但是他們不愿意招中國的本科生,因?yàn)樗麄冇X得中國的本科生不太懂事,不夠成熟,像一個(gè)孩子。所以他們?cè)敢庠谥袊醒芯可鯝nalyst。
參加招聘會(huì)的六個(gè)目的:(每個(gè)行業(yè)都去聽聽,既是不感興趣)
1、增加各主要行業(yè)及有關(guān)公司的知識(shí)面
2、或許一旦了解,可能會(huì)有興趣
3、熱門行業(yè)位置有限,要多辟途徑
4、隨時(shí)有可能和招聘人員交上朋友
5、準(zhǔn)備幾個(gè)賣點(diǎn),“萬一”的概率極大
6、學(xué)習(xí)招聘人員的禮儀。
公平競爭
1、自我競爭,對(duì)手不是別人或者外校
2、小偷喝酒的故事
3、商學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金
4、戶口問題
5、住房問題。
99年秋華爾街投資銀行進(jìn)校園招聘,雷曼兄弟也進(jìn)學(xué)校來招人了。我當(dāng)時(shí)向雷曼兄弟保證能招到人,在北大、清華各招三個(gè)人。但是最后招聘的結(jié)果卻是雷曼兄弟只要了清華一個(gè)學(xué)生,麥肯錫要了清華兩個(gè)學(xué)生。這是北大歷史是很凄慘的一年。這些大公司招人是沒有名額限制的,招不著合適的人,他們就會(huì)進(jìn)社會(huì)招,或者上網(wǎng)或者找獵頭公司。
什么是“小偷的故事”呢?故事說的是有一個(gè)小偷想偷一個(gè)著名醫(yī)生家里的東西,這個(gè)醫(yī)生因?yàn)楂I(xiàn)身于事業(yè),所以一直沒有結(jié)婚。小偷留神了一個(gè)星期,終于摸清了醫(yī)生的作息規(guī)律。于是小偷就趁著醫(yī)生早上7:00出門之后就翻墻進(jìn)了醫(yī)生家里,偷了他的現(xiàn)金還有其他一切值錢的東西。小偷覺得餓了,就打開冰箱找吃的東西,他想現(xiàn)在可以大大的慶祝一番了。他于是喝了一點(diǎn)酒,結(jié)果他昏昏沉沉的睡著了。故事的結(jié)尾是醫(yī)生回來發(fā)現(xiàn)這個(gè)陌生人在他家里,知道是小偷,就把小偷抓了。
這個(gè)故事講的是“功虧一簣“的道理,這個(gè)道理誰都懂,但是說成一個(gè)故事,大家的印象就比較深。這個(gè)故事所說明的道理在找工作的時(shí)候是同樣適用的。很多北大學(xué)生很狂,準(zhǔn)備工作往往做得不夠充分,所以我今天在這里要提醒大家做好充分的準(zhǔn)備,不要掉以輕心,不要功虧一簣。
有一個(gè)清華的學(xué)生進(jìn)了麥肯錫,我問他“為什么你在,面試的時(shí)候就那么“國際”了呢?他說:你講的面試技巧我都做了筆記,隔三差五地在晚上睡覺前翻一翻,看多了就印在腦海里了,平時(shí)跟人打交道的時(shí)候也慢慢地開始注意,所以這種意識(shí)就逐漸地培養(yǎng)起來了。
下面我們講一下握手應(yīng)該注意的地方:
1、男女同時(shí)握手。中國人喜歡由女士先伸出手,但是國際禮儀的要求是男女同時(shí)伸出手。
2、堅(jiān)定有力。不要“小姐握手”,輕如鵝毛,提肩縮頸。
3、雙眼注視對(duì)方眼神。不要像大官握手,眼神搜尋大官,大官一到,立即去迎。
4、時(shí)間長短適中。不要像農(nóng)民握手,緊握不放,嘴里直說:“靠您幫忙了!痹诿嬖嚨臅r(shí)候如果遇到校友,要是他沒有主動(dòng)和你挑明關(guān)系,你也不要說。因?yàn)榧偃缒阏娴谋讳浻昧,人家還以為是校友的關(guān)系。他以后想提攜你也變得很困難。
5、單手握。不要像師生握手,雙手握:“老師您最近身體好嗎?”
6、摘手套。不要像闊太太握手:“我手干凈,不摘手套了!
第二部分:簡歷寫作講座提綱
1、簡歷種類
2、簡歷要領(lǐng)
3、格式結(jié)構(gòu)
4、頁眉部分
5、教育背景
6、工作經(jīng)歷
7、個(gè)人資料
8、學(xué)生簡歷
9、特別注意
10、紙與字體
簡歷種類:中式、英式、美式、港式,最后用美式。
問題:招聘人員怎樣鑒別簡歷?
A,professionally written 首先是格式得當(dāng),這樣才可能保留,否則就會(huì)被投進(jìn)“人才庫”(垃圾箱) B,簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題,所以不要撒謊。C,your resume is scanned not read。名字寫前,姓寫后,全大寫,例如:YANG LI(李陽),這里的名字的寫法是比較好的,加上了中文名就便于中國秘書和你聯(lián)系。要注意的幾點(diǎn)是:不要用粵語拼寫姓;
更不能用外國姓;
英文名后要加中文拼音,比如DAVID YANG LI,如果你在簡歷中用了英文名,你最好要告訴你同宿舍的人,不然公司打來電話找你時(shí)用了你的英文名,你的同學(xué)會(huì)告訴他沒有這個(gè)人。
電話要注意的幾點(diǎn)是:
1、前面加86-10
2、8個(gè)號(hào)碼中間加“-”,如6255-2266
3、區(qū)號(hào)與號(hào)碼之間有空格,如(86-10) 6255-2266
4、手機(jī)號(hào)的寫法應(yīng)該是:1380-135-1234,不要寫成139013-51234。
還有其他要注意的地方是:
1、班長的譯法是class president
2、團(tuán)支書最好不要暴露政治面貌,(點(diǎn)擊此處閱讀下一頁)
如果要寫就寫成vice president
3、major 不要寫成mayor
4、economics不要寫成economy
5、慎用minister
下面是一份簡歷,作者寫錯(cuò)了幾個(gè)地方,造成的后果是他成了高干,請(qǐng)看他的簡歷:
1、 Mayor Economy 主管經(jīng)濟(jì)的市長
2 、1998-President 1998年以來擔(dān)任總統(tǒng)
3、 Minister of Sports 體育部長
這份簡歷制造了一個(gè)笑話,大家如果非要翻譯“部長”就用director好了,千萬不要用minister,這個(gè)口氣太嚇人了。
下面我們講一講對(duì)intern的介紹在簡歷中如何做:
1、時(shí)間:Summer Intern的職稱:Summer Intern,Summer Analyst ,Summer Assistant, Summer Associate (for MBA)。
2、公司簡介:新公司、小公司;
招聘公司不熟悉的行業(yè);
在海外求職;
以兩行為宜。
3、工作內(nèi)容:用點(diǎn)句介紹;
以3-5句為宜,最多不超過8句;
用動(dòng)詞開始一個(gè)句子;
主要職責(zé)和主要成就放在前面說;
成就要數(shù)字化,避免用many 、a lot of、 some、 several;
在一個(gè)公司里不要按時(shí)間先后順序,要把重要的先說;
培訓(xùn)放在每個(gè)公司的最后。
4、五個(gè)避免:避免長句、避免所寫、避免用I、避免不利因素、避免使用Reference available upon request(這是香港簡歷上的套話,不需要寫)。
關(guān)于電腦:不寫familiar、只寫軟件名、沒有把握的不寫。
關(guān)于資格證書:CPA/CFA,要寫 ,并且要注明考取年份和國別;
TOEFL/GRE/GMAT這些要看應(yīng)聘公司的具體情況再?zèng)Q定是要寫還是不寫,因?yàn)橛行┕臼遣辉敢饽愠鰢,比如寶潔,它更愿意從頭培養(yǎng)你。
關(guān)于愛好和特長:要寫相對(duì)強(qiáng)項(xiàng)、最多寫三至四項(xiàng),愛好reading之類的就不要寫了。
學(xué)生簡歷要注意的幾個(gè)地方:
1、教育背景寫相關(guān)課程;
2、獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行;
3、拉長句子;
4、自然地多換行,多些點(diǎn)句;
5、大寫、12號(hào)、小四;
6、社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在“experience”里面;
7、暑期工作要注意細(xì)節(jié);
8、中學(xué)情況一般不寫。
特別注意的地方是:
1、絕無拼寫錯(cuò)誤;
2、小心相近字;
3、避免明顯語法錯(cuò)誤;
4、請(qǐng)友人幫忙看一下。
最后記住遞給寶潔公司的簡歷千萬不要用釘書釘?蒲许(xiàng)目盡量放在experience里,要掌握的一個(gè)技巧是把盡可能放在experience里的都要放在experience里。
第三部分:面試技巧講座提綱:
1、面試準(zhǔn)備2、面試種類3、面試程序4、面試禮儀5、面試交談6、九個(gè)不要7、商務(wù)著裝。
下面是一些問題請(qǐng)大家一起做:
1、面試語言是
a、經(jīng)過培訓(xùn)后的包裝語言
b、你的真實(shí)情況和想法
(標(biāo)準(zhǔn)答案是:b)
2、面試要盡量守時(shí),但是:
a、招聘人員可以遲到
b、學(xué)生可以遲到
c、雙方都可以遲到
(標(biāo)準(zhǔn)答案是:a)
3、在與招聘公司打交道時(shí),
a、要格外尊重面試人員,對(duì)秘書應(yīng)付一下就行了
b、對(duì)面試人員及秘書要一樣友好,講禮貌
(標(biāo)準(zhǔn)答案是:b)
4、面試開始前,被問及喝點(diǎn)什么時(shí):
a、看公司有什么,挑一個(gè)自己喜歡的
b、什么都不要
c、要茶水
d、要茶水,但根本不喝
。(biāo)準(zhǔn)答案是:d)
5、如果有問題沒回答清楚:
a、找機(jī)會(huì)再補(bǔ)答一下,詳細(xì)解釋清楚
b、可以不必再解釋了,要集中精力回答下面的問題
(標(biāo)準(zhǔn)答案是:b)
6、面試時(shí)的手勢(shì):
a、多少可以減少緊張狀態(tài)
b、不要太多,容易引開注意力
。(biāo)準(zhǔn)答案是:b)
7、對(duì)較難回答的問題:
a、馬上答,顯得自己聰明
b、想一想再答
c、真答不出來,誠實(shí)地說不知道
。(biāo)準(zhǔn)答案是:c)
8、面試結(jié)束時(shí),可以對(duì)工作人員說:
a、我特別想來您公司工作,請(qǐng)您幫忙
b、Thanks for your time
c、您覺得我面試如何?
(標(biāo)準(zhǔn)答案是:b)
9、面試之后,
a、給每個(gè)面試人員都寄感謝信
b、不必寄
c、有選擇地寄
。(biāo)準(zhǔn)答案是c)
10、討論約見時(shí)間:
a、任何時(shí)間
b、不加考慮地說一個(gè)時(shí)間
c、建議一至兩個(gè)時(shí)間
d、五個(gè)可行的時(shí)間
(標(biāo)準(zhǔn)答案是:c)
最后要注意五個(gè)“不要”:
1、不要談工資 ;
2、不要談?wù)?;
3、不要冷場(chǎng) ;
4、不要支配招聘人員及話題 ;
5、不要過多解釋、道歉 ;
6、不要死磨硬纏 ;
7、不要當(dāng)面問結(jié)果 ;
8、不要請(qǐng)求招聘人員幫忙 ;
9、不要問招聘人員學(xué)歷。
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