從平均主義大鍋飯到下海憑本事賺錢，靠市場調(diào)節(jié)分配，中國薪路伴隨著心路，摸爬滾打，一路走來，不僅給人們留下永久的記憶，而且不斷提出新的課題。 　　 　　38塊消滅懶漢
　　1961年，白玉蓮25歲，已經(jīng)是兩個孩子的母親。在工廠學(xué)徒第一個月，拿到十七塊零八分的工資。拿到工資，白玉蓮給保姆10元，把剩下的7元攢著，和下月的工資一起，才能給丈夫的父母寄5元，給自己的父母寄5元，給孩子買紙訂本子……
　　白玉蓮心靈手巧、踏實肯干，三年的學(xué)徒生活很快過去了，她成為廠里第一批轉(zhuǎn)正的工人，工資也從17.08元漲到了28.30元。轉(zhuǎn)正的第一年，她就被評為一級工。
　　“那時候工資少得可憐，活兒卻不輕松�！卑子裆徦�在的工廠制造暖氣片、鐵椅子，她們要先在模具里填充泥沙，然后灌注鐵水。每人每天的任務(wù)是20組暖氣片，早晨8點開工，中午11點半可以休息半個小時，趕緊吃兩口飯，下午的工作從12點開始，一般到6點才能結(jié)束。
　　雖然工作累、薪水少，但能當上工人、拿到工資，是這些一直在家務(wù)農(nóng)的姑娘夢寐以求的事。然而這些從莊稼地里走出來、憑力氣吃飯的姑娘們也有想不通的地方：“為什么那些偷奸�；�、總是請假誤工的人也和我們拿一樣的工資？”
　　和白玉蓮一個車間的有20幾名工人，有兩三個人總是偷懶、請病假。那時候，干多干少都一樣，都拿17.08元的工資。干得好的人只能在年終獲得一張勞動標兵的獎狀，“大部分人還是很珍視那份榮譽的，但總有些偷懶的人。懶漢們耽誤的工作卻要我們這些老實人加班加點去完成，拿的還是那十七塊零八分。”
　　這就是流傳已久的“大鍋飯”。從1958年下半年那場聲勢浩大的人民公社化運動開始，公社、生產(chǎn)隊掌握著口糧，社員一起勞動、一起吃飯。絕對的平均主義雖然讓每個人都有糧吃，但卻影響了勞動者的積極性。
　　短短3年，人民公社化運動壽終正寢，但“大鍋飯”的影響卻遺害殊深。在企業(yè)里也是一樣，經(jīng)營好壞工資照發(fā)，干多干少待遇相同。有人有勁使不出，有人偷懶也能蒙混過關(guān)，于是懶惰滋生，企業(yè)效益普遍不高。改革開放迫在眉睫，聯(lián)產(chǎn)承包責任制等措施打破了平均主義大鍋飯，讓真正勤勞的人獲得更多回報，企業(yè)也煥發(fā)了活力。
　　1976年，白玉蓮到了糧食局，從灌鐵水到炸油條，雖然工資只漲了10多元錢，卻有了獎金制度。那時候一個月的工資也就35塊，獎金卻能拿到38塊多�！斑@樣一來，再沒有人偷懶了，只要你肯干又干得好，就能多賺錢。大家都搶著干活，服務(wù)態(tài)度也好了。”
　　白玉蓮和姐妹們坐在一起經(jīng)常開玩笑：“思想教育和白眼鄙視都改造不好的懶漢，被38塊錢消滅了�！�
　　
　　下海游泳看本事
　　20世紀80年代，改革開放初期，一陣下海潮卷走了許多心思活絡(luò)的人，也帶來了一個叫做“投機倒把”的罪名。但隨著經(jīng)濟的進一步開放，許多有膽識、有能力的工人、甚至干部都放棄了穩(wěn)定的工資，開始自主創(chuàng)業(yè)，下海經(jīng)商。
　　那時有一句順口溜形容機關(guān)干部的生活，“一杯茶、一根煙，一張報紙看半天”。在這樣的工作環(huán)境下，公務(wù)員的工資有三、四百元。但仍有人辭職、下海。
　　“離開論資排輩的環(huán)境，再也不用點頭哈腰當雙面人。沒有了人情世故的束縛，只要有本事就能發(fā)財致富！能憑本事吃飯，靠能力賺錢，這是以前不敢想的�！边@是一位下海干部的想法。
　　到了上世紀90年代，環(huán)境也更加寬松了。1992年，鄧小平南巡并發(fā)表重要講話，提出“三個有利于”標準，即是否有利于發(fā)展社會主義生產(chǎn)力，是否有利于增強社會主義國家的綜合國力，是否有利于提高人民的生活水平。這讓更多人放開手腳，在寬松的經(jīng)濟環(huán)境中成就夢想。
　　今年40歲的賀玉玲就是一個在下海潮中尋夢的人。
　　賀玉玲下海是裸泳。
　　17歲學(xué)車，賀玉玲成了那個年代少有的女司機、女采購員�？戳�6年，覺得自己懂些門道，她便在家鄉(xiāng)開起了飯館。當時她只有幾千元的積蓄，30萬的投入都是向親戚朋友借來的。
　　然而，下海需要的不只是膽量，更是能力。開了一年的飯館，賀玉玲就嘗到了商海的苦澀，因為虧損，飯館被迫關(guān)張。嗆了一口水，賀玉玲也學(xué)會了如何在商海里游泳。在一次采購過程中，她在一家飯館吃飯，經(jīng)濟實惠又美味的餃子讓賀玉玲看到了商機。
　　一般人吃到美食，會呼朋喚友下次再來，但賀玉玲卻希望能在家鄉(xiāng)開一個餃子館，帶走美味也帶來收益。
　　背著30萬的外債，賀玉玲又開始借錢開店。這一次，2萬塊錢開起的餃子館只有90平米，員工也只有5個人。然而剛開始營業(yè)的一個月，餃子館門可羅雀，生意好的時候一天只賣2兩餃子。
　　賀玉玲咬牙堅持著。即使到現(xiàn)在，她也是個不太會做飯的人，但開餃子館時，她經(jīng)常去逛菜市場，看到新鮮的菜就買一點，琢磨哪些可以做餃子餡。就這樣反復(fù)琢磨、嘗試，餃子館的菜單上出現(xiàn)了100多種不同口味的水餃。
　　一個月后，餃子館開始盈利。不到5年的時間，這個90平米的店面便擴大到900平米，10幾塊錢一斤的餃子讓店面每天流水超過4000元。當時在這個還沒有幾家飯館的小縣城，賀玉玲的鳳龍居餃子王是頭一家吃飯需要排隊、每餐都能翻桌的小飯館。
　　而這個餃子館也著實讓賀玉玲感受到了下海經(jīng)商的艱難。當司機跑采購時，賀玉玲每天4點起床，開飯館通常2、3點都不能睡；以前只要自己管自己，現(xiàn)在卻要掌管全局，客人醉酒鬧事要她來調(diào)解，餐館跑水要她去處理，家里還有孩子要她照顧。那時候，背著30余萬的外債，賀玉玲生病發(fā)燒到40度，一邊顧著生意，一邊還得隔三差五地跑醫(yī)院。
　　在那個小縣城里，賀玉玲是一個傳奇而有本事的女人，她想干的事一定能成，但只有自己知道背后的艱辛。她沒有一夜暴富，言談舉止也沒有暴發(fā)戶的驕橫和傲氣，更多的是溫柔和樸實，甚至她把成功歸結(jié)為自己的運氣。
　　賀玉玲所說的運氣是在2003年，她開起的鳳龍居莜面村餐館，“這個飯店可是一開就火，沒經(jīng)歷什么波折。”其實，莜面村的想法來自她在內(nèi)蒙古出差時的一碗莜面，她把這碗莜面帶回了縣城，也帶回了一個以鄉(xiāng)村格調(diào)為主的餐館。
　　十幾年生意場上的摸爬滾打讓賀玉玲漸漸感覺到自身能力的不足，她要學(xué)習(xí)更多知識。而改革開放30年，社會對商業(yè)從包容轉(zhuǎn)向了支持，伴隨著越來越多人的財富夢想，各種培訓(xùn)應(yīng)運而生。
　　在逐漸開放的經(jīng)濟環(huán)境下，許多人同賀玉玲一樣靠著自己的能力辛苦打拼，創(chuàng)出了一番事業(yè)。2005年，賀玉玲開辦了縣城第一家量販式KTV；2007年，她經(jīng)營了集觀光、采摘、餐飲、會議、娛樂于一體的綠色生態(tài)莊園；2010年，她放棄正在盈利的生意，來到北京開辦了極具家鄉(xiāng)氣息的媯水人家，而這一次，投入達到300萬，店面1200平米。
　　40歲，賀玉玲開始實現(xiàn)她的夢想，和那些敢于挑戰(zhàn)、甘于吃苦、勇于冒險和勤于思考的人在一起，在商海中創(chuàng)造財富。
　　最終，佳佳選擇了一家國企，“單位里有研究生學(xué)歷的同事和我是一個起點，這一年，用能力說話。”
　　
　　社會檢驗天之驕子
　　雖然，下海潮成就了許多一夜暴富的故事，但自1977年恢復(fù)高考以來，更多人還是選擇學(xué)習(xí)、考試的道路。然而，隨著國家對教育的重視和大力推進，中國的大學(xué)教育已經(jīng)從精英教育逐漸向普及教育發(fā)展，大學(xué)生天之驕子的光環(huán)也在逐漸褪色。
　　有數(shù)據(jù)顯示，1977年恢復(fù)高考第一年，570萬考生報考，錄取21.7萬，錄取率僅3.8%。而教育部公布2011年高考總?cè)藬?shù)為933萬，錄取率則高達72.3%。
　　“當初的想法太不切實際了，到社會上才知道，學(xué)歷遠沒有能力重要。而且有再高的學(xué)歷，與社會需求脫節(jié)也不行�！� 去年3月，佳佳正在找工作，她在日記本上寫下了薪水目標：月薪6000元。工作一年，再看當初的目標，她不禁笑了出來。
　　佳佳是山東人，父親開車，母親在家務(wù)農(nóng)，她還有兩個正在讀書的妹妹。從山東這個人口大省考到北京，正是從千軍萬馬中擠上了獨木橋。上學(xué)之初，談到理想，佳佳就說要留在北京：“我好不容易才考到這里，不想再回去�！�
　　然而，從2006年來到北京到2010年畢業(yè)，物價的急速上漲讓佳佳感受到了都市生活的代價。盡管這樣，她留在北京的心愿沒有變，只是需要更多的生活成本。找工作時，她也把工作地點劃定在了北京，月薪6000元。
　　“2008年金融危機過后，很多企業(yè)重整旗鼓需要人才。更何況年初還有用工荒，連保姆都能月薪四、五千，我讀了四年大學(xué)，還不如一個保姆？”但抱著一堆證書的佳佳在人才市場上卻四處碰壁。
　　看成績，佳佳在班里也屬于中上等，但同去面試、成績不如佳佳的同學(xué)卻往往能獲得機會。對比簡歷，佳佳發(fā)現(xiàn)自己在大學(xué)幾乎沒有參加社會活動，更不要說實習(xí)經(jīng)歷了。而在招聘網(wǎng)站上，佳佳看到自己看中的一個職位，申請的本科生就多達200人，還有100多個研究生。
　　高考填報志愿時，招生簡章上每所高校每個專業(yè)的招生指標都不過是個位數(shù)字，就連一個班里都會產(chǎn)生競爭。佳佳以為，邁進大學(xué)這道門檻就能帶著一身榮耀走入社會。然而，現(xiàn)實卻擺在面前，631萬應(yīng)屆高校畢業(yè)生，并不是所有人都能找到滿意的工作。有數(shù)據(jù)顯示，2009年本科畢業(yè)生起薪不到2000元。
　　佳佳這才意識到，大學(xué)生是天之驕子的時代早已成為過去。用工荒體現(xiàn)的是社會對專業(yè)人才的需要，并非只有學(xué)歷沒有能力的大學(xué)生。然而，現(xiàn)實卻是每年高考大關(guān)熱度不減，職業(yè)學(xué)校使出渾身解數(shù)也難以達到招生指標；就業(yè)市場上，名校畢業(yè)生都難找工作，甚至創(chuàng)業(yè)賣豬肉；無專業(yè)無學(xué)歷的保姆，雇傭方愿出高薪還出現(xiàn)用工荒。
　　最終，佳佳選擇了一家國企，從第一個月1400元的實習(xí)工資拿起，半年后佳佳轉(zhuǎn)正拿到2200元。今年6月，佳佳工作滿一年，稅后工資達到了4000元。“單位里有研究生學(xué)歷的同事和我是一個起點，這一年，用能力說話�！�
　　編輯：劉文婷 美編：閻瑾

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