[摘要]從知識供應鏈績效評價目的及特點入手，構建知識供應鏈的組織個體和鏈條整體的績效評價指標，運用SPSS中的因子分析法對組織個體和鏈條整體的績效評價指標進行分析。從宏觀微觀、企業(yè)性質和行業(yè)三個不同角度，運用定量和定性相結合的方法進行實證研究。結果顯示，中國目前知識供應鏈構建能提升企業(yè)內部的創(chuàng)新能力，推動知識的產業(yè)化進程，加速企業(yè)內外核心競爭力的構建。
　　[關鍵詞]知識供應鏈績效評價因子分析
　　[分類號]17224

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