對(duì)腐敗官員進(jìn)行分門別類,再有針對(duì)性地提一些反腐策略,是很多反腐專家擅長(zhǎng)的。最近,“兩手干部”成了一個(gè)熱詞,有媒體斷言,預(yù)防“兩手干部”腐敗既是干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重心,也是當(dāng)前反腐倡廉的一個(gè)重點(diǎn)。似乎腐敗出現(xiàn)新動(dòng)向,反腐重點(diǎn)要變了。
　　所謂“兩手干部”,是指資歷學(xué)歷不淺、政績(jī)業(yè)績(jī)不菲、功勞苦勞不少,干工作有一手,工作實(shí)績(jī)很突出;但在搞腐敗上也有一手,貪污腐敗也不差。媒體列舉的典型包括上海市委原書(shū)記陳良宇、云南省原省長(zhǎng)李嘉廷、中山市原市長(zhǎng)李啟紅等,人數(shù)眾多。
　　按這樣的“定義”,絕大多數(shù)腐敗官員都可能對(duì)號(hào)入座,“兩手干部”其實(shí)是一個(gè)偽命題。但凡干部操權(quán)守職,要么自身本領(lǐng)過(guò)硬,能干事;要么善作秀,溜須拍馬有一套,這也是能力的一種表現(xiàn)。以老百姓視角觀之,兩種干部有天壤之別;但在圈內(nèi)人看來(lái),是領(lǐng)導(dǎo)干部就會(huì)有一手。所以干部一腐敗,不就成了“兩手干部”?
　　這不過(guò)是玩概念游戲,給腐敗分子戴上一頂新帽子,而不可能是反腐新發(fā)現(xiàn)、新突破。美國(guó)社會(huì)學(xué)家丹尼爾?貝爾在其名作《資本主義文化矛盾》中指出,當(dāng)代資本主義文化的一個(gè)顯著特點(diǎn)是無(wú)止境地求新求變,它使人們的文化與生活失去傳統(tǒng)�，F(xiàn)在我們進(jìn)行反腐研究,似乎也是對(duì)“腐敗”這種傳統(tǒng)概念厭倦了,要用新概念給人新鮮感,并樂(lè)此不疲。
　　反腐專家尋找新鮮感的基本方法,就是不停地對(duì)腐敗進(jìn)行分類,然后命名之。最早的反腐敗分類認(rèn)為,腐敗干部都是些放松學(xué)習(xí)、不改造世界觀的人。后來(lái)提出了“59歲”現(xiàn)象。不久,說(shuō)少年得志的中青年干部因?yàn)橥�乎所�?容易把持不住。后來(lái)衙門分肥瘦,說(shuō)清水衙門也出大貪。再后來(lái)說(shuō)處級(jí)干部出事最多,又說(shuō)縣委書(shū)記是腐敗重災(zāi)區(qū)。每次新的分類與命名出爐,總引起輿論熱議,策士獻(xiàn)策。
　　分門別類,重點(diǎn)治理,其實(shí)并沒(méi)有解決問(wèn)題,人們只是被新的分類與命名吸引過(guò)去。其實(shí),衙門無(wú)論肥瘦,總有貪官;職務(wù)不分高低,都有落馬�，F(xiàn)在強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)關(guān)注“兩手干部”,似乎要對(duì)那些能干的干部特加小心。但從情理上講,難道因?yàn)楦刹磕芨?就特別防他一手?從操作上說(shuō),誰(shuí)來(lái)認(rèn)定能干的干部,再由誰(shuí)來(lái)特別監(jiān)督他們?分類容易,設(shè)想一種特別關(guān)注只需靈機(jī)一動(dòng),但實(shí)踐往往證明那是紙上談兵。
　　對(duì)腐敗分類不止,其實(shí)是只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林,忽略了腐敗本質(zhì)。羅素認(rèn)為,權(quán)與錢是很容易轉(zhuǎn)換的,而且它們天生想合二為一。權(quán)操在人的手中,人性是有弱點(diǎn)的,很容易受到權(quán)錢交易的誘惑,這就是“權(quán)力產(chǎn)生腐敗,絕對(duì)的權(quán)力產(chǎn)生絕對(duì)腐敗”的道理。我們需要一種“腐敗整體觀”:權(quán)力腐敗,與權(quán)力類別無(wú)關(guān);而要反腐,關(guān)鍵是消除不受監(jiān)督制約的絕對(duì)權(quán)力,而不是對(duì)權(quán)力進(jìn)行分類。
　　我們似乎總?cè)氩涣朔锤瘮〉恼�題,正題難解,這是一種可能。還有一種可能,就是被“腐敗分類學(xué)”誤導(dǎo)了,我們投入過(guò)多財(cái)力與時(shí)間,反而被分類學(xué)家牽著鼻子,盡繞彎子。當(dāng)我們關(guān)注處級(jí)干部時(shí),廳級(jí)、科級(jí)干部笑了;當(dāng)我們關(guān)注59歲干部時(shí),35歲、45歲干部笑了。如今我們重點(diǎn)關(guān)注“有為干部”,“無(wú)為干部”可能也會(huì)笑起來(lái)。

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