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最后一個(gè)人民公社 河北呂家莊:中國(guó)最后一個(gè)“人民公社”的過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)

發(fā)布時(shí)間:2020-03-05 來(lái)源: 感悟愛(ài)情 點(diǎn)擊:

  近60年里,高能權(quán)一直是這個(gè)村莊的最高領(lǐng)導(dǎo)人。   如今,呂家莊村這位91歲的黨支部書(shū)記仍然每天準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在他的辦公室里。一位村干部叮囑,如果他走路時(shí)低著頭,就先別打擾,那是老支書(shū)在思考。
  老支書(shū)的思考決定著呂家莊村的命運(yùn)和未來(lái)。
  比如他在1982年作出的思考,便直接決定了這個(gè)村莊現(xiàn)在的面貌。那一年,當(dāng)“包產(chǎn)到戶(hù)”的浪潮席卷全國(guó)的時(shí)候,這個(gè)隸屬于河北省晉縣(今晉州市)東卓宿人民公社的生產(chǎn)大隊(duì)并沒(méi)有把地分了。
  所以,如今只要走進(jìn)呂家莊村,人們就會(huì)發(fā)現(xiàn),工分、口糧和集體勞動(dòng)這些人民公社時(shí)期的印跡,至今仍是這里5558名社員日常生活中的一部分。
  這里從生產(chǎn)工具到騾馬牲口都?xì)w集體所有。
  這里的人們通常不叫“村民”。而叫“社員”。
  這里沿用著“口糧”的說(shuō)法。上午把麥子收下來(lái),下午就分到各家,購(gòu)糧款按照市場(chǎng)價(jià)從年底的分紅中扣除。
  這里從干部到社員家的房子都一般大。宅基地都是160平方米,最后建成式樣相仿的2層小樓。
  這里有一望無(wú)際的麥田,成片的果園,時(shí)常能碰見(jiàn)社員們聚攏在一起,從事集體勞動(dòng)。
  對(duì)這個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō),這些都已經(jīng)是久違的場(chǎng)景。
  
  “干好干壞一個(gè)樣,
  干多干少一個(gè)樣”
  
  幾年前,曾有新華社記者在呂家莊村拍過(guò)一張照片,內(nèi)容為“河北農(nóng)民加強(qiáng)冬小麥田間管理”,很快就被網(wǎng)友質(zhì)疑是擺拍,因?yàn)椤鞍驼拼蟮柠溙,噴藥的農(nóng)民竟多達(dá)6人以上”。質(zhì)疑者言之鑿鑿地指出,自從人民公社制度土崩瓦解之后,在田間地頭這種“大兵團(tuán)作戰(zhàn)”的場(chǎng)面早就一去不復(fù)返了。
  其實(shí),在呂家莊村,這種場(chǎng)景并不鮮見(jiàn)。
  2009年6月24日下午3點(diǎn)30分,第七生產(chǎn)隊(duì)的社員三三兩兩地騎著自行車(chē),趕往村子西口的麥田集合。
  當(dāng)天,石家莊地區(qū)的氣溫超過(guò)42℃,是全國(guó)最熱的地方。但是,“就是100℃,也得出來(lái)掙工分吶!鄙鐔T高紅軍說(shuō)。他手里攥著刮板,靠在一棵楊樹(shù)下乘涼。
  在這里,只要參加集體勞動(dòng)就可以記工分。于是,一位下了班碰巧從田邊經(jīng)過(guò)的社員,也借了個(gè)刮板,加入到這個(gè)隊(duì)列。一名剛結(jié)束期末考試的初二學(xué)生也從這里開(kāi)始了人生中的第一次集體勞動(dòng)。
  當(dāng)天要干的活兒叫刮壩兒――30多畝地,每隔大約8米堆起一道土壩。以便澆地的時(shí)候能擋住水。在這里,不管干的是什么活兒,只要出一次工,通常記10分。依據(jù)年齡大小記工有所不同。那位初二的學(xué)生第一次勞動(dòng),10分只能記0.45個(gè)工,以后逐年增長(zhǎng)。等結(jié)婚就算成年了,可以記0.98個(gè)工。1個(gè)工相當(dāng)于15.5元。
  “除此之外,干好干壞一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣!睅О嗟闹毖圆恢M地說(shuō)。現(xiàn)在算農(nóng)忙的時(shí)候,人還少些,等春天沒(méi)活兒干的時(shí)候你看吧,這個(gè)500多口人的生產(chǎn)隊(duì)會(huì)冒出130多個(gè)勞力,只要在地里待上10分鐘,記了工,就一哄而散。
  正說(shuō)著,刮壩兒的幾位也散了。30多畝麥田,不到20分鐘。社員們就草草干完活兒收工了。
  兩天后,這次集體勞動(dòng)的“后遺癥”顯現(xiàn)了出來(lái)!暗姑沟摹备呒t軍被派到這片麥田里澆地,水剛放出來(lái),前天才刮出來(lái)的壩兒就頂不住了。
  一個(gè)旁觀(guān)的社員把矛頭指向久不露面的生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng):“他們當(dāng)官的也不做活兒,也不露面,掙的錢(qián)頂兩個(gè)人,你說(shuō)社員們能做好了?”
  干了沒(méi)多久。眼看著別的社員已經(jīng)歇了,高紅軍決定,澆不到的地就算了,其余的地下午再說(shuō)!爱(dāng)時(shí)這里并沒(méi)有分地的動(dòng)力”
  自從20多年前的那場(chǎng)車(chē)禍之后。高能權(quán)已經(jīng)很少有機(jī)會(huì)深入田間地頭了,然而麥田里發(fā)生的這類(lèi)故事還是或多或少地傳入了他的耳朵里。
  “生產(chǎn)隊(duì)里確實(shí)出現(xiàn)了‘出勤不出力,干活兒一窩蜂’的苗頭!崩现(shū)一字一頓地說(shuō)。
  大多數(shù)時(shí)候,老支書(shū)都只待在村委會(huì)的辦公室里。每天由汽車(chē)接送回家。可他對(duì)這個(gè)村子的一切依然了如指掌。
  農(nóng)村基層工作通常都很繁雜。類(lèi)似新建的單元樓要打井,預(yù)算多少,位置在哪。最后都要由這位一把手來(lái)定奪。
  “不分田到戶(hù)”大概是高能權(quán)一生中作出的最重大的決定之一。改變了呂家莊村的命運(yùn)。
  1982年,全國(guó)范圍內(nèi)推行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,看著周?chē)拇宥家呀?jīng)開(kāi)始分田,高能權(quán)感受到了一種前所未有的壓力。
  高能權(quán)研究了相關(guān)文件,他發(fā)現(xiàn)1982年中央1號(hào)文件里關(guān)于農(nóng)村改革講了兩點(diǎn),叫“宜統(tǒng)則統(tǒng),宜分則分”。
  “小崗村要包產(chǎn)到戶(hù),那是因?yàn)橐呀?jīng)吃不上飯了!痹诮忉寘渭仪f村為啥“宜統(tǒng)”時(shí),高能權(quán)說(shuō),地處冀中平原的呂家莊早就吃上了大白饅頭,“當(dāng)時(shí)這里并沒(méi)有分地的動(dòng)力!
  在幾位年老的社員的回憶里,早在人民公社時(shí)期,深諳農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高能權(quán)就已經(jīng)著手,根據(jù)農(nóng)活兒的遠(yuǎn)近、難易、臟凈等實(shí)行勞動(dòng)定額管理,以此一定程度上擺脫了平均主義的弊端。比如耕一畝生地,可以記0.24個(gè)工,但如果這塊地離社員家很近,則只能記0.22個(gè)工。
  這種靈活變通的辦法一度讓呂家莊村迎來(lái)了最初的輝煌。1982年晉州農(nóng)民平均勞動(dòng)日值為1.09元,年平均收入為140元,“這在當(dāng)時(shí)全國(guó)來(lái)說(shuō)已經(jīng)很了不得了”,而在呂家莊村,當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)日值則已經(jīng)達(dá)到1.92元,公共積累近600萬(wàn)元,并且開(kāi)始了農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)。
  當(dāng)時(shí),高能權(quán)找到晉縣縣委書(shū)記,要求保留集體經(jīng)營(yíng)的制度。但是對(duì)方做不了主。后來(lái),他又找到石家莊地委書(shū)記,陳述了自己不分的理由和今后的計(jì)劃。
  據(jù)說(shuō),當(dāng)時(shí)的石家莊地委書(shū)記沉思了一會(huì)兒,說(shuō):“聽(tīng)著有點(diǎn)兒意思,你就這么干吧!
  
  “那個(gè)時(shí)候……”
  
  如果以全國(guó)推行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的1982年為界,正當(dāng)中國(guó)大多數(shù)村莊剛剛擺脫人民公社體制的制約之際,呂家莊村已然通過(guò)規(guī);霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)完成了最初的原始積累。
  那一年,64歲的高能權(quán)在臨近的趙縣參觀(guān)了一家秸稈造紙廠(chǎng),他驚奇地發(fā)現(xiàn),“這邊麥秸進(jìn)去,那頭嘩嘩地出紙,隨后,大把的鈔票就到手了”。
  這位村支書(shū)第一次意識(shí)到“無(wú)工不富”。他親自跑到河南引進(jìn)了3條流水線(xiàn),自此呂家莊村有了第一家集體企業(yè)。
  很快他又發(fā)現(xiàn),造紙就要有造紙毛毯(一種耗材)。當(dāng)時(shí),全國(guó)只有天津、上海等幾個(gè)大城市的廠(chǎng)家能夠生產(chǎn),因此供不應(yīng)求。于是,離能權(quán)派村干部遠(yuǎn)赴貴州的一家軍工企業(yè)求購(gòu)機(jī)器。此后,這個(gè)造紙毛毯廠(chǎng)每年上交集體的利潤(rùn)都超過(guò)200萬(wàn)元。
  整個(gè)80年代,磚廠(chǎng)、塑編廠(chǎng)、五金廠(chǎng)、制帽廠(chǎng)等16家集體企業(yè)先后落戶(hù)呂家莊村,每年共上繳集體近千萬(wàn)元。呂家莊村黨支部副書(shū)記高建雨就在那個(gè)時(shí)候從鎮(zhèn)政府回到村里!澳菚r(shí)候老支書(shū)還年輕,村里正紅火,上什么企業(yè)都賺錢(qián)。”
  “那個(gè)時(shí)候,村里大企業(yè)也辦,小營(yíng)生也搞。養(yǎng)花、養(yǎng)金魚(yú)、養(yǎng)鳥(niǎo)、養(yǎng)鵝、養(yǎng)奶牛、養(yǎng)梅花鹿。后來(lái)又在街上開(kāi)起了香油坊、醋坊,給社員修自行車(chē)、理發(fā)、做裁縫……”   憑借著老支書(shū)的魄力和膽識(shí),呂家莊村在改革開(kāi)放初期一躍成為十里八鄉(xiāng)的富裕村。不過(guò),如今回憶起那個(gè)年代,上了歲數(shù)的社員們更多地是在追憶某種“思想”。
  “那時(shí)候,有社員晚上偷偷地為集體起糞,不留名,那時(shí)候大伙兒都搶著做義務(wù)工。”
  “那時(shí)候,都是干部帶頭勞動(dòng)――每年,鄉(xiāng)干部要下地干100天,大隊(duì)干部要干200天,生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)要干300天。”
  還有社員提到,那時(shí)候?yàn)榱司S護(hù)集體的利益,老支書(shū)是多么“不近人情”:
  有一年,河北省政協(xié)委員來(lái)村考察,村委會(huì)買(mǎi)了兩公斤瓜子,1.5公斤水果糖。事后剩下了1公斤瓜子、1公斤糖,老支書(shū)全都退給了小賣(mài)部。結(jié)果。這次招待僅花了7元錢(qián)。
  老支書(shū)從沒(méi)為私事用過(guò)集體的車(chē)。一次,老伴被瘋狗咬傷,小兒子私下里要了車(chē)帶母親去保定看病,他知道后立即補(bǔ)交了60元車(chē)費(fèi)……
  歷次黨支部選舉,高能權(quán)都能以超過(guò)95%的票數(shù)當(dāng)選。
  最近一次是在今年3月,當(dāng)選時(shí)他已經(jīng)91周歲。
  
  “這個(gè)家不好當(dāng)”
  
  有時(shí)候,老支書(shū)也會(huì)感到“力不從心”。
  他說(shuō):“這個(gè)家也不好當(dāng)!
  大約是2004年前后,老支書(shū)突然發(fā)現(xiàn),周?chē)切└銌胃傻拇遄娱_(kāi)始發(fā)展私營(yíng)企業(yè),有的甚至設(shè)立了開(kāi)發(fā)區(qū)。結(jié)果有些社員不愿意跟集體干了!八麄兂鋈ゴ蚬ひ惶鞉炅呤畨K,給集體干一天掙20塊,沒(méi)錢(qián)誰(shuí)干啊?”
  近幾年來(lái),呂家莊村的那批集體企業(yè)已經(jīng)相繼停產(chǎn),造紙毛毯廠(chǎng)關(guān)門(mén)之前還有200萬(wàn)元的貨物堆在倉(cāng)庫(kù)里,F(xiàn)在,16家企業(yè)中只剩下一個(gè)帽廠(chǎng)還在搞出口產(chǎn)品。
  失去工作的社員們又回到了土地上,也開(kāi)始抱怨掙不著錢(qián)。
  “記者同志,你說(shuō)集體好還是分了好?”在得知記者身份之后,一位30多歲的社員跑過(guò)來(lái)說(shuō)話(huà),“要我說(shuō),還是分了地好。你看別的村,愛(ài)吃玉米就種玉米,愛(ài)吃谷子就種谷子,多自在。周?chē)值氐膸讉(gè)村比我們強(qiáng)多了!
  說(shuō)著話(huà),五六個(gè)社員圍攏過(guò)來(lái),七嘴八舌講開(kāi)了。
  “現(xiàn)在掙工分就3000塊,刨掉口糧,剩不了幾個(gè)錢(qián)。”
  “如今這集體還不如人民公社呢,過(guò)去當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)的帶頭干,F(xiàn)在他們也不干活兒!
  記者發(fā)現(xiàn),剛才在麥田里干活兒的人一轉(zhuǎn)眼都不見(jiàn)了!瓣(duì)長(zhǎng)又不來(lái)了,都散了唄!蹦俏30多歲的社員說(shuō)。說(shuō)完他也忙著去找?guī)О嗟娜擞浌し秩チ!斑@就跟放羊一樣,得找頭羊啊。”
  社員們說(shuō),七八年前那會(huì)兒,人少活兒多,大家多勞多得,F(xiàn)在因?yàn)闄C(jī)械化之后活兒少了,勞動(dòng)力卻過(guò)剩了。還有些人“兩條腿走路的”,又在廠(chǎng)子干,又在田里待著,一天記兩份工。
  于是,有生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)發(fā)明了“摸球”;顑弘y做,沒(méi)人肯做,就摸球;活兒好做,人人爭(zhēng)做,也要摸球。
  后來(lái)從生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)到社員更是形成了默契。比如拔草的時(shí)候,社員們就用腳踩踩。如果連根拔了,下次還拔什么?社員們編了句順口溜:“拔草不拔根,拔根掙不到分。”
  不過(guò),對(duì)于是不是要把地分了,一些年老的社員不像年輕人那樣不顧一切!跋裎覀冞@樣上歲數(shù)的人還是待在集體里好!71歲的社員老高說(shuō),“反正出勤就有口飯吃。”可是他又不愿意看到他的兒子、兒子的兒子也像他這樣守在地里,守一輩子。
  如今,社員們都在期盼老支書(shū)力挽狂瀾,再現(xiàn)這個(gè)村莊往日的榮光。卻又不免擔(dān)心,這位已年過(guò)九十的老人會(huì)不會(huì)感到力不從心。
  
  “形勢(shì)就是這形勢(shì),個(gè)人改變不了”
  
  面對(duì)這位掌管了這個(gè)村莊60年的老支書(shū),那些在新時(shí)代長(zhǎng)大的年輕人并沒(méi)有他們父輩的那種“敬畏”。他們對(duì)這個(gè)集體和領(lǐng)導(dǎo)者的懷疑,有時(shí)也會(huì)傳到老支書(shū)的耳朵里。
  早在人民公社時(shí)期,老支書(shū)就已經(jīng)是“三起三落”,對(duì)他來(lái)說(shuō),這些質(zhì)疑“就像是浮云”。
  每天早上。老支書(shū)的桌子上都會(huì)擺上《人民日?qǐng)?bào)》、《河北日?qǐng)?bào)》和《紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》,這位出生于民國(guó)初的老人,希望借此“與時(shí)俱進(jìn)”。
  他至今仍然保留著關(guān)于《小崗新路》的剪報(bào),似乎想以此來(lái)證明自己當(dāng)初的抉擇是對(duì)的。然而就在小崗村試圖進(jìn)行新型合作化的求富實(shí)踐時(shí),呂家莊村這個(gè)曾經(jīng)輝煌的集體也陷入了危機(jī)。
  一個(gè)不容忽視的事實(shí)是,過(guò)去呂家莊村的人均純收入一直在全市范圍內(nèi)遙遙領(lǐng)先,然而當(dāng)2008年晉州市農(nóng)民人均純收入達(dá)到6794元時(shí),呂家莊村的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為6200元。
  人們并不熱衷于意識(shí)形態(tài)上的爭(zhēng)論,他們只相信“抓住老鼠就是好貓”。過(guò)去,他們的日子過(guò)得比鄰村要好得多,現(xiàn)在已經(jīng)被趕上甚至超過(guò)了。
  有一位的社員私下里議論,說(shuō)這是因?yàn)槔现?shū)“老了,保守了”。
  然而在老支書(shū)看來(lái),這只是因?yàn)椤凹w企業(yè)不好辦了”。
  村里僅存的帽廠(chǎng)去年上交了利潤(rùn)60萬(wàn)元,但集體能獎(jiǎng)勵(lì)廠(chǎng)長(zhǎng)的也只有378個(gè)工的分紅和3萬(wàn)元獎(jiǎng)金。盡管已經(jīng)是這么多年來(lái)最高的獎(jiǎng)金,但誰(shuí)都明白,那些有才干的人如果自己干個(gè)體,少說(shuō)能拿個(gè)十萬(wàn)八萬(wàn)元。
  “現(xiàn)在人人都盯著錢(qián)!崩现(shū)也承認(rèn)這一點(diǎn)!皼](méi)錢(qián)沒(méi)法過(guò)日子!
  老支書(shū)甚至特意調(diào)查過(guò),就在村委會(huì)所在的這條街上,做買(mǎi)賣(mài)的社員已經(jīng)有100多個(gè),小門(mén)市部有30多個(gè)。大多數(shù)人過(guò)得挺好,還挺賺錢(qián)。
  “形勢(shì)就是這形勢(shì),個(gè)人改變不了!边@位堅(jiān)持集體經(jīng)營(yíng)的老人也不得不轉(zhuǎn)變思想,“只要有效益,勞力有出路,就可以干。”
  今年,村里就為一位養(yǎng)豬大戶(hù)劃撥了60畝地。對(duì)方除了每年要交給集體6萬(wàn)元之外,最重要的就是要保證雇員必須從本村的社員里選。
  于是,這個(gè)曾經(jīng)不允許個(gè)人單干的集體,近年來(lái)也開(kāi)始鼓勵(lì)甚至每年拿出60萬(wàn)元來(lái)資助社員發(fā)展個(gè)體私營(yíng),通過(guò)這種手段來(lái)轉(zhuǎn)移集體中剩余的勞動(dòng)力。
  對(duì)呂家莊村來(lái)說(shuō),這是一次不知不覺(jué)、或許也是不情不愿的轉(zhuǎn)型。
  
  老支書(shū)得了抑郁癥
  
  老支書(shū)真的老了。村里不少年輕人從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)這位最高領(lǐng)導(dǎo)人。
  2006年10月17日,時(shí)年88歲的高能權(quán)突然一陣頭暈,自此睡不著覺(jué),飯也吃不下去,并開(kāi)始發(fā)燒。
  社員們把老支書(shū)送到省城醫(yī)院住了18天,一番檢查之后,醫(yī)生開(kāi)了一種叫黛力新的藥。
  人們不得不正視這樣的現(xiàn)實(shí):他們的最高領(lǐng)導(dǎo)人得了抑郁癥。
  “您是不是該培養(yǎng)接班人了?”據(jù)說(shuō),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)參觀(guān)考察,都問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。
  呂家莊村的領(lǐng)導(dǎo)班子被認(rèn)為是最穩(wěn)定的,因?yàn)?0多年來(lái)沒(méi)怎么調(diào)整過(guò)。老支書(shū)的小兒子高久信剛被選為支委的時(shí)候才25歲,如今也已經(jīng)年過(guò)半百。盡管如此,他也仍然是9個(gè)支委中最年輕的。還有兩位56歲,一位58歲,其余的都已經(jīng)六七十歲。
  盡管人們都知道支書(shū)是選舉的,但是人們也都很在意老支書(shū)的意見(jiàn)。不過(guò),在這個(gè)問(wèn)題上,他總是含含糊糊。社員們猜測(cè),或許是沒(méi)有他看中的人。
  由于這個(gè)集體和老支書(shū)的存在,呂家莊村至今仍被各界人士另眼相看。老支書(shū)聲名遠(yuǎn)播,有些地方想把老支書(shū)樹(shù)為典型,號(hào)召全體黨員干部學(xué)習(xí)他的精神。后來(lái)老支書(shū)寫(xiě)了封信寄去,信中說(shuō)工廠(chǎng)關(guān)門(mén)了,帽廠(chǎng)訂單也少了,鴨梨降到13元一箱也賣(mài)不出去……
  “誰(shuí)不想干好啊,可干好不容易!崩现(shū)嘆了口氣說(shuō)道。
  這已經(jīng)不是20多年前那個(gè)上什么企業(yè)都賺錢(qián)的時(shí)代了。
  一個(gè)相對(duì)穩(wěn)妥的想法已經(jīng)得到了老支書(shū)的認(rèn)可,未來(lái)呂家莊村打算用集體的土地入股,引進(jìn)大的企業(yè),同時(shí)解決社員就業(yè)問(wèn)題。
  但是,干部們南下北上去考察過(guò)梨汁廠(chǎng)、方便面廠(chǎng),還有一個(gè)手機(jī)充電器廠(chǎng),卻因?yàn)榉N種因素,沒(méi)引進(jìn)成功。
  無(wú)論如何,老支書(shū)再也無(wú)法像當(dāng)年那樣南下北上為集體奔忙了。

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