從心理安全感這個(gè)概念提出之后，國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)心理安全感開(kāi)展了廣泛的研究。其研究主要集中在三個(gè)方面：心理安全感的分析水平與測(cè)量、影響心理安全感的因素、以及心理安全感對(duì)員工和組織的作用。

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