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縛繭之蝶 [一場(chǎng)從“繭”到“蝶”的蛻變]

發(fā)布時(shí)間:2020-02-12 來(lái)源: 感悟愛(ài)情 點(diǎn)擊:

     前夜的猜測(cè)      2009年3月12日子夜,冷咧的風(fēng)帶來(lái)又一場(chǎng)倒春寒的前奏,一群年輕人走出長(zhǎng)順縣凱佐鄉(xiāng)政府辦公樓,他們剛完成第二天將召開(kāi)的凱佐鄉(xiāng)第十二屆人民代表大會(huì)第三次會(huì)議的籌備工作。
  在凱佐并不寬敞的街頭,議論的聲音漸漸高起來(lái):
  “你們說(shuō),明天的村官選鄉(xiāng)官到底誰(shuí)能勝出,伍朝賢還是許建莉?”
  “一個(gè)是‘一村一名大學(xué)生”村官,一個(gè)是傳統(tǒng)的村干部,我覺(jué)得無(wú)論誰(shuí)勝出都能起到選拔一人發(fā)現(xiàn)一批帶動(dòng)一片的效果!
  “是呀,近年來(lái)咱們長(zhǎng)順干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情是越來(lái)越高了!
  “公推直選實(shí)行的‘賽場(chǎng)選馬’和‘比武選將’都重在考察競(jìng)選人的實(shí)力才干,其他的干擾因素越來(lái)越少了,不好好干事就不得位子,更不得面子!
  “是的,我發(fā)現(xiàn)大家對(duì)什么小圈子、跑官要官的議論少了,干部的責(zé)任感和緊迫感也加強(qiáng)了!
  “從村官里選拔鄉(xiāng)官,這不僅在我們長(zhǎng)順是第一遭,就在貴州也是先例,明天的選舉真是讓人期待又難以猜測(cè)。”
  這場(chǎng)議論發(fā)生在長(zhǎng)順縣凱佐鄉(xiāng)人大代表即將差額投票從兩名優(yōu)秀村干部中選舉副鄉(xiāng)長(zhǎng)的前夜,它之所以能引起這樣的猜度,在于兩個(gè)競(jìng)選人的農(nóng)民身份破除了傳統(tǒng)的壁壘,也在于這樣的選舉開(kāi)通了從“村官”到“鄉(xiāng)官”的綠色通道,更重要的是,它激起了村干部的政治熱情,自然,也激起了人們的關(guān)注與討論。
  
  26∶13
  
  倒春寒真的來(lái)了!天陰沉沉的,嗖嗖的風(fēng)吹得門都關(guān)閉不上,凱佐鄉(xiāng)政府辦公樓3樓會(huì)議室里熱氣騰騰,39名鄉(xiāng)人大代表與二十來(lái)名特邀人員及鄉(xiāng)政府工作人員濟(jì)濟(jì)一堂,大家懷著期待的心情,等待著一個(gè)時(shí)刻的降臨。
  上午10點(diǎn)半,主持人李國(guó)秋(凱佐鄉(xiāng)黨委書記)宣布選舉開(kāi)始,主要環(huán)節(jié)是:介紹兩名競(jìng)選人基本情況――抽簽決定競(jìng)職演說(shuō)順序――8分鐘競(jìng)職演說(shuō)――回答人大代表的提問(wèn)――投票――唱票――宣布結(jié)果。
  伍朝賢36歲,西裝革履,皮膚黧黑,他的閱歷在當(dāng)代青年農(nóng)民中頗具代表性:1993年職高畢業(yè),打過(guò)工,當(dāng)過(guò)代課教師,1999年任白云山鎮(zhèn)中院村團(tuán)支部書記,參選前是中院村副支書。伍朝賢在演說(shuō)中陳述了他對(duì)凱佐未來(lái)發(fā)展的思考:開(kāi)展優(yōu)質(zhì)大米精深加工,擴(kuò)大精品水果產(chǎn)業(yè),為工業(yè)園區(qū)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),統(tǒng)籌凱佐文化發(fā)展,建設(shè)和諧凱佐。伍朝賢深情地表達(dá):“我熱愛(ài)這片土地,投我一票,事實(shí)將證明你們選擇的正確!
  帶著大學(xué)生的激越,25歲的許建莉熱情洋溢地構(gòu)想,將利用凱佐三子之鄉(xiāng)(茶籽,鴨子,果子)的優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展立體生態(tài)農(nóng)業(yè),糧、畜、菜、果全面出擊,將凱佐打造為一個(gè)立體農(nóng)業(yè)示范帶。許建莉2007年7月畢業(yè)于貴州警官學(xué)院,大專學(xué)歷,同年通過(guò)“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃被選拔到長(zhǎng)順縣長(zhǎng)寨鎮(zhèn)冗雷村,2008年2月起擔(dān)任該村主任助理。她鏗鏘誓言:“若能當(dāng)選,我將不負(fù)重托,不辱使命!”
  兩名競(jìng)選人帶有濃重當(dāng)?shù)乜谝舻钠胀ㄔ捲跁?huì)議室里一輪輪回響著,坐著4排鄉(xiāng)人大代表與3排特邀人員的會(huì)議室里的氣氛莊重而緊張。
  在代表提問(wèn)環(huán)節(jié),兩名競(jìng)選人就同樣兩個(gè)問(wèn)題回答提問(wèn):假定你是一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人,你將如何抓好新農(nóng)村建設(shè)?某村急需修建一條公路,村民找到你,你該如何解決?回答問(wèn)題的順序依舊抽簽決定,回答問(wèn)題時(shí)相互回避。
  顯然,第一次參加競(jìng)選的許建莉和伍朝賢在這個(gè)無(wú)法事先演習(xí)的環(huán)節(jié)上表現(xiàn)出了一點(diǎn)緊張,他們?cè)谒伎己捅磉_(dá)的字斟句酌間留出的時(shí)間空白卻稍微緩解了會(huì)場(chǎng)近于凝固的氛圍。
  11點(diǎn)半,檢查票箱,分發(fā)選票,由39名鄉(xiāng)人大代表投票差額決出一名副鄉(xiāng)長(zhǎng)。代表拿慣了鋤頭的手握筆填寫選票時(shí)顯得有些僵硬和笨拙,而他們的神色則因莊重而近乎神圣。
  12點(diǎn),唱票記票。一開(kāi)始,伍朝賢和許建莉的票數(shù)交錯(cuò)上升彼此追趕,10票之后,許建莉得票節(jié)節(jié)攀升突破20,伍朝賢得票停留在13不再變化,最后許建莉票數(shù)遙遙領(lǐng)先,26∶13,結(jié)果昭然。
  12點(diǎn)半,一縷陽(yáng)光照進(jìn)會(huì)議室,輕松愉悅的氛圍彌散開(kāi)來(lái),主持人宣布已經(jīng)沒(méi)有懸念的結(jié)果:許建莉當(dāng)選凱佐鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)。
  
  “6321模式”
  
  你投了誰(shuí)的票?為什么?記者現(xiàn)場(chǎng)采訪了部分代表。
  一名女代表直爽地說(shuō):“我投的是許建莉的票!彼f(shuō):“我投的可不是印象票和感覺(jué)票,之前我就通過(guò)各種渠道了解過(guò)兩位競(jìng)選人了!
  一名男代表猶豫了一下說(shuō):“我投的是伍朝賢,他基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富,一上任就能開(kāi)展工作。許建莉參加工作時(shí)間不長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)方面欠缺點(diǎn)。再說(shuō),男生在農(nóng)村工作也方便些!
  另一名男代表則說(shuō):“干工作男女都一樣,就看他們的思路和干勁,比較之下我更認(rèn)可許建莉?qū)P佐發(fā)展的思考!
  在場(chǎng)的一位人大干部解讀:“26比13,如果是貫徹‘組織意圖’的選舉,絕對(duì)不可能出現(xiàn)這樣的比例!
  該干部肯定地說(shuō):“完全體現(xiàn)了代表的意圖,完全反應(yīng)了代表的意愿!
  一位縣委組織部的干部說(shuō):“這場(chǎng)誕生于五重資格嚴(yán)審與四環(huán)差額以及一場(chǎng)別開(kāi)生面的面試,面試之后的程序可以稱做‘6321模式’!
  2009年1月22日,長(zhǎng)順縣下發(fā)了從優(yōu)秀村干部中選拔凱佐鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)的公告,條件為:凡是在長(zhǎng)順縣村(社區(qū))工作的年齡在40周歲以下支書、主任、副主任、“一肩挑”村的副支書、服務(wù)期滿1年現(xiàn)仍在長(zhǎng)順?lè)⻊?wù)的“一村一名大學(xué)生”,中專或高中以上學(xué)歷。36個(gè)報(bào)名者,經(jīng)過(guò)計(jì)生、公安、教育、紀(jì)檢、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)五個(gè)部門五重審查后,26名進(jìn)入筆試。筆試后取60%即16人進(jìn)入面試。面試首次采用“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”,考生按要求“集體亮相”、“同臺(tái)表演”,就同一個(gè)問(wèn)題和相關(guān)資料經(jīng)過(guò)閱讀準(zhǔn)備、個(gè)人陳述、自由討論和總結(jié)發(fā)言四個(gè)環(huán)節(jié)各抒己見(jiàn)、相互辯論。在筆試與面試成績(jī)中各取50%計(jì)算總成績(jī),前6名進(jìn)入公開(kāi)推薦環(huán)節(jié)。
  2009年3月1日,來(lái)自長(zhǎng)順20個(gè)基層黨委的主要負(fù)責(zé)人、班子成員,凱佐鄉(xiāng)各村黨支部書記、村委會(huì)主任等各方人士共132人參加公開(kāi)推薦大會(huì)。6名參選人依次發(fā)表了15分鐘的競(jìng)職演說(shuō),參會(huì)人員以無(wú)記名投票方式推薦產(chǎn)生3名候選人初步人選。
  2009年3月9日,在貴州省委組織部干部監(jiān)督處的見(jiàn)證下,長(zhǎng)順縣委召開(kāi)十屆第49次常委會(huì)議,以差額票決方式擇優(yōu)確定2名同志作為凱佐鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)候選人預(yù)備人選:許建莉,伍朝賢。
  
  背景與意義
  
  這次競(jìng)選,于結(jié)果必須決出一個(gè)優(yōu)勝者,但無(wú)論勝出者是許建莉還是伍朝賢,都能起到發(fā)現(xiàn)一批許建莉和激發(fā)一批伍朝賢的作用,它打破了制約村干部在政治上成長(zhǎng)進(jìn)步的身份壁壘,開(kāi)創(chuàng)從優(yōu)秀“村官”選任“鄉(xiāng)官”的綠色通道,讓村干部看到了“政治奔頭”,同時(shí)也激發(fā)了大學(xué)生從事農(nóng)村工作的積極性,若論價(jià)值,莫大于此。
  特邀與會(huì)者、貴州省農(nóng)科院博士生導(dǎo)師孫秋評(píng)價(jià):“從優(yōu)秀村干中選拔鄉(xiāng)干,一方面疏通了進(jìn)口,激發(fā)更多大學(xué)生進(jìn)村工作,優(yōu)化村干結(jié)構(gòu)。另一方面疏通了出口,給更多優(yōu)秀村干創(chuàng)造進(jìn)入基層政權(quán)組織的機(jī)會(huì)。拓展就業(yè)渠道、培養(yǎng)基層干部、推動(dòng)基層民主進(jìn)程,這個(gè)改革的意義是多方面的!
  改革沒(méi)有模式,但是改革需要長(zhǎng)期耕耘的土壤和謀定后動(dòng)的堅(jiān)韌――拉開(kāi)長(zhǎng)順人事制度改革的長(zhǎng)膠片,可以看到,自2004年以來(lái),從“三考兩選一票決”選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到“公推民評(píng)全委會(huì)票決”選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,再到“公推直選”選拔擺所鎮(zhèn)黨委書記和從優(yōu)秀村干部中選拔凱佐鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng),在擴(kuò)大干部工作的民主程度以及提高干部選人用人的公信度上,長(zhǎng)順邁出的步伐有力而穩(wěn)健。
  在現(xiàn)場(chǎng)受到啟示,長(zhǎng)順縣委常委、組織部長(zhǎng)楊興華表示將在長(zhǎng)順醞釀建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)與人代會(huì)述職的制度,他認(rèn)為這也同時(shí)也是對(duì)黨代表常任制的探索。
  “今天的選舉對(duì)于全省正在開(kāi)展的‘科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為’的試點(diǎn)工作來(lái)說(shuō),也是一次有益的嘗試!睏钆d華說(shuō)。

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