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深耕細(xì)作精準(zhǔn)提升

發(fā)布時(shí)間:2019-08-22 來(lái)源: 感悟愛(ài)情 點(diǎn)擊:


  【摘要】作為房地產(chǎn)公司地區(qū)總部的檔案主管,筆者深知竣工檔案對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)的意義所在,不僅對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)工作起查考作用、在政府主管部門(mén)監(jiān)管與檢查、與廣大業(yè)主的客戶關(guān)系維護(hù)中也起到重要的憑證作用。管理好此類檔案對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)的意義不言而喻,我將在文中將本人在房地產(chǎn)行業(yè)十余年從事竣工檔案管理的思路一一剖析。
  【關(guān)鍵詞】房地產(chǎn);企業(yè);檔案管理
  一、分析與其他行業(yè)的差異,聚焦關(guān)鍵問(wèn)題所在
  筆者曾在電力行業(yè)從事過(guò)近六年科技檔案的管理,也為省級(jí)政府機(jī)關(guān)部門(mén)做過(guò)檔案外包服務(wù),深知房地產(chǎn)行業(yè)相對(duì)其他行業(yè)關(guān)于竣工檔案管理的差異所在。其主要差異表現(xiàn)如下:
  1.竣工檔案數(shù)量眾多,超過(guò)其他行業(yè)。其他行業(yè)竣工檔案往往僅為竣工圖和少量竣工資料,這部分竣工資料加建、設(shè)、水、電等各項(xiàng)專業(yè)圖紙不過(guò)幾十冊(cè),而房地產(chǎn)行業(yè)竣工檔案的數(shù)量往往是幾百冊(cè)之眾。
  2.竣工檔案時(shí)間跨度長(zhǎng),其他行業(yè)竣工檔案多為竣工期間所產(chǎn)生,前后時(shí)間跨度一般不超過(guò)半年;而房地產(chǎn)行業(yè)的竣工檔案往往分為項(xiàng)目可研階段、項(xiàng)目施工階段、項(xiàng)目竣工階段、項(xiàng)目驗(yàn)收階段進(jìn)行收集,也就是說(shuō)竣工檔案的時(shí)間跨度為一個(gè)項(xiàng)目的始末,少則一兩年;若項(xiàng)目地塊面積較大,為分多期開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,時(shí)間跨度更是長(zhǎng)則十余年。
  3.竣工檔案保管期限長(zhǎng)于其他行業(yè),多為永久保存。基于房地產(chǎn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,政府主管部門(mén)對(duì)其經(jīng)營(yíng)監(jiān)管較全面、業(yè)主維權(quán)意識(shí)也日益提高,這也是房地產(chǎn)行業(yè)需要將竣工檔案長(zhǎng)期或永久保管的主要原因所在。
  基于以上差異,房地產(chǎn)行業(yè)的竣工檔案管理工作中普遍存在以下幾方面問(wèn)題:
  (1)全員缺乏檔案意識(shí)。
 。2)歸檔范圍混沌不清。
 。3)竣工檔案收集難。
  (4)竣工檔案整理標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。
  總結(jié)以上房地產(chǎn)企業(yè)竣工檔案與其他行業(yè)的差異所在,結(jié)合本企業(yè)竣工檔案管理現(xiàn)狀,我認(rèn)為房地產(chǎn)行業(yè)的竣工檔案管理必須區(qū)別于其他行業(yè),打組合拳。
  二、基礎(chǔ)管理步步為營(yíng),管理水準(zhǔn)穩(wěn)步攀升
  2009年,在筆者在進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)四年后,逐漸形成一套適用于本公司的竣工檔案管理思路。
  1.全員培訓(xùn),樹(shù)立檔案管理意識(shí)。
  通過(guò)公司檔案管理專員對(duì)各項(xiàng)目助理進(jìn)行內(nèi)訓(xùn),并外聘本地規(guī)劃局技術(shù)管理人員培訓(xùn)各項(xiàng)目經(jīng)理,讓竣工檔案培訓(xùn)在公司內(nèi)部全面開(kāi)展,從而樹(shù)立相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的檔案管理意識(shí)。
  2.建章立志,爭(zhēng)取資源。
  俗話說(shuō),“沒(méi)有規(guī)柜,不成方圓”,此理同樣適用于現(xiàn)代企業(yè)的檔案管理工作。筆者組織所在公司各項(xiàng)目部、工程管理部主要責(zé)任人共同梳理檔案管理制度與竣工檔案管理的工作指引,通過(guò)此方式明確竣工檔案歸檔范圍、裝訂要求、移交時(shí)限、相關(guān)經(jīng)辦人責(zé)任范圍等具體工作內(nèi)容,從制度上保障了竣工檔案按時(shí)、保質(zhì)、按量移交;并且各相關(guān)部門(mén)共同梳理出來(lái)的工作制度,更容易取得參與人員的認(rèn)同感,也為后期制度的落地爭(zhēng)取了極大的人脈資源。
  例如:在竣工檔案移交工作制度中,明確規(guī)定了文字資料的尺寸須為A4大小,圖紙資料須以仿手風(fēng)琴折疊法折疊為A4尺寸;同時(shí)規(guī)定每一冊(cè)竣工檔案(文字資料、圖紙資料均適合用此標(biāo)準(zhǔn))的厚度不能超過(guò)2.5CM;規(guī)定施工單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位相關(guān)責(zé)任人需在移交清單上簽字;規(guī)定竣工檔案的移交時(shí)限為竣工驗(yàn)收備案后的20個(gè)工作日內(nèi),也就是說(shuō),以竣工驗(yàn)收備案表的時(shí)間為準(zhǔn),后推20個(gè)工作日,必須完成竣工資料的移交。
  3.制度落地,責(zé)無(wú)旁貸。
  竣工檔案作為一個(gè)全新的工作制度,因制度中明確規(guī)定需要施工單位進(jìn)行整理并移交,無(wú)疑增加了施工單位的工作量,必然引發(fā)與施工單位的激烈矛盾,因此,本人會(huì)同公司人力資源部門(mén)、工程管理部門(mén)采取了以下措施,確?⒐べY料的按時(shí)移交:
 。1)將竣工檔案的收集與項(xiàng)目助理績(jī)效掛鉤,確保項(xiàng)目部對(duì)接人員的責(zé)任;對(duì)于工作積極,表現(xiàn)優(yōu)異的項(xiàng)目助理進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于工作滯后的項(xiàng)目助理提出整改意見(jiàn)。
 。2)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前對(duì)施工單位資料員培訓(xùn),告之竣工檔案收集范圍、整理標(biāo)準(zhǔn)。
  項(xiàng)目竣工檔案收集整理完成后,申請(qǐng)竣工檔案預(yù)驗(yàn)收。
  由公司檔案管理專員對(duì)竣工檔案預(yù)驗(yàn)收,如符合我司竣工檔案工作標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)驗(yàn)收,接收檔案;如不符合我司竣工檔案整理標(biāo)準(zhǔn),不予通過(guò),對(duì)施工單位提出書(shū)面整改意見(jiàn),限期整改,直到下次驗(yàn)收通過(guò)。
  (3)將竣工檔案是否移交與工程結(jié)算掛鉤。
 。4)竣工檔案動(dòng)態(tài)化管理。
  在項(xiàng)目初期向工程管理部收取“項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃”,在各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)臨近到達(dá)時(shí),提醒相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相關(guān)竣工檔案的管理工作。
 。5)實(shí)例分析:
  我司“成都.凱旋天地”項(xiàng)目于2014年3月動(dòng)工,竣工時(shí)間為2015年9月,竣工備案時(shí)間為2016年1月初。在項(xiàng)目建設(shè)初期,公司檔案管理專員就對(duì)項(xiàng)目助理進(jìn)行了竣工檔案整理的專項(xiàng)培訓(xùn),2015年8月在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,召集施工單位相關(guān)人員進(jìn)行竣工檔案整理的培訓(xùn);2015年1月,在竣工驗(yàn)收備案后10個(gè)工作日之內(nèi),對(duì)竣工檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收,并針對(duì)不合格的方面提出整改意見(jiàn),最后在竣工備案后20個(gè)工作日內(nèi)完成竣工檔案的移交。
  通過(guò)以上與制度配套的工作措施的持續(xù)執(zhí)行,本人所供職的公司在竣工檔案管理方面漸漸走上正軌。
  三、與時(shí)俱時(shí),推行工作標(biāo)準(zhǔn)
  2012年伊始,筆者所供職的公司內(nèi)部推行大區(qū)管控,本人所在的公司晉級(jí)為大區(qū)中心城市公司。換言之,作為大區(qū)級(jí)檔案管理人員,我不僅要負(fù)責(zé)本公司的檔案管理,也要對(duì)城市公司的檔案管理工作進(jìn)行督導(dǎo)。據(jù)了解,所有城市公司均無(wú)收集竣工檔案的前例。如何帶領(lǐng)城市公司無(wú)經(jīng)驗(yàn)的檔案管理專員做好檔案管理,并輔導(dǎo)各城市公司掌握本行業(yè)檔案管理的難點(diǎn)竣工檔案呢?筆者結(jié)合前期工作經(jīng)驗(yàn),提出了“檔案管理幫、傳、帶工作”的工作理念,具體執(zhí)行方式如下:
  1.“幫”—“幫助各城市公司建立自己的工作標(biāo)準(zhǔn)”
  本人所在大區(qū)有下屬城市公司5家,并跨四省市,各省市對(duì)于竣工檔案的要求均不一致。針對(duì)這一情況,筆者采取“求同存異”的管理思路,“同”—統(tǒng)一整理標(biāo)準(zhǔn),“異”---允許各公司根據(jù)本地實(shí)際情況調(diào)整歸檔范圍。具體操作如下:
  大區(qū)主城市公司制定竣工檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn),明確竣工檔案收集范圍與整理標(biāo)準(zhǔn)。
  各城市公司以大區(qū)竣工檔案收集范圍為范本,組織本公司工程技術(shù)人員梳理歸檔范圍,并將本公司確認(rèn)后的歸檔范圍報(bào)大區(qū)備案。
  大區(qū)檔案管理人員到各城市公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),要求施工單位按大區(qū)統(tǒng)一整理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行竣工檔案的整理和移交。
  2.“傳”—“傳授竣工檔案管理知識(shí)與工作技巧”
  通過(guò)檔案制度培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)、檔案軟件操作培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)參觀大區(qū)總部檔案庫(kù)房等多種形式的培訓(xùn)和工作督導(dǎo),搭建城市公司檔案管理專員的相關(guān)知識(shí)架構(gòu),將竣工檔案管理在城市公司落地做實(shí)。
  3.“帶”—“樹(shù)立內(nèi)部標(biāo)桿,先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)”
  在大區(qū)檔案管控的初期,筆者所在公司的下屬五家城市公司竣工檔案管理水準(zhǔn)差異較大,水準(zhǔn)差次不齊。針對(duì)這一情況,本人采用“組織內(nèi)部竣工檔案管理經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)”、“樹(shù)立內(nèi)部標(biāo)桿,組織管理水準(zhǔn)較差的公司參觀標(biāo)桿公司”的方式,較為有效地提升了標(biāo)標(biāo)公司檔案管理專員及項(xiàng)目助理的工作積極性,帶動(dòng)管理水準(zhǔn)較差的公司積極學(xué)習(xí),從而提升了本大區(qū)的整體竣工檔案管理水準(zhǔn)。
  參考文獻(xiàn):
  [1]盧連芳.建筑工程中的資料管理[J].中國(guó)房地產(chǎn)業(yè).2015.9
  [2]尚麗君.試論現(xiàn)代企業(yè)檔案管理的現(xiàn)代化[J].中國(guó)房地產(chǎn)業(yè).2015.8

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