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基于創(chuàng)新型人才培養(yǎng)理念的課程考試方式的改革

發(fā)布時間:2019-08-08 來源: 感悟愛情 點擊:


  摘 要: 考試不僅是課程教學的重要環(huán)節(jié),而且是人才培養(yǎng)的重要舉措與保障?荚嚪绞降倪x擇正確與否直接關系到學校人才培養(yǎng)模式的成敗。合理的考核方式可以激發(fā)學生學習的熱情,促進創(chuàng)新意識的增強和創(chuàng)新能力的提高。適應創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的考試方式改革具有重要意義。文章借鑒國外考試方式的先進做法,在考試目的、考試方式、考試內(nèi)容、考試程序與考試評價體系等方面提出改革的設想。
  關鍵詞: 考試方式 考試內(nèi)容 創(chuàng)新型人才
  一、研究的意義
  隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會對人才的要求越來越高。高等教育已日益普及,高校應更注重學生素質(zhì)與能力的培養(yǎng)。當前高校的考試制度對考試目的存在認識上的誤區(qū),課程考核的內(nèi)容與方式僵化,已不適應新形勢下人才培養(yǎng)的指導原則。在當今多變且快速發(fā)展的大環(huán)境下,社會所需要的人才不僅要有職業(yè)能力和創(chuàng)新能力,還要有較強的繼續(xù)發(fā)展能力。在教學中不但要注重培養(yǎng)學生的實際動手能力,而且要培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)。這些目標的實施都要有配套的考試與評價體系。
  目前,許多高校正在大力倡導并實踐大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,搭建了許多可以讓學生參與實踐創(chuàng)新的平臺。課程考試是創(chuàng)新教育的重要組成部分,考試方法的選擇正確與否直接關系到學校人才培養(yǎng)模式的成敗。合理的考試方式不僅能充分發(fā)揮課程考試評價的診斷、評定、激勵功能,達到以考促學、以考促教、以考促練、以考促改的目的,更能使學生的生理和心理素質(zhì)、認知和實踐能力、先天和后天的潛在能力都得到充分、和諧的發(fā)展,促進學生綜合素質(zhì)的提高。
  因此,按照高校教育培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才的目標要求,改革現(xiàn)有課程的考試模式勢在必行?荚嚥粌H僅是課程教學的某個重要環(huán)節(jié),更應該是人才培養(yǎng)的重要舉措與保障。
  二、國內(nèi)外高校課程考試方式的差異及影響
  目前,國內(nèi)高校的考試方式相對缺乏科學性、全面性和功能性。主要表現(xiàn)在:
 。ㄒ唬┛荚嚹康倪^于片面。一直以來,高校學生評優(yōu)、學分、學位、畢業(yè)證獲取都以考試成績?yōu)橹饕罁?jù)。因此,獲得理想的分數(shù)成為眾多學生學習的動機,教師的教學很大程度上是為了給學生學分。學校重視考試過程的組織,而輕視對考試功能的定位與引導。
  (二)考試形式較為單一。多采用閉卷筆試的方式,少采用口試、課程論文、答辯、實踐操作等方式,不利于學生創(chuàng)新能力與個性特長的培養(yǎng)。閉卷考試重學生個體學習情況的考核,輕團隊合作精神的培養(yǎng)。
 。ㄈ┛荚噧(nèi)容不夠全面。常局限于教材或上課講授的范圍,重知識接受性考核,輕能力應用性考核,高分未必高能,不能全面準確地反映學生的學習情況。
 。ㄋ模┮跃砻娉煽冏鳛閱我坏脑u價標準。評價學生主要看成績或排名,而且以期末一次性考試為主,因而學生為了考試通過不惜鋌而走險,作弊現(xiàn)象非常嚴重?硷L不正必然導致學風不濃,其危害性不容小覷。
  相反,國外高?荚嚥徽撌强荚囆问、考試內(nèi)容還是考試時間都相對靈活。有課后作業(yè)、報告、課程論文、口試、答辯、實踐操作、表演等,很少統(tǒng)考,重視對學生能力的評價,重視團隊合作,強調(diào)師生互動?荚噧(nèi)容不局限于教材,有較強的靈活性、綜合性和實用性,很少死記硬背內(nèi)容?荚嚂r間不固定,可有多次考試的機會,重視過程性考核。課程考核注重創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和誠信品格的培養(yǎng),重視實踐性操作。因此,高校畢業(yè)生社會適應能力強。
  課程考試方式的改革一定程度上反映高校教育的思想與理念,反映教風與學風、人才培養(yǎng)的質(zhì)量意識等諸方面的狀況。國內(nèi)外高校課程考試方式之所以存在上述差異原因可能是多方面的,比如高等教育模式不同、文化背景不同等。通過對比我們很容易得出一些結(jié)論:國內(nèi)高,F(xiàn)有課程考核方式不利于調(diào)動學生的學習積極性,不利于學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng);畢業(yè)生對社會的適應能力較差;考試方式的不完善嚴重影響了教育質(zhì)量的提高等。因此,我們必須虛心學習,借鑒國外先進的成功的做法,打破傳統(tǒng)的考試方式與評價機制,以創(chuàng)新精神和能力培養(yǎng)為宗旨,構(gòu)建多元化的課程考核方式,努力實現(xiàn)考核方式的全面性、科學性和可操作性。
  三、適應創(chuàng)新型人才培養(yǎng)要求的考試方式改革路徑
 。ㄒ唬┛荚嚹康拿鞔_化?荚囀且环N教學質(zhì)量與學習效果的檢測與反饋手段,以提高教學質(zhì)量、培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力、提高學生的綜合素質(zhì)為目的。因此,學生要改變考試為了學分、為了評優(yōu)、為了畢業(yè)證書等狹隘的觀點,努力提高自身的道德素質(zhì)和文化修養(yǎng),將學習的過程作為增長知識、鍛煉能力的機會,把考試作為檢驗自己學習情況和提高自身能力的重要手段。只有明確了考試的目的,才會有正確的學習動機與方向。教師要不斷改進教學方式方法,以傳授知識、提高學習能力、實踐能力和創(chuàng)新精神為主旨,培養(yǎng)適應社會需要的創(chuàng)新型人才為教學的最終目的,而非滿足學生獲取學分為最終目的。
 。ǘ┛荚嚪绞蕉嘣檫_到創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為目的,考試方式必須靈活多元。我們要根據(jù)課程體系特點確定考核的主要方式。
  高校課程體系一般可分為公共基礎課、專業(yè)基礎課、專業(yè)課(包括必修與選修)、專業(yè)實踐課等。不同性質(zhì)的課程在專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中所占的地位和分量是不一樣的,對學生專業(yè)能力的塑造和培養(yǎng)所起的作用不同。為培養(yǎng)專業(yè)能力,不同性質(zhì)的課程的考核方式應靈活選擇,區(qū)別對待。
  以經(jīng)濟類專業(yè)為例。公共基礎課一般有高等數(shù)學、大學英語、兩課等,英語、數(shù)學是對學生基本技能的訓練,是學生繼續(xù)學習其他課程的基本工具,所以基礎知識必須夯實,可以閉卷考核方式為主。兩課是培養(yǎng)大學生政治思想和道德情操的主渠道,為激發(fā)學生學習的興趣,除了要豐富教學的內(nèi)容、改革教學的方法外,考試方式也必須靈活有創(chuàng)意,比如開卷、課程論文、辯論會等。專業(yè)基礎課考試方式應以閉卷為主。比如西方經(jīng)濟學、金融學基礎、基礎會計、國際貿(mào)易原理等課程,其作用主要是為專業(yè)學習打下基礎。因此,掌握相關的基本概念、基本原理顯得尤為重要。為促使學生具備扎實的理論基礎,其考核方式仍應以閉卷考試為主,但考核內(nèi)容應聯(lián)系實際,體現(xiàn)知識結(jié)構(gòu)的整體性與應用能力的發(fā)揮。專業(yè)課程的考核方式可以采用多種組合方式,除了傳統(tǒng)的筆試方式外,還可根據(jù)課程的特點與專業(yè)特色選擇合適的一種或多種考試方式。比如:課程論文、開卷、實驗報告、策劃書、小組作業(yè)、面試答辯等。專業(yè)實踐課應以實驗報告、調(diào)查報告、專題論文等考核方式為主,輔之以討論、答辯等方式。增強教與學、考與評的互動性,有利于增強教學效果。

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