工作計(jì)劃網(wǎng)權(quán)威發(fā)布企業(yè)2016年黨委工作計(jì)劃樣本，更多企業(yè)2016年黨委工作計(jì)劃樣本相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)。

XX年是貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神，全面深化企業(yè)改革的開(kāi)局之年，也是全面實(shí)現(xiàn)“xx”目標(biāo)，建設(shè)綜合能源集團(tuán)的關(guān)鍵一年。做好XX年的各項(xiàng)工作，對(duì)于繼續(xù)保持集團(tuán)穩(wěn)步發(fā)展的良好勢(shì)頭，意義重大。
　　集團(tuán)黨委XX年工作思路是：圍繞“四個(gè)晉能”，突出兩個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)四項(xiàng)建設(shè)。即圍繞打造實(shí)力晉能、效益晉能、創(chuàng)新晉能、活力晉能，以引深黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)和文化建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，為建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化綜合能源集團(tuán)提供堅(jiān)強(qiáng)保證�！�
　　一、圍繞“四個(gè)晉能”，突出兩個(gè)重點(diǎn)，提供政治保證
　　1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)深化國(guó)有企業(yè)改革的精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握集團(tuán)發(fā)展面臨形勢(shì)和任務(wù)，針對(duì)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展組織解放思想大討論，集團(tuán)班子組織一次高層次理論研討、集中學(xué)習(xí)，組織二級(jí)單位班子成員輪訓(xùn)班，原原本本學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央精神，不折不扣推進(jìn)改革。進(jìn)一步加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，廣泛開(kāi)展主題宣講、專(zhuān)題講座活動(dòng)，推動(dòng)全會(huì)精神和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)基層、進(jìn)一線、進(jìn)班組，著力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，用十八屆三中全會(huì)精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，用改革創(chuàng)新的精神全力打造“四個(gè)晉能”。
　　2、進(jìn)一步引深群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。重點(diǎn)突出信念教育、長(zhǎng)效機(jī)制、深化整改三個(gè)方面。信念教育方面，堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)，組織理論學(xué)習(xí)務(wù)虛會(huì)議，開(kāi)展理想信念、宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，始終堅(jiān)定“三個(gè)自信”。長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)方面，將教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、查擺問(wèn)題、落實(shí)整改中好的工作方法進(jìn)行總結(jié)，切實(shí)抓好制度體系建設(shè)，并建立跟蹤、落實(shí)機(jī)制，確保制度執(zhí)行到位，逐步強(qiáng)化令行禁止的執(zhí)行力。深化整改方面，組織經(jīng)常性的回頭看，不斷深化“五位一體”、“六個(gè)專(zhuān)項(xiàng)”整改活動(dòng)，將整改成果進(jìn)一步鞏固，防止反彈，加大力度推進(jìn)長(zhǎng)期整改任務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)整改責(zé)任制，強(qiáng)化工作措施，堅(jiān)定不移落實(shí)整改。
　　二、圍繞實(shí)力晉能，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提供人才支撐
　　3、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)深入開(kāi)展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)；不斷規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，提高民主決策的質(zhì)量；進(jìn)一步配齊、配好、配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，重點(diǎn)選準(zhǔn)選好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子一把手，注重選拔配備70后、80后優(yōu)秀干部進(jìn)班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，形成合理梯次，提高各級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
　　4、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。 圍繞集團(tuán)體制機(jī)制改革，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善干部任免管理實(shí)施辦法和干部考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則，改進(jìn)干部考察考核方式，規(guī)范公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗，從嚴(yán)把握破格提拔，完善干部交流和回避制度，嚴(yán)明干部選拔任用工作紀(jì)律，提升干部選用公信度；積極探索和實(shí)踐后備干部隊(duì)伍建設(shè)的新思路、新途徑，出臺(tái)后備干部隊(duì)伍管理辦法，選拔、儲(chǔ)備一批后備干部隊(duì)伍，建立后備干部信息庫(kù)，采取多種形式加強(qiáng)對(duì)后備干部培養(yǎng)教育和實(shí)踐鍛煉。
　　5、實(shí)施“3344”人才戰(zhàn)略。扎實(shí)推進(jìn)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、操作人員三大序列管理，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、崗位技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施領(lǐng)軍人才引進(jìn)工程、緊缺人才開(kāi)發(fā)工程、才培養(yǎng)工程、全員素質(zhì)提升工程四大人才工程，不斷完善人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、配置、激勵(lì)四方面人才機(jī)制，逐步建立符合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的人才資源開(kāi)發(fā)管理體系。上半年重點(diǎn)推進(jìn)三個(gè)序列人才隊(duì)伍建設(shè)工作，高技能人才建設(shè)要出臺(tái)相關(guān)實(shí)施細(xì)則，年內(nèi)要初見(jiàn)成效。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才建設(shè)要積極探索體制機(jī)制創(chuàng)新，重點(diǎn)在建立完善各項(xiàng)配套措施和制度辦法上出成果。
　　三、圍繞創(chuàng)新晉能，加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)
　　6、加強(qiáng)基層黨組織設(shè)置。堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就要延伸到哪里”，消除生產(chǎn)一線空白隊(duì)組、空白班組，對(duì)暫不具備條件的，可以采取聯(lián)合、上掛、區(qū)域統(tǒng)籌等多種形式組建黨組織，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。
　　7、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)。抓好“標(biāo)準(zhǔn)、流程、責(zé)任”，繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，出臺(tái)實(shí)施方案和相關(guān)制度，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、工作流程、陣地建設(shè)“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，使支部成為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
　　8、創(chuàng)新黨組織工作載體。切實(shí)加強(qiáng)基層班組建設(shè)，以“崗”、“區(qū)”、“隊(duì)”創(chuàng)建為基礎(chǔ)載體，組織好黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，以煤礦、電廠為重點(diǎn)，開(kāi)展崗位描述、手指口述、技術(shù)比武、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員身邊無(wú)“三違”、黨員身邊無(wú)隱患等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
　9、推進(jìn)黨建創(chuàng)新工程。抓好對(duì)標(biāo)管理，按照“一單位一亮點(diǎn)、一板塊一典型”的基本思路，

相關(guān)熱詞搜索：企業(yè)2018年黨委工作計(jì)劃樣本 企業(yè)黨委工作總結(jié)2016 2016年普法工作計(jì)劃