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為大力推進人才強校戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)﹝2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學院研究、市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
　　一、招聘原則
　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試考核相結(jié)合的方式進行。
　　二、招聘計劃
　　本次面向社會公開招聘44人。
　　具體崗位招聘計劃及崗位信息見《四川美術(shù)學院2016年度教師招聘計劃》(見附件1)。
　　三、招聘范圍和對象
　　(一)此次招聘面向國內(nèi)外，凡是符合招聘崗位要求條件的人員均可報名。
　　(二)符合《四川美術(shù)學院高層次人才引進暫行辦法》(川美﹝2013〕160號)(詳見學院人事處網(wǎng)站信息)規(guī)定的高層次人才，可享受我校高層次人才引進的相關(guān)待遇。
　　(三)以下人員不屬于招聘范圍：
　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
　　正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的人員，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。
　　四、招聘條件
　　(一)熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、堅持四項基本原則。
　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
　　(三)具有正常履行崗位職責的身體條件，符合聘用體檢標準。
　　(四)符合招聘崗位所需的其他具體條件(見附件1)。
　　(五)博士研究生在40周歲及以下(即1975年12月30日及以后出生)，副高級及以上職稱人員可放寬到45周歲(即1970年12月30日及以后出生)。特殊緊缺人才或者特別優(yōu)秀者，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬年齡。
　　五、招聘程序
　　招聘程序如下：①應(yīng)聘人員向招聘部門或人事處提交相關(guān)應(yīng)聘材料(即日起至2016年1月15日)，郵寄郵箱見附件1備注欄→②資格審核→③初選、考試與考核→④體檢→⑤考察→⑥學校審核→⑦公示→⑧簽訂就業(yè)協(xié)議→⑨報到、辦理入職手續(xù)。
　　
　　六、報名
　　報考人員只能選擇本次招聘崗位中的一個進行報名，按各報考崗位競爭，分別聘用，學�？筛鶕�(jù)應(yīng)聘情況結(jié)合實際進行調(diào)劑。
　　報名時間為：即日起至2016年1月20日。
　　凡符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員，選定一個崗位并下載填寫《四川美術(shù)學院公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2)，連同自己的個人簡歷、初選材料(理論類及公共課類除外，其考核方式再另行通知)統(tǒng)一打包，并以“最高學歷畢業(yè)學校+學位+姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘專業(yè)”命名文件夾，通過電子郵件方式向四川美術(shù)學院人事處指定郵箱投寄應(yīng)聘材料。對于電子應(yīng)聘材料超過20兆的應(yīng)聘人員，必須通過快遞方式郵寄光盤(郵寄地址：重慶市沙坪壩區(qū)大學城四川美術(shù)學院人事處;郵編：401331)。
　　初選材料的具體要求如下：造型類應(yīng)聘人員按照作品重要性順序編號提供專業(yè)創(chuàng)作作品電子文檔(JPG格式)6-10件(設(shè)計成電子展板形式，學校統(tǒng)一用A3紙打印)，其中個人獨立創(chuàng)作作品不少于3件，每件作品不得多于3幅電子圖片，圖片分辨率為150-200dpi;設(shè)計類應(yīng)聘人員按照作品重要性順序編號提供JPG格式3-5項設(shè)計作品電子件(設(shè)計成展板形式，學校統(tǒng)一用A3紙打印)，其中不少于2項為個人獨立設(shè)計作品，每項作品所提供圖片不得多于8幅，每幅圖片分辨率為150——200dpi。初選材料均需單獨打包統(tǒng)一以“初選展覽+姓名+應(yīng)聘院系+崗位”置于應(yīng)聘材料電子附件材料中。
　　七、資格審查
　　學校結(jié)合具體招聘崗位的崗位招聘條件對應(yīng)聘人員的學歷、學位、學科方向、工作經(jīng)歷等等招聘崗位要求的基本資格條件進行審查。
　　八、考試考核
　　(一)作品考核
　　學校專家委員會按照《四川美術(shù)學院學術(shù)委員會章程》中相關(guān)規(guī)定，對符合崗位應(yīng)聘基本條件人員的參展作品進行量化評分，按照競爭擇優(yōu)原則，根據(jù)評分高低按招聘崗位數(shù)與實際人數(shù)1:3的比例進入能力考核環(huán)節(jié)。
　　(二

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