事業(yè)單位網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2015四川宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘5人公告，更多2015四川宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘5人公告相關(guān)信息請訪問事業(yè)單位招聘網(wǎng)。

因工作需要，經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招錄聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象及報考條件

(一)公開招聘的崗位

招聘單位和招聘崗位及名額具體情況：

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強;

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見崗位表)。

2.凡有下列情形之一的，不得報考

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(5)現(xiàn)役軍人。

二、程序和方法

(一)報名。本次招聘報名主要采取現(xiàn)場報名的方式進行。

現(xiàn)場報名時間：2016年1月11日至2016年1月15日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

報考者填寫《臨港開發(fā)區(qū)公開招錄聘用工作人員報名表》1份進行資格審查，并提供身份證、學(xué)歷證書、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日。

(二)考試。根據(jù)報名情況，從應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷、業(yè)績證明等方面進行綜合資格審查后擇優(yōu)進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)技能測試，結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等方面;專業(yè)技能測試主要測試考生的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等方面。測試總分均為100分，測試成績進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。

考試時間和地點：報名結(jié)束經(jīng)資格審查合格后三個工作日內(nèi)將在三江人才網(wǎng)上公告報考人數(shù)及所報崗位考試時間、地點相關(guān)信息。請資格審查合格考生按公告規(guī)定的時間、指定的地點和身份證參加考試。逾時未到，責(zé)任自負(fù)。

(三)繳費。通過資格審查合格者，按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試費80元，并領(lǐng)取專業(yè)技能測試通知單。

三、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)測試總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選。測試總成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。

2.體檢。對公示合格人員組織體檢。體檢在二級及以上醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按招聘考試總成績的排序依次補錄。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)考核

對體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織，人社部門參與進行綜合考核。

(三)遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

(四)公示

1.擬聘用人員在三江人才網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

四、聘用

(一)根據(jù)公示結(jié)果，由宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人力社保局)審核確認(rèn)擬聘用人選。經(jīng)審核確認(rèn)的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動合同關(guān)系。

(二)按照勞動合同管理相關(guān)規(guī)定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于印發(fā)〈區(qū)管委會聘用人員管理辦法(修訂)〉的通知》(宜臨港區(qū)發(fā)〔2015〕93號)規(guī)定執(zhí)行。另外，正式聘用期滿后根據(jù)工作業(yè)績情況采用一事一議的方式在原有聘用管理辦法基礎(chǔ)上再給予適當(dāng)獎勵。

(三)受聘人員試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督電話：5108880

六、本公告由宜賓市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

七、相關(guān)咨詢電話

(一)招聘單位及崗位條件咨詢電話(區(qū)號：0831-)

(二)招聘信息公布網(wǎng)站

招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

(三)有關(guān)招聘工作監(jiān)督電話：0831-5108937

1、臨港開發(fā)區(qū)公開招錄聘用工作人員報名表（詳見附件）

2、主要業(yè)績證明材料登記表（此表限報考區(qū)財政局崗位填寫）（詳見附件）

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宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局招聘人員附件

 

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