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環(huán)保局2018年精神文明建設(shè)工作計(jì)劃范文 精神文明建設(shè)總結(jié)2017

發(fā)布時(shí)間:2018-09-11 來(lái)源: 感恩親情 點(diǎn)擊:

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一、認(rèn)真開(kāi)展思想政治教育,全面提高干部職工的思想道德素質(zhì)。
引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的理想信念和精神文明支柱。不斷加強(qiáng)干部職工的“三愛(ài)”教育,在全局進(jìn)行“以法治國(guó)”和“以德治國(guó)”的思想教育,全面提高全局干部職工的思想道德素質(zhì)。
1、不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,將科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐不斷引向深入,將發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)貫穿到全局思想政治工作和業(yè)務(wù)工作中,貫穿到精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的全過(guò)程中,提高干部政治理論水平和思想道德水準(zhǔn)。
2、認(rèn)真開(kāi)展好新形勢(shì)下精神文明建設(shè)活動(dòng),研究新思想,探索新思路,尋找新方法,切實(shí)增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建地區(qū)文明單位建設(shè)緊迫性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)主動(dòng)性和自覺(jué)性。
3、繼續(xù)開(kāi)辦好環(huán)保局文明學(xué)校培訓(xùn)工作。以中央文明辦編寫(xiě)的《社會(huì)主義精神文明建設(shè)概念》、自治區(qū)文明辦編寫(xiě)的《社會(huì)主義道德教育與文明行為規(guī)范》為教材,做到教育計(jì)劃、備課教案、材料、學(xué)員培訓(xùn)登記,考試成績(jī)五落實(shí)。
4、開(kāi)展“以法治國(guó)”和“以德治國(guó)”并舉的重要思想的教育。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè),依法治國(guó)。同時(shí),也要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè),以德治國(guó)。抓好干部道德建設(shè),推進(jìn)依法治國(guó)的教育,努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的干部,積極建立社會(huì)主義創(chuàng)業(yè)精神的教育,教育每個(gè)干部做好本職工作,抓好更新觀念教育,營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,引導(dǎo)、激勵(lì)各族干部,用信息、簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行宣傳,及時(shí)報(bào)道本單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),典型事跡。
5、廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍,提高全局干部文明素養(yǎng),以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,以踐行社會(huì)主義榮辱觀為主要內(nèi)容,以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)為重點(diǎn),通過(guò)集中學(xué)習(xí),觀看電教片、座談等形式向干部職工宣傳文明禮儀知識(shí),開(kāi)通12369監(jiān)督舉報(bào)電話,動(dòng)員全社會(huì)力量監(jiān)督不文明行為。
二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,健全管理機(jī)制,保證精神文明建設(shè)活動(dòng)正常開(kāi)展。
進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、管理機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等,保證精神文明建設(shè)目標(biāo)明確、任務(wù)具體、工作有序、成效顯著。建設(shè)高效有序的精神文明單位,堅(jiān)持做到五個(gè)到位。
1、堅(jiān)持認(rèn)識(shí)到位。我局一把手要從思想上、行動(dòng)上認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)的重要性,把精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)擺在同等重要的位置對(duì)待,同安排、同部署、同檢查、同評(píng)選、同獎(jiǎng)勵(lì),真正做到“兩手抓,兩手都要硬”。堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)責(zé)任制和雙文明考核制,并把有無(wú)精神文明建設(shè)實(shí)績(jī)作為評(píng)定干部是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。
2、堅(jiān)持組織機(jī)構(gòu)到位。隨著人事變動(dòng),及時(shí)調(diào)整精神文明建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)組織,充分發(fā)揮配套組織的作用,保證精神文明建設(shè)活動(dòng)在宣傳上有力度,在教育上廣度,在落實(shí)上有深度。
3、堅(jiān)持規(guī)劃方案到位。積極制定精神文明發(fā)展規(guī)劃,明確一個(gè)時(shí)期精神文明建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)、方法、措施、原則、規(guī)范,有計(jì)劃的安排基礎(chǔ)設(shè)施和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,近期的工作任務(wù)和遠(yuǎn)期的發(fā)展目標(biāo)相配合。
4、堅(jiān)持規(guī)章制度到位。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,建立目標(biāo)管理系統(tǒng),落實(shí)任務(wù)到人頭,分解責(zé)任到崗位,做到上有人管,下有人抓,中間有人監(jiān)督,保證規(guī)章制度的權(quán)威和約束效能,使精神文明建設(shè)真正走上制度化,規(guī)范化的軌道。
5、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲到位。認(rèn)真兌現(xiàn)文明單位對(duì)干部的獎(jiǎng)懲;對(duì)精神文明建設(shè)工作突出的個(gè)人給予表彰,并對(duì)文明科(室)評(píng)選進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

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