【摘 要】國家進行市場經(jīng)濟體制改革的背景下對企業(yè)基層黨建政工工作的要求不斷提高。企業(yè)的基礎(chǔ)黨建政工工作要符合國家整體發(fā)展的新思路。本文重點從企業(yè)內(nèi)部的政工建設(shè)出發(fā)，分析當(dāng)前形勢下企業(yè)的基層黨建政工工作思路和具體的方式方法，以保證黨建政工工作在企業(yè)內(nèi)部能夠得到充分的發(fā)揮，起到應(yīng)有的作用，為企業(yè)提供源源不斷的發(fā)展動力。
　　【關(guān)鍵詞】企業(yè)建設(shè)；基層黨組織；黨建政工工作
　　對于新時代下的企業(yè)發(fā)展道路來說，企業(yè)面對著越來越大的外部競爭壓力的同時，也面對著企業(yè)內(nèi)部的工作問題。企業(yè)如何加強內(nèi)部的基層黨建政工工作是企業(yè)管理者必須要面對的重要問題，企業(yè)只有在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，才能在社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的形勢下得到健康持續(xù)的發(fā)展空間。在我國即將全面實現(xiàn)小康社會的背景下，企業(yè)加強基層黨建政工工作就是為企業(yè)自身提供了創(chuàng)新發(fā)展的新思路，為各項工作能夠高效、高質(zhì)量的展開并完成提供了強大的動力，在指引企業(yè)向正確發(fā)展道路上起著積極的推動作用。
　　一、企業(yè)全面推進基層黨建政工工作的重要性
　　因為企業(yè)發(fā)展離不開內(nèi)、外部等各種不確定性因素的影響，企業(yè)作為我國市場經(jīng)濟體制的主體，企業(yè)提高基層黨建政工工作水平是響應(yīng)國家提出的發(fā)展新思路，在完成日常工作中的任務(wù)同時順應(yīng)市場發(fā)展的要求，保證企業(yè)的經(jīng)營活動可以有效、高質(zhì)量的展開�；鶎狱h建政工工作對提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)和思想品質(zhì)也起著重要的作用，強化員工的工作職能職責(zé)，激發(fā)員工工作積極性和潛力，使員工更好的完成企業(yè)工作內(nèi)容，從而直接增加了企業(yè)的工作效率，提高企業(yè)效益，增強企業(yè)的綜合競爭實力。因此，企業(yè)要重視并正確認(rèn)識到基層黨建政工工作對自身發(fā)展的重要性，貫徹落實基層黨建政工工作的基本工作，結(jié)合自身情況與社會經(jīng)濟發(fā)展要求，建設(shè)符合現(xiàn)代發(fā)展要求的企業(yè)，為社會發(fā)展提供源源不斷的動力。
　　二、新時期我國企業(yè)基層黨建政工工作中存在的問題
　　由于現(xiàn)今眾多企業(yè)中保留著以往留下來的“老毛病”，對企業(yè)發(fā)展與經(jīng)營造成了很大的影響，下面是幾個比較突出的問題：
　　1.企業(yè)之關(guān)注利潤、效益，忽視基層黨建政工工作，對基層黨建政工工作的認(rèn)識還保持在比較淺的認(rèn)知狀態(tài)，對其存在錯誤的理解，企業(yè)內(nèi)部人員對基層黨建政工工作的積極性不夠，直接導(dǎo)致了企業(yè)基層黨建政工工作不能正常開展，限制了政工作用的發(fā)揮。給企業(yè)無形之中造成了損失。
　　2.企業(yè)基層黨建和政工工作沒有與基礎(chǔ)人員建立溝通關(guān)系，在具體的工作中沒有針對性，基層黨組織的主要工作內(nèi)容就是對基層工作人員進行思想教育和工作指導(dǎo)。然而很多企業(yè)存在著基層黨建政工工作職能職責(zé)的缺失，甚至完全是為了“走形式”，“走過場”而進行基層黨建政工工作，完全脫離了基層工作人員，給企業(yè)基層黨建政工工作的建設(shè)工作造成了極大的阻礙。
　　3.企業(yè)制度不健全，阻礙了基層黨建政工工作的發(fā)展，由于企業(yè)基層黨建政工工作的具體行為辦法沒有統(tǒng)一和依照，所以容易造成混亂的局面，建立健全、合理、科學(xué)的基層黨建政工工作規(guī)章制度是企業(yè)不遺余力要去完成的任務(wù)。黨建制度不完善直接導(dǎo)致了黨建工作和考核制度的缺失，企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)落實不到位，使企業(yè)很難取得基層黨建政工工作的成果。
　　為了符合國家對社會經(jīng)濟發(fā)展的新要求，企業(yè)需要對內(nèi)部的基層黨建政工工作進行細(xì)致規(guī)劃，做好企業(yè)內(nèi)部與企業(yè)發(fā)展的實際聯(lián)系，強化基層黨建政工工作在企業(yè)中的重要作用，保證企業(yè)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下提高經(jīng)營水平。
　　三、新時期全面推進企業(yè)基層黨建政工工作的新思路
　　目前，一些企業(yè)在市場經(jīng)濟的大格局中逐漸的認(rèn)識到了基層黨建政工工作對企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要性，在企業(yè)的基層黨建政工工作方式方法中進行了一些摸索與實踐，目的是為了尋求基層黨組織在企業(yè)中發(fā)揮的作用，提供給企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的高度支持。企業(yè)在發(fā)展道路中應(yīng)該對發(fā)展工作進行相近的思考和研究，根據(jù)企業(yè)情況，聯(lián)系企業(yè)內(nèi)部工作中存在的問題，進行體系改革和建設(shè)。
　�。ㄒ唬�對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用進行強化
　　在企業(yè)內(nèi)部，基層黨建政工工作的主體是基層黨組織成員，所以企業(yè)在進行政工工作體系改革和建設(shè)時，要重點關(guān)注基層黨組織人員的思想動態(tài)，加強基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指引作用，使基層的政工工作可以在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下順利進行。同時，要極力保證基層黨建政工工作發(fā)揮其應(yīng)有的效果，不僅要提高基層黨員的全面素質(zhì)，還要定期對基層黨員進行思想品質(zhì)教育及學(xué)習(xí)黨的先進理論教育，確�；鶎狱h員嚴(yán)格進行自我約束，提高對自身的要求。以達(dá)到切實提高基層黨建政工工作效率與質(zhì)量的目的。
　�。ǘ�）逐步樹立全心的工作理念
　　為能夠更好的應(yīng)對國內(nèi)外瞬息萬變的形勢，企業(yè)在市場經(jīng)濟體制中想要獲得長久、健康的發(fā)展空間，就要做出順應(yīng)時代變化的改革措施。企業(yè)要從原來的注重效益轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暟l(fā)展，將黨組織的核心思想滲透到企業(yè)內(nèi)部中去，對企業(yè)內(nèi)部的管理方式方法開始改變，建立完整的企業(yè)規(guī)章制度，監(jiān)督工作有依有據(jù)，各個崗位職能職責(zé)不缺失。
　　（三）探索學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
　　新時代的企業(yè)發(fā)展道路離不開改革與創(chuàng)新，因此，企業(yè)改革基層黨建政工工作體制，創(chuàng)新、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是企業(yè)發(fā)展的必然要求。學(xué)習(xí)型黨組織其主要意義在于“學(xué)習(xí)”。企業(yè)的基層黨組織人員只有加強了自主學(xué)習(xí)黨的先進理論才能在實際工作中結(jié)合企業(yè)自身特點來進一步展開工作。
　　四、結(jié)語
　　總而言之，我國市場經(jīng)濟體制改革的大形勢下，企業(yè)要對自身提出更高的要求，在國家提出先進思想目標(biāo)的前提下加快企業(yè)基層黨建政工工作的建設(shè)，企業(yè)在探索發(fā)展新思路時充分利用基層黨組織的思想先進性，最終實現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展，獲得更多的經(jīng)濟效益，為國家提供源源不斷的前進動力。
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