淺析新建本科院校實驗教學(xué)質(zhì)量評價機制構(gòu)建
發(fā)布時間:2018-06-22 來源: 感恩親情 點擊:
摘 要:新建本科院校實驗教學(xué)質(zhì)量評價機制的建立,對提升實驗教學(xué)質(zhì)量至關(guān)重要,如何構(gòu)建科學(xué)、合理的實驗教學(xué)質(zhì)量評價機制,是新建本科院校當(dāng)前推進實驗教學(xué)改革,改進實驗教學(xué)管理,提升實驗教學(xué)質(zhì)量亟待解決的問題。目前新建本科院校實驗教學(xué)評價制度存在一些問題,如何解決這些問題是新建本科院校的當(dāng)務(wù)之急,包括更新教育觀念、成立評價機構(gòu)、設(shè)置評價指標(biāo)、完善反饋機制和保障機制等。
關(guān)鍵詞:新建本科院校;實驗教學(xué);質(zhì)量評價;體系構(gòu)建
一、實驗教學(xué)質(zhì)量評價體系的意義
實驗教學(xué)是新建本科院校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要途徑,實驗教學(xué)質(zhì)量評價體系通過對實驗教學(xué)活動開展和過程進行評價,能夠切實提高實驗教學(xué)的質(zhì)量和教學(xué)效果,其意義在于:
1.實驗教學(xué)質(zhì)量評價機制的建立,能為教師實驗教學(xué)提供可操作的依據(jù)與標(biāo)準(zhǔn)。長期以來,許多高校受“重理論輕實踐”觀念影響,建立了相對成熟的理論教學(xué)質(zhì)量評價體系,但實驗教學(xué)操作規(guī)范缺失,質(zhì)量評價體系長期模糊不清,質(zhì)量評價指標(biāo)不切實際、缺乏系統(tǒng)性與可操作性,這不僅與當(dāng)前高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才理念相悖,更與國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略格格不入,因此,如何構(gòu)建科學(xué)有效的實驗教學(xué)質(zhì)量評價體系,在規(guī)范教師實驗教學(xué)過程同時,有效加強教師實驗教學(xué)方法與手段的使用,提升實驗教學(xué)質(zhì)量。使理論教學(xué)與實踐教學(xué)相互支撐、相輔相成,形成有效的過程監(jiān)管,將極大有利于深化實驗教學(xué)改革。
2.實驗教學(xué)質(zhì)量評價機制的建立,不僅能有效提高新建本科院校實驗教學(xué)水平,還能夠促進新建本科院校實驗室建設(shè)更加合理,形成專業(yè)實驗教學(xué)特色。實施高效運行的實驗教學(xué)質(zhì)量評價機制,能夠有效的掌握各專業(yè)實驗教學(xué)運行情況,學(xué)生能夠及時對實驗實訓(xùn)的教學(xué)效果進行評價,教師能夠靈活調(diào)整實驗實訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容與方法,實驗教學(xué)管理部門能及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,實現(xiàn)實驗教學(xué)質(zhì)量的提升。
3.實驗教學(xué)質(zhì)量評價機制的建立,在提倡應(yīng)用型人才培養(yǎng)的當(dāng)下,可以充分體現(xiàn)“以人為本”的辦學(xué)理念,突出學(xué)生是實驗教學(xué)的主體,有利于激發(fā)學(xué)生興趣,積極參與實驗教學(xué),從而提升學(xué)生實踐動手能力和綜合素質(zhì)。
二、實驗教學(xué)質(zhì)量評價體系建立的基本原則
新建本科院校實驗教學(xué)質(zhì)量評價體系的構(gòu)建是以實驗教學(xué)過程管理和評價為基礎(chǔ),為保證實驗教學(xué)過程管理的順利開展,保證質(zhì)量評價的科學(xué)性和客觀性,應(yīng)遵循以下原則。
1.堅持應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念為指導(dǎo),將實驗教學(xué)與學(xué)生創(chuàng)新思維、實踐能力培養(yǎng)相結(jié)合,強化教學(xué)評價的客觀性性與科學(xué)性,將專業(yè)特點與實驗教學(xué)評價有效融合,以質(zhì)量評價促進教師實驗課堂改革、學(xué)校教研改革的目標(biāo)。
2.實現(xiàn)實驗教學(xué)質(zhì)量提升。新建本科院校實驗教學(xué)質(zhì)量評價的目標(biāo)是按照應(yīng)用型人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)學(xué)生實踐能力,教師實驗教學(xué)水平、學(xué)校實驗管理水平的提升,通過科學(xué)評價體系的實施,引導(dǎo)校內(nèi)二級教學(xué)單位、實驗教師按照學(xué)校定位和應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),有效組織、開展各專業(yè)實驗教學(xué),調(diào)動教師投入實驗教學(xué)積極性,激發(fā)學(xué)生活力,推動實驗教學(xué)規(guī)范化。
3.堅持可持續(xù)發(fā)展的原則。對于新建本科院校,從實驗教學(xué)質(zhì)量評價體系的建立,到運行和完善是一個循序漸進的過程,需要不斷嘗試和探索,根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展對人才需求的變化,及時調(diào)整人才和培養(yǎng)目標(biāo),更新實驗教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo),使實驗教學(xué)評價機制具有可持續(xù)性。
三、新建本科院校實驗教學(xué)質(zhì)量評價的現(xiàn)狀
1.實驗教學(xué)質(zhì)量評價制度不健全。由于本科辦學(xué)時間短,新建本科院校對本科實驗教學(xué)體系沒有足夠重視,對本科實驗教學(xué)質(zhì)量評價理解不深刻,與理論教學(xué)相比,實驗教學(xué)總是處于從屬地位,在教師分配制度、職稱評審等制度建設(shè)方面未能及時引導(dǎo),導(dǎo)致實驗教師的積極性和創(chuàng)造性受到嚴(yán)重打擊,專職實驗技術(shù)人員數(shù)量明顯偏低。
2.實驗教學(xué)質(zhì)量評價方式與標(biāo)準(zhǔn)不清晰。目前新建本科院校對實驗教學(xué)質(zhì)量評價的方式,僅從課程實驗項目開出情況、設(shè)備使用情況、教案、實驗實訓(xùn)報告等常規(guī)要求方面統(tǒng)一進行評價,缺少針對專業(yè)特點,具有可操作性的實驗體系設(shè)計。教學(xué)內(nèi)容陳舊、手段方法單一、考核方式僵化、實驗條件不足等成為困擾新建本科院校實驗教學(xué)的問題,實驗教學(xué)質(zhì)量評價體系與專業(yè)特點不匹配,將不利于本專業(yè)實驗教學(xué)內(nèi)容與方法的改進,不利于本專業(yè)實驗教學(xué)質(zhì)量的提高。
3.實驗教學(xué)過程評價機制落實不夠。新建本科院校現(xiàn)有實驗教學(xué)評價機制缺少對實驗過程的監(jiān)督與評價,未覆蓋實驗實訓(xùn)教學(xué)全過程,不能有效及時發(fā)現(xiàn)和解決實驗教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。
四、完善評價機制的對策
1.更新人才培養(yǎng)觀念,建立符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實驗教學(xué)質(zhì)量評價體系。扭轉(zhuǎn)以理論教學(xué)為主的教育觀念,樹立以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為主的素質(zhì)教育觀念,提升實驗教學(xué)在人才培養(yǎng)過程中的地位,結(jié)合新建本科院校實驗教學(xué)軟硬件條件,根據(jù)專業(yè)實際有針對性的制定人才培養(yǎng)目標(biāo)、實驗教學(xué)大綱,合理設(shè)置實驗課程或項目,編制可操作的專業(yè)實驗教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系,為應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)打下基礎(chǔ)。
2.成立校、院兩級實驗教學(xué)質(zhì)量評價機構(gòu)。應(yīng)將實驗教學(xué)質(zhì)量評價工作納入年度教學(xué)質(zhì)量評價工作計劃中,使實驗教學(xué)質(zhì)量評價工作常態(tài)化和制度化,在學(xué)校學(xué)術(shù)委員會的指導(dǎo)下,建立實驗教學(xué)質(zhì)量評價小組,形成學(xué)校督導(dǎo)組、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)負責(zé)人、實驗教學(xué)管理部門參與的多層次的實驗教學(xué)質(zhì)量評價機制,采用聽課、座談、問卷調(diào)查、隨機考察學(xué)生實驗技能、抽驗實驗報告等形式,對實驗教學(xué)進行全過程督導(dǎo)、監(jiān)控和評價。
3.科學(xué)設(shè)定評價指標(biāo),客觀評價實驗教學(xué)效果?茖W(xué)的實驗教學(xué)質(zhì)量評價體系是實現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要保證,實驗教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系應(yīng)根據(jù)專業(yè)自身特點,符合導(dǎo)向性、科學(xué)性、可行性要求,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段和方法、教學(xué)組織與管理、教學(xué)效果和學(xué)生評價等方面進行綜合評價。遵循實驗教學(xué)規(guī)律,在體現(xiàn)不同專業(yè)特點和標(biāo)準(zhǔn)的同時,突出實驗教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、實踐動手能力的目標(biāo)要求,加快推進各專業(yè)實驗實訓(xùn)軟硬件條件建設(shè)和改革,評價指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要有可量化性,要切合專業(yè)實際,標(biāo)準(zhǔn)量化適當(dāng),以便得出綜合性結(jié)論,有助于提高實驗教學(xué)質(zhì)量評價的公信度。同時,針對實驗教學(xué)質(zhì)量評價各層面參與人員,提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,各類評價參與人員對質(zhì)量評價的側(cè)重點不同,使實驗教學(xué)質(zhì)量評價更加客觀、公正地受到全過程、全方位的評價。比如督導(dǎo)專家應(yīng)偏重實驗教學(xué)課堂管理、實驗教學(xué)水平、實驗效果,重點突出對實驗教學(xué)過程的監(jiān)督與評價,同行從業(yè)教師應(yīng)從實驗教學(xué)內(nèi)容、方法和手段著手,重點突出對實驗教學(xué)內(nèi)容的評價,學(xué)生評價應(yīng)突出對實驗教學(xué)參與滿意度的評價。
4.形成實驗教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果反饋機制。新建本科院校應(yīng)以每學(xué)期為周期,通過督導(dǎo)專家評價、同行教師評價、召開學(xué)生座談等措施,對實驗課程教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平和教學(xué)效果進行綜合評價,對教師教學(xué)中存在的問題及時反饋給實驗課程教師,幫助實驗課程教師改進實驗教學(xué)內(nèi)容和方法。同時,讓實驗課程教師、實驗技術(shù)人員與學(xué)生針對實驗教學(xué)管理、實驗教學(xué)設(shè)計、實驗教學(xué)資源的利用、學(xué)生學(xué)習(xí)參與度與滿意度等教學(xué)管理中存在的問題及時反饋給實驗教學(xué)管理部門,以便實驗教學(xué)管理部門對實驗教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)及存在的問題進行匯總統(tǒng)計、分析研究,總結(jié)經(jīng)驗,實現(xiàn)督導(dǎo)專家、實驗課程教師、實驗技術(shù)人員、學(xué)生四維一體的反饋機制,使在搭建起實驗教學(xué)質(zhì)量評價橋梁的同時,實驗教學(xué)管理工作進入良性循環(huán)。
5.建立實驗教學(xué)質(zhì)量評價保障措施。實驗教學(xué)質(zhì)量評價體系的構(gòu)建技術(shù)性強、系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,需要新建本科院校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門學(xué)高度重視和密切配合才可能完成的,對于新建本科院校,首要問題是解決實驗教學(xué)經(jīng)費投入、實驗教學(xué)管理、實驗教師培訓(xùn)、職稱評定及待遇等問題,只有解決了這些問題,才能引導(dǎo)廣大教師積極主動開設(shè)具有針對性的實驗課程,提高實驗教學(xué)質(zhì)量,提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。
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作者簡介
宋濤(1980.10-),男,重慶人,講師,碩士,研究方向:實驗實踐教學(xué)管理。
。ㄗ髡邌挝唬褐貞c第二師范學(xué)院)
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