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武際可:我們再也經(jīng)不起折騰了

發(fā)布時間:2020-06-20 來源: 感恩親情 點擊:

  

  “不折騰”,是胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話中最通俗而又家;囊粋表達。這話實在是說在我們心坎里了,尤其是說在知識分子心坎里了。因為建國六十年來受折騰之苦最深的還是知識分子。

  1958年之前,我們的經(jīng)濟發(fā)展是有目共睹的。提出“超英趕美”的口號,當時認為日本、韓國根本不值一提,可是經(jīng)過“大躍進”一折騰,折騰得餓死多少萬人,不僅英美望塵莫及,還被小日本遠遠拋在后面。

  說到知識分子的勞動,更是需要穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。尊重知識,就是尊重知識分子的知識積累,尊重他們的勞動,為他們創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的勞動條件。歷史表明,誰能夠做到這一點,誰就能夠在科學技術(shù)上領先,否則科學技術(shù)只能夠大范圍地走下坡路。

  在20世紀30年代中期發(fā)生大規(guī)模肅反運動中,斯大林對政敵以及有關(guān)人員的迫害是世界聞名的,飛機設計師圖波列夫等幾乎所有的許多飛機設計師同其他科學家一樣被蘇聯(lián)內(nèi)務部關(guān)進了監(jiān)獄,罪名是“莫須有的”向德國出賣軍事機密。根據(jù)此等“罪名”,圖波列夫等人足以被處死一百次。不過面對法西斯德國伙同意大利開始侵略擴張,蘇聯(lián)必須在軍事上積極做戰(zhàn)爭的準備。為了使新型飛機的研制能夠繼續(xù)下去,斯大林不僅沒有殺害圖波列夫等人,相反命令內(nèi)務部專門設立了一個特別監(jiān)獄研究所,稱“中央設計局第29號”。這也就是所謂的“圖波列夫囚徒設計所”,也就是一邊蹲監(jiān)獄一邊搞設計,在這種設計所中,圖波列夫領導的小組設計出圖—2雙發(fā)動機轟炸機,這種轟炸機在二戰(zhàn)中是蘇聯(lián)重要的主戰(zhàn)機型。蘇德戰(zhàn)爭爆發(fā)后,圖波列夫不僅被釋放,而且還因設計有功于1943年獲得自由和斯大林獎金。

  二戰(zhàn)中,德國V-2火箭的總設計師布勞恩(1912-1977),曾經(jīng)被希特勒逮捕,1944年被美國俘虜,后一直到去世,一直在美國從事火箭設計,美國將人送上月球的土星5號就是由他領導設計的。相反,二戰(zhàn)前的德國,由于種族主義統(tǒng)治,致使大量異族血統(tǒng)和同情異族血統(tǒng)的科學家離開德國,致使德國的科學技術(shù)大面積滑坡。

  前蘇聯(lián)和美國,在飛機和導彈的關(guān)鍵技術(shù)上,都能夠使原來敵對和被懷疑的人繼續(xù)研究而不中斷,才使他們在這些技術(shù)中保持領先地位。

  從我在20世紀九十年代參加過兩屆國家自然科學評獎所見,幾乎每一項獲獎成果都是經(jīng)過大約十年左右或以上的辛勤勞動而獲得的,有的還包含兩三代學者的心血傳承。

  縱觀我國在科學和技術(shù)方面的落后,最顯著的是復雜性較高的領域的落后,而這些領域恰好需要長期的穩(wěn)定的知識積累。例如,飛機、汽車、潛水艇、大規(guī)模集成電路、精密機床等,絕非少數(shù)人在短期內(nèi)的積累能夠成功的,它需要大量的高水平的人力,還需要有數(shù)代人穩(wěn)定堅持不斷的辛勤勞動。而我們不斷對知識分子的折騰恰恰使這些方面的積累一再中斷。這也就是在這些方面我們會一直落后的原因。

  建國以來我們對知識分子的折騰,說穿了,就是一次一次地大換血。將已有的經(jīng)過多年積累認為是靠不住的老知識分子從關(guān)鍵崗位上換下來,換上一批毫無積累認為是靠得住,在整老一代知識分子中又嶄露頭角的新人。根據(jù)主要制定政策者的言論看,這樣的大換血,至少已經(jīng)有過三次。這三次分別是,1949年之后、1957年之后和1966年之后。我們就這三次換血,做一個簡單的回顧。

  1949年,在共產(chǎn)黨取得政權(quán)后,對于原來的知識分子有一個基本的估計。1951年3月毛澤東《對于培養(yǎng)干部問題的指示》有如下一段話:“1.舊技術(shù)人員是國民黨的遺產(chǎn),是很有本領,但不能依靠,應爭取團結(jié)。2.全國大、中學生多是地主、資產(chǎn)階級的兒女,也是國民黨的遺產(chǎn),但給培養(yǎng)改造,其中有一部分能依靠,也有一部分不能依靠。3.現(xiàn)在我們最重要的是培養(yǎng)技術(shù)干部的骨干,最重要的是培養(yǎng)我們黨、軍隊中十多年的知識分子,還有一部分是參加土改的知識分子,可抽調(diào)大部分去訓練。另一部分從工農(nóng)速成中學、從工農(nóng)子弟培養(yǎng)一部分,即是說要從這兩類人經(jīng)過培養(yǎng)后,團結(jié)上邊這兩種人!边@一指示的基本精神,就是要以其中的3.來取代前兩種人。前兩種人,第一種是不能依靠,第二種由于出身不好,只有少數(shù)能夠依靠。

  第二次大換血是1957年“反右”以后,認為原來的知識分子,基本上是資產(chǎn)階級的。1957年3月,毛澤東在政治局擴大會議上講話說:“知識分子包下來,有好處也有壞處。包下來了,拿定息、當教授、當校長,這批人實際上是一批國民黨!薄艾F(xiàn)在學術(shù)界教育界實際上是資產(chǎn)階級掌權(quán)!被谶@種估計,于是1957年10月13日毛澤東在最高國務會議上提出“要造就無產(chǎn)階級自己的知識分子”的口號,繼之是1959年“反右傾”之后,又清查出一批不聽話的“黨內(nèi)專家”,說他們是黨的“同路人”。這兩次運動,又將在運動中表現(xiàn)“不好”或在“反右”和“反右傾”斗爭無力的知識分子大換了一次血。

  第三次是1966年的“文化大革命”,當時認為從1949年到1966年的這前17年科技教育戰(zhàn)線執(zhí)行的是“修正主義路線”,知識分子的大多數(shù)“世界觀基本上是資產(chǎn)階級的”,是“資產(chǎn)階級知識分子”。這就是著名的“兩個估計”。認為是資產(chǎn)階級專了無產(chǎn)階級的政。于是提出“工農(nóng)兵學員”“上、管、改”的口號,以各種半工半讀的“7.21”大學取代全日制的各種大學。要求不要說是科學技術(shù)知識了,連起碼的文化知識都沒有的工、農(nóng)、兵到學校和研究單位“摻沙子”。這實在是中國歷史上知識分子和科學技術(shù)的最大的悲劇。

  事實表明,這三次換血,沒有一次換血是成功的,因為它企圖割斷知識和科學的歷史傳承。企圖在幾乎是推倒原有的知識積累,另起爐灶,從頭建立“無產(chǎn)階級”自己的知識分子大軍。每一次換血,都是對原有知識分子毫不掩飾地宣稱不信任,不僅說他們政治上不可靠,進而說他們業(yè)務上也無能,甚至對他們進行批判和人格侮辱,因而都對原有占據(jù)關(guān)鍵崗位的知識分子制造了難以愈合的心理傷害,也都鼓勵了占據(jù)關(guān)鍵崗位的新“顯貴”違反科學規(guī)律胡作非為,其所產(chǎn)生的破壞作用,已經(jīng)為歷史所證實!拔幕蟾锩焙螅1955年前后歸國的一批知識分子中,由于受到特嫌和各種名堂的罪名而挨整的老“海龜”又攜婦將雛移居海外,就是見證。

  我自己恰好是建國以后培養(yǎng)的知識分子,1954年作為調(diào)干生上大學。按理說應當屬于靠得住的范圍之內(nèi)的知識分子了,那時,領導號召我們?nèi)ヅ形覀兊睦蠋煟捎谀贻p,認為上面說的都是對的,所以1957年表現(xiàn)得很左,也很積極。到了1959年,剛剛認識到應當坐下來念書,認識到被批判的老師們不僅有學問而且人品也是沒有說的,應當好好向他們學習,可是從那時開始,自己就已經(jīng)處于被自己的學生批判的位置上,到“文化大革命”中就一再被批判為修正主義苗子、出土文物和鄧拓式的雜家等等,成為被“吐故”以便納新的對象。

  改革開放之后的三十年,對于搞科學技術(shù)的知識分子來說的確是十分值得珍惜的一個時代,我有一位朋友是搞數(shù)學的,對他的研究生說:“現(xiàn)在是搞業(yè)務最好的時代,你能夠坐下來安安心心搞學問,這樣的條件,在我們成長的時候是可望而不可及的,你應當珍惜它,還不抓緊時機好好用功!”

  不過,在美好的背景之下,卻也有令人擔憂的地方。還在若干年以前,社會上就已經(jīng)顯現(xiàn)對“海龜”和“土鱉”博士的雙重標準。一位“海龜”新手,可以一次拿到數(shù)百萬乃至千萬的科研經(jīng)費,和每年百萬的薪金,而“土鱉”博士的薪金只有他們的十分之一不到。至于科研基金,那就看你的運氣了。有的一生也拿不到“海龜”一次拿到的數(shù)。近來從網(wǎng)絡上看到,在許多問題上,“海龜”和“土鱉”的看法分歧愈來愈大。于是我預感到,雖然不像以前,大換血是起源于某一位顯赫的執(zhí)政人物的號令,是不是無形中我們又要形成一次對知識分子的“大換血”。

  就以《人民日報》上公布的數(shù)據(jù)來看,說是:“教育部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,從1978年到2007年底,我國各類留學回國人員總數(shù)達31.97萬人,尤其近幾年留學回國人員規(guī)模呈逐年擴大趨勢。在教育、科研領域,77%的高等學校校長、84%的中國科學院院士、75%的中國工程院院士、62%的博士生導師和71%的國家級教學研究基地(中心)主任有過出國留學經(jīng)歷。

一大批優(yōu)秀留學回國人員已成為我國科技、教育、經(jīng)濟、文化等領域的領軍人物和建設創(chuàng)新型國家的重要生力軍”。

  在同期,國內(nèi)畢業(yè)的土鱉博士和碩士,總共多達200多萬人,大學畢業(yè)生則過千萬,這么多的重要崗位逐漸被數(shù)量不多的“海龜”占據(jù),不言而喻地是,這些重要崗位逐漸由“土鱉”讓出來了。固然人們說,土學位注水現(xiàn)象出現(xiàn),使人們過分信任“海龜”。不過,近年來暴露出來“海龜”中的騙子卻也不是一個小數(shù)。上海交大的騙子陳進,騙取若干億元的經(jīng)費,最后以造假露餡,一走了事。

  不管人們承認與否,大換血,已經(jīng)成為事實,這次大換血的特點是以在國內(nèi)毫無根基的具有洋學位的“海龜”,去代換沒有洋學位的“土鱉”。更尤甚者,是竟然允許有的海龜腳踩兩只船,時而國內(nèi),時而國外,在國內(nèi)是為了把優(yōu)秀的學生拉到國外,他們的事業(yè)一直是在國外的。在待遇上的雙軌制,不僅不可能建立和諧相處的機制,而且最近三十年安靜的研究環(huán)境所形成的積累,是否又要被這一次大換血斷送掉,也實在是一個令人擔憂的問題。如果那樣的話,又將是科技界的一次大折騰。

  不僅如此,媒體上看到各種吸引“海龜”的新招式和新名堂!扒擞媱潯、啟動費,各種優(yōu)惠政策紛紛出臺。有的單位甚至把希望寄托于高薪請進外籍學者。

  對于引進人才,特別是學成歸國的人才,一般來說,是我們發(fā)展科學文化事業(yè)的重要人才資源,我們是應當采取積極措施歡迎的。不過,它不應當破壞人們公認的社會經(jīng)濟原則,這就是同工同酬原則和公平競爭的原則。采取基金和待遇雙軌制的做法,一方面破壞了公平競爭的原則,另一方面它是一種飲鴆止渴的做法,它會使真正有才華的人遠離,他們會懷疑,是不是用像20世紀50年代的“定息”一樣來收買我們,而吸引來的卻大半是追名逐利的小人。并且由于戴一頂洋帽子會高人一等,反而會造成更為嚴重的人才流失。更為深遠的影響是,它將開啟一種在我們自己的國土上的“民族歧視”,我們的民族到底是不是劣等民族?

  20世紀40年代、50年代,我國都有一大批“海龜”學者回歸建設國家,那時無論是國民黨還是共產(chǎn)黨,都沒有采用雙重標準對待他們,而是與“土鱉”們一視同仁,把他們當作自己人,他們?yōu)槲覈默F(xiàn)代化留下了豐功偉績。經(jīng)過了半個多世紀發(fā)展之后的中國,為什么“土鱉”的地位反而越來越低了呢?

  話又說回來,改革開放三十年來,為什么有那么多的留學生出國,走上了“不歸路”呢。究其原因,還是由于我們的知識分子政策的失誤所造成。就因為一直到“文化大革命”之后1978年之前,我們一直是把知識分子看作資產(chǎn)階級,靠不住,看作外人。知識分子一直是歷次運動批判和打擊的對象。三次大換血,三次大折騰,像割韭菜一樣,把老知識分子批倒后,又批判一批新成長起來的知識分子。政策的失誤,只能靠正確的政策來彌補。把知識分子當作敵人的失誤,只能靠長期尊重知識把他們當作自己人來彌補。待遇上的雙軌制,不僅不能使知識分子得到尊重,反而會使他們久已傷害的心理傷口上再撒一把鹽。它會使知識分子隊伍分崩離析、矛盾重重。它無異于再一次更大的折騰。我們再也經(jīng)不起折騰了。

  從整個科學技術(shù)發(fā)展的歷史上看,沒有哪一個國家和民族的科技文化繁榮主要是靠引進外來人才達到的。美國在二戰(zhàn)前后是例外,那是法西斯國家把優(yōu)秀人才驅(qū)趕到美國,那些人被迫害后,將美國看作自己的祖國,心甘情愿地為美國效勞。

  我愿意引清末在中國從事科學技術(shù)普及達三十多年的英國學者傅蘭雅的一段話,以引起人們對這個問題的注意:“外國的武器,外國的操練,外國的兵艦都已試用過了,可是都沒有用處,因為沒有現(xiàn)成的、合適的人員來使用它們。這種人是無法用金錢購買的,他們必須先接受訓練和進行教育!浑y看出,中國最大的需要,是道德和精神的復興,智力的復興次之。只有智力的開發(fā)而不伴隨道德的或精神的成就,決不能滿足中國永久的需要,甚至也不能幫助她從容應付目前的危急。”

  我國足球界將踢出國門一直寄希望于高價的洋教練和洋“外援”上。十多年過去了,結(jié)果希望還是成了泡影。前車之覆,后車之鑒。

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