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淺談新時代輔導(dǎo)員的品格

發(fā)布時間:2018-06-22 來源: 感恩親情 點擊:


  習(xí)總書記在十九大報告中提出“加強和改進思想政治工作”的要求,他指出人民有信仰,國家有力量,民族有希望。要提高人民思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng),提高全社會文明程度?倳浺笪覀儚V泛開展理想信念教育,深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育,弘揚民族精神和時代精神,加強愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導(dǎo)人們樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。
  作為新時代的一名輔導(dǎo)員,在學(xué)生思想工作中,踐行思想政治工作從根本上就是做人工作,圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,不斷提高學(xué)生思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng),讓學(xué)生成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的人才。在思想政治教育工作中,擔(dān)起學(xué)生健康成長指導(dǎo)者和引路人,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,堅持言傳與身教相統(tǒng)一,成為學(xué)生成長成才的人生導(dǎo)師和健康生活的知心朋友。在與學(xué)生共同成長過程中做到以德立身、以德立學(xué)、以德施教。
  那么,作為大學(xué)生思想政治教育的主力軍,200余人的指揮官,我們要具備哪些品格呢?
  一、人格要有魅力
  輔導(dǎo)員人格中道德風(fēng)范、知識修養(yǎng)、內(nèi)涵氣質(zhì)等方面對學(xué)生影響是無形的。這與輔導(dǎo)員職責(zé)職位無關(guān),但它在輔導(dǎo)員與學(xué)生的朝夕相處中,記憶猶新,娟娟入心,具有持久性。
  通常,輔導(dǎo)員的人格魅力主要體現(xiàn)在以下幾個方面:具備良好的政治敏銳性和鑒別力,時時保持理性;日常工作,事事嚴(yán)于律己,處處以身作則,寬以待人,相互理解,彼此尊重;大是大非面前要沉著冷靜,堅定自己的政治立場和原則;具備良好的心理健康品質(zhì),真誠待人,和藹可親,平易近人,有自信心和親和力;注重自身的形象塑造,衣著服飾大方得體,語言規(guī)范,談吐溫和,舉止文明。
  學(xué)生工作繁雜瑣碎,輔導(dǎo)員既要做好學(xué)生思想政治教育工作,又要做好學(xué)生日常行為管理工作;既要做好上級領(lǐng)導(dǎo)傳達的指令性工作,又要做好學(xué)生動態(tài)的跟蹤工作。當(dāng)學(xué)生半夜生病,輔導(dǎo)員需第一時間趕到現(xiàn)場噓寒問暖,及時送往醫(yī)院檢查,學(xué)生會被輔導(dǎo)員的助人為樂暖情所感動。學(xué)生沒有出現(xiàn)在教室,輔導(dǎo)員要及時跟學(xué)生溝通,了解學(xué)生實際情況,關(guān)心學(xué)生的生活,學(xué)生會被輔導(dǎo)員的細心所感化。當(dāng)學(xué)生在人生成長之路上猶豫不決時,輔導(dǎo)員幫助他們解除煩惱走出困境,學(xué)生會被輔導(dǎo)員細致入微的舉動所感激。
  所以說,輔導(dǎo)員的人格是學(xué)生未來人格的縮影。
  二、性格要積極
  所謂性格是指人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式中比較穩(wěn)定,具有核心意義的心理特征。輔導(dǎo)員的性格是指心理素質(zhì)、工作態(tài)度、言談舉止的綜合體現(xiàn)。作為一名輔導(dǎo)員,熱愛自己的工作,在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻、奮發(fā)有為,用心對待自己的學(xué)生,不做機械的傳話筒,拓寬開展思想政治教育的渠道。
  在學(xué)校,教師有課就上,沒課就走,而輔導(dǎo)員加班熬夜做學(xué)生工作;行政老師上班到點打卡,下班就撤的瀟灑,輔導(dǎo)員卻奔波學(xué)生宿舍、教室和醫(yī)院之間。如果輔導(dǎo)員沒有一個健康的心理素質(zhì),抱怨、逃離,自己的情緒就會像瘟疫一樣傳染給所帶班級的學(xué)生。
  作為輔導(dǎo)員,在學(xué)生工作中保持積極的心態(tài),充滿熱情,扎實工作,深入到學(xué)生中去,主動找學(xué)生談心,關(guān)心、了解每個學(xué)生,同學(xué)生建立師生友誼,學(xué)生有什么想法、要求就會主動找輔導(dǎo)員談心,尋求幫助,從而杜絕一些校園安全事故的發(fā)生。如果輔導(dǎo)員在工作中沒有滿腔的工作熱情,把學(xué)生談心、宿舍查房等學(xué)生工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān),不去享受這個過程,感受學(xué)生成長成才的快樂,從而自己壓抑、沉悶、愁苦的興趣會像瘟疫一樣傳染給所帶班級的學(xué)生中。
  所以說,輔導(dǎo)員的性格是其所帶班級性格的透視。
  三、學(xué)格要持續(xù)
  所謂學(xué)格是指一個學(xué)科所具有的學(xué)術(shù)精神、品格、信仰、使命、尊嚴(yán)、理想、追求、利益、聲望等,是某一種學(xué)問或?qū)W科的基本特質(zhì),關(guān)乎該學(xué)術(shù)的本理論問題,學(xué)格標(biāo)明著學(xué)科的學(xué)術(shù)地位和作用。輔導(dǎo)員的學(xué)格是指不斷學(xué)習(xí)、自我提高、凝練升華的綜合體現(xiàn)。它是衡量能否勝任學(xué)生工作的重要能力。
  輔導(dǎo)員在學(xué)生管理工作中既要指揮得千軍萬馬,又要協(xié)調(diào)得將帥炮卒;日常行政工作中,既要各部門橫向溝通協(xié)調(diào),又要向?qū)W生縱向傳達指令;突發(fā)事情出現(xiàn),既要保持沉著冷靜,既要同家長斗智斗勇,又要做好班級其他學(xué)生的思想工作。如果不保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,提升學(xué)習(xí)能力,提高自身素質(zhì),會被每一座大山壓得喘不過氣來,最后落荒而逃。
  對于輔導(dǎo)員來說,新時代大學(xué)生的思想政治教育工作和日常生活管理工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn):一方面要根據(jù)新時代大學(xué)生的特點,探索新時代大學(xué)生思想政治教育工作中的新思路、新方法、新途徑;另一方面也要理清學(xué)生日常生活管理的規(guī)則,指導(dǎo)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,開創(chuàng)多形式的學(xué)生社團活動。這就需要輔導(dǎo)員生活中多讀書、讀好書,緊跟時代主題,消化吸收十九大精神,不斷摸索工作方法。所以說,輔導(dǎo)員的學(xué)格是班級學(xué)風(fēng)發(fā)展的動車頭。
  四、官格要公正
  輔導(dǎo)員的官格是指其育人公平、做事公正、程序公開,做好學(xué)生及學(xué)生家長心目中的“好官”。輔導(dǎo)員掌管著200余人的“生殺大權(quán)”,其權(quán)利小到學(xué)生遲到曠課記錄、請假回家的通行,大到入團入黨、獎助學(xué)金的申請,要怎樣行使好手中的權(quán)力呢?在學(xué)生管理中堅持公平公正公開。公平對待每一名學(xué)生,公正處理每一件小事,公開每一項評優(yōu)評先。
  這就要求輔導(dǎo)員講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律,堅定馬克思主義信仰,弘揚社會主義核心價值觀,傳播正能量,將中國夢與個人夢有機結(jié)合,做好學(xué)生的四個自信的引領(lǐng),樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想。
  所以說,輔導(dǎo)員的官格是學(xué)生未來職場作風(fēng)的模型。

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