感恩二字篇一：緣何感恩二字會(huì)成為一家企業(yè)的情感主題

緣何感恩二字會(huì)成為一家企業(yè)的情感主題：

上上的態(tài)度和溫度

企業(yè)是企業(yè)家的一面鏡子——特別是在民營(yíng)企業(yè)，無論是其經(jīng)營(yíng)理念、組織的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，直至員工的精神風(fēng)貌等，無一不與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者本人的品格、工作方法，乃至性格特點(diǎn)相關(guān)。只要到一個(gè)企業(yè)走一走，感受一下企業(yè)的管理現(xiàn)狀，與員工有所接觸，你就能對(duì)這個(gè)企業(yè)掌門人的大概情況有所了解。

如果進(jìn)行發(fā)散性的演繹，企業(yè)這面鏡子還能折射出不同的鏡像。當(dāng)它作為“后視鏡”存在時(shí)，對(duì)企業(yè)來說，經(jīng)歷就是財(cái)富。當(dāng)你視它為“放大鏡”去運(yùn)用時(shí)，企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的每一個(gè)末端，每一個(gè)微小的分支中潛藏的問題，才有可能會(huì)被發(fā)現(xiàn)，細(xì)節(jié)才能真正決定成敗；當(dāng)然，“哈哈鏡”的功能之于企業(yè)同樣存在，企業(yè)發(fā)展的過程往往會(huì)遇到各種各樣的事情，或毀譽(yù)褒貶，或蜚短流長(zhǎng)，或非正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，或備受質(zhì)疑甚至是謾罵攻擊，企業(yè)這面鏡子，可映照出世態(tài)百相。

在中國(guó)的文化語境中，鏡子其實(shí)是種隱喻。以史為鏡，以人為鏡，以事為鏡，鏡鑒與鏡像所構(gòu)成的具體影像與抽象映像，既是自我檢閱與返觀內(nèi)視之后的自省與自律，也是靜坐溪邊任水流，觀山觀水觀天下的覺察與感知。而后，由鏡至靜，由靜至凈，至清至凈，與己和，與天下合。

單純與成熟

上上集團(tuán)有一個(gè)明顯的特質(zhì)：年輕、單純。以我為代表，集團(tuán)80%以上的人力資源構(gòu)成都是80后或90后。年輕某種程度上意味著不成熟、缺乏經(jīng)驗(yàn)，我們也因此受到過傷害，遭遇過挫折。

五六年前，我二十三四歲的時(shí)候，跟大企業(yè)合作，人家會(huì)對(duì)我說，小孩子，成熟不成熟？也有人評(píng)價(jià)，瞧，富二代，不可能有啥真本事。我也不能跟人家解釋，因?yàn)榻忉尫炊@得虛偽，還顯得在掩飾似的，他們認(rèn)為，我24歲的人，不

可能創(chuàng)辦和領(lǐng)導(dǎo)這么大的企業(yè)，他們覺得不現(xiàn)實(shí)。

單純是什么，單純就是無論你怎么樣，怎么想證明自己，讓過來人看，還是青澀的，這很有意思。

當(dāng)然，現(xiàn)在，上上集團(tuán)的規(guī)模和品牌，讓外界很少會(huì)這樣貿(mào)然評(píng)價(jià)了。正因?yàn)槿绱耍液苤С治覀児具@些年輕的同事，包括很多管理高層都很年輕，我常對(duì)大家說：你的今天就是我的昨天，要學(xué)會(huì)默默承受，把大家對(duì)你的懷疑化為動(dòng)力，用事實(shí)證明給大家看。我們更多的時(shí)候有想法，有思路有創(chuàng)新，這是年輕的一些特質(zhì)，要好好利用這些特質(zhì)，學(xué)得更多，做得更多，承擔(dān)更多，自我超越更多。你年輕，年輕到別人都結(jié)了果了，而你才開花，那么你唯有更努力。這也是一種狀態(tài)，擁有這種狀態(tài)，你就能感動(dòng)自己，感染別人，得道多助。

所以，時(shí)至今日，上上依然堅(jiān)定不移地追求單純，或者說，我們變單純?yōu)榧冋�，去做事、去做企業(yè)。這兩年，每當(dāng)外界說你們做得非常大非常成功，青年創(chuàng)業(yè)里面你應(yīng)該屬于典范的時(shí)候，我都非常惶恐，我告訴自己，我們是不敢用這個(gè)高度去評(píng)價(jià)自己的。為什么呢？還不足以成熟，就連我們有想法的時(shí)候也缺乏一種成熟的氣質(zhì)。

理性與感性

企業(yè)跟人一樣，大多時(shí)候都有理性與感性的兩面。

一個(gè)企業(yè)，是建立在理性感性之間的，其中的度很難把握，體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)者的管理智慧與管理藝術(shù)。理性體現(xiàn)在制度上、管理上，感性體現(xiàn)在精神與情感的寄托上。管理用理性來解決，但再嚴(yán)謹(jǐn)再規(guī)范的管理，都無法做到解決所有的問題。企業(yè)遇到困難時(shí)怎么辦？你能用制度要求大家去抱團(tuán)、去同舟共濟(jì)共同承擔(dān)、共同面對(duì)嗎？不大可能。

因此，從精神與情感寄托的角度來講，企業(yè)的感性就體現(xiàn)在，大家還應(yīng)該是肝膽相照的朋友，親密無間的戰(zhàn)友。只有這樣，才能不斷的面對(duì)困難，迎接挑戰(zhàn)。

我不是夸大一個(gè)企業(yè)前進(jìn)之路有可能遇到的困難。我想說的是，從本質(zhì)上講，

企業(yè)是怎么發(fā)展的？是解決了困難才能發(fā)展的，不解決困難怎么發(fā)展？

現(xiàn)實(shí)中也的確如此，往往一個(gè)企業(yè)發(fā)展的過程中，遇到了困難，解決了困難才會(huì)迎來一個(gè)跨越式的發(fā)展。遇到困難就要團(tuán)結(jié)，如果不團(tuán)結(jié)這個(gè)企業(yè)是很可怕的，企業(yè)在順勢(shì)的時(shí)候怎么發(fā)展都可以，逆勢(shì)的時(shí)候不團(tuán)結(jié)是很可怕的。

任何一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，肯定都有自己成功背后的故事，大多都很辛酸很波折。遇到困難靠一個(gè)人是不行的，這個(gè)時(shí)候靠的是企業(yè)的感性，精神與情感的力量。

問題與心態(tài)

沒有一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是一帆風(fēng)順的，除非這個(gè)企業(yè)不發(fā)展。只要發(fā)展，就會(huì)遇到問題，甚至危機(jī)。

一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，不要怕把危機(jī)擺出來，不要怕把問題擺出來。一個(gè)危機(jī)就是一堂很好的課，一堂很生動(dòng)的課；一個(gè)事件背后會(huì)成熟一幫人，成就一幫人；一個(gè)困難的背后會(huì)推進(jìn)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，從而讓企業(yè)的內(nèi)涵更充實(shí)，文化更有黏性。

好與壞往往是并生的，危中有機(jī)，機(jī)中也有危。對(duì)后來者來說，不要怕危機(jī)，如果你能把握住危中之機(jī)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，危機(jī)中包含的機(jī)遇其實(shí)更多更大。對(duì)上上集團(tuán)來說，基本上每一次的危機(jī)，都成就了我們的發(fā)展。危機(jī)來的時(shí)候，很多人停止了，不干了，我們不這么認(rèn)為。

前兩天，有位老領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)了條短信，說“你成熟了，這三年你把所有我擔(dān)心的事情都經(jīng)歷了一遍”。有的時(shí)候，成熟與年齡沒關(guān)系，跟經(jīng)歷有關(guān)系。我偶爾會(huì)開玩笑說，我的成長(zhǎng)是“規(guī)�；钡�，很多經(jīng)歷說來一下子就都來了，可以說是方方面面，林林總總。

剛接手企業(yè)初期，工廠附近的村民跑過來，說工廠影響人家老母雞下蛋了、影響母雞抱窩了等等，過來跟我算賬，讓賠償。當(dāng)時(shí)遇到這樣的情況我都手足無措�，F(xiàn)在，企業(yè)每天都在發(fā)展，每天都在解決各種各樣的問題，就逼迫著讓人有

了一個(gè)好心態(tài)：不回避問題，正確看待問題，從而練就把負(fù)能量轉(zhuǎn)換為正能量的本事。

在管理層中，我們提倡多理解下屬，多引導(dǎo)下屬，而不是把你的觀點(diǎn)、意志強(qiáng)加給別人。解決問題時(shí)也是這樣，我們通過打造一個(gè)公平的、開明的文化氛圍，去面對(duì)問題，而不是你洋洋灑灑給下屬一番說教后，你自己覺得問題解決了，其實(shí)問題還沒解決，走出你的辦公室，他們?nèi)匀灰荒樏Ｈ弧?/p>

放棄與堅(jiān)守

這10年來，我們的項(xiàng)目不斷增加，子公司不斷增加，從最初的8個(gè)人到河南拓展事業(yè)局面，到如今的數(shù)千人，人力資源呈現(xiàn)出幾何倍數(shù)的增長(zhǎng)。單說每年新增的職業(yè)經(jīng)理人和高管，就是一個(gè)不小的數(shù)字，如何進(jìn)行人力資源的管理和開發(fā)，是一個(gè)系統(tǒng)性的大工程。

有人說企業(yè)掌門人的魅力至關(guān)重要，我不這么看。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)再有魅力，一席話就能真正感動(dòng)人，讓人去追隨？我覺得是不大現(xiàn)實(shí)的。這樣的情況一定要有一個(gè)前提，那就是你塑造了一個(gè)平臺(tái)和品牌，并讓這個(gè)平臺(tái)和品牌成為大家共同的平臺(tái)和品牌，這是基礎(chǔ)。

這么些年，大部分加入上上的人是很認(rèn)可我們的，和我們上上的文化也都比較契合。怎么說呢，我們的架構(gòu)和股權(quán)結(jié)構(gòu)都非常的有優(yōu)勢(shì)，加上難得碰到一個(gè)有夢(mèng)想的企業(yè)，難得碰到一個(gè)高速發(fā)展的企業(yè)，事業(yè)基礎(chǔ)有了，那么他們不會(huì)介意暫時(shí)的得失。不管好與不好，他們都愿意與企業(yè)一同堅(jiān)守下去。

但免不了的，也會(huì)有人選擇離開。上上集團(tuán)在一路發(fā)展，一路調(diào)整，幾年下來，我們沿襲的舊制度或舊理念很少，大部分都在創(chuàng)新，創(chuàng)新有時(shí)候意味著不穩(wěn)定，一些人可能會(huì)沒耐心等待我們，也沒習(xí)慣我們這種不斷創(chuàng)新的模式。這個(gè)時(shí)候他選擇離開其實(shí)我很惋惜，我覺得所有能進(jìn)入上上的人都是不錯(cuò)的，只是有些人進(jìn)入的時(shí)機(jī)不對(duì)。

說起這個(gè)，前幾天我還接到一個(gè)電話，是三四年前離職的員工——一對(duì)新婚

夫婦打來的。他們說猶豫再三，最后仍然鼓起勇氣邀請(qǐng)我去參加他們的婚禮，他們說工作這么多年，始終覺得受影響最大最有感情的還是上上。這件事我挺有感觸的，記得當(dāng)初他們是集團(tuán)唯一的一對(duì)情侶，集團(tuán)規(guī)定同一部門是不能談戀愛的，所以就把他們安排在不同的子公司，后來女孩因?yàn)榧依锏脑螂x職了，男孩因?yàn)椴块T調(diào)整職能也離開了，但兩人始終都還在關(guān)注著上上。

還有一些基層的員工，因?yàn)槁毼缓透叨鹊年P(guān)系，他不理解我們的模式，我也沒有機(jī)會(huì)去跟他講上上目前處在一個(gè)什么樣的特定階段，特定階段的特定問題應(yīng)該如何面對(duì)??在這一點(diǎn)上我想和公司的中高層說句話：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來說，你就是一個(gè)組織的靈魂，你必須要成為一個(gè)組織的靈魂和精神領(lǐng)袖：用你的心態(tài)，你的格局，你的知識(shí)，為大家解惑，構(gòu)成大家對(duì)你的尊重。大家真正尊重你，有共同的夢(mèng)想，才會(huì)有認(rèn)識(shí)一致、思想一致，才會(huì)有事業(yè)共同體的概念，才會(huì)走得更遠(yuǎn)。

愛與責(zé)任

對(duì)我來說，企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任，首先是依法經(jīng)營(yíng)、依法納稅，創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，為社會(huì)做出你的貢獻(xiàn)。在上上集團(tuán)的當(dāng)前發(fā)展階段，我竭力在為員工們打造一個(gè)能讓他們施展才華的舞臺(tái)。每次看到員工們買新車、買房子，結(jié)婚生子，實(shí)現(xiàn)財(cái)富夢(mèng)想，我都特別開心，雖然在人的一生中，錢不是最重要的，但它是個(gè)基礎(chǔ)，身邊的人能快樂，我就挺有成就感。

其次，隨著企業(yè)越做越大，企業(yè)對(duì)于自己的財(cái)富應(yīng)該怎么把握？我認(rèn)為這個(gè)大財(cái)富觀一方面體現(xiàn)在服務(wù)于企業(yè)各方面的發(fā)展職能，另一方面也體現(xiàn)在一些社會(huì)化的職能。去年我感覺比較欣慰的一件事，就是由我們參與的同心康復(fù)行動(dòng)得到了深入扎實(shí)地開展。

同心康復(fù)行動(dòng)髖關(guān)節(jié)免費(fèi)置換儀式在濮陽市人們醫(yī)院正式舉行，我當(dāng)時(shí)在醫(yī)院的骨科病房里見到了首批做手術(shù)的患者，通過和他們的接觸和聊天，我真正感受到了髖關(guān)節(jié)病痛給患者、給他們的家庭所帶來的毀滅性打擊。有位46歲的大哥看起來像是64歲，他被折磨地一度想放棄生命，用他的話說，“這樣全家都

感恩二字篇二：感恩

感恩作文200字

什么是感恩，感恩二字，是：愿意把得到好處的感激呈現(xiàn)出來回饋他人。感恩是因?yàn)槲覀兩钤谶@個(gè)世界上，一切的一切，包括一草一木都對(duì)我們有恩情！感恩是一種回報(bào)。母親用乳汁哺育我們。而更偉大的是母親從不希望她得到什么。就像太陽每天都會(huì)把她的溫暖給予我們，從不要求回報(bào)，但是我們必須明白感恩。感恩是一個(gè)人與生俱來的本性，是一個(gè)人不可磨滅的良知，一個(gè)人連感恩都不知曉的人必定是擁有一顆冷酷絕情的心。感恩是尊重的基礎(chǔ)。尊重他人、才會(huì)被他人尊重社會(huì)、自然、知識(shí)，在自己與他人、感恩是學(xué)會(huì)做人的支點(diǎn)；感恩讓世界多樣多彩，感恩讓我們?nèi)绱嗣利�！感恩是一種生活態(tài)度，是一種美德，是一片片肺腑之言。如果人與人之間缺少感恩之心，必然導(dǎo)致人際關(guān)系冷淡，所以我們要學(xué)會(huì)感恩。感恩之心是一種美好的感情，沒有一顆感恩的心，我們永遠(yuǎn)不能真正懂得孝敬父母、理解幫助他的人，讓感恩走進(jìn)我們每個(gè)人的心靈吧！懂得了感恩，學(xué)會(huì)了感恩，每個(gè)人便都會(huì)擁有無邊的快樂和幸福。

感恩的心，感謝有你&&，每當(dāng)我的MP3里放出這首歌時(shí)，我眼前總會(huì)浮現(xiàn)出&&你是不是認(rèn)為我會(huì)填媽媽、爸爸、姐姐等家人朋友幫助我？那么你錯(cuò)了，我要感謝的是我原來的狗朋友丫丫。 感恩作文200字

俗話說受人滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)。感恩之心，就是對(duì)世間所有給予過你幫助的人和事，銘記在心。

感恩不需要聲張旗鼓的贈(zèng)送多少珍貴的物品，感恩二字是要用心，用行動(dòng)來證明的。而且感恩也不是一日兩日就能養(yǎng)成的習(xí)慣，而是要從小就培養(yǎng)一顆感恩之心，助人之心。無論你是何等最貴，或是何等卑賤，無論你是遠(yuǎn)在天邊，還是近在眼前，第一個(gè)要感恩的便是你的父母雙親。因?yàn)槭撬麄兘o予了你生命，是他們給予了你生的奇跡。是他們把你從小，一點(diǎn)一滴把你撫養(yǎng)成人的。如果沒有他們，你怎么會(huì)有今天的幸福生活呢？

無論你的成績(jī)是好與壞，無論你是街頭小丑，還是像偉人一樣，成就了屬于你自己的豐功業(yè)績(jī)，只要你上過學(xué)，就應(yīng)該懂得感恩老師。古人云：一日為師，終生為父。這講的就是對(duì)老師的感恩。老師不僅教給了我們豐富的知識(shí)，還向我們的父母一樣，關(guān)心著我們，呵護(hù)著我們，然而，更教會(huì)了我們做人的道理。難道老師不值得我們感恩嗎？ 感恩作文200字清晨，我推開窗，當(dāng)?shù)谝皇柟鉃⒃谀闵砩蠒r(shí)，你就應(yīng)該感謝上蒼，賦予了我們一個(gè)美好的清晨。當(dāng)你聽見枝頭的鳥兒第一聲鳴叫時(shí)，就應(yīng)該感謝生命的存在。

誰言寸草心，報(bào)得三春暉。這是讓我們學(xué)會(huì)感恩；春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。這是讓我們感恩老師；鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土。誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。這首詩不僅教會(huì)了我們珍惜糧食，還教會(huì)了我們感恩農(nóng)民。總之，身邊的一切都值得你去感恩。

感恩父母，孕育了你生命；感恩老師，教會(huì)了你做人；感恩生命，為你的生活增添光彩；感恩朋友，給予你快樂和幫助；感恩挫折，教會(huì)了你堅(jiān)強(qiáng)；感恩一切，使你的生命煥發(fā)光彩！ 感恩作文200字

感恩，這兩個(gè)字眼是多么的溫馨。小草感恩大地辛勤的撫育著它，把自己的綠色獻(xiàn)給出了大地；小鳥感恩樹林給了它住處，每天為樹兒捉蟲；花朵感恩綠葉默默無聞的扶持，將自己最美的一面展現(xiàn)出來；大地感恩流水滋潤(rùn)了她的身軀，感恩陽光映紅了她的臉龐&&生活中許多細(xì)微之處都充滿了感恩。

學(xué)會(huì)感恩并不難，當(dāng)你向周圍的人借東西時(shí)一句最簡(jiǎn)單的、最普通的謝謝就能使你我之間相處得更溫馨、快樂。

什么樣的愛如瀝瀝的雨滋潤(rùn)著我們一生？是母愛；什么樣的愛是無言的、嚴(yán)肅的？是父愛。我最愛的人是我的父母，因?yàn)樗麄儾粌H給予了我生命，而且讓我擁有一個(gè)幸福美好的家。仔細(xì)想想，媽媽每天辛勤的勞動(dòng)，細(xì)嫩的雙手怎能不變得粗糙？美麗的容顏怎能不日漸憔悴？爸爸是個(gè)建筑工人，那粗大的雙手有好幾處傷痕，都是施工時(shí)留下的，發(fā)下的幾張皺皺的工

錢都換成了幾本充滿愛的書籍放在我的書桌上。感恩父母給予了我如山的父愛，如海的母愛，無法衡量的愛！ 感恩作文200字

感恩老師，并不需要我們?nèi)プ鍪裁大@天動(dòng)地的大事。它表現(xiàn)在日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。如：課堂上，一道堅(jiān)定的目光，下課后，在走廊里看到了老師，一聲禮貌的老師好，放學(xué)了，向老師招招手，說上一句老師再見，這些都是對(duì)老師的感恩。

所以，只要擁有一顆真誠的心，一顆感恩的心，生活就會(huì)在我們的感恩中變得更加美好。

感恩二字篇三：感恩

“感恩”

沒有陽光，就沒有溫暖；沒有水源，就沒有生命；沒有父母，就沒有我們自己；沒有親情、友情和愛情，世界就會(huì)是一片孤獨(dú)和黑暗……

這些都是淺顯的道理，沒有人會(huì)不懂，但生活中的我們?cè)诶硭?dāng)然地享受著這一切的同時(shí)，卻常常缺少了一顆感恩的心。

“感恩”是個(gè)舶來詞，“感恩”二字，牛津字典給出的定義是：“樂于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來且回饋他人�！�

“誰言寸草心，報(bào)得三春暉”�！罢l知盤中餐，粒粒皆辛苦”，我們小時(shí)候背誦的這些詩句，講的就是感恩。

“滴水之恩，涌泉相報(bào)”，“銜環(huán)結(jié)草，以恩報(bào)德”，中國(guó)綿延多年的古老成語，告訴我們的也是感恩。

“感恩”之心，就是對(duì)世間所有人所有事物給予自己的幫助表示感激，銘記在心；“感恩”之心，就是我們每個(gè)人生活中不可或缺的陽光雨露，一刻也不能少。無論你是何等的尊貴，或是怎樣的看似卑微；無論你生活在何地何處，或是你有著怎樣特別的生活經(jīng)歷，只要你胸中常常懷著一顆感恩的心，隨之而來的，就必然會(huì)不斷地涌動(dòng)著諸如溫暖、自信、堅(jiān)定、善良等等這些美好的處世品格。

感恩是每個(gè)人應(yīng)有的基本道德準(zhǔn)則，是做人的起碼修養(yǎng)。很多人、很多事，其咎蓋源于不會(huì)、不愿感恩，鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩，不懂感恩，就失去了愛的感情基礎(chǔ)。學(xué)會(huì)感恩，感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝老師的教誨之恩，感激同學(xué)的幫助之恩，感恩一切善待幫助自己的人，甚至僅僅是對(duì)自己沒有敵意的人。

感恩，是人性善的反映；感恩，是一種生活態(tài)度，是(來自:www.newchangjing.com 蒲公英文摘:感恩二字)一種品德，是一片肺腑之言。如果人與人之間缺乏感恩之心，必然會(huì)導(dǎo)致人際關(guān)系的冷漠，不懂得知恩圖報(bào)、反而忘恩負(fù)義之人，必是遭人唾罵的無恥之人，所以，每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會(huì)感恩。

學(xué)會(huì)感恩，就是要學(xué)會(huì)懂得尊重他人，對(duì)他人的幫助時(shí)時(shí)懷有感激之心；學(xué)會(huì)感恩，就是讓你知道每個(gè)人都在享受著別人通過付出給自己帶來的快樂生

活；學(xué)會(huì)感恩，首先要擁有一顆感恩的心，一個(gè)人只有懂得感恩，才會(huì)懂得付出，懂得付出后，才能獲得感恩；學(xué)會(huì)感恩，要培養(yǎng)謙虛的品德，對(duì)待比自己弱小的人，要知道躬身彎腰伸出援助之手；學(xué)會(huì)感恩，要有奉獻(xiàn)精神，無論做什么事，應(yīng)以“公”為先，做一個(gè)大公無私、樂于奉獻(xiàn)的人。

在我們身邊，每天都有感恩的故事發(fā)生，如果用心去體會(huì)，時(shí)時(shí)都會(huì)有終生難忘的溫馨。天天都有感恩之心，是多么幸福、清凈的境界，讓我們都做一個(gè)學(xué)會(huì)感恩的人吧！

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