[淺議如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作]對(duì)企業(yè)加強(qiáng)黨建思想政治工作的建議
發(fā)布時(shí)間:2020-02-24 來(lái)源: 感恩親情 點(diǎn)擊:
胡錦濤總書(shū)記在十七大政治報(bào)告中指出,要“提高國(guó)家文化軟實(shí)力,為繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧營(yíng)造良好氛圍,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面提供強(qiáng)大思想文化保證”。在當(dāng)今激烈嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)能否立于不敗之地,不僅取決于經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力和創(chuàng)新實(shí)力,也取決于文化軟實(shí)力。結(jié)合工作實(shí)際,筆者對(duì)如何加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作、提升文化軟實(shí)力進(jìn)行了思考。
在新的歷史時(shí)期,企業(yè)思想政工作的任務(wù),就是要在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下按照黨的基本路線(xiàn)和方針政策,緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)廣大職工群眾在企業(yè)發(fā)展中樹(shù)立起正確的思想意識(shí),團(tuán)結(jié)一致,增強(qiáng)信心,為實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)和企業(yè)的任務(wù)即提升企業(yè)的文化軟實(shí)力而努力工作,它也是我們黨在長(zhǎng)期的革命實(shí)踐中摸索出的經(jīng)驗(yàn),是革命成功的法寶。
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,思想政治工作更加注重以人為本,人是社會(huì)一切目標(biāo)的根本,也是達(dá)到目標(biāo)的動(dòng)力資源,同樣,職工是企業(yè)發(fā)展的根本,也是企業(yè)發(fā)展的力量之源,作為黨的政工干部,在企業(yè)工作中如何使黨務(wù)政工工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,與企業(yè)壯大發(fā)展切實(shí)結(jié)合起來(lái),就需要與時(shí)俱進(jìn),積極創(chuàng)新黨務(wù)政工工作的方式方法,堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持群眾路線(xiàn)和群眾觀點(diǎn),用以人為本的思想去做好黨務(wù)思想政治工作。
一、創(chuàng)新思想政治工作發(fā)展思路
第一,黨務(wù)政工工作的內(nèi)容不是一成不變的,而是隨著黨在各個(gè)時(shí)期的新任務(wù),社會(huì)的發(fā)展,人民群眾物質(zhì)文化生活水平的提高不斷更新其內(nèi)容,工作方式方法也需要不斷調(diào)整。黨務(wù)政工工作要做到黨性和政治思想性的統(tǒng)一、科學(xué)性和真理性的統(tǒng)一、服務(wù)性和滲透性的統(tǒng)一、民主性和群眾性的統(tǒng)一。這就要求我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟匮芯、探討、總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況,積極應(yīng)對(duì)新問(wèn)題,適應(yīng)新形勢(shì)。用科學(xué)理論武裝人,用正確輿論引導(dǎo)人,用高尚情操鼓舞人,用優(yōu)秀品質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)培育人。
第二,單純的行政命令或純粹的思想工作都不是企業(yè)員工管理的最佳模式,思想工作、思想建設(shè)是企業(yè)文化的重要組成部分,企業(yè)文化是企業(yè)物質(zhì)和精神文化的總和及員工綜合素質(zhì)的反映,黨的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的政治保障,要積極實(shí)現(xiàn)行政制度與黨務(wù)工作,政治思想工作的最佳融合,用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新黨建工作、政治思想工作的發(fā)展思路。
二、用群眾第一的觀點(diǎn),開(kāi)展思想政治工作
一是黨務(wù)政工干部要學(xué)會(huì)掌握和運(yùn)用贏得職工的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理藝術(shù),才能把黨的決定、企業(yè)的目標(biāo)要求貫穿于所屬工作范圍之中,落實(shí)到職工群眾之中,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。同樣,企業(yè)管理之道是職工安職工則安企業(yè),所以我們企業(yè)在各項(xiàng)實(shí)踐工作中必須要有群眾第一的觀點(diǎn),國(guó)家是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,企業(yè)是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,不論國(guó)家還是企業(yè),其最終目的都是以人為本,都是為了人民群眾,為了企業(yè)職工,企業(yè)要多為職工想,多辦些使職工受益的事,黨的群眾路線(xiàn)和群眾觀點(diǎn)要求我們黨組織特別是基層黨組織和群團(tuán)組織認(rèn)真負(fù)責(zé)地檢查、督促這個(gè)路線(xiàn)和觀點(diǎn)的執(zhí)行情況,切實(shí)起到保障作用。
二是黨務(wù)政工工作不應(yīng)只是浮在會(huì)上的內(nèi)容,而要深入到職工中去,把握住職工群眾的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和矛盾,積極做事前和事中的思想工作,盡力減少形成矛盾后的思想工作,同時(shí)還要講求思想工作的方法、質(zhì)量和最終效果。黨務(wù)政工工作要堅(jiān)持面向廣大黨員和職工群眾,服務(wù)于職工群眾,在抓經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)抓好精神文明建設(shè)和思想政治工作,積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國(guó)家的方針政策,帶動(dòng)職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn),積極反映職工群眾的正確意愿,解決他們的實(shí)際問(wèn)題,多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心的工作,多做理順情緒、化解矛盾的工作,把職工擁不擁護(hù)、贊不贊成、高不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來(lái)衡量我們各項(xiàng)工作的好壞。
三是在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期各種矛盾較為突出,機(jī)制變化大,利益矛盾多,需要黨務(wù)思想政治工作去疏通引導(dǎo),解惑釋疑,加油鼓勁。企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為中心的同時(shí),職工群眾問(wèn)題易于被忽略,企業(yè)黨務(wù)政治思想工作者在這種情況下要努力去實(shí)踐“三個(gè)代表”,肩負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任,堅(jiān)持為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),為職工群眾服務(wù),廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議,團(tuán)結(jié)群眾,依靠群眾,不處理好廣大職工的利益問(wèn)題,在一定程度上影響著他們的工作積極性,影響著企業(yè)的凝聚力,不利于和諧企業(yè)的建立,不利于構(gòu)建以人為本的現(xiàn)代企業(yè)文化,影響企業(yè)的發(fā)展。
三、政工干部必須具備良好的綜合素質(zhì)
首先,黨務(wù)政工干部自身的政治素質(zhì),是我們工作能否取得成效的關(guān)鍵因素。打鐵首先要自身過(guò)硬,黨務(wù)政工干部應(yīng)做到清正廉潔,堅(jiān)持原則,顧全大局,對(duì)黨和人民忠誠(chéng),對(duì)工作勤奮踏實(shí),對(duì)同志胸襟開(kāi)闊,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我修養(yǎng),增強(qiáng)自己的思想意識(shí)和黨性觀念,以身作則,言行一致,要求別人做的自己首先做到,禁止別人做的自己堅(jiān)決不做。在企業(yè)改革發(fā)展中,要正確對(duì)待和處理好位子問(wèn)題,面子問(wèn)題和票子問(wèn)題,遵紀(jì)守法,積極培養(yǎng)和保持高尚的道德情操,不斷增強(qiáng)對(duì)黨、對(duì)企業(yè)、對(duì)廣大職工的責(zé)任意識(shí)。
其次,作為黨務(wù)政工干部,還應(yīng)不斷地提升自己的思想道德品質(zhì),政策理論水平和業(yè)務(wù)技能,拓展知識(shí)面,企業(yè)黨的工作和思想政治工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展,一是保證和維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的穩(wěn)定和健康發(fā)展,二是保證和維護(hù)企業(yè)職工的利益和隊(duì)伍的穩(wěn)定,所以,我們黨務(wù)政工干部要多了解企業(yè)的歷史,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),組織運(yùn)作等情況,遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律,積極參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
第三,作為黨務(wù)政工干部,要堅(jiān)定黨務(wù)工作和思想政治工作信心,不要受到社會(huì)上存在的一些“次要論,不要論,讓步論”等言論的影響,要在職工中起好帶頭和帶動(dòng)“雙帶”作用,要保證、維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,就要管好干部,管住干部,干部是什么?干部是帶頭人,是引路人,黨務(wù)政工干部是黨的路線(xiàn)、方針、政策的宣傳者、執(zhí)行者,所起的帶頭作用和帶動(dòng)作用非常重要,不僅僅是在群眾中起好“雙帶”作用,同時(shí)也要在廣大干部中起好“雙帶”作用,只有干部隊(duì)伍健康和諧,企業(yè)才能健康發(fā)展。
第四,政治思想工作者是黨聯(lián)系群眾的結(jié)點(diǎn),要充分發(fā)揮每一個(gè)結(jié)點(diǎn)的作用,一個(gè)結(jié)點(diǎn)聯(lián)系一片職工群眾,結(jié)點(diǎn)的言行感染影響著周?chē)穆毠と罕。一個(gè)思想作風(fēng)過(guò)硬的結(jié)點(diǎn)會(huì)帶動(dòng)一片職工群眾積極向上,黨的方針政策能夠順利地貫徹實(shí)施,黨的凝聚力更強(qiáng)。
最后,黨務(wù)政工干部還應(yīng)具備一定的觀察分析問(wèn)題的能力,揭露問(wèn)題的能力和解決問(wèn)題的能力。觀察分析問(wèn)題是基本的技能,揭露問(wèn)題是應(yīng)有的覺(jué)悟,解決問(wèn)題是基本的職責(zé)。作為黨務(wù)政工干部,要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,把黨和國(guó)家的利益始終放在首位,把集體和廣大群眾的利益放在個(gè)人利益之前,自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督。
(作者單位:安徽省普濟(jì)圩農(nóng)場(chǎng))
責(zé)編:姚少寶
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