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科學(xué)發(fā)展觀考核【科學(xué)發(fā)展觀之干部考核新思維】

發(fā)布時(shí)間:2020-02-18 來(lái)源: 感恩親情 點(diǎn)擊:

     [策劃人語(yǔ)]   9月19日,全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)暨省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開(kāi)班式在中央黨校舉行。   胡錦濤總書(shū)記指出,通過(guò)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng);要著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。
  地方官員的政績(jī)觀與發(fā)展觀無(wú)疑深刻影響著當(dāng)?shù)匕l(fā)展導(dǎo)向。
  有專家指出,實(shí)際上,能夠沿著正確的方向繼續(xù)發(fā)展,是很多地區(qū)取得重大社會(huì)發(fā)展成就的重要經(jīng)驗(yàn)。
  在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之際,我們將從地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)園區(qū)發(fā)展及官員心態(tài)三方面,與讀者共同探討:地方官員究竟應(yīng)以怎樣的“科學(xué)發(fā)展觀”指導(dǎo)工作實(shí)踐?如何才能忙得更有“效率”?
  
  “來(lái)到這里12年,發(fā)現(xiàn)市政建設(shè)總是搞‘一窩蜂’似的運(yùn)動(dòng)。”這是在北方某城市里住了12年的小劉被問(wèn)起對(duì)于當(dāng)?shù)厥姓ㄔO(shè)的看法時(shí),冒出來(lái)的第一句話!爱(dāng)年大搞綠化,墻拆了不少,可綠倒沒(méi)有多見(jiàn),卻著實(shí)打擊了這里的第三產(chǎn)業(yè)。隔了一段時(shí)間又搞起了‘三年大變樣’,拆沿街門(mén)臉,拆城中村,整頓污染企業(yè),剛開(kāi)始還真有點(diǎn)轟轟烈烈的感覺(jué)。”小劉仔細(xì)回想一下,巧的是,這些當(dāng)?shù)厥姓ㄔO(shè)的大動(dòng)作都是在當(dāng)?shù)卣畵Q屆不久之后開(kāi)展的。
  而在上海工作的小梁的家鄉(xiāng)似乎就比較幸運(yùn)一點(diǎn),“前一屆政府搞了很多市政方面的建設(shè),換屆之后,現(xiàn)在也一直還在進(jìn)行當(dāng)中。不過(guò)與某些地方純粹靠財(cái)政預(yù)算不同,我們家鄉(xiāng)搞建設(shè)基本就都指望那邊最大的一家企業(yè)出資!
  
  背后的換屆因素
  
  今年1月,全國(guó)31個(gè)省區(qū)市又選舉產(chǎn)生了新一屆省級(jí)人大、政府、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)班子,新一輪的換屆已經(jīng)完成。
  “新官上任都會(huì)有一些新的變化,”中國(guó)人民大學(xué)行政管理學(xué)系主任、行政管理學(xué)研究所所長(zhǎng)毛壽龍教授在接受記者采訪時(shí)說(shuō),“比如在規(guī)劃上有新想法,或是加大執(zhí)行力度等;旧蠒(huì)落實(shí)在幾個(gè)方面:修建政府大樓、交通網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)志性建筑、小區(qū)等等。最近幾年也開(kāi)始出現(xiàn)一些和比較熱門(mén)的會(huì)展相關(guān)的,例如會(huì)展中心、體育館等。”城市基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè)中,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)修建小區(qū)、景觀大道、環(huán)路、標(biāo)志性建筑、廣場(chǎng)、辦公大樓,進(jìn)一步規(guī)劃工業(yè)園區(qū)等等也都是重頭戲。
  “但其中存在的‘面子工程’、‘政績(jī)工程’也比較明顯。”毛壽龍教授也表示,“一方面,我們不能說(shuō)這些規(guī)劃或工程純粹是作秀、為了面子,但是對(duì)于現(xiàn)在的政府官員來(lái)說(shuō),在任的時(shí)間比較短,而且都要講究有自己特色,所以這樣就會(huì)出現(xiàn)幾種情況:一是可能上屆沒(méi)有做完的事情就不做了,如果給別人彌補(bǔ),那么功勞就是別人的不是自己的。因此就會(huì)出現(xiàn)一些爛尾工程。二是由于新官上任之后地方的發(fā)展思路發(fā)生變化可能會(huì)產(chǎn)生一些問(wèn)題。比如說(shuō),可能本來(lái)是規(guī)劃東城發(fā)展的,那么新官可能就會(huì)轉(zhuǎn)到西城發(fā)展了。還有―個(gè),可能這種地方發(fā)展思路來(lái)說(shuō),官員的主觀因素在里面起的作用比較大,主觀因素比較強(qiáng)。”
  在地方城市建設(shè)中,地方發(fā)展思路更多是以官員個(gè)人的意愿為主,而不是集體智慧結(jié)果的現(xiàn)象也是屢見(jiàn)不鮮。甚至還出現(xiàn)過(guò)這樣的現(xiàn)象:如果當(dāng)?shù)卦谌蔚墓賳T,個(gè)人比較喜歡橋,那么城市里就會(huì)看見(jiàn)興建大量的橋;如果官員比較喜歡西式建筑,那么城市里在官員在任的時(shí)期就會(huì)到處都能看見(jiàn)新建的歐式建筑!肮賳T的主觀意志占很大的成分,這樣就會(huì)產(chǎn)生一些在項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)上的遺留問(wèn)題;也可能因?yàn)橐獱?zhēng)取時(shí)間,從而在城市的拆遷、土地使用以及民工工資等方面不同程度地產(chǎn)生一些問(wèn)題。這些都可能會(huì)加大城市的財(cái)政負(fù)擔(dān)。”毛壽龍教授說(shuō)。
  “剛上任的領(lǐng)導(dǎo)都要講究一點(diǎn)‘三把火’的,”一位不肯透露姓名的地方官員在接受記者采訪時(shí)嘆道,“有些就喜歡搞些形象工程,不考慮地方的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。眼光就盯在任期之內(nèi),急功近利。城市的市政基礎(chǔ)設(shè)施要好,才會(huì)有發(fā)展的后勁;要不然就是外強(qiáng)中干。只考慮形象工程、大工程是要不得的,‘群眾利益無(wú)小事’嘛!边@位地方官員的確是有自己的想法,但是,也許并不是每一個(gè)地方官員都是這么想。
  而對(duì)于市政建設(shè)來(lái)說(shuō),土地是“財(cái)神爺”。從以往的歷史經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,我國(guó)地方在經(jīng)歷近20年的四次政府換屆后,無(wú)論是固定資產(chǎn)投資,還是土地開(kāi)發(fā),都經(jīng)歷了一個(gè)高峰期,并屢創(chuàng)新高。這被有些媒體形象地稱為地方政府的“圈地運(yùn)動(dòng)”。但是,如何把握這種換屆因素,從而真正為百姓、為社會(huì)謀福利,突出換屆中的積極作用,這是值得思考和正視的問(wèn)題。
  在一定程度上,換屆因素已經(jīng)成為地方市政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的動(dòng)力之―!翱傮w上來(lái)說(shuō),城市發(fā)展包括新官上任之后的市政建設(shè)等方面,從大的局面上來(lái)看還是符合發(fā)展趨勢(shì)的。出現(xiàn)的問(wèn)題并不是很大,而且在很大程度上,官員的措施也推動(dòng)了整個(gè)城市的發(fā)展。比如說(shuō)在居民小區(qū)、政府大樓、交通網(wǎng)絡(luò)、文明城市的建設(shè)等各個(gè)方面都起到了積極的作用,中國(guó)城市的發(fā)展雖然的確是存在各種方面的問(wèn)題,但是,總體上都是欣欣向榮的。跟以前相比,現(xiàn)在城市發(fā)展的面貌可謂是日新月異,差別非常大!泵珘埤埥淌谠诮邮苡浾卟稍L時(shí),對(duì)于目前的城市建設(shè)還是持相當(dāng)肯定的態(tài)度。
  
  “唯政績(jī)觀”考核干部不足取
  
  “加強(qiáng)對(duì)換屆風(fēng)氣的監(jiān)督,受理群眾反映換屆選舉問(wèn)題的舉報(bào),督促堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處拉票賄選等搞非組織活動(dòng)的問(wèn)題,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境!泵珘埤堈f(shuō)。
  而這種“風(fēng)清氣正”在換屆選舉完成之后還能維持嗎?還能維持多久?為什么不能維持?應(yīng)該如何維持?
  對(duì)此,毛壽龍教授分析道:“一個(gè)是由于我們現(xiàn)在的地方官員任命主要還是以上級(jí)的意愿為主,所以新上任的官員就會(huì)傾向于做很多領(lǐng)導(dǎo)更容易看得見(jiàn)的政績(jī)。可能就會(huì)忽略細(xì)節(jié)。其次是由于現(xiàn)在官員的任期基本上是5年,任期比較短。任期越短,城市建設(shè)的周期也就越短,所以很容易出現(xiàn)一些問(wèn)題。還有是因?yàn)榈胤焦賳T的決策科學(xué)化、民主化的程度還不夠充分,所以往往在城市建設(shè)決策等方面的‘長(zhǎng)官意志’就會(huì)比較明顯。這樣一來(lái),也使得地方政府科學(xué)決策、民主決策的效率比較低。這就對(duì)地方領(lǐng)導(dǎo)人提出了很大的挑戰(zhàn)和更高的要求。這些現(xiàn)象都是由于目前的一些制度不完善導(dǎo)致的!
  香港《大公報(bào)》曾刊登評(píng)論文章,將一些領(lǐng)導(dǎo)干部“不是定下心來(lái)做艱苦細(xì)致的工作,打持久戰(zhàn),而是追求轟動(dòng)效應(yīng),打速?zèng)Q戰(zhàn)”的心理,稱之為“短跑心態(tài)”。其具體原因說(shuō)來(lái):“上級(jí)‘迫’的。有的地方,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給下面定下一些不切實(shí)際的指標(biāo),迫使下面的干部產(chǎn)生‘短跑心態(tài)’。”
  “四鄰‘比’的,F(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部走馬上任伊始,就要制造轟動(dòng)效應(yīng),動(dòng)輒是大手筆、超常規(guī)、跳躍式!睂(duì)于這一點(diǎn),毛壽龍教授也提到了城市之間存在的激烈競(jìng)爭(zhēng):“在城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面也是。某些城市通過(guò)大刀闊斧的改革、有魄力的發(fā)展,城市發(fā)展規(guī)劃得很好;而一些其他城市的領(lǐng)導(dǎo)與之一對(duì)比,心里就很著急,就要想盡辦法來(lái)加強(qiáng)本地的建設(shè)。這種‘迫切性’與各城市之間不同程度上的競(jìng)爭(zhēng)是有關(guān)系的。這種競(jìng)爭(zhēng)既會(huì)帶來(lái)有優(yōu)勢(shì)的發(fā)展,但也會(huì)產(chǎn)生―些問(wèn)題!
  還有一點(diǎn)就是“私心‘撈’的。某些干部私心太重,把個(gè)人升遷看得高于一切,貪圖更快地出政績(jī),以增加升遷的砝碼!
  而我國(guó)對(duì)官員的考核長(zhǎng)期以地方經(jīng)濟(jì)GDP增長(zhǎng)為主的標(biāo)準(zhǔn),也使得一些地方出現(xiàn)唯GDP增速論干部上下的簡(jiǎn)單做法。這樣造成的不利后果,即是使部分地方領(lǐng)導(dǎo)單純追求短期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展,對(duì)群眾關(guān)心的切身利益問(wèn)題不聞不問(wèn),甚至為了“政績(jī)”不惜損害群眾利益,致使一些地方GDP增速雖快,但群眾卻無(wú)法分享發(fā)展成果,有的地方還因追求畸形發(fā)展背上沉重債務(wù)。
  “但目前來(lái)說(shuō),還是有一定的改變了!泵珘埤埥淌诜治稣f(shuō):“比如說(shuō)百姓民生、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)保等其他一些考核標(biāo)準(zhǔn)也提上了日程。但是從地方來(lái)講,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題非常迫切,所以盡管現(xiàn)在‘唯政績(jī)觀’相比以前是有一定的改觀,但是對(duì)官員來(lái)說(shuō),發(fā)展的壓力還是很大。發(fā)達(dá)地區(qū)會(huì)和國(guó)外發(fā)達(dá)城市比,而不發(fā)達(dá)地區(qū)和發(fā)達(dá)地區(qū)比,各地發(fā)展的迫切性都很大!
   打破惡性循環(huán)
  
  國(guó)家和政府也越來(lái)越清楚地意識(shí)到,以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作為考核干部政績(jī)中心指標(biāo)的考核體系的弊病已日益突出,因此出臺(tái)了一系列的政策法規(guī)和辦法。
  中共中央組織部2006年印發(fā)了《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》,著手從操作層面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀在干部考核中的指導(dǎo)作用。要求各級(jí)政府必須充分理解科學(xué)發(fā)展觀的要求,在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)、人與自然、經(jīng)濟(jì)和政治協(xié)調(diào)發(fā)展的觀念指導(dǎo)下,架構(gòu)新的干部考核制度。這就要求作為省市縣鄉(xiāng)黨委和廣大地方的領(lǐng)導(dǎo)干部,在繼續(xù)抓好發(fā)展要?jiǎng)?wù)的同時(shí),還要注意協(xié)調(diào)各種關(guān)系,真正執(zhí)政為民,造福于民,率先領(lǐng)會(huì)并積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
  新考評(píng)辦法突顯出一點(diǎn):它更多地體現(xiàn)了民意,通過(guò)引入群眾滿意度等新指標(biāo),盡量防止干部考察中容易出現(xiàn)的失真失實(shí)現(xiàn)象。比如,新的考評(píng)辦法細(xì)分為民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、個(gè)別談話和綜合評(píng)價(jià)五個(gè)基本環(huán)節(jié),其中,GDP增長(zhǎng)等可量化的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),只是實(shí)績(jī)分析的考核重點(diǎn)。更多的涉及干部執(zhí)政能力和執(zhí)政效果等無(wú)法量化的內(nèi)容,則整合到民意調(diào)查環(huán)節(jié)中,通過(guò)群眾滿意度來(lái)進(jìn)行全面檢驗(yàn)。這樣做增加了群眾對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),實(shí)現(xiàn)了從依靠少數(shù)人考核干部,到依靠廣大群眾評(píng)價(jià)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重大轉(zhuǎn)變,力爭(zhēng)更全面、系統(tǒng)、客觀、公正地考察干部。
  相應(yīng)地落實(shí)下來(lái),繼中組部新考評(píng)辦法出臺(tái)之后,各地也開(kāi)始陸續(xù)有切實(shí)、相應(yīng)的措施出臺(tái)。2007年4月河北省永年縣出臺(tái)的《河北省永年縣2007年度干部考核指標(biāo)》中,將直接關(guān)系民生的內(nèi)容都作為剛性任務(wù)列入。在擬訂的干部考核指標(biāo)中,農(nóng)村生態(tài)保護(hù)、農(nóng)民工勞務(wù)輸出、農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率、城鄉(xiāng)低保覆蓋率、工業(yè)產(chǎn)值耗能指數(shù)等,都是首次被列入。環(huán)保、民生等問(wèn)題也都納入了實(shí)際考核的指標(biāo)當(dāng)中。而就在河北省措施出臺(tái)的前不久,內(nèi)蒙古、浙江和四川等地,也已進(jìn)行了“體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求”的干部考核試點(diǎn)。
  2006年,時(shí)任中組部部長(zhǎng)的賀國(guó)強(qiáng)在全國(guó)“兩會(huì)”上就曾明確提出,提拔干部的新標(biāo)準(zhǔn),將不僅看GDP增長(zhǎng)等“政績(jī)”,還要看群眾對(duì)執(zhí)政滿意度的“民心”。
  2007年,國(guó)家發(fā)改委主任馬凱在向十屆全國(guó)人大常委會(huì)二十九次會(huì)議作國(guó)務(wù)院關(guān)于節(jié)約能源、保護(hù)環(huán)境工作情況的報(bào)告時(shí)也曾表示:“要把節(jié)能減排作為考核地方政府領(lǐng)導(dǎo)班子政績(jī)和中央企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)的重點(diǎn)內(nèi)容,實(shí)行節(jié)能減排問(wèn)責(zé)制!瘪R凱表示,要制定發(fā)布《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核實(shí)施方案》、《主要污染物排放總量考核辦法》,將考核結(jié)果作為對(duì)地方各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核的重要依據(jù)。
  毛壽龍教授對(duì)記者說(shuō)道:“從技術(shù)性的措施方面來(lái)講,各級(jí)政府要加強(qiáng)落實(shí)責(zé)任制、加強(qiáng)發(fā)展各方面的評(píng)估,不僅是上級(jí)評(píng)估,也要加強(qiáng)民主評(píng)估、人民群眾的評(píng)估等等,采用多元化的評(píng)估方法。而從制度上來(lái)講,則要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)決策的責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)其的問(wèn)責(zé)制。也可以盡可能延長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的任期,最好是能夠保證其任期的完整,不要頻繁地更換;還可以對(duì)有能力的官員給予連任的激勵(lì)性措施,從而保證其政策的連續(xù)性!
  這些法律法規(guī)、辦法和建議,最終的目的都是要扭轉(zhuǎn)部分領(lǐng)導(dǎo)干部的畸形政績(jī)觀。讓地方市政建設(shè)的“風(fēng)水”不再單純圍繞著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。我們希望看到:這里,山長(zhǎng)青、水常綠。
 。ㄕ浴吨袊(guó)報(bào)道》2008年第10期。標(biāo)題有改動(dòng))

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