近年來，隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，各種各樣的建筑物也鱗次櫛比的出現(xiàn)，而在興建這些建筑物的時候，如何保障其質(zhì)量過硬，使得其使用的更加安全持久，就是我們必須考慮和重視的問題了，我們從影響建筑工程質(zhì)量的因素出發(fā)，來挖掘設計人員的重要性，從提升業(yè)主的素質(zhì)來分析，從而使得建筑工程的質(zhì)量得以從根本上得到提升。
　　業(yè)主是建設項目的決策者，也是推進設計優(yōu)化的原動力。因此，業(yè)主雖然不是設計者，但業(yè)主對工程設計的指導思想和態(tài)度，卻直接影響著設計過程。業(yè)主作用發(fā)揮的如何，在某種程度上說，決定著工程設計的質(zhì)量和水平。如果能夠得到業(yè)主的支持，工程師就能夠比較順利地參與項目早期的工作，保證可施工性研究的成果。同時，在可施工性研究中，工程師提出的可施工性改善建議需要設計師的配合來進行技術(shù)、經(jīng)濟評價，而且建議一旦被采納，還可能需要設計師對己完成的設計圖紙及技術(shù)說明做出相應的修改，對于此類設計返工，設計師容易產(chǎn)生抵觸情緒，為此需要業(yè)主積極開展協(xié)調(diào)工作。總之，要推動可施工性研究工作的開展，業(yè)主是否重視和支持尤為重要。只有在業(yè)主積極參與、計劃和實施的情況下，才能建立有利于可施工性研究的良好環(huán)境，可施工性研究才能獲得最大的效益。
　　1.業(yè)主對建筑工程項目進行質(zhì)量控制的主要任務
　　工程質(zhì)量的優(yōu)劣，不僅嚴重影響承包商的信譽，也將影響工程建設項目業(yè)主的經(jīng)擠效益，同時也可以反映出監(jiān)理工作的好壞。因此，工程質(zhì)量問題是參與工程建設各方共同利益之所在。搞好工程質(zhì)量控制，是有關(guān)各方共同的義不容辭的責任。但在實際工作中，由于參與工程建設各方所處位置不同，各自所關(guān)注的重點也有所不同，作為業(yè)主的主要任務之一，就是要以質(zhì)量控制為紐帶，協(xié)調(diào)設計、監(jiān)理、施工單位三者關(guān)系，加強對設計、監(jiān)理、施工的質(zhì)量控制，保證工程達到預期的質(zhì)量目標。
　　建設工程質(zhì)量關(guān)系到工程項目的投資效益、社會效益和環(huán)境效益，工程質(zhì)量危及國家和人民生命財產(chǎn)的安全，影響國民經(jīng)濟的發(fā)展和社會的安定。高度重視、嚴格控制工程質(zhì)量，是工程建設參建各方義不容辭的責任，同時是工程建設中政府維護國家和公眾利益質(zhì)量職能的主要體現(xiàn)。因此，為了提高建設工程質(zhì)量，必須積極探索政府對工程質(zhì)量的監(jiān)管，努力維護國家和公眾的利益，建立以規(guī)范標準為主要內(nèi)容的工程質(zhì)量保證體系、質(zhì)量管理體系和質(zhì)量監(jiān)督體系，圍繞工程項目和建設主體，多層次、全方位實施工程質(zhì)量監(jiān)管，有效維護建筑市場秩序。政府對建設工程質(zhì)量階段監(jiān)督管理從整體上看，是從建設工程質(zhì)量形成的先后順序描述政府對其形成過程的各階段質(zhì)量行為和活動結(jié)果的監(jiān)督管理，是以建設工程的實體質(zhì)量是否形成為界線將其分為施工前的質(zhì)量監(jiān)督管理、施工中的質(zhì)量監(jiān)督管理和竣工后的質(zhì)量監(jiān)督管理3個方面，是實現(xiàn)全面、全過程質(zhì)量監(jiān)督管理思想的具體體現(xiàn)。在具體監(jiān)督過程中自始至終貫穿事前、事中、事后控制監(jiān)督相結(jié)合的思想，把質(zhì)量投入要素、質(zhì)量轉(zhuǎn)化過程和質(zhì)量的過程產(chǎn)出、中間產(chǎn)出、最終產(chǎn)出的監(jiān)督相結(jié)合，以投入監(jiān)督和轉(zhuǎn)化過程監(jiān)督為重點，保證產(chǎn)出品質(zhì)量，體現(xiàn)事前主動控制的監(jiān)督思想，并且著重是對公眾和社會可能產(chǎn)生不利影響因素的預控監(jiān)督和中間監(jiān)督。
　　2.提升工程業(yè)主素質(zhì)的重要性
　　2.1影響工程設計質(zhì)量的重要因素
　　工程業(yè)主作為建筑工程設計的主體，其最主要的任務是把建設意圖繪成圖紙。在這個過程中工程業(yè)主自身素質(zhì)的高低直接影響著工程設計的質(zhì)量。而在這工程中，業(yè)主的業(yè)務素質(zhì)是影響工程質(zhì)量優(yōu)劣的最重要的素質(zhì)。工程業(yè)主的業(yè)務素質(zhì)又與他的理論素質(zhì)、藝術(shù)修養(yǎng)、綜合能力等密切相關(guān)。要想獲得高質(zhì)量，高水平的建筑設計，就需要努力提高工程業(yè)主的理論素質(zhì)、藝術(shù)修養(yǎng)極其綜合能力。作為工程業(yè)主業(yè)務素質(zhì)的重要內(nèi)容的綜合能力包括了處理建筑、結(jié)構(gòu)、設備各工種之間的協(xié)調(diào)能力等內(nèi)容，是使建筑設計達到建筑預期效果的有力保證。其次職業(yè)道德水平也是工程業(yè)主自身素質(zhì)的重要組成部分，它直接影響到工程業(yè)主業(yè)務素質(zhì)的提高，并對工程業(yè)主業(yè)務水平的發(fā)揮產(chǎn)生直接的影響。因此，在工程設計中，只有將工程業(yè)主的業(yè)務素質(zhì)與職業(yè)道德素質(zhì)相統(tǒng)一起來，互為依托，相輔相成，共同提高才能有效地保證工程設計的質(zhì)量。
　　2.2影響建筑企業(yè)生存的重要因素
　　隨著建筑行業(yè)日趨激烈的市場競爭，“科技以人為本”的思想越來越得到凸顯，企業(yè)的競爭實質(zhì)上是人才的競爭。因此如何培養(yǎng)高素質(zhì)的工程業(yè)主，增強企業(yè)的活力，使其在建筑市場中具有更強的競爭力成為了企業(yè)最重視的問題。只有切實可行的提高了工程業(yè)主自身的素質(zhì)，才能保證整個建筑工程從設計到施工具有過硬的質(zhì)量，才能使建筑企業(yè)在激烈的市場競爭中擁有自已的一席之地，才能使企業(yè)不斷地發(fā)展壯大。
　　3.提升工程業(yè)主素質(zhì)的方式
　　由以上的分析可以看出，工程業(yè)主自身的素質(zhì)對企業(yè)生存發(fā)展具有極其重要的意義。因此，以下結(jié)合相關(guān)的經(jīng)驗就如何對工程業(yè)主素質(zhì)進行提高的問題提出了一些切實可行的具體措施，以供同行參考。
　　3.1加強職業(yè)道德素質(zhì)的提高
　　職業(yè)道德素質(zhì)是所有素質(zhì)中最基本也是最重要的素質(zhì)，因此在對工程業(yè)主素質(zhì)進行提高時，首先應這里培養(yǎng)其職業(yè)道德素質(zhì)的觀念。企業(yè)在培養(yǎng)工程業(yè)主職業(yè)道德素質(zhì)時，可以將相關(guān)的職業(yè)道德觀念融入企業(yè)文化中，使工程業(yè)主在不知不覺中受到感染與熏陶，同時可以定期組織學習行業(yè)相關(guān)職業(yè)道德規(guī)范，深入開展以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的理想信念教育活動，從而其增強愛國主義、集體主義和社會主義思想，促進工程業(yè)主樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；要通過大力弘揚民族精神和職業(yè)道德、職業(yè)理想教育，使工程業(yè)主樹立正確的理想信念，培養(yǎng)其高尚的道德情操和職業(yè)操守。從而提高工程業(yè)主的職業(yè)道德素質(zhì)。
　　3.2重點建設專業(yè)技能素質(zhì)
　　對于企業(yè)的新進人員要進行剛簽的集中培訓，增強其專業(yè)知識技能的水平，提高專業(yè)技能素質(zhì)。同時建筑企業(yè)應該定期組織對工程業(yè)主進行相關(guān)的職業(yè)技術(shù)鑒定工作，打破其工齡、學歷等因素的限制，對于理論與實際操作均達到標準者給予相應的職稱資格。而對于已取得相應職稱資格的工程業(yè)主，也要進行一定的考核，對于考核達不到標準者，要降低其相應職稱，以此來激勵工程業(yè)主不斷學習專業(yè)知識技能、不斷進行知識的更新、實現(xiàn)自身素質(zhì)的同步提高。
　　3.3提高質(zhì)量控制意識的素質(zhì)
　　建筑工程的施工質(zhì)量對于整個工程今后的使用情況有著極其重要的影響，如果工程的施工質(zhì)量得不到保證將會給企業(yè)造成不同程度上的經(jīng)濟損失，嚴重的甚至會導致各種工程事故，給國家和人民的生命財產(chǎn)安全造成巨大損失。因此，工程業(yè)主的質(zhì)量控制意識對于在整個工程的施工中對于有效保證工程質(zhì)量有著重要的意義。所以，企業(yè)內(nèi)部應將質(zhì)量控制意識的培訓作為對工程業(yè)主素質(zhì)培訓的一個重要的組成部分，可以定期對工程業(yè)主開展形式多樣的主題教育活動，時刻提高質(zhì)量控制意識。
　　4.結(jié)語
　　由于建筑工程業(yè)主自身素質(zhì)的高低直接影響著工程的施工質(zhì)量，因此在施工企業(yè)內(nèi)部建立科學合理的人才管理體系，從思想意識上，專業(yè)知識技能上對業(yè)主自身的素質(zhì)進行提高，能夠有效地提高工程質(zhì)量，對科學合理的進行工程施工有著極其重要的意義。
　　
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