提高執(zhí)行力,現(xiàn)已日漸成為各級政府加強自身建設的重要議題,成為廣大干部的重要使命和政治責任。作為一名國家公務人員,我抱著提高自身執(zhí)行力、增強為人民服務本領的想法,認真閱讀了《如何提高執(zhí)行力》一書,收獲頗豐。
　　執(zhí)行力是什么?所謂執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖、完成預定目標的操作能力。
　　執(zhí)行力包含完成任務的意愿、完成任務的能力、完成任務的程度。對個人而言,執(zhí)行力就是辦事能力;對于企業(yè)、團隊而言,執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對一個組織乃至一個國家而言,執(zhí)行力就是競爭力。
　　歷史表明,但凡成就偉業(yè)、在歷史天空中閃耀璀璨光輝者,都是敢于執(zhí)行、善于執(zhí)行之士。實踐證實,干部隊伍中執(zhí)行力不強的弊病,嚴重影響了黨和政府決策部署的貫徹落實,損害了人民群眾的利益。
　　當前,正值我省構建“和諧貴州”、實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越;貴陽市搶抓新機遇、完成“三創(chuàng)一辦”、縱深推進生態(tài)文明城市建設的關鍵時期,提高執(zhí)行力尤為重要。
　　統(tǒng)一思想、深化認識是提高執(zhí)行力的前提�！敖y(tǒng)一思想、深化認識”解決的是“想不想執(zhí)行”的問題。執(zhí)行力首先表現(xiàn)在執(zhí)行前的領會力,即形勢政策把握得準不準,內(nèi)涵吃得透不透。只有充分理解政策的重大意義,才會自覺地、堅定地、持之以恒地去執(zhí)行;只有深刻領會政策的精神實質(zhì),才能完整準確地去執(zhí)行,達到預期效果。
　　真抓實干、勇挑重擔是提高執(zhí)行力的關鍵�！罢孀嵏�、勇挑重擔”解決的是“敢不敢執(zhí)行”的問題。干事就會遇到矛盾,干事就要承擔風險。提高執(zhí)行力,要求我們敢于觸及矛盾、敢于解決棘手問題、敢于承擔硬任務。在困難面前,動真格、敢碰硬、善碰硬,有敢于“吃螃蟹”和捅“馬蜂窩”的精神,有“逢山開路,遇水架橋”的氣魄;在錯誤面前,有勇于直面錯誤的坦蕩胸懷,有修正錯誤而不怕丟官的勇氣,敢于揭“短”亮“丑”、自我“亮劍”;在責任面前,不退避三舍,不以“特殊性”作擋箭牌,能自覺站出來承擔責任并做好工作。
　　深入實踐、強化本領是提高執(zhí)行力的途徑�！吧钊雽嵺`、強化本領”解決的是“會不會執(zhí)行”的問題。提高執(zhí)行力,不是瞎干、亂干、蠻干,不是去當“二桿子”、硬碰“高壓線”。提高執(zhí)行力,要求我們把科學態(tài)度與實干精神結合起來,把積極有為與尊重規(guī)律結合起來,把抓好當前工作與著眼長遠發(fā)展結合起來,牽住“牛鼻子”、學會“彈鋼琴”,對于上級精神,對于百姓呼聲,應當怎么去辦、誰去辦、什么時候辦到什么程度等,一項一項理清楚,一件一件去落實,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績。
　　建章立制、嚴格問責是提高執(zhí)行力的保證�！敖ㄕ铝⒅�、嚴格問責”解決的是“讓不讓執(zhí)行”的問題。要建立激勵機制,做到以政績論英雄、以實干論英雄。對真抓實干、能干善干的干部要從政治上重用、精神上鼓勵,不斷激發(fā)廣大干部提高執(zhí)行力的主動性和積極性,形成推動工作落實的強大力量。要建立問責機制,明確責任追究、嚴格問責處罰。讓不干事的人有“閑不起”的危機感;讓不執(zhí)行的人有“坐不住”的憂患感;讓不作為的人有“懶不得”的緊迫感。(作者單位:烏當區(qū)委組織部)

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