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激發(fā)與喚醒

發(fā)布時(shí)間:2019-08-07 來源: 感恩親情 點(diǎn)擊:


  一
  2007年9月,由我牽頭,沛城鎮(zhèn)教研室組建了課改工作小組,以課題研究為平臺(tái),圍繞“構(gòu)建生態(tài)課堂”開展了新一輪的課程改革,實(shí)驗(yàn)范圍覆蓋全鎮(zhèn)14所小學(xué)。
  盡管團(tuán)隊(duì)成員不遺余力,苦苦探索,也取得了一些成績,但沒有突破性的進(jìn)展。隨著課改工作的深入,暴露的問題越來越多,理想與現(xiàn)實(shí)之間的巨大差距,漸漸消解了教師的工作熱情。課改進(jìn)入第五個(gè)學(xué)期,一所課改成績最突出、進(jìn)展最快的學(xué)校召開期初會(huì)議安排課改工作時(shí),遭遇了教師的消極抵抗——教師們關(guān)上辦公室的門,不去參加會(huì)議。后來了解到,老師們覺得工作量太大,工作壓力大,累;課堂教學(xué)面臨著種種問題難以解決;干多干少干好干壞獎(jiǎng)勵(lì)待遇差別不大……我們不停地去尋找解決問題的方法,可是強(qiáng)大的現(xiàn)實(shí)如同豎在面前的一堵堅(jiān)硬厚重的墻,難以逾越。無力感包圍著我,煎熬成了常態(tài)。
  2009年3月,《中國教師報(bào)》記者茅衛(wèi)東老師來我縣采訪教師培訓(xùn)工作,縣教育局領(lǐng)導(dǎo)向他介紹了我們的生態(tài)課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)。由于時(shí)間緊,來不及深入了解,茅老師走馬觀花一番后就匆匆離去。他走的時(shí)候說:“你們的教學(xué)組織形式讓我吃驚地發(fā)現(xiàn)自己好像又回到了山東的杜郎口中學(xué)。一個(gè)地處城郊、經(jīng)濟(jì)條件一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn),搞生態(tài)課堂有沒有作秀的成分?是不是僅僅提出個(gè)概念搞個(gè)政績工程?14所學(xué)校共同實(shí)驗(yàn),誰來指導(dǎo)?教師的能力跟得上嗎……”問題非常尖銳,這個(gè)人,看起來愛較真。聽說我們把集體備課的時(shí)間安排在周六時(shí),他建議進(jìn)行調(diào)整,不要侵占教師的業(yè)余時(shí)間。后來,他又通過各種方式反復(fù)強(qiáng)調(diào):“生態(tài)課堂建設(shè)需要有一個(gè)局部的、生態(tài)的教育環(huán)境。如果教師長時(shí)間處于負(fù)擔(dān)過重、壓力太大的狀態(tài),生態(tài)課堂是走不遠(yuǎn)的。”
  4月中旬,茅老師又一次來我鎮(zhèn),專門采訪生態(tài)課堂改革實(shí)驗(yàn)。他把時(shí)間安排得滿滿的,每天到學(xué)校聽課,認(rèn)真詳細(xì)地記錄,課間找校干、教師分別座談。他沒有高談闊論,不多的話語中不乏真知灼見,對教育的熱愛感染著所有人,謙和的笑容與深邃的思想和諧相融。
  我給茅老師談了我們的困惑和迷茫,茅老師這樣一句話,讓我開始反思:“很多人都是在一間封閉的房間里苦苦摸索,其實(shí),只要能夠走出來,回頭再看那些問題,可能就會(huì)豁然開朗!庇谑牵抑懒宋覀兠鎸Φ钠鋵(shí)是整個(gè)社會(huì)環(huán)境,整個(gè)的體制和文化,而不僅僅是具體的人和事,我更深刻理解了課改是個(gè)系統(tǒng)工程這句話的含義。
  茅老師每到一校,都要問教師:“課改工作你喜歡嗎?你愿意參與嗎?累嗎?”和他接觸的這幾天,我強(qiáng)烈地感受到他對“人”的關(guān)注。他特別關(guān)心教師的工作環(huán)境、待遇狀況,不止一次地對我們說:“不能以課改的名義肆意加重教師的負(fù)擔(dān),不斷地要求教師無條件做出犧牲! “不能把課改變成領(lǐng)導(dǎo)的政績工程,課改的生命力在于學(xué)生的發(fā)展、教師的成長。”
  我們開始認(rèn)真思考教師工作積極性難以調(diào)動(dòng)的原因:我們站在教師的角度思考問題了嗎?我們關(guān)注教師的成長、尊重教師的利益了嗎?要讓教師說話,傾聽教師心聲,替教師解決實(shí)際問題。我們改變了工作思路,深入學(xué)校和教師中調(diào)查了解大家最關(guān)心的問題、存在的困難,能解決的盡力為教師解決。我們提出“讓教師成為課改的受惠者”,出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)教師專業(yè)發(fā)展的措施,為教師的發(fā)展提供一切便利。更為重要的是,我在以后的工作中,能自覺地以理解、寬容的眼光看待問題,平心靜氣地對待課改過程中出現(xiàn)的種種現(xiàn)象。我真正理解了只有解決了“人”的問題,事情才能做下去,課改,一定要“以人為本”。
  茅衛(wèi)東老師是一個(gè)懷抱理想的清醒的現(xiàn)實(shí)主義者。他認(rèn)為:“如同當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)體制改革一樣,中國教育也正面臨著整體轉(zhuǎn)型”,“我們需要對中國教育的現(xiàn)實(shí)與歷史有清醒的認(rèn)識,不放棄不抱怨不等待,充分理解,主動(dòng)完成美麗的轉(zhuǎn)身,并在各種現(xiàn)實(shí)困境中溫和地堅(jiān)持!蔽覐拿├蠋熌抢锏玫絾l(fā),漸漸學(xué)會(huì)從歷史和現(xiàn)實(shí)的雙重角度審視教育,審視身邊發(fā)生的問題,心態(tài)漸漸平和了。我知道個(gè)人的努力雖然有限,但在一個(gè)小范圍內(nèi),人的努力會(huì)改變環(huán)境,教育的希望就在于千千萬萬的草根教師腳踏實(shí)地地探索和努力。我對自己的工作又產(chǎn)生了信心,這種信心不是盲目的樂觀,是清醒地看到存在的問題后的堅(jiān)定,不著急,不悲觀,不放棄,微笑著面對,溫和地堅(jiān)持,課改原本不需要轟轟烈烈。
  在他的推介下,2009年7月我來到了成都,參加了成都第一線研修班的學(xué)習(xí),赴了一場精神的盛宴,短短的幾天時(shí)間,感覺自己提升到一個(gè)新的層次。
  二
  在成都第一線研修班,唐唐老師(網(wǎng)名,真名唐鋒盧,淮陰師范學(xué)院中文系副教授)向我推薦《聽王榮生教授評課》這本書。由于本人孤陋寡聞,當(dāng)時(shí)竟然不知道王榮生何許人也,隨口答應(yīng)著:“好的,我回去后就買來看看。”其實(shí)心里并沒有重視。
  回來后由于忙于工作,一直沒把這本書放在心上。一次上當(dāng)當(dāng)網(wǎng)查找、購買生態(tài)課堂研究的相關(guān)書籍時(shí),突然想到了這本書,就順便買了。書買來后,放在書架上,先讀的當(dāng)然還是工作中急需用到的書。那本書,就那樣悄無聲息地立在一旁,默默地等待著我。
  一直到12月底,在忙完了一個(gè)大型的教學(xué)研討現(xiàn)場會(huì)之后,我隨手翻開了它。僅僅讀了幾頁,我就知道,我翻開了一個(gè)語文教學(xué)研究的嶄新世界。用了兩天時(shí)間,一口氣把它讀完。雖然還有些地方不能完全讀明白,但我理解了大部分的內(nèi)容,被深深地吸引了。我知道,它所闡述的理論,將為我開啟語文教學(xué)探索和實(shí)踐的一片新天地。
  根據(jù)從此書上獲得的信息,我到網(wǎng)上把王榮生教授的《語文科課程論基礎(chǔ)》、《語文教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)》、《新課標(biāo)與語文教學(xué)內(nèi)容》,鄭桂華老師的《聽鄭桂華老師講課》、李海林老師的《言語教學(xué)論》,還有《1978—2005語文教育研究大系·理論卷》等等書籍一網(wǎng)打盡,如饑似渴地閱讀起來,沉醉在一片迷人的天地里。閱讀著,尋找著,發(fā)現(xiàn)著,快樂著,以前語文教學(xué)方面的困惑,現(xiàn)在豁然開朗了。
  這時(shí)我才明白唐唐老師當(dāng)初為什么不直接向我推薦《語文科課程論基礎(chǔ)》,而是推薦《聽王榮生教授評課》。他考慮到我是一名小學(xué)教師,理論素養(yǎng)有限,擔(dān)心我被專業(yè)性、理論性強(qiáng)的書籍嚇住了。
  一路讀下來,邊讀邊思考:我,一個(gè)普通的一線教師,在教學(xué)內(nèi)容的研究與開發(fā)方面,能做些什么呢?我打算把這個(gè)問題當(dāng)作課題去研究。我不知道的是,做這個(gè)課題有意義嗎?這種在別人理論指導(dǎo)下的側(cè)重于實(shí)踐方面的探索,可以當(dāng)作課題做嗎?寫好了課題申報(bào)書,我想起了唐唐老師。唐唐老師非常認(rèn)真、細(xì)致地審閱了我寫的申報(bào)書,肯定了這個(gè)課題的研究價(jià)值,并針對部分內(nèi)容提出修改意見,就連一些不恰當(dāng)?shù)恼Z言表述,都一一指出。他鼓勵(lì)我認(rèn)真研究,踏實(shí)做事。

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