教師招聘網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2015年下半年四川綿陽(yáng)市江油市直接考核招聘教師簡(jiǎn)章，更多2015年下半年四川綿陽(yáng)市江油市直接考核招聘教師簡(jiǎn)章相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問教師招聘網(wǎng)。

按照《教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法》的相關(guān)要求，經(jīng)綿陽(yáng)市人社局和江油市政府批準(zhǔn)，面向全國(guó)公開招聘教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn/和江油市政務(wù)網(wǎng)http://www.jiangyou.gov.cn/發(fā)布)：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，符合條件者自愿報(bào)名，統(tǒng)一面試，雙向選擇，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象及條件

西南大學(xué)等6所教育部直屬師范大學(xué)2016年畢業(yè)的四川省免費(fèi)師范生，四川省以外的考生報(bào)考需經(jīng)當(dāng)?shù)厥〗逃龔d同意。報(bào)考人員政治思想素質(zhì)好，品行端正，未受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。被聘用后需在江油教育崗位工作滿6年以上方可流動(dòng)。

具體崗位條件見附件1。

年齡：原則上為18-30周歲(1984年12月19日-1997年12月19日期間出生)之間

其中，報(bào)考者本人必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”要求相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

3.有違法違紀(jì)正在接受、審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

5.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

三、報(bào)名時(shí)間、方式

凡自愿應(yīng)聘的教育部直屬師范大學(xué)2016年畢業(yè)的免費(fèi)師范生，請(qǐng)于2015年12月19日9:00-17:00、12月20日9：00-12：00前在西南大學(xué)招生就業(yè)處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名表見附件2)。

四、資格審查

由江油市教體局對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初步審查，江油市人社局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

資格復(fù)審須提供以下材料：

(1)《江油市公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名表》一份，交近期二寸同底免冠彩色照片2張。

(2)身份證(不含舊版身份證、臨時(shí)和過期身份證)。

(3)學(xué)校(院系)出具的免費(fèi)師范生證明及就讀學(xué)校蓋章的就業(yè)協(xié)議。

上述所需材料必須為原件(須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份)。

考生提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，在招考或聘用的任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)有不符合招考條件的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格，一切后果，考生自負(fù)。

五、考試時(shí)間及地點(diǎn)：

資格復(fù)審合格的考生,請(qǐng)密切關(guān)注綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、江油市政務(wù)網(wǎng)上公布的資格復(fù)審合格的考生名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證公告，請(qǐng)考生及時(shí)查閱，不再另行通知。

資格復(fù)審合格的考生到江油市參加面試，面試具體地點(diǎn)及時(shí)間詳見準(zhǔn)考證，不再另行通知。

按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，面試者需繳納面試費(fèi)80元。

六、面試

面試以講課的方式進(jìn)行。講課內(nèi)容為應(yīng)聘者所報(bào)學(xué)科相應(yīng)的教材內(nèi)容，講課滿分為100分，按面試成績(jī)高低依次等額確定擬聘人選。如實(shí)際開考比例低于1:2的，其面試成績(jī)不低于80分的方可聘用。

七、體檢

(一)根據(jù)考試成績(jī)，由用人單位與考生現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議，待2016年取得大學(xué)本科畢業(yè)證后，由江油市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、江油市政務(wù)網(wǎng)公布，不再另行通知。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

八、政審(考察)

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審對(duì)象。

政審工作由江油市教育和體育局組織實(shí)施。

政審采取查閱個(gè)人人事檔案資料、實(shí)地考察、個(gè)別談話等方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公、資格復(fù)審材料的真實(shí)性作進(jìn)一步核實(shí)等情況。在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合《公告》及《崗位需求表》規(guī)定的資格條件以及在報(bào)名時(shí)隱瞞本人真實(shí)情況者，確定為政審不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

通過政審，進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，政審考核組要廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)撰寫考核評(píng)定材料，做出政審是否合格結(jié)論，提出聘用意見。

如體檢或政審不合格的，取消就業(yè)協(xié)議。

因未按要求參加體檢和體檢、政審不合格出現(xiàn)的空額，不予遞補(bǔ)。

九、公示

對(duì)面試、體檢、政審合格的擬聘人員，由江油市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、江油市政務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

根據(jù)川教[2010]217號(hào)文件精神，對(duì)聘用人員執(zhí)行江油市事業(yè)單位人員有關(guān)規(guī)定的工資及福利待遇。簽訂就業(yè)協(xié)議后，任何一方不得單方面提出解除協(xié)議。

十、審核確認(rèn)和聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證及在“學(xué)信網(wǎng)”官網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》送交招聘單位。

招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)江油市人社局審核確認(rèn)。江油市人社局審核確認(rèn)后報(bào)綿陽(yáng)市人社局備案審批，經(jīng)綿陽(yáng)市人社局審批同意后，江油市人社局出具聘用通知。

十一、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。

2.本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示及資格復(fù)審、面試、體檢等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)或江油市政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

3.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動(dòng)放棄以及不到招聘單位報(bào)到的人員，從本次招聘報(bào)名之日計(jì)算，2年內(nèi)不得參加我市市屬事業(yè)單位招聘人員考試。

4.請(qǐng)報(bào)考者在填報(bào)信息時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在整個(gè)招聘工作期間(考試時(shí)除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位和主管部門。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

5.身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

十二、招聘工作紀(jì)律

(一)為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)在招考、聘用的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

本公告由江油市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，各招聘崗位的具體條件由江油市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：公開招聘工作人員崗位需求表.xls

附件2：江油市公開招聘免費(fèi)師范生報(bào)名表.doc

2015年12 月2日

 

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