市國資委黨委書記專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料

　　持續(xù)深入開展政治性警示教育，肅清不良思想影響，筑牢拒腐防變的堤壩。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準備了市國資委黨委書記專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查材料，歡迎查閱。

　　2021年，本人深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真貫徹落實黨中央、省委決策部署，根據(jù)省委《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求，廣泛聽取各方意見，深入查找突出問題，認真對照檢查，明確努力方向，先對照檢查如下：

　　一、對照檢查找出的問題

　　會前，本人圍繞“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路”這個主題，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀、對照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，開展對照檢查，查找出的問題主要有:

　�。ㄒ唬┰趲ь^深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

　　自己能夠做到自主學習、深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠從正確黨史觀把握“兩個確立”對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復興歷史進程的決定性意義，但在掌握的全面性、運用上仍存在短板。一是理論學習的深度還不夠。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，通過集中學習和個人自學等方式，及時、全面、認真地完成了上級黨組織要求的思想政治理論學習任務，問題不足在于融會貫通、舉一反三、聯(lián)系理論指導實際方面還有差距。二是政治意識的敏銳度還不夠。作為黨委書記，我能夠牢樹“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前能夠做到頭腦清醒、立場堅定，問題方面主要是：對照要求，做得還不夠，學習領會不夠深，影響了學習成效。

　�。ǘ�）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，屢職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。

　　能夠對“國之大者”始終做到心中有數(shù)，及時跟進學習中央決策部署，從“兩個大局”出發(fā)，按照“六穩(wěn)”“六保”要求開展工作，積極履職盡責，特別是在落實省委、市委決策部署大戰(zhàn)大考方面經(jīng)受住了重大考驗。但在貫徹新發(fā)展理念方面還存在差距。一是主動融入新發(fā)展格局的能力不足。面對國家構建國內國際雙循環(huán)新發(fā)展格局，機遇意識還不夠強，思維禁錮在熟悉的領域，對如何運用好國資系統(tǒng)各類資源，打通上下游產(chǎn)業(yè)鏈，多方位推進拓業(yè)增收聚焦不夠、發(fā)力不足。二是發(fā)展戰(zhàn)略還不夠明晰。對市委“防范風險、深化改革、高質量發(fā)展、黨的建設“四件大事”要求落實還不到位，特別深化改革方面還沒有拿出成熟的舉措。三是對如何實現(xiàn)創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展思考不足。比如在創(chuàng)新方面，指導各部門所屬企業(yè)創(chuàng)新工作力度不夠，一些創(chuàng)新項目沒有轉化成效益，影響了創(chuàng)新積極性。

　�。ㄈ�）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

　　黨史學習教育開展以來，能夠立足“我為群眾辦實事”這個重點任務和關鍵環(huán)節(jié)，全力以赴辦好打基礎利長遠的實事，用心用情辦好群眾“急難愁盼”的實事，主動擔當作為，致力解決服務民生領域的突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，彰顯國資國企擔當。有堅定的打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心，帶頭落實幫扶責任人制度，全年深入幫扶村9次，進一步鞏固了幫扶村脫貧成果。但在扶貧、幫困等惠及群眾、職工的工作開展上還存在方法不夠多，摸底不夠清的情況。一是深入基層調研不夠經(jīng)常。存在堅持為干部職工服務思想樹立不夠好，深入基層不夠多，服務群眾面不夠廣的問題。只局限在固有的干部服務領域，權益維護還存在死角。有時在推動整體工作落實上統(tǒng)籌不夠。二是是履職盡責還有差距。面對疫情防控的嚴峻形勢，本人能夠奮戰(zhàn)一線，加班加點，堅持抓宣傳引導、抓隱患摸排、抓常態(tài)防控，但對照高標準要求，自己在履職狀態(tài)、擔當精神上還有差距和不足。三是還存在關心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務意識不強，對待職工反映和在談話談心中獲取的問題能夠及時有效的解決，但在自主發(fā)現(xiàn)干部職工難題方面還做得不夠，獲取干部職工關切信息的渠道不夠多樣。

　�。ㄋ模┰趲ь^學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

　　能夠深入學習黨史，“四史”，做到以史明鑒，牢記初心使命。在隊伍建設中加強意識形態(tài)陣地建設，通過及時了解基層干部職工思想動態(tài)，對模糊認識及時廓清，對怨氣怨言及時化解，對錯誤看法及時引導和糾正，苗頭性、傾向性問題及時研判、及時處置，做好了輿情管理和維穩(wěn)工作。但面對新形勢、新問題，思路還不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新。一是學用結合不夠緊密。雖然能夠認真持續(xù)學習黨的十九屆六中全會精神，但對結合上級精神，結合宣傳實際，謀劃業(yè)務工作方面思考不足，仍存在學用脫節(jié)的問題。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深。對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。二是應對新形勢新問題的能力有待提升。隨著網(wǎng)絡技術的高速發(fā)展，網(wǎng)絡新興媒體對職工的思想產(chǎn)生了巨大沖擊，已進入了人人都是自媒體的時代，雖然沒有輿情事件發(fā)生，但仍存在著輿情風險意識不足、風險排查還不夠深入、風險研判尚顯不足的問題。

　�。ㄎ澹┰趲ь^深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面。

　　能夠堅決貫徹落實全面從嚴治黨要求，落實“第一責任人”責任，牽頭起草了《堅持和加強黨的全面領導推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的意見》，帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，從自身做起反對形式主義、官僚主義，切實把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治黨全過程各方面，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。但在開展黨風廉政建設工作方面還存在魄力不夠，警示教育方法不多的現(xiàn)象。一是落實黨風廉政建設責任力度有待加強。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，抓廉政教育方式方法較為單一，只注重于會議上的案件通報、文件傳達、觀看警示教育片等形式，以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育，深入剖析觸及思想靈魂還不夠。二是監(jiān)督管理不夠嚴格。對落實全面從嚴治黨的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻到位，平時在會上學習部署教育得多，對一些干部身上的缺點和錯誤思想提醒不多、批評教育不夠。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　�。ㄒ唬�“思想意識”這個“動力源”還需進一步提升。問題出在“手腳”上，但根子還在“腦袋”里。雖然平時注重學以修身，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，但有時存在忙于工作事務，致使在思想提升上落下了功課，有時理念上還不能及時做到緊跟緊隨，不同程度存在著慣性思維，用老一套應對新常態(tài)；對新形勢下國資國企工作如何守正創(chuàng)新、推深做實，研究不深、開拓意識不足，有時還跳不出傳統(tǒng)觀念和思維定式，服務大局的主動性自覺性有待進一步增強。

　�。ǘ�）“政治意識”這個“牛鼻子”還需進一步增強。習近平總書記先后用“精神上的鈣”“革命理想高于天”“金剛不壞之身”“總開關”這樣的詞句，形象生動地闡述了堅定理想信念的極端重要性。他強調，“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，活到老學到老，世界觀改造沒有完成時”。自己在認真學習、查擺問題的過程中，越發(fā)感到習近平總書記重要論述的份量，一個人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長，一旦放松人生“三觀”改造的時候，往往就是放松黨性鍛煉的時候，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學細思、篤信踐行方面做得不到位，“總開關”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。

　�。ㄈ�）“擔當意識”這個“嚴標準”還需進一步樹牢。在轉企改制后，各項工作任務加重，攻堅克難精神和勁頭有所松懈，工作中有時強調客觀因素，自覺不自覺地存在畏難情緒，不敢碰硬，不敢創(chuàng)新，尤其是在面對急難險重任務時，缺乏采用非常手段解決非常問題的膽識和魄力，苦干實干精神有所減退。對執(zhí)行政策缺乏剛性約束，存在上級抓得緊，下面才抓得嚴的現(xiàn)象，工作抓在平時、抓在經(jīng)常、重在落實的自覺性有待持續(xù)提高。

　�。ㄋ模�“宗旨意識”這個“總要求”還需進一步鞏固。盡管在服務職工上做了大量工作，但想問題、做決策、辦事情往往從本位出發(fā)，指導工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。通過學習反思，自己深深認識到，只有把職工的利益牢牢植根于自己的思想和行動中，恪守忠誠為民務實清廉擔當?shù)膬r值追求，把職工的事視為自己的事，心胸才能豁達，境界才能高遠。

　　三、整改措施和努力方向

　　針對查找出來的問題，經(jīng)過認真反思和深入剖析，制定如下整改措施，下一步將以此次民主生活會為契機，持續(xù)抓好問題整改落實，為實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強政治保障。

　　（一）帶頭加強政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。嚴格落實“第一議題”、理論學習中心組學習制度，持續(xù)深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九屆六中全會和習近平總書記關于國資國企和黨的建設重要論述，全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，不折不扣貫徹黨中央決策部署，做到步調統(tǒng)一、令行禁止，堅持和捍衛(wèi)“兩個確立”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，進一步牢記初心使命、強化責任擔當、堅定理想信念，切實把學習成果轉化為服務全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的履職成效。

　　（二）帶頭持續(xù)深入轉變作風，不斷提升工作效能。一是不斷加強調研工作，堅持深入基層，面對面傾聽職工訴求、征求職工意見建議，現(xiàn)場辦公為大家辦實事、解難題，切實推動解決職工“急難愁盼”的問題，不斷提高職工的幸福感和獲得感。二是嚴格廉政建設責任制。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責，落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度，帶頭貫徹落實、帶頭擔當盡責，以永遠在路上的清醒和堅定，鍥而不舍抓好作風建設。三是始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，積極學習管理先進理念，主動融入新發(fā)展格局，結合實際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓好國企改革，努力提升經(jīng)濟效益。

　�。ㄈ�）帶頭扛起管黨治黨責任，推進全面從嚴治黨。一是堅決履行好全面從嚴治黨“第一責任人”責任，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和各項規(guī)章制度，自覺接受上級領導和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業(yè)觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是支持和配合紀委工作。堅持“三不”一體推進，精準運用“四種形態(tài)”，瞄準選人用人、財務管理、資產(chǎn)管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，突出整治處事不公、履職不廉、紀律不嚴、作風不實等群眾身邊不正之風和微腐敗問題，強化制度執(zhí)行，構建拒腐防變安全防線。三是嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅持以身作則，從小事做起、從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。加強公務用車、辦公用房、單位食堂等的監(jiān)督管理。持續(xù)深入開展政治性警示教育，肅清不良思想影響，筑牢拒腐防變的堤壩。

 

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