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國企黨支部專題組織生活會“四個對照”檢視剖析材料

發(fā)布時間:2022-03-07 來源: 對照材料 點(diǎn)擊:

  國企黨支部專題組織生活會“四個對照”檢視剖析材料

  不斷提高自身品德修養(yǎng),多到一線、服務(wù)管理對象中傾聽意見,多向身邊先進(jìn)模范學(xué)習(xí),加強(qiáng)開展工作的統(tǒng)籌性,加強(qiáng)對開展工作方式方法的積累。今天蒲公英文摘網(wǎng)小編為您分享了國企黨支部專題組織生活會“四個對照”檢視剖析材料,歡迎各位的參考學(xué)習(xí)。

國企黨支部專題組織生活會“四個對照”檢視剖析材料

  根據(jù)公司xx黨支部《關(guān)于召開2021年度支部組織生活會和開展民主評議黨員的方案》要求,我緊扣組織生活會主題,再次聆聽習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話,再次學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會公報(bào),參加黨支部組織的《黨章》集中學(xué)習(xí)談體會活動。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格落實(shí)談心談話“四必談”的要求,與支部委員、黨員同志、服務(wù)對象、身邊群眾等談心談話,廣泛征求個人工作、生活的意見建議,同時,緊密結(jié)合思想工作實(shí)際,對照對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召要求、新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn),對照入黨誓詞,對照革命先輩和先進(jìn)典型四個重點(diǎn)方面,開展了深刻檢視和自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報(bào)告如下,請同志們批評指正。

  一、查擺自身存在的主要問題

  (一)對照黨中央和XXX的號召和要求方面:一是理論學(xué)習(xí)的韌勁不足。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的自我要求還不高,有時僅僅滿足于“讀一遍文件、看一遍報(bào)告”就覺得算學(xué)過了,學(xué)習(xí)停留在記住一些“概念”和“術(shù)語”上,沒有真正地通過多讀多思認(rèn)識和理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵、歷史發(fā)展、時代品格、主體歸屬、內(nèi)容體系和指導(dǎo)價值。二是對總書記系列重要講話領(lǐng)悟不深不透。個人政治素養(yǎng)不夠高,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話的維度不寬,理解領(lǐng)悟的深度不夠,對習(xí)近平總書記重要講話中蘊(yùn)含的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法理解不夠深刻、把握還不到位。三是理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用存在“兩張皮”現(xiàn)象。還沒有完全將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列重要講話與推動工作提質(zhì)增效有機(jī)結(jié)合,缺少從政治上去分析和處理問題,學(xué)以致用、用以促學(xué)還不夠精準(zhǔn),存在“學(xué)是學(xué)”“做是做”的“兩張皮”現(xiàn)象。四是黨史學(xué)習(xí)還存在“碎片化”現(xiàn)象。雖然能夠完成黨支部指定的學(xué)習(xí)書籍,但是在學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨史時,沒有做好把握不同時期黨史內(nèi)容之間的整體聯(lián)系,沒有與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合,致使自己在思維層次、認(rèn)知水平和實(shí)踐能力方面與學(xué)習(xí)黨史前預(yù)期的效果有較大差距。

 。ǘ┰趯φ招聲r代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面:一是個人黨性鍛煉不夠。對照新時代共產(chǎn)黨員政治“五看”要求,本人還不能夠時時刻刻做到自我反省,在遇到重大政治問題和敏感問題時,政治領(lǐng)悟力、政治判斷力還不能夠做到完全精準(zhǔn),還較容易被社會媒體輿論“牽著走”的現(xiàn)象。對一些黨內(nèi)不良現(xiàn)象,存在“老好人”的思想和“愛惜羽毛”的作為,不敢堅(jiān)定站出來糾正他人的錯誤。二是履職擔(dān)當(dāng)盡責(zé)不強(qiáng)。入職10年多來,本人能夠在本職崗位上認(rèn)真履行自己的職責(zé),要領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項(xiàng)工作任務(wù),沒有出現(xiàn)過任何重大差錯。但從另外一個方面分析,沒有出現(xiàn)錯誤的原因不是我能力多強(qiáng),究其根本原因是本人工作思想因循守舊,定的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法看待問題、處理問題,開展工作按部就班。面對新形勢新任務(wù),缺乏敢拼敢打、敢于試錯的勇氣和擔(dān)當(dāng)精神。三是宗旨意識有所淡化。2021年,我積極參加黨支部開展的“我為群眾辦實(shí)事”活動,先后幫助xxx同志、xxx同志解決了身邊實(shí)際困難,但在參與“我為群眾辦實(shí)事”活動,發(fā)現(xiàn)身邊還有許多群眾存在各種各樣的困難,而我在幫扶時滿足于開會討論,偏重于立行立幫,缺少有針對性解決群眾系統(tǒng)性困難。

 。ㄈ┰趯φ杖朦h誓詞方面:一是對入黨誓詞內(nèi)涵深意理解不到位。雖然在各種重要場合重溫入黨誓詞,但是宣誓的時候讀一讀、念一念,對入黨誓詞的內(nèi)涵、宗旨認(rèn)知層次淺,內(nèi)化于心、外化于形,融入日常工作,變成行動自覺力度不夠。二是重視黨員權(quán)力比黨員義務(wù)多。沒有把莊嚴(yán)的誓詞中規(guī)定的權(quán)利義務(wù)統(tǒng)一起來,有時候多注重自己應(yīng)享有的權(quán)利,而較少考慮自己履行的義務(wù),在遇到一些急難險(xiǎn)重的工作時,容易把自己混同于一般群眾,模范帶頭作用沒有真正發(fā)揮出來。三是勤儉節(jié)約意識弱化。經(jīng)濟(jì)條件改善了,貪圖安逸的思想有所滋生,在生活工作中不注意勤儉節(jié)約,在參加接待時,錯誤認(rèn)為高規(guī)格就是招待熱情、招待到位,只要是不違反相關(guān)制度,符合用餐標(biāo)準(zhǔn)的宴請都可以安排,造成在招待時產(chǎn)生浪費(fèi)的現(xiàn)象,背離了艱苦奮斗的精神。

 。ㄋ模⿲φ崭锩容吅拖冗M(jìn)模范方面:一是大局觀念不強(qiáng)。在工作中存在自我意識,有計(jì)較個人的事的思想,有時候遇到涉及多方利益的事情時,顧及面子,對一些問題和失誤不敢直接說明責(zé)任人,而多是將原因歸結(jié)為客觀因素。在這方面與革命先輩大公無私、勇于斗爭的精神相差甚遠(yuǎn)。二是向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)不多。不善于總結(jié)學(xué)習(xí)先進(jìn)模范的優(yōu)點(diǎn)和特長,平時工作中過于重視完成分內(nèi)的工作,一些問題協(xié)調(diào)存在不及時的情況,遇到難題時,主動向先進(jìn)模范請教少,還不夠虛心。

  二、產(chǎn)生問題不足的原因剖析

  以上自查出四個方面12個問題,歸結(jié)起來,我認(rèn)為以下幾個原因是造成問題產(chǎn)生的根源。

  1.還沒有養(yǎng)成良好的政治理論學(xué)習(xí)習(xí)慣。雖然我參加許多集中理論學(xué)習(xí),按要求開展個人自學(xué),但是缺少從內(nèi)心深處對學(xué)習(xí)存在問題的深刻反省,平時忙于日常工作,自認(rèn)為我的工作已經(jīng)做的差不多了,放松了對理想信念、政治理論的學(xué)習(xí)。

  2.工作中存在急于求成的思想,重視目標(biāo)不注重過程,對于過程的控制思考不夠,開展工作時存在經(jīng)驗(yàn)主義傾向,對創(chuàng)新、細(xì)節(jié)考慮較少,缺少對工作方式方法的研究,還停留在之前抓工作的“蠻力”上,對推進(jìn)工作的“巧勁”研究少。

  3.對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)人物,自身黨性修養(yǎng)不夠,不僅僅是表現(xiàn)在理論修養(yǎng)層面學(xué)習(xí)研究不夠,在政治修養(yǎng)上也有欠缺,對共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和現(xiàn)實(shí)結(jié)合把握不夠,對群眾關(guān)心問題了解不深、解決困難問題不及時。

  4.個人黨性原則不夠強(qiáng),對社會不良現(xiàn)象、部門不正之風(fēng),缺少大無畏的精神,缺乏正義感和斗爭意識,對一些不良傾向、不當(dāng)言論采取了默認(rèn)的態(tài)度,總覺得把自己的事情做好就行。

  三、下一步改進(jìn)措施

  1.重新編排理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)對毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家文獻(xiàn)的學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和為人民服務(wù)的思想,堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,做到入心、入腦,真學(xué)、真懂,努力提高自己的理論水平和黨性修養(yǎng)。

  2.汲取黨史力量智慧,在深學(xué)常思中繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),珍惜組織賦予的崗位職責(zé)和職務(wù)權(quán)力,在工作中樹牢創(chuàng)新意識、超前謀劃意識,站在群眾視角重新對分管工作流程進(jìn)行梳理,對不合理的流程,制約為群眾辦事效率的表單進(jìn)行清理,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,積極研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造性的開展工作。

  3.不斷提高自身品德修養(yǎng),多到一線、服務(wù)管理對象中傾聽意見,多向身邊先進(jìn)模范學(xué)習(xí),加強(qiáng)開展工作的統(tǒng)籌性,加強(qiáng)對開展工作方式方法的積累。

  4.樹牢人生三觀,正確對待權(quán)力、金錢和名利,在生活上艱苦樸素,在工作上勤儉節(jié)約。按照公司規(guī)定進(jìn)行接待和安排,從招待工作細(xì)微處入手,多在服務(wù)上下功夫,少在接待飯菜標(biāo)準(zhǔn)上動心思。帶頭弘揚(yáng)社會主義核心價值觀,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。

  以上是我查擺的問題,請同志們批評指正。

 

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