組織生活會班子個人對照檢查材料

　　不斷提高全體干部政治理論水平，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。 下面是由蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家整理的組織生活會班子個人對照檢查材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開好2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（XX）精神，XX支部認真組織學習，深入開展談心談話，認真查擺“履行黨章規(guī)定的職責任務，落實黨中央和上級黨組織部署要求，完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，人民群眾的新期待”四個方面存在的問題，深刻剖析原因，明確今后努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　　（一）在“履行黨章規(guī)定的職責任務”方面。一是對黨章內(nèi)容掌握不夠。雖然通過“三會一課”、主題黨日活動等途徑，組織黨員對黨章進行了學習，但學習內(nèi)容不全面，只針對部分內(nèi)容進行了學習，且學習次數(shù)較少，全體黨員同志對內(nèi)容的掌握度較低。二是支委對支部工作研究不充分。支部工作開展主要依賴院黨委下發(fā)的支部主題黨日指導計劃，在如何結(jié)合支部工作實際，創(chuàng)新性開展支部工作不充分，支部主題黨日活動大多以集中學習為主，靈活性、新穎性不夠。

　�。ǘ�）在“落實黨中央和上級黨組織部署要求”方面。一是落實黨中央和上級黨組織要求還不夠嚴格。支部雖然能按照黨中央和上級黨組織要求開展工作，但還存在執(zhí)行不嚴的現(xiàn)象。比如在推進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接中，支部未嚴格履職，存在部分黨員干部完成相應工作不及時現(xiàn)象。二是部分工作推進遲緩。由于支委委員均為中層干部，既承擔了科室管理工作，又需兼顧支部工作，導致部分工作推進遲緩。比如針對新提拔中層干部的考察工作，恰逢年末，日常事務較多，導致中層干部考察推進較慢。

　�。ㄈ�）在“完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況”方面。一是黨史學習教育效果不佳。學習的自覺性不強、學習內(nèi)容不全面。雖然為每名黨員征訂了4套學習教材，但真正系統(tǒng)學習的只有《中國共產(chǎn)黨簡史》，其他教材大部分是自學內(nèi)容，大部分黨員學習的自覺性不夠，并未進行自學，導致學習內(nèi)容不全面。在學深悟透上做得不夠。針對學習內(nèi)容，僅從字面上進行閱讀和理解，停留在表面，沒有往深里悟。學用結(jié)合、學以致用還存在不足。歷史是最好的教科書，全體黨員未將所學知識與工作實際有機結(jié)合，未將學習成果轉(zhuǎn)化為推動實際工作的生動實踐。二是部分問題整改不徹底。針對區(qū)委第XX巡察“回頭看”提出的基層組織不完善，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯問題，通過整改，支部能按要求落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織制度，但仍存在形式固化、創(chuàng)新性與豐富性不夠的問題。針對黨史學習教育專題組織生活會查擺的6個問題，支部進行了扎實整改，但在強化學習效果、強化“為民服務”意識方面還需要持續(xù)改進和加強，尤其是部分行政職能科室人員，為臨床服務、解難題的效果還不夠好。

　�。ㄋ模┰�“人民群眾的新期待”方面。一是為群眾服務的意識還不夠強烈。部分職能科室人員大部分時候都坐在辦公室，深入臨床、深入患者開展實地調(diào)研的頻次不夠。部分臨床科室醫(yī)務人員，單純站在為病人治好病的角度開展治療，未從人性化關(guān)懷層面進行進一步思考。二是為群眾服務的效果還不夠好。在“職能科室服務臨床”“臨床服務患者”上做得不夠好，針對臨床醫(yī)技科室反映的人員緊缺、部分診療流程不優(yōu)等問題，有的職能科室未能及時予以解決，同時也未向院方及時報告；針對院方安排的志愿者服務，有時也存在脫崗情況。部分臨床科室在日常診療過程中，也存在對病情評估不仔細的情況，最終導致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　�。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁远ā�對政治理論學習的重要性認識不足，將政治理論學習當做了“軟指標”，學習淺嘗輒止，沒有做到深研細讀、入腦入心。尤其是對新時代中國特色社會主義思想的學習不系統(tǒng)、不全面，征訂的教材多，但真正學完的較少。學用思結(jié)合不夠，將所學內(nèi)容用于指導黨建方面做得不夠，支部工作創(chuàng)新不夠、活力不夠。

　�。ǘ�）宗旨意識有所弱化。無論是行政職能科室還是臨床科室，都沒有把群眾的利益放在心中最高的位置，日常工作中，對自身業(yè)務工作的關(guān)注度更多，在如何更好地為群眾服好務上考慮得不多。

　�。ㄈ�）擔當作為的能力有所不足。支委班子成員均為新成員，支部工作經(jīng)驗欠缺，也未參加過專門的黨務黨建專業(yè)知識培訓，因此在擔當支部工作能力上還存在差距；支委班子面對日常科室管理工作與支部工作，將更多精力傾向于科室管理，對支部工作不愿主動思考，存在應付了事的思想，導致活動組織簡單，不能很好地調(diào)動支部黨員參加活動的積極性。

　　三、下一步整改措施

　　（一）聚焦理論武裝，堅定理想信念。始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，按照院黨委理論學習統(tǒng)一安排，按時完成學習任務。豐富學習形式，通過他人領(lǐng)學、個人自學、觀看視頻、外出參觀等方式開展學習。強化學習質(zhì)效，規(guī)范黨員學習記錄。不斷提高全體干部政治理論水平，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　（二）聚焦為民服務，提高服務質(zhì)量。按照院黨委提出的“實施人文管理、推行人文關(guān)懷，打造‘有溫度’的人文醫(yī)院”總體要求，執(zhí)行好行政職能科室周查房制、志愿者服務、醫(yī)患溝通等制度，不斷改進工作作風，改善服務態(tài)度，提高工作質(zhì)效。加強醫(yī)務人員職業(yè)道德教育與醫(yī)德醫(yī)風考評，引導醫(yī)務人員踐行“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的衛(wèi)生職業(yè)精神，做人民健康的忠誠守護者。

　�。ㄈ�）聚焦擔當作為，提升支部凝聚力戰(zhàn)斗力。著眼醫(yī)院建設發(fā)展大局，將院黨委中心工作與支部工作有效銜接，豐富支部主題黨日活動形式，扎實開展鄉(xiāng)村振興幫扶、義診咨詢、醫(yī)共體建設、中醫(yī)藥進社區(qū)、養(yǎng)老機構(gòu)等形式多樣的組織活動，2022年支部擬觀看電影1-2次，視頻學習1-2次，開展中醫(yī)藥宣傳義診活動1-2次，觀看警示教育片1-2次。

 

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