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區(qū)局黨組班子黨史學習教育“五個帶頭”專題民主生活會對照檢查材料

發(fā)布時間:2022-01-24 來源: 對照材料 點擊:

  區(qū)局黨組班子黨史學習教育“五個帶頭”專題民主生活會對照檢查材料

  黨組班子抓住黨史學習教育的契機,持續(xù)落實“我為群眾辦實事”,深入推進“兩在兩同”建新功行動,始終堅持同人民想在一起,干在一起,風雨同舟,同甘共苦,確保服務對象的幸福感、獲得感。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準備了區(qū)局黨組班子黨史學習教育“五個帶頭”專題民主生活會對照檢查材料,希望大家喜歡。

區(qū)局黨組班子黨史學習教育“五個帶頭”專題民主生活會對照檢查材料

  按照《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求,xx局黨組高度重視,迅速落實,認真準備,深入檢視。我局黨組始終堅持“團結——批評——團結”的原則,充分發(fā)揚黨內民主,大力加強黨內監(jiān)督,不斷增強黨內政治生活的時代性。為深入學習黨的百年奮斗經(jīng)驗,汲取智慧和力量走好新時代的趕考路,會前制定談心談話工作方案,安排談心計劃,做到談話人員全面、談話內容真切;制定民主生活會意見建議表,向xx等發(fā)放,多種方式、多個角度廣泛征求意見。據(jù)統(tǒng)計,參與談心談話xx人,共收到意見反饋xx條,根據(jù)實際情況,黨組班子深入查擺存在問題,剖析問題根源,明確改進措施。下面我代表黨組班子向大會進行檢視。

  一、查漏堵疏,嚴格整改

  局黨組班子認真梳理,對照上年度民主生活會問題,制定有針對性、有實效的整改清單,逐項整改、逐細落實。針對xx問題,2021年以黨史學習教育為契機,以黨組中心組學習計劃、黨史學習教育專題學習計劃和支部理論學習計劃為基礎,要求每名成員制定個人學習計劃,包括黨史學習教育和四史學習指定書目閱讀計劃,新增視頻學習、黨員分享交流、實地走訪學、沉浸體驗學等環(huán)節(jié),結合每月主題黨日活動,著力提升理論學習的效果。針對xx問題,全年扎實推進“我為群眾辦實事”項目,推出多項為服務對象謀實惠的舉措,如xx。面對矛盾糾紛,xx與來訪人員面對面溝通,有效解決問題。針對xx問題,每月除專題學習外,增加優(yōu)秀理論數(shù)目、習近平總書記近期重要講話精神等學習,不局限于會議講話,從人物傳記、黨史分析、調研報告等汲取智慧和思想加持。針對xx問題,以xx的十四五規(guī)劃為依據(jù),經(jīng)過深入調研、談話問詢、征求意見、仔細研究等方式,詳細制定了我局十四五規(guī)劃實施方案,將局全年重點工作和區(qū)重點目標融入到規(guī)劃方案中,做到行動有規(guī)劃、任務有計劃。針對xx問題,認真執(zhí)行廉政談話制度,黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室及單位負責人每年至少談話一次,注重日常交心談話,對工作風險領域警誡在先,對工作作風問題嚴肅指出,真正發(fā)揮廉政談話作用,強化紀律作風建設和黨風廉政教育,讓紀律觀念了然于胸、深植于心。

  二、外詢內省,摸清問題

  (一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

  黨組班子通過集中研討、讀書班、個人自學、“線上+線下”等方式,推動學黨史走深走實、悟思想入腦入心。全年專題集中學習12次,研討交流8次,黨組班子自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,切實做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但經(jīng)過對照剖析,還存在些許問題:

  一是理論學習還需深入。子曰:“篤信好學,守死善道”,中國共產黨始終通過學習與時代發(fā)展同步同頻,在每一個重要歷史時期,都要加強學習、與時俱進。目前班子成員對“兩個確立”理解掌握的深度和廣度還不夠,距離學深悟透、學懂弄通還有差距,系統(tǒng)鉆研做得還不夠,缺乏常抓不懈,久久為功的動力和勁頭,還存在“知其然不知其所以然”的情況。在領會歷史經(jīng)驗,感悟百年奮斗,汲取智慧經(jīng)驗方面還有差距。學習上還存在“實用主義”,需要什么就重點學習什么,要求學什么就學什么,學習的系統(tǒng)性、整體性、自覺性做得還不夠,領悟上還缺少“磨”的功夫和“鉆”的勁頭,不能完全達到“舉一反三”“融會貫通”的程度。

  二是學習效果還待強化。雖已增加了學習形式,但創(chuàng)新和靈活性不夠,多是“一人念、眾人聽”,對一些理論文章和政策文件提綱挈領式學得多,理論知識記得不夠牢,學習效果檢測不及時。“知者非真知也,力行而后知之真”,將學到的知識轉化為履職盡責的能力水平還有待提高,在聯(lián)系實際、學用結合、成果轉化上做得還不夠,尤其是在紅色資源、黨史的深入挖掘上還做得不夠,沒有完全做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

  (二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發(fā)展理念,履職盡責、擔當作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。

  黨組班子始終牢記黨的初心是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興,不忘來時路,走好腳下路,堅定未來路。通過書記講黨課、班子成員講黨課的形式不斷提高主責主業(yè)的自覺擔當意識和問題處置能力。全面落實中央、省市、區(qū)委要求,堅守“兩個至上”原則,積極參與到新冠疫情防控等重要任務中,挺在一線,戰(zhàn)在基層,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。著眼穩(wěn)定,定期研判排查意識形態(tài)領域風險,緊盯重點時節(jié),維護穩(wěn)定大局。但對標對表,還存在一些不足:

  一是政策理解不深刻。班子的政治站位還不夠高,大局觀、系統(tǒng)謀劃的意識還不到位,在貫徹落實中央、省市、區(qū)委決策部署上仍會出現(xiàn)文件精神領會不全面、不深刻、不透徹現(xiàn)象,與高質量高標準完成的差距仍然存在。上級政策部署落實過程中細化的還不夠及時,主動性和超前謀劃還不夠,結合我區(qū)實情還不充分,措施效果有時達不到預期的高質量。

  二是干事新意不夠足。隨著工作內容的增加、工作方式的迭代、工作理念的更新,班子在貫徹新發(fā)展理念過程中解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,有時還存在“按部就班”的慣性,執(zhí)行文件多,創(chuàng)新解決少,與新時代新要求還有差距。同時部分成員的沖勁、拼勁有所減弱,推動工作習慣按部就班,存在求穩(wěn)怕亂心態(tài),以至于有時只求工作完成,沒有達到出彩的程度。缺少大刀闊斧、披荊斬棘式的新招、實招,一定程度上也制約了干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。

  (三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

  黨組班子抓住黨史學習教育的契機,持續(xù)落實“我為群眾辦實事”,深入推進“兩在兩同”建新功行動,始終堅持同人民想在一起,干在一起,風雨同舟,同甘共苦,確保服務對象的幸福感、獲得感。每月定期下基層進社區(qū)走訪調研,摸清服務對象人員底數(shù)、生活情況、實際困難、迫切需求,大大促進了機關與基層形成合力。通過長期實地了解、深入研究,建章立制,針對性解決實際困難。但對標先進要求,還存在一定不足:

  一是調研走訪不夠深。雖已主動與基層建立聯(lián)系,但由于日常事務性工作繁雜,時間分配無法做到面面俱到,進社區(qū)密切聯(lián)系群眾、了解情況的方式還是不夠深、不夠實、不夠接地氣。問詢工作人員多、直面社區(qū)群眾少,被動了解多、主動對接少,宣講解釋多、傾聽反饋少,導致有時部署不細致、方案不落地、質量不理想,走訪調研的深度和廣度還待拓展。

  二是群眾路線不扎實。雖然班子時刻以“為人民服務”為宗旨,但在為民辦實事解難題的實踐中群眾路線踐行不到位的現(xiàn)象還偶有發(fā)生。有時回應服務對象訴求、解決實際困難和問題不夠迅速,政策解釋宣傳不夠細致、及時,時效性不高,沒能完全站在群眾角度體察民情、思考群眾需求,與群眾的期望有還差距,沒有全面做到從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾。

  (四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗,增強憂患意識,保持戰(zhàn)略定力,提高能力本領,敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光方面。

  一年來,黨組班子始終注重增強斗爭本領,發(fā)揚斗爭精神,在各項任務中敢于擔當、勇于擔當、善于擔當,團結帶領系統(tǒng)內全體黨員干部埋頭苦干、攻堅克難。從學習黨史、貫徹十九屆六中全會精神中不斷總結提煉黨在不同時期應對風險的經(jīng)驗,結合當前我區(qū)工作現(xiàn)狀,形成具有新時代意義應對風險的新方法和特色法制化手段,建設好法治政府。但經(jīng)過深入查擺,還存在以下問題:

  一是憂患意識不強。目前我區(qū)工作整體態(tài)勢良好、成績斐然,但以發(fā)展的眼光來看,班子對于工作規(guī)劃深度、長遠思考還有欠缺,對于風險隱患的嗅覺還不夠敏銳,防患于未然的意識還不足,考慮的不夠全面。尤其在互聯(lián)網(wǎng)上獲取即時有效信息方面、主動延伸思考方面還需要加強,對苗頭性、指向性的風險點預見性還不夠。同時對自身缺乏本領恐慌和知識恐慌,對自我要求不如從前高,沒有比學趕超、與時俱進提升本領的自覺性。

  二是創(chuàng)業(yè)激情不足。隨著年齡增長、工作時間長了,“螺絲釘”精神還有所欠缺,主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作做得還不夠經(jīng)常,離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。有的同志攻堅克難的硬氣、改革創(chuàng)新的銳氣有所減退,敢于挑大梁、啃硬骨頭的勇氣有所下滑,打硬仗、耗到底的毅力有所流失,工作滿足過得去,不求過得硬,干事創(chuàng)業(yè)的激情和一馬當先的勁頭不如從前。

  (五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,持續(xù)用力糾四風、樹新風,堅決反對形式主義官僚主義,加強對一把手監(jiān)督和領導班子監(jiān)督,堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭方面。

  黨組班子始終堅持黨要管黨、從嚴治黨,充分發(fā)揮黨建引領作用,加強廉政教育,自覺防范不正之風,自覺嚴肅黨內政治生活,自覺接受對權力運行的制約和監(jiān)督,嚴格按規(guī)則正確行使權力。規(guī)范召開全面從嚴治黨和黨風廉政建設專題會議,在日常會議、工作部署中,有計劃地研究黨風廉政建設工作,對四風問題、基層減負開展“深入糾”“回頭看”“定期查”,確保全面從嚴治黨和黨風廉政建設從嚴向好。但也存在以下問題,表現(xiàn)在:

  一是責任傳導不夠實。在管好黨風廉政建設的“責任田”和“份內事”上,沒有百分百實現(xiàn)壓力層層傳導,責任層層落實,有時還存在對分管科室業(yè)務督辦指導較多,對黨的建設督辦指導較少,沒有將領導干部干事創(chuàng)業(yè)的高標準落到每一級,科室之間系統(tǒng)性、協(xié)同性不足,沒有真正形成合力;對社區(qū)服務站黨風廉政建設方面的指導還不足,末端落實不到位,機關與街道的黨建工作沒有形成聯(lián)動共建。抓意識形態(tài)工作力度不夠,特別是網(wǎng)絡意識形態(tài)關注和網(wǎng)絡行為監(jiān)管還需加強,意識形態(tài)領域風險隱患依然存在。

  二是干部教育不夠嚴。對干部、同事教育不夠經(jīng)常、管理不夠嚴格,對一些苗頭性問題,提醒不夠、批評不夠、動真碰硬不夠,沒有真正做到嚴管就是厚愛。批評和自我批評仍然缺少“辣味”,對分管領域的黨員干部開展廉政談話、談心談話后缺乏有針對性的指導督促和有力度的跟蹤問效,彈性約束不夠強,沒有按照“高標準、嚴要求、重落實”的原則,規(guī)范黨員干部的行為,延緩了正風肅紀扎實推進的步伐。

  三、追根溯源,找準癥結

  (一)思想認識錘煉不夠。面對新常態(tài)新形勢,班子日常業(yè)務較繁瑣,處理業(yè)務工作的時間遠多于集中學習的時間,把主要精力放在謀劃、推動事務發(fā)展的宏觀層面上,忽視了在理論學習上發(fā)揮模范帶頭作用。對習近平新時代中國特色社會主義思想和馬克思主義理論鉆研不透,認為理論學習是“軟任務”,工作是“硬指標”,沒有將學習和工作置于同等重要地位,忽視了在新時代運用馬克思主義理論的行動指南,導致思想認識較淺顯,理論武裝不強勁,實踐指導略乏力。

  (二)大局觀念站位不高。習近平總書記強調,戰(zhàn)略問題是一個政黨、一個國家的根本性問題。戰(zhàn)略上判斷得準確,戰(zhàn)略上謀劃得科學,戰(zhàn)略上贏得主動,黨和人民事業(yè)就大有希望。目前班子在發(fā)展戰(zhàn)略大局上站位還不夠高,預見性不強,前瞻性思維不足。黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗和新時代退役軍人事務發(fā)展的關系、業(yè)務和黨建的關系、隊伍培養(yǎng)和事務發(fā)展的關系等方面的理解還不夠系統(tǒng),沒有上升到一定的高度,政治覺悟,離高標準還有一定的差距,實際工作中還有失衡情況。

  (三)宗旨意識構筑不牢。群眾路線的理解與貫徹層面效力發(fā)揮不夠好,“能上能下”實踐的不到位,與群眾聯(lián)系的時間少了,對群眾疾苦的感受沒有那么深刻直接,沒有真正發(fā)動群眾,依靠群眾。解決服務對象急、難、愁、盼問題的力度不大、措施不強,面對棘手問題,敢于擔當、強化服務的意識淡化,有時存在拖延和滯后現(xiàn)象。

  (四)攻堅克難韌勁不足。對全系統(tǒng)發(fā)展的總規(guī)劃缺乏特色思考和創(chuàng)新謀劃,面對瓶頸難題,思路僵化、對策不多,工作因循守舊,按部就班。面對新工作、新問題,能亮劍、敢開山的決心不夠,缺乏釘釘子的鉆勁和攻堅克難的韌勁。在貫徹落實各項決策部署上,被動執(zhí)行的多,主動執(zhí)行的少,查短板、補弱項、強整改的力度衰減,缺乏變通性、靈活性和實際性。

  四、靶向發(fā)力,謀劃新篇

  (一)帶頭發(fā)揮思想引力,永葆政治本色。堅定不移把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神作為首要政治任務,躬身踐行“兩個確立”。堅持把學習作為立身之本和自覺追求,全面加強紅色文化學習教育,突出學習的系統(tǒng)性、全面性和整體性,從紅色文化中汲取不竭動力。充分利用主題黨日活動、“三會一課”、集中學習、觀看視頻、主題培訓、專題黨課等形式,全面學習習近平新時代中國特色社會主義思想和馬克思主義理論,融合書面與實踐兩種方式檢驗學習成果,切實保證班子解放思想、守正創(chuàng)新,善用馬克思主義之“矢”去射新時代退役軍人事務工作之“的”(dì)。

  (二)帶頭提高決策張力,永葆服務精準。班子要加強與基層、服務對象的聯(lián)系,多進行接地氣的調研走訪,深入了解服務對象的急、難、愁、盼,為作出決策、提出措施奠定堅實基礎,提高服務精準度。要提升大局意識和前瞻思維,善于從全局角度看問題、想問題,作出具有長遠意義、符合大勢的判斷和決策。要提高斗爭本領,面對硬骨頭、新關卡要有不破樓蘭終不還的毅力和開疆拓土的魄力,實現(xiàn)新目標。

  (三)帶頭強化擔當重力,永葆黨員干勁。新征程上,要始終明確“以人民為中心,矢志不渝艱苦奮斗”的方向,提高應對風險挑戰(zhàn)的能力,面對新任務新挑戰(zhàn),不逃避、不推脫,迎難而上、敢打敢闖,要以“趕考”的心態(tài)、“接力”的狀態(tài)、奮進的姿態(tài)完成各項重點工作。要抓住機遇,克服“只求過得去,不求過得硬”的惰性,從干“一陣子”向干“一輩子”轉變,主動作為,緊扣社會發(fā)展大方向,圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作,提振精氣神,統(tǒng)籌規(guī)劃,凝心聚力,不斷增強工作主動性,發(fā)揮黨員先鋒模范作用和領導干部帶頭作用。

  (四)帶頭迸發(fā)創(chuàng)新動力,永葆發(fā)展特色。班子要與時俱進,不斷學習新時代的先進理念和工作方式。難中求成是本事,難中成事靠創(chuàng)新,要有“吃螃蟹”的闖勁求突破,面對長期存在的“老難題”,要轉換思路消滅它;面對層出不窮的“新問題”,要打破常規(guī)解決它。多向先進學習、多看成功案例、多聽他人經(jīng)驗,從不斷對標對表中尋找靈感、尋求突破,主動融入新發(fā)展格局,做深做透調查研究,結合實際創(chuàng)造性地開展工作,保持發(fā)展特色。

  (五)帶頭增強監(jiān)管壓力,永葆隊伍青春。堅持黨的全面領導,時刻將紀律和規(guī)矩挺在前面、做到實處。班子要加強黨性教育和作風建設,緊抓監(jiān)督管理跟蹤問效,持久抓、抓持久,多搞“回頭看”,常殺“回馬槍”,讓全面從嚴治黨“一直在路上”,防止“突擊一陣子、過后老樣子”。既要保證自己有干事創(chuàng)業(yè)的勁、奮發(fā)向上的力、清正廉潔的氣,也要保證自己所帶隊伍和周圍的人與自己同要求、同成長、同進步。

  “追風趕月莫停留,平蕪盡處是春山。”(一路追風趕月,不要停下腳步,因為長滿草木的平原盡頭,是一座座的春山。)新征途上,黨組班子自覺接過革命先輩的接力棒,做新時代的戰(zhàn)斗員、新征程的奮進者,堅持不懈、不舍晝夜、一往無前,不斷砥礪斗爭精神,勇于攻堅克難,推動各項工作落地見效,以優(yōu)異的成績迎接二十大的勝利召開。

 

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