對照黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)，把“六大頑瘴痼疾”作為必查重點，深入開展批評與自我批評，持續(xù)查找問題，明確整改方向。以下是蒲公英文摘網(wǎng)小編為大家精心整理了政法隊伍教育整頓專題民主生活會個人對照檢查材料范文，供大家的品讀。

　　為扎實有效推進教育整頓深入展開，確保政法隊伍教育整頓走深走實，根據(jù)全市政法隊伍教育整頓工作統(tǒng)一要求和院黨委工作安排，本人認(rèn)真查擺存在的問題，深刻反思，深入剖析原因，研究整改對策措施。按照全市教育整頓關(guān)于“六談”的工作要求，現(xiàn)做如下對照檢查:

　　一、對政法隊伍教育整頓的認(rèn)識

　　今年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年。新形勢下，全國政法隊伍教育整頓工作吹響號角，我們檢察機關(guān)應(yīng)該以新面貌、新成績?yōu)樽鎳�交上一份滿意的答卷。

　　一是加強思想政治建設(shè)，強化對黨忠誠的政治本色。“人之忠也，猶魚之淵也。”對黨絕對忠誠，是政治原則、政治品質(zhì)。要把對黨的信仰深植于精神血脈中，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏，手握戒尺、恪己修身，筑牢拒腐防線。

　　二是加強履職能力建設(shè)，強化服務(wù)為民的責(zé)任意識。要把服務(wù)理念體現(xiàn)在執(zhí)法辦案的全過程，著力提升公正執(zhí)法、社會矛盾化解、法律服務(wù)等能力，使群眾利益得到有效維護，群眾合理期盼得到有效滿足。面對新形勢、新問題，善于思，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高履職能力和干事本領(lǐng)。

　　三是加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立公正廉潔的良好形象。“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”只有緊繃紀(jì)律這根弦，從嚴(yán)管理才能有底氣，才能取信于民。從嚴(yán)治檢，緊盯當(dāng)前檢察隊伍中存在的懶政怠政和作風(fēng)松散等問題，開展專項督查。嚴(yán)格遵守工作流程，按程序辦事、按規(guī)矩辦事，讓權(quán)力在陽光下運行。

　　二、自身存在的突出問題

　　一是理論學(xué)習(xí)深度不夠。雖然通過中心組學(xué)習(xí)、專家授課、交流研討等多種形式對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行深入學(xué)習(xí)，但缺乏基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三，運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與本縣實際結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成有些工作推進不力、效果不佳。

　　二是主動擔(dān)當(dāng)精神不強。去年以來，面對新冠疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)落實等特殊形式和繁重任務(wù)，缺乏創(chuàng)新進取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍�。比如：因疫情�?dǎo)致經(jīng)濟下行壓力形勢下，農(nóng)民工、企業(yè)下崗分流人員等個別特定群體的利益訴求問題，對一些重訪、非訪重點人員的依法打擊問題等，缺乏深入系統(tǒng)的思考，沒有積極主動聯(lián)系各相關(guān)部門研究具體解決的思路辦法，有被動應(yīng)付現(xiàn)象，主動擔(dān)當(dāng)解決問題不夠。

　　三是全局觀念差。按照分工，我承擔(dān)政治處、黨建工作，由于工作任務(wù)比較繁重，經(jīng)常多個任務(wù)交結(jié)在一起，容易亂了工作頭緒。在這個時候，有時自己覺得忙不過來，處處以自己分管的一畝三分地說事，機關(guān)其他方面或多或少存在顧不上過問或者就不去過問了。不注重與其他同志們的分工協(xié)作，一方面造成了自己分管工作上單打獨斗，另一方面也造成了與其他同志工作的脫節(jié)。

　　四是宗旨觀念樹立不牢固。對群眾觀念還只是停留在原則性的理解，人民群眾的主體地位、老百姓的根本利益還沒有在現(xiàn)實思想中真正得到確立和強化，全心全意為人民服務(wù)的意識淡薄。自己身在政法系統(tǒng)，少不了要接待到人民群眾來單位反映問題，一般認(rèn)為不屬于自己分管的范圍，而不去關(guān)心群眾的事項，多問一句話，提供建議更是沒有，甚至有為自己遠(yuǎn)離麻煩的思想，很顯然與黨的群眾觀念相差甚遠(yuǎn)。

　　五是開拓創(chuàng)新的意識不夠強。通過向英模先進學(xué)習(xí)，我們選樹的政法系統(tǒng)英模人物都是從基層中走出來，做出的業(yè)績也都得到了組織和群眾的認(rèn)可，自己在學(xué)習(xí)他們的工作方法上還有很多需要深入思考的地方。發(fā)現(xiàn)自己身上堅守初心、艱苦奮斗的精神方面還有不足，缺少英模那樣敢于拼搏，不干成功誓不罷休的韌勁。對標(biāo)先進人物在工作實績上還有差距，工作標(biāo)準(zhǔn)樹的不高，有著應(yīng)付思想。對標(biāo)先進人物在思想上也有差距，自己在日常生活的點點滴滴、一言一行不注意，經(jīng)常把自己混同于一般同志和群眾，在工作忙時也會有怨言，沒有起到應(yīng)有的表率作用。

　　三、分管部門存在的傾向性問題

　　自己分管政治部工作，分管黨建、隊建、人事工資等工作，目前政治部事多人少，干警年紀(jì)偏大，又長期得不到提拔，因此多了一些老人思想，不愿意主動創(chuàng)新工作。

　　一是畏難等靠，主動作為不多的問題。一些同志存在畏難的情緒，存在多一事不如少一事思想。遇到工作始終不敢放手去做，無論多么緊急的任務(wù)，仍一味地等待領(lǐng)導(dǎo)的指示。因為這個畏難情緒，帶來了不愿創(chuàng)新，不愿擔(dān)當(dāng)?shù)耐�志。一些同志雖然平時工作不錯，但那大多都是被動的，也是被逼出來的。自己其實一直缺乏主動意識，應(yīng)付思想一直有之，所以做了這么多工作對自己的成長幫助不大。在工作中任務(wù)繁重的時候，更是會產(chǎn)生懼怕工作、逃避工作的思想。反觀自己，這類問題也是有之，沒有起到很好的帶動作用。

　　二是隨遇而安，工作標(biāo)桿不高的問題。一些老同志，在一個位置上呆久了，工作上便愿意按照老的經(jīng)驗去辦，存在標(biāo)桿不高的問題。很少有同志會認(rèn)真想過如何吸取原來的經(jīng)驗教訓(xùn)，怎么發(fā)揮自己長處，進行一些什么樣改進，推動工作向更高水平發(fā)展。工作中墨守成規(guī)，思想僵化，消極保守，瞻前顧后，缺乏改革創(chuàng)業(yè)的魄力。比如近期的教育整頓工作任務(wù)中，同志們的工作做了不少，但有不少工作的質(zhì)量確實不高，難以經(jīng)受上級評估的考核。說明自己調(diào)動同志們的積極性上還是欠缺必要的工作方法。

　　三是存在“文山會海”現(xiàn)象。隨著教育整頓的深入開展，我們的會組織了不少，文件也安排了不少，在工作中，少不了一些重安排輕落實的情況，以文件落實文件，以會議部署會議，至于基層如何落實完成，自己從來不關(guān)心，只關(guān)心到時候報回相關(guān)的工作總結(jié)來就行。這些與八項規(guī)定的要求還有一定差距。如何在做好工作的前提下盡量壓縮會議、精簡文件、簡報，這是以后的工作中需要注意的問題。

　　四是工作管理不科學(xué)。一方面存在科室工作忙閑不均，相互配合不夠的現(xiàn)象。同志們工作中有時會有相互推諉、消極畏難的情緒。安排任務(wù)講條件，干工作效率不高，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。另一方面存在執(zhí)行力不強的問題。制定出臺了不少規(guī)章制度，如工作管理上的公出審批、紀(jì)律考勤上的請銷假制度等，但同志們的執(zhí)行意識不夠強，使制度在一定程度上流于形式，沒有得到很好的堅持。

　　四、對“三個規(guī)定”的落實情況

　　本人嚴(yán)格遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定》、《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》、《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》等文件規(guī)定，并將“三個規(guī)定”精神傳達到我所分管的每一位干警，引導(dǎo)干警深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個規(guī)定”的重要意義。準(zhǔn)確把握“三個規(guī)定”的各項具體要求，確保干警對“三個規(guī)定”的思想認(rèn)識到位，時刻將紀(jì)律規(guī)定印在心中、挺在面前。同時，密切關(guān)注苗頭性、傾向性問題，與關(guān)鍵部門、敏感崗位人員開展提醒談話，要求在執(zhí)法辦案中，抵住誘惑、守住底線、經(jīng)得起考驗，切實防止司法干預(yù)。

　　五、自己及家屬是否存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況

　　自己和家屬嚴(yán)格遵守黨紀(jì)規(guī)定，沒有經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)入股的情況。

　　六、談本單位政治生態(tài)存在的問題和不足

　　一是重點工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠緊密。從工作實績來看，結(jié)合實際創(chuàng)新工作方法舉措，統(tǒng)籌推進工作的力度還不強，年初部署的一些工作進度滯后，各項工作雖有成績亮點，但不突出，沒有創(chuàng)造出品牌效應(yīng),與上級確定的工作目標(biāo)仍存在一定差距。

　　二是黨建成效還不夠突出。少數(shù)基層黨組織的政治功能和組織功能“弱化”，教育管理黨員不嚴(yán)格、不經(jīng)常，導(dǎo)致支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯、不充分。這些問題雖然體現(xiàn)在基層，但根子還在院黨委。

　　三是民主集中制具體實踐運用還有不足。開展批評與自我批評時，思想交鋒還不夠深入、深刻和激烈，還存在抹不開面子、放不下顧慮，導(dǎo)致問題說不透、道理講不明的問題。對民主集中制實施程序、督導(dǎo)檢查、責(zé)任追究、執(zhí)行反饋等方面的機制建設(shè)還不夠完善，還有較大的提升空間。

　　七、存在問題產(chǎn)生原因

　　上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

　　一是政治建設(shè)有所松懈。偏重于業(yè)務(wù)工作，對思想政治建設(shè)的恒心不足、持力不夠，對思想政治建設(shè)是政法隊伍建設(shè)的生命線的重要性認(rèn)識不深，理解不透。政法隊伍的思想政治建設(shè)有所削弱，沒有積極發(fā)揮作為，疲于應(yīng)付、流于形式。工作的新途徑、新路子探索不主動、不積極，創(chuàng)新辦法不多，倚仗以往純粹灌輸?shù)慕逃�模式，思想教育的實際效果不明顯。

　　二是理論學(xué)習(xí)有所松勁。對思想政治理論的學(xué)習(xí)重視程度較低，對一些新的理論成果的學(xué)習(xí)只停留在膚淺的認(rèn)識上，淺嘗輒止，浮于表面。導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，理論學(xué)習(xí)存在形式化，有“三多三少”現(xiàn)象：虛功較多，實功較少;讀的多，談的少;聽的多，記的少。

　　三是宗旨觀念有所松動。宗旨意識在具體工作實踐當(dāng)中體現(xiàn)不夠。執(zhí)法為民、司法為民的宗旨意識樹的不牢，公正廉潔、堅守法治的職業(yè)信仰不堅定，守紀(jì)律、講規(guī)矩還沒有成為行為準(zhǔn)則。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。以管自居，以罰為權(quán)的特權(quán)思想較嚴(yán)重，對待群眾“冷硬橫推”，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”現(xiàn)象時有表現(xiàn)，執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不公正的現(xiàn)象時有存在，經(jīng)不住理想信念、執(zhí)法為民、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔等方面的考驗。只有堅定不移地樹立法治理念，才能守住執(zhí)法清廉這個政治底線，才能樹牢正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到知敬畏、存戒懼、守底線。

　　八、下一步工作打算

　　一是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，不斷提升學(xué)習(xí)質(zhì)效。堅持學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，把政治教育、警示教育與查糾整改有機結(jié)合，做到以學(xué)促查、以學(xué)促改、邊學(xué)邊改，不斷筑牢教育整頓的思想基礎(chǔ)。扎實做好自查評估，主動對標(biāo)對表學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)評估要求，按照“三看”標(biāo)準(zhǔn)，一項一項仔細(xì)對照，盡快查漏補缺，規(guī)定動作必須完成。要突出學(xué)習(xí)重點，及時學(xué)習(xí)上級最新會議和文件精神，不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。對重要內(nèi)容和集中學(xué)習(xí)沒有學(xué)完的篇目，在第二、第三環(huán)節(jié)仍要繼續(xù)學(xué)習(xí)。要努力提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。充分利用延安豐富的紅色資源優(yōu)勢，突出延安精神鑄魂育人，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式和載體，扎實把“我為群眾辦實事”融入審判全過程，不斷提升群眾的滿意度。

　　二是深入開展自查自糾，實現(xiàn)自我凈化自我革新。要充分認(rèn)識和理解政策制定初衷，直面問題、修正錯誤。要在自我檢視上下功夫。對照黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)，把“六大頑瘴痼疾”作為必查重點，深入開展批評與自我批評，持續(xù)查找問題，明確整改方向。要認(rèn)真理解領(lǐng)會《關(guān)于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策的意見》，在精準(zhǔn)把握政策上下功夫。

　　三是將查究問題成果落實到頑瘴痼疾的徹底整治上，不斷提升司法公信力。必須以鐵的決心、鐵的措施進行整治，實現(xiàn)減存量、控增量、防變量。要堅持找準(zhǔn)“病灶”。對標(biāo)對表“六大頑瘴痼疾”，聚焦群眾反映強烈的熱點、制約嚴(yán)格公正執(zhí)法司法的堵點，全面梳理工作中存在的突出問題，做到心中有數(shù)、手中有招。要堅持靶向治療。結(jié)合各自實際，對查找出的問題，列出問題清單，分類施策，對癥下藥，一項一項抓好整治，整治一個銷號一個。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治，及時跟進對策措施，問題沒解決的絕不放過。要堅持去除“病根”。以改革思路和創(chuàng)新舉措、用制度思維和制度方式抓整治，舉一反三，推動共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決，確保整治有長效、不反彈。

 

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