根據(jù)會(huì)議安排，下面我就全縣上半年組織工作講兩點(diǎn)意見。

一、2021年上半年主要工作成效

2021年是極不平凡的一年，全縣組織系統(tǒng)堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，認(rèn)真落實(shí)中央、省委決策部署，不懼急難險(xiǎn)重、不懼風(fēng)險(xiǎn)桃戰(zhàn)，推動(dòng)組織工作得到高質(zhì)量發(fā)展。一是黨的創(chuàng)新理論學(xué)深悟透。采取“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，基層集中學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)”三學(xué)模式推進(jìn)黨的十九屆五中全會(huì)精神和(習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部讀原著學(xué)原文悟原理，累計(jì)X萬(wàn)名黨員干那思想受到洗禮。二是干部隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新高。全面推進(jìn)政治建設(shè)考察，深入到X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、X個(gè)政府工作部門，同時(shí)延伸到X個(gè)村(社區(qū))考察，累計(jì)考察領(lǐng)導(dǎo)班子X(jué)個(gè)，考察領(lǐng)導(dǎo)干部X余名。X名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、X名縣直單位一把手提拔為縣本級(jí)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)工作，組織地外派X名年輕干部到省廳和沿海地區(qū)跟班學(xué)習(xí)鍛煉。實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作，職級(jí)套轉(zhuǎn)X人，職級(jí)晉升X人次。三是基層黨建樹標(biāo)桿。大力開展黨支部“五化”建設(shè)提質(zhì)工程，全縣X個(gè)黨支部“五化”建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)100%，建成X個(gè)“五化”示范黨支部，整頓轉(zhuǎn)化X個(gè)軟弱渙散黨組織。扎實(shí)開展城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)城“基層黨建+”試點(diǎn)工作，授牌X家“金牌紅色物業(yè)”。拓展了“四個(gè)一批”工作，X名村黨組織書記進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、X名進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所，X名落實(shí)“享編”待遇，X名村“兩委”成員招考進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，村黨組織書記工資從X元提到X元。圓滿完成村(社區(qū))“兩委”換屆，實(shí)現(xiàn)“一肩挑”的村達(dá)X個(gè)，占比X%， 產(chǎn)生了X名“90后”村(社區(qū))黨組織書記，村黨組織書記中高中文化以上X人，占X%，進(jìn)一步優(yōu)化了村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。四是人才工作得到鞏固。定向培養(yǎng)X名鄉(xiāng)村教師，X名鄉(xiāng)村醫(yī)生，X名農(nóng)技特崗人員。引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才X人，其中教育系統(tǒng)X人，衛(wèi)健系統(tǒng)X人，其他事業(yè)單位X人。組織公開招考X名高層次及急需緊缺人才。引進(jìn)X名高尖端柔性人才到衛(wèi)計(jì)、藥企、農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)等單位開展遠(yuǎn)程指導(dǎo)、定期服務(wù)、定點(diǎn)幫帶。

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