2020村委班子對(duì)照檢查材料
發(fā)布時(shí)間:2020-11-21 來源: 對(duì)照材料 點(diǎn)擊:
9 2019 村委班子對(duì)照檢查材料三篇
2019 村委班子對(duì)照檢查材料 1 一、存在的突出問題
(一)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題
一是理想信念還不夠堅(jiān)定。班子成員對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距。對(duì)上級(jí)黨委的重大決策、重要部署認(rèn)識(shí)不深、理解不透,進(jìn)取精神退化、履職能力弱化,在實(shí)際工作中遇到難題和困難時(shí),戰(zhàn)勝困難的動(dòng)力不足,理想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強(qiáng)。二是政治理論素養(yǎng)還不夠高。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)、學(xué)得不深不精,班子成員馬克思主義理論功底不扎實(shí),還沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論的真諦,對(duì)新時(shí)期黨的路線、方針、政策理解不深,對(duì)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩認(rèn)識(shí)及深刻內(nèi)涵把握不夠,理論指導(dǎo)實(shí)踐的水平有待提高。三是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力,沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。四是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí),但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員
干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象。
(二)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的問題
一是精文減會(huì)不徹底。精文減會(huì)精得不夠徹底、減得不夠到位,會(huì)議多文件多的問題依然沒有很好解決。涉及全縣層面的會(huì)議明顯減少,但工作部署、協(xié)調(diào)方面的會(huì)議又明顯增多,延誤了工作的時(shí)效性。二是厲行節(jié)約不嚴(yán)格。個(gè)別班子成員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),在厲行節(jié)約認(rèn)識(shí)上存在偏差,對(duì)鋪張浪費(fèi)不以為然,沒有從根本上認(rèn)識(shí)到浪費(fèi)的危害性和嚴(yán)重性。三是公務(wù)接待不規(guī)范。在日常的公務(wù)接待上,有時(shí)出現(xiàn)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把握不好的情況,有時(shí)出現(xiàn)陪同人員超員的現(xiàn)象。四是調(diào)查研究不深入。對(duì)基層情況了解得不深入、不全面,對(duì)工作進(jìn)展情況掌握得不及時(shí)、不準(zhǔn)確。調(diào)研過程中存在聽干部匯報(bào)多,聽群眾意見少,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題和解決實(shí)際問題少。
(三)遵守組織紀(jì)律方面存在的問題
一是對(duì)民主集中制原則的重要性認(rèn)識(shí)不足。在具體工作中,班子成員全局意識(shí)還不強(qiáng),沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,參與討論還不主動(dòng),有看問題不全面就不充分發(fā)表意見的現(xiàn)象,發(fā)揚(yáng)民主不充分。缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性,有時(shí)即使看到了別人的問題,認(rèn)為在一起工作,不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn),保持“一團(tuán)和氣”。二是執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格。執(zhí)行民主集中制存在薄弱環(huán)節(jié),在研
究決策程序上,一些重大決策聽取基層群眾、離退休干部和民主黨派人士等各方面的意見不廣泛,決策民主化、科學(xué)化水平有待進(jìn)一步提高。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不到位。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度不夠,落實(shí)談心談話制度不到位,民主生活會(huì)辣味不濃,紅臉出汗不夠。
(四)遵守廉潔紀(jì)律方面存在的問題
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。個(gè)別班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)工作安排部署的較多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性、主動(dòng)性還不夠,沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,工作措施較為簡單籠統(tǒng),相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。
(五)遵守工作紀(jì)律方面存在的問題
一是統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。貫徹解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線還不夠好,在執(zhí)行中央和省、市與群眾利益密切相關(guān)的政策時(shí),用全局的思維思考問題、研究問題不深,反映問題多,分析凝煉少,提出有價(jià)值的措施辦法不多。二是實(shí)際工作不深入。有時(shí)把完成任務(wù)當(dāng)作工作的落腳點(diǎn),有檢查驗(yàn)收做的就好,沒有檢查督促,做的就相對(duì)差些,當(dāng)前工作與全縣長遠(yuǎn)建設(shè)、整體發(fā)展結(jié)合不夠。
在落實(shí)具體工作時(shí),不是很好地去研究解決問題的辦法,只停留在一定的層面上。三是督查長效機(jī)制不完善。督查工作力度不夠,監(jiān)督手段單一,缺乏持續(xù)跟蹤,造成有些工作措施沒落到實(shí)處,影響了工作質(zhì)量和實(shí)效。四是遵守工作制度不嚴(yán)格。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒有很好地遵守單位規(guī)章制度,放松了自我約束,存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象。
(六)嚴(yán)格遵守生活紀(jì)律方面存在的問題
一是對(duì)奢靡之風(fēng)認(rèn)識(shí)不足。在思想上有松懈的傾向,主觀上存在奢靡之風(fēng)與自己無關(guān)的錯(cuò)誤思想。二是不注重慎獨(dú)慎微。自我約束、自我控制的意識(shí)和能力弱化,自律意識(shí)不強(qiáng),不勤于自省,沒有完全做到心存敬畏、手握戒尺、慎獨(dú)慎微。三是勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。過“緊日子”的思想有所淡薄,在思想上對(duì)艱苦奮斗精神缺乏有力的堅(jiān)守,有時(shí)不愛惜公物、不注重節(jié)能,存在不注意節(jié)儉辦公,在辦公耗材、用水用電等細(xì)節(jié)上大手大腳的問題。
二、問題的原因分析
針對(duì)上述存在的問題,從思想根源上深刻剖析,主要是:
(一)理想信念堅(jiān)守不牢。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)常態(tài)化不夠,工學(xué)矛盾和知行關(guān)系處理的不好,放松了世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,導(dǎo)致理想信念不牢固。思想還不夠解放,習(xí)慣于慣性思維,想問題、定計(jì)劃、作決策有時(shí)立意不高,眼光不遠(yuǎn),在處理基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性問題上不夠深入,缺乏以理想
信念激勵(lì)實(shí)際工作的自覺性,致使謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的使命感、責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng),主動(dòng)作為的意識(shí)不濃,工作擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng),造成了理論學(xué)習(xí)浮在表面,調(diào)查研究不深不透、精文減會(huì)不夠徹底、創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)弱化等方面的問題。
(二)宗旨意識(shí)扎根不深。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾。”的思想在認(rèn)識(shí)上不到位,下基層指導(dǎo)工作注重了解面上問題多,與職工群眾談心交流少,直接聽取困難群眾意見更少,沒有真正和群眾打成一片,導(dǎo)致脫離了人民群眾,與人民群眾的感情淡化,沒有與基層群眾真正建立起魚水關(guān)系。歸根結(jié)底是“官本位”思想導(dǎo)致存在宗旨意識(shí)淡漠,統(tǒng)籌發(fā)展不科學(xué),聯(lián)系群眾不緊密,效能建設(shè)不理想等方面的問題。
(三)黨性修養(yǎng)錘煉不實(shí)。理想信念精神之鈣有所缺失,使黨性修養(yǎng)減弱,全局觀念、大局意識(shí)、敬業(yè)精神弱化,放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的鍛造,放松了對(duì)保持黨的先進(jìn)性和純潔性的追求,工作上敢于直面矛盾、善于解決問題的能力提高慢了,勇于真抓實(shí)干、善做善成的決心軟了,進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減了,作風(fēng)上出現(xiàn)了一定程度的虛、淺、浮、躁問題。由于黨性錘煉不實(shí),奮斗精神消減,導(dǎo)致存在攻堅(jiān)克難精神軟化、服務(wù)基層不主動(dòng)、工作落實(shí)執(zhí)行不力等方面的問題。
(四)工作紀(jì)律約束不嚴(yán)。紀(jì)律意識(shí)有所松懈,紀(jì)律的“螺絲”擰的不緊,在紀(jì)律上雖然思想認(rèn)識(shí)到位,但在工作標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,滿足于已經(jīng)取得的成績,淡化了自己的政治身份和政治職責(zé),思想上嚴(yán)防死守,令行禁止的意識(shí)不夠深入,紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。以法治思維和法治方法抓作風(fēng)建設(shè)的力度還不夠,有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持的不夠,有些問題管了但沒管徹底,導(dǎo)致存在艱苦奮斗意識(shí)退化、厲行節(jié)約不嚴(yán)格和工作不深入實(shí)際等方面的問題。
三、努力方向和整改措施
(一)加強(qiáng)理論武裝,堅(jiān)定政治定力。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治修養(yǎng),更加自覺地同黨中央保持高度一致,堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),堅(jiān)持落實(shí)政府黨組學(xué)習(xí)制度,采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,定期開展學(xué)習(xí)交流,持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作舉措,著眼自身發(fā)展和事業(yè)發(fā)展,做到真學(xué)、真懂、真信、真用,促進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變成想大事、謀發(fā)展的思想動(dòng)力,培養(yǎng)長遠(yuǎn)眼光和戰(zhàn)略性、前瞻性思維,切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
(二)密切聯(lián)系群眾,強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立群眾觀念,忠實(shí)執(zhí)行黨的群眾路線,把維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)等制度,班子成員堅(jiān)持深入基層,
針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn),帶有政策性、全局性和特殊性的問題,開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式,做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情,了解群眾疾苦,解決群眾困難,切實(shí)增強(qiáng)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力
(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律,增強(qiáng)行動(dòng)自覺。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)____總書記對(duì)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律提出的新要求,牢固樹立黨規(guī)黨紀(jì)和法律意識(shí),自覺規(guī)范言行,明確守紀(jì)底線。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。班子成員以身作則,率先垂范,主動(dòng)維護(hù)政治紀(jì)律,又要堅(jiān)持原則,敢抓敢管,堅(jiān)決同一切違反政治紀(jì)律的行為作斗爭,堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),使班子成員做執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的帶頭人,自覺做到在重大政治斗爭中立場堅(jiān)定,在重大原則問題上旗幟鮮明,堅(jiān)定不移貫徹黨的路線方針政策。
(四)嚴(yán)守工作紀(jì)律,強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持和完善“三重一大”集體議事決策規(guī)則,不斷提高班子成員廉潔自律的自覺性,管好自己及其家屬、親屬、下屬,做到防微杜漸、清正廉潔,以優(yōu)良作風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)持從自身做起、從小事做起,帶頭營造勤儉節(jié)約的良好氛圍。結(jié)合工作實(shí)際,建立健全制度體系,
用制度管權(quán)、管人、管事,做到不越“雷池”,不亂“章法”。按黨性原則辦事,按政策制度辦事,按制度程序辦事,下大力氣整治“庸”“懶”“散”“拖”“浮”等突出問題,以工作作風(fēng)的改進(jìn),齊心協(xié)力推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。
(五)改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng),提升服務(wù)效能。針對(duì)存在的問題,切實(shí)抓好整改,以實(shí)際成效取信于民。徹底精文減會(huì),嚴(yán)格落實(shí)黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例,進(jìn)一步規(guī)范公文制發(fā)規(guī)程和報(bào)送工作,減少公文印發(fā)數(shù)量,提高公文質(zhì)量。召開會(huì)議突出問題導(dǎo)向,突出效能導(dǎo)向,提倡負(fù)責(zé)同志講短話、講有針對(duì)性的話、管用的話。會(huì)議確定的任務(wù)要明確責(zé)任單位和責(zé)任人,有時(shí)限要求,督促檢查落實(shí)。班子成員帶頭“開門辦公”,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度,暢通群眾訴求反映渠道。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),糾正行業(yè)不正之風(fēng),大力整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題,提高辦事效率。健全工作落實(shí)機(jī)制,認(rèn)真做好廢、改、立工作,完善工作規(guī)則,嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)工作督查機(jī)制,將重點(diǎn)工作方案化、時(shí)效化、公示化,著力營造比著干、干著比的干事氛圍。
2019村委班子對(duì)照檢查材料2XX黨總支第一黨支部按照統(tǒng)一部署,把大討論活動(dòng)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的拓展深化,作為提升思想境界、促進(jìn)工作開展的重要抓手,高度重視,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),確保實(shí)效。支部成員通過集體學(xué)習(xí)、專題座談、個(gè)人自學(xué)等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和
____總書記系列重要講話精神,通過開展談心談話,在溝通思想中統(tǒng)一思想,在深化認(rèn)識(shí)中形成共識(shí),結(jié)合自身實(shí)際,梳理檢查在思想、工作、作風(fēng)方面的問題,列出問題清單、整改清單,推動(dòng)問題解決。在此基礎(chǔ)上,支部班子認(rèn)真研究,形成了對(duì)照檢查材料。
一、查擺和剖析問題的情況
第一黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣重大決策部署,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委部署要求上來,做到了旗幟鮮明、令行禁止,通過深入反思和認(rèn)真查擺,發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。
(一)思想境界方面
一是深度學(xué)習(xí)不充分,存在“眼高手低”的現(xiàn)象。隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展,第一黨支部逐步規(guī)范學(xué)習(xí)制度,定期組織集體學(xué)習(xí),但往往也只是傳達(dá)上級(jí)精神、片段式的領(lǐng)讀,系統(tǒng)性差,形式單一,成效不明,特別是第一支部多數(shù)同志從事材料文檔工作,往往認(rèn)為他們對(duì)重要理論、重大政策都進(jìn)行了自學(xué),缺乏專門策劃某項(xiàng)專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí),缺乏對(duì)重點(diǎn)熱點(diǎn)問題的交流研討。在支部成員中,有的學(xué)習(xí)自覺性差,缺乏持久的定力和恒心;有的僅限于“瀏覽式”“淺層式”“快餐式”學(xué)習(xí),經(jīng)常“知其然,不知其所以然”,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問及、工作用到時(shí),往往返回來查資料、搜百度、找情
況,延誤了工作時(shí)效,后悔“書到用時(shí)方恨少”,究其根源,還是知識(shí)匱乏、本領(lǐng)恐慌,理論學(xué)習(xí)“攤大餅”,“工匠式”鉆研精神不足。
二是工作站位不夠高,存在“視野不寬”的現(xiàn)象。個(gè)別同志對(duì) XX 牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、引領(lǐng)落實(shí)的作用認(rèn)識(shí)不充分,缺乏謀劃工作應(yīng)有的視野,雖然日常工作能夠站好崗、盡好責(zé),但在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前過多考慮是否越位越權(quán),不敢往前沖,不敢提建議,關(guān)鍵時(shí)刻站不出、頂不上,思想上產(chǎn)生顧慮、出現(xiàn)松動(dòng),沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。有的在工作標(biāo)準(zhǔn)上與一般部門、一般黨員作比較,認(rèn)為做得比他們要好些,差不多了,自我降低門檻,工作成效打了折扣。有的對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的工作能夠高質(zhì)量完成,但與其他科室的同志溝通銜接協(xié)作不夠,影響了整體工作效率。
三是爭先意識(shí)不夠強(qiáng),存在“小成即滿”的現(xiàn)象。面對(duì)全縣加快發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)新要求,有的同志對(duì)爭先進(jìn)位的必要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,不善于在更高層次上對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距,取得階段性的成績就容易小成即滿、小富即安,一定程度上存在不愿爭先、不敢爭先的思想,事爭一流的意識(shí)還不強(qiáng)。身處 XX 這一核心部門,大家工作上“細(xì)之又細(xì)”“慎之又慎”,生怕出差錯(cuò)影響辦公室工作形象,但也存在求穩(wěn)怕亂、按部就班的現(xiàn)象,習(xí)慣于按常規(guī)、慣例抓工作落實(shí)、抓問題處理,工作缺乏充分的前瞻性,超前服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),
沒有完全站在全局高度為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展當(dāng)好“參謀助手”,不敢突破思維定式、文風(fēng)條框、工作套路,開拓創(chuàng)新意識(shí)不足,可圈可點(diǎn)的工作亮點(diǎn)還不夠多。
(二)能力素質(zhì)方面
一是基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主動(dòng)深入基層、深入實(shí)際,調(diào)查研究、解決問題的主觀能動(dòng)性沒有發(fā)揮好,時(shí)間短、次數(shù)少,習(xí)慣于在辦公室想事做事,習(xí)慣于常規(guī)式思維、本本式地工作,到基層調(diào)研習(xí)慣于聽匯報(bào)、看材料,實(shí)地掌握一手資料少,在蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀、解決實(shí)際問題方面還需進(jìn)一步改進(jìn)。沒有創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)直接接觸群眾、服務(wù)群眾,對(duì)民聲、民意了解不全面,個(gè)別同志常以工作任務(wù)繁重為由,到基層調(diào)研時(shí),存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象,聯(lián)系幫助基層做得不夠好。比如,對(duì)“XX”村和群眾反映的問題、提出的訴求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門實(shí)際落實(shí)解決問題的情況較少;對(duì)基層涌現(xiàn)出的(好做法發(fā)現(xiàn)不及時(shí))改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不及時(shí),導(dǎo)致一些創(chuàng)新性成果沒能及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野,參謀助手作用發(fā)揮不充分。
二是工作效能還需進(jìn)一步提高?傮w來說,第一黨支部總體執(zhí)行能力是較強(qiáng)的,對(duì)上級(jí)作出的決策、部署的工作、安排的任務(wù)執(zhí)行堅(jiān)決,不存在等待觀望、推諉扯皮的現(xiàn)象,但在推動(dòng)落實(shí)方面也存在速度不快、力度不大的情況,執(zhí)行決策部署不折扣不過夜、今日事今日畢的工作氛圍還不夠濃
厚。工作方法上,有時(shí)存在機(jī)械執(zhí)行、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象,習(xí)慣于依葫蘆畫瓢,在思考和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。嚴(yán)謹(jǐn)程度上,還需精益求精、注重細(xì)節(jié),確保工作零失誤。比如,在起草文字材料時(shí),有的同志在謀篇布局、對(duì)接政策、謀劃工作上下了很大功夫,而在標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、個(gè)別用詞上出現(xiàn)偏差,影響了整體效果。
三是黨內(nèi)政治生活還需進(jìn)一步完善。對(duì)照十八屆六中全會(huì)出臺(tái)的 XX,第一黨支部黨建工作水平有待提高,黨內(nèi)政治生活還不完善,談心談話較少,批評(píng)與自我批評(píng)不夠,以往的支部生活會(huì)也都是工作總結(jié)的形式,批評(píng)流于形式、問題點(diǎn)到為止,不疼不癢,很少動(dòng)真碰硬、揭丑亮短,怕影響團(tuán)結(jié)。同時(shí),有的同志以工作忙為借口,不參加黨支部、黨小組的組織生活,給其他黨員造成黨的紀(jì)律松懈的不良影響。
(三)工作作風(fēng)方面
一是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。作為黨員干部,必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé),但在實(shí)際工作中,個(gè)別同志有時(shí)還存在遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象,對(duì)棘手問題不敢觸及,擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任,遇見問題時(shí),不能下大氣力予以解決,還存在找主觀原因少、找客觀原因多,找自己問題少、找別人問題多現(xiàn)象,在相互配合上主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。
二是艱苦奮斗精神保持不夠。有的同志在辦公室工作多
年,認(rèn)為情況都比較熟悉,干事創(chuàng)業(yè)的熱情有所減弱。有的同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的恒心不夠,遇到緊急工作能夠做到加班加點(diǎn),召之即來,來則能戰(zhàn),但時(shí)間久了,容易產(chǎn)生懈怠情緒,對(duì)辦公室默默無聞、長期奉獻(xiàn)的職能特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足。還有的同志缺乏過“緊日子”的思想,對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)。公務(wù)接待還不夠規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
以上問題的存在,既有客觀上的因素,更有主觀上的原因。歸納起來,主要有以下四點(diǎn):
1、理論武裝抓的不緊。支部成員平時(shí)忙于工作,大量時(shí)間和精力陷于日常事務(wù),往往不自覺地放松了理論學(xué)習(xí),放松了思想改造,集中學(xué)習(xí)的制度執(zhí)行情況有待提升,個(gè)人學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性也不高,對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入鉆研,存在著實(shí)用主義、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、淺嘗輒止的問題,沒有把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界很好地結(jié)合起來,沒有把知與行很好地統(tǒng)一起來。思想武裝基礎(chǔ)不實(shí),導(dǎo)致思想水平和精神境界難以與時(shí)俱進(jìn),沒有徹底解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題,沒有從理論上、思想上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題,沒有形成踐行黨的根本宗旨、踐行黨的群眾路線的高度思想自覺和行動(dòng)自覺。
2、黨性鍛煉有所放松?傮w來看,第一支部全體成員理想信念是堅(jiān)定的,黨性觀念是較強(qiáng)的,能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度,始終與黨中央保持高度一致。但在黨性修養(yǎng)上,還存在“不拘小節(jié)”的現(xiàn)象,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力還不夠強(qiáng);堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足,對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為,及時(shí)批評(píng)和糾正的力度不是很大。雖然做到了嚴(yán)于自律,但示范帶頭的作用沒有更好的發(fā)揮;艱苦奮斗意識(shí)淡化,放松了對(duì)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。能夠堅(jiān)持按規(guī)則、按制度辦事,但為全局服務(wù)、為基層服務(wù)、為縣委縣政府分憂不夠。
3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)烈。當(dāng)前,全縣正處于 XX 的關(guān)鍵時(shí)期,面臨許多矛盾、困難和挑戰(zhàn),支部成員都有很強(qiáng)的實(shí)干意識(shí),想干事、能干事。但有時(shí)怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),能避則避,存在一推了之的現(xiàn)象,致使一些原本可以通過努力干好的工作完成不了,影響整體工作進(jìn)度和辦公室形象。直面困難、迎難而上的勇氣不足,面對(duì)復(fù)雜的改革發(fā)展任務(wù),勇于承擔(dān)、盡力解決不夠。
4、作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。對(duì)求真務(wù)實(shí)的要求降低,放松了對(duì)“嚴(yán)”與“實(shí)”的要求,還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮,批評(píng)與自我批評(píng)開展少,相互提醒拉不下面子,和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。辦實(shí)事不細(xì)致,工作
精細(xì)化不到位,未能從點(diǎn)滴入手、從具體事做起,對(duì)一些具體問題缺乏深入細(xì)致分析。黨紀(jì)意識(shí)不嚴(yán)明,制度執(zhí)行缺乏剛性,有的時(shí)候顧及人情面子,滿足于完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點(diǎn)任務(wù),存在得過且過的心理,導(dǎo)致一些工作的實(shí)際效果與最初打算相距甚遠(yuǎn),工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性也沒有充分發(fā)揮。
三、今后努力方向和整改措施
下一步,總的要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí) XXX 等一系列重要會(huì)議精神,圍繞“XXX”戰(zhàn)略目標(biāo),認(rèn)真踐行“形象好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好、心態(tài)好”“知行合一,行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的要求,圍繞提升履職盡責(zé)能力和工作水平,爭做“XXX”,更有成效、更高水平地推進(jìn)辦公室工作,助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。正如____總書記一再強(qiáng)調(diào)的,理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,黨員干部只有堅(jiān)定理想信念,才能挺直腰板干工作,才能有力貫徹黨的方針政策,才能忠心為人民服務(wù)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)首先要增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信,做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者。作為辦公室的黨員干部,工作忙、任務(wù)重是必然的,但不能作為放松政治理論學(xué)習(xí)的借口,稍有松懈就會(huì)在理想信念上有所松動(dòng),更需要加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策的學(xué)習(xí),通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨
的十八大歷屆會(huì)議精神,學(xué)習(xí)____總書記的一系列重要講話,常補(bǔ)“精神之鈣”,做到在任何情況下保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,用理論上的清醒保持政治上的堅(jiān)定。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹立宗旨意識(shí),不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念,切實(shí)發(fā)揮好辦公室“三服務(wù)”重要職能。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,主動(dòng)把工作放到更高層次來考量,拉高標(biāo)桿、劃定底線,確保不出事、不誤事、不惹事,進(jìn)一步發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和后勤保障“四大職能”;充分發(fā)揮身在兵位、胸為帥謀的作用,改進(jìn)調(diào)研方式,開展一線調(diào)研,掌握第一手資料,形成謀劃改革發(fā)展的新成果;充分發(fā)揮辦公室落實(shí)縣委決策部署的帶頭作用,堅(jiān)持眼睛向下、服務(wù)下沉,扎實(shí)履行好“XX”職責(zé),做到時(shí)間有保證,無論是到聯(lián)系村實(shí)地走訪,還是通過電話與村民溝通,堅(jiān)持經(jīng)常化、日常化,用更多的時(shí)間與群眾結(jié)對(duì)子、交朋友;做到成效有保證,立足于“XX”工作任務(wù),切實(shí)發(fā)揮主觀能動(dòng)性,多溝通、多協(xié)調(diào),多為群眾干實(shí)事好事,樹立辦公室的良好形象。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。崗位就是職責(zé),作風(fēng)就是形象。牢固樹立“功成不必在我”的觀念,腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,雷厲風(fēng)行,善作善成。培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木,?jiān)持高調(diào)做事、低調(diào)做人,抓工作、做事情要么不抓,抓就抓好,要
么不干,干就干出成績。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),緊緊圍繞縣委部署要求,以敢抓善搶的銳氣,攻堅(jiān)克難的勇氣,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)方式、工作理論、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、提出新思路、拿出新舉措、達(dá)到新境界。堅(jiān)持抓好每一項(xiàng)工作,落實(shí)好每一件事情,努力創(chuàng)造經(jīng)得實(shí)踐、群眾檢驗(yàn)的業(yè)績。堅(jiān)持從崗位著眼,從小事做起,從自己做起,無論辦文、辦會(huì)、辦事,一絲不茍,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,案無積卷,事不過夜,精益求精,久久為功。進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法,加強(qiáng)支部內(nèi)部交流溝通,搞好思想引導(dǎo)、心理關(guān)懷、精神激勵(lì),切實(shí)增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)、多奉獻(xiàn)、多吃苦,努力打牢成長進(jìn)步的基礎(chǔ)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。著力通過大討論活動(dòng),提升思想境界,推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提振全體干部精氣神,夯實(shí)干好工作的作風(fēng)基礎(chǔ)。大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)作風(fēng),以“五會(huì)”干部為行動(dòng)標(biāo)桿,做到干一行、愛一行、精一行,盡職盡責(zé)干好本職工作。大力弘揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)每一項(xiàng)工作精益求精。大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作作風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,各盡其職、各負(fù)其責(zé),相互支持、相互補(bǔ)臺(tái),切實(shí)增強(qiáng)整體合力。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng),集中查擺、整改思想上和工作中存在的突出問題,使全體黨員干部得到精神上的升華、思想上的飛躍,為建設(shè)“五型”表率機(jī)關(guān)注入
強(qiáng)勁動(dòng)力。
5、進(jìn)一步強(qiáng)化自我約束。王岐山同志強(qiáng)調(diào),黨員干部需對(duì)自身監(jiān)督必須更加嚴(yán)格,執(zhí)行紀(jì)律必須更加剛性。強(qiáng)化自我監(jiān)督意識(shí),把黨規(guī)黨章黨紀(jì)作為自身理想信念的定向標(biāo),努力做到信念如鐵、意志似鋼、立場堅(jiān)定、永不迷航。切實(shí)做到不正之風(fēng)不染,不清之事不為,不法之利不謀。經(jīng)常檢點(diǎn)自己的言行,自覺從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,守住黨員的政治生命線,守住正確人生的道德底線,守住做人、處事、用權(quán)、交友的法律底線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),任何時(shí)候經(jīng)得起任何考驗(yàn),時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。
2019 村委班子對(duì)照檢查材料 3 根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好 2019 年度全市縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(長組通字﹝2019﹞116 號(hào))要求,XXX 領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),廣泛聽取機(jī)關(guān)黨員干部和服務(wù)對(duì)象的意見建議,對(duì)照職責(zé)使命、緊密結(jié)合實(shí)際,深入查找班子存在的問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,明確了整改落實(shí)的思路和措施。由我主持、班子集體研究,起草了對(duì)照檢查材料。下面,由我代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查。
一、認(rèn)識(shí)體會(huì)
2019 年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年,也是改革開放 40 周年。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),在以____同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民貫徹新發(fā)展理念,落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求,全面深化改革開放,黨和國家事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì),貫徹落實(shí)黨的十九大精神實(shí)現(xiàn)了良好開局。我們深刻認(rèn)識(shí)到:用____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,是做好一切工作的重要前提。我們必須堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),努力掌握貫穿于這一科學(xué)理論中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法,用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問題,自覺成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。
我們深刻認(rèn)識(shí)到:維護(hù)____總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是保證全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致,帶領(lǐng)全國各族人民決勝全面建成小康社會(huì)、奮力奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利的根本政治保證。我們必須更加牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)定不移維護(hù)以____同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
我們深刻認(rèn)識(shí)到:實(shí)現(xiàn)黨的十九大描繪的宏偉藍(lán)圖,全
面建成小康社會(huì),全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國,不斷實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往,是新時(shí)代中國共產(chǎn)黨人矢志不渝的奮斗目標(biāo)。我們必須自覺地把落實(shí)黨中央決策部署作為根本的政治擔(dān)當(dāng),勇于攻堅(jiān)克難、敢于開拓創(chuàng)新,以只爭朝夕、夙夜在公的精神,扎實(shí)地把黨中央和省、市委的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處,為推動(dòng)長春老工業(yè)基地全面振興、加快東北亞區(qū)域性中心城市建設(shè)而不懈努力。
我們深刻認(rèn)識(shí)到:作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,鞏固拓展整治“四風(fēng)”成果,保持優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng),必須從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起、從領(lǐng)導(dǎo)干部做起。我們必須身體力行、以上率下,自覺做到廉潔自律,從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員,抓好家風(fēng)家教,帶頭不搞任何形式主義、官僚主義,為全辦立好標(biāo)桿、作好示范。
二、存在問題
XXX 領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣民主生活會(huì)主題,對(duì)照《通知》所列3 個(gè)方面,認(rèn)真查擺、深刻反思,主要存在以下問題和不足。
(一)思想政治方面
1.能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持做到集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)經(jīng);、制度化,主動(dòng)性和積極性都比較高。但學(xué)習(xí)的全面性還不夠,與工作關(guān)系密切的多學(xué)一些,與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就少學(xué)一些,比如,對(duì)于____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義政治思想學(xué)的較多,而對(duì)于軍
事、外交等學(xué)習(xí)較少;學(xué)習(xí)的深入性還不夠,對(duì)____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想只了解皮毛,對(duì)豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹,沒有做到學(xué)懂弄通;學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠,融會(huì)貫通運(yùn)用____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作實(shí)踐做的還不夠,結(jié)合實(shí)際、聯(lián)系我市改革發(fā)展大局創(chuàng)造性還不足,研究提出推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展的措施和辦法還不多。
2.能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力,嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,堅(jiān)決維護(hù)____總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹落實(shí)____總書記重要指示和黨中央決策部署,自覺為黨和國家各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展持續(xù)提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障服務(wù)。但工作站位的高度還不夠,還沒有把工作完全上升到全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命的高度來認(rèn)識(shí),體現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制工作的黨的觀念、政權(quán)觀念、群眾觀念還不夠強(qiáng);工作落實(shí)的深度還不夠,對(duì)機(jī)構(gòu)編制改革管理政策規(guī)定宣傳解讀還不夠充分,向部門、單位直接轉(zhuǎn)發(fā)通知、傳達(dá)要求的多,深入溝通交流、幫助解讀消化的少,在積極主動(dòng)向部門單位解釋說明管理政策和工作程序,爭取理解支持方面做的還不夠多。
(二)精神狀態(tài)方面
3.能夠堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),
創(chuàng)造性開展工作。但開拓創(chuàng)新的意識(shí)還不夠強(qiáng),指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高,班子成員走出去考察學(xué)習(xí)還不多,思路眼界還不夠開闊,世界的眼光、全國的標(biāo)準(zhǔn)與本土的優(yōu)勢(shì)結(jié)合不夠,看眼前、看局部多;看長遠(yuǎn),看周邊、全國先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)少。在少數(shù)改革推進(jìn)工作中,還習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、按套路做事,局限在老方法、老套路之中,“以改革的精神抓改革”做得還不夠,結(jié)合 XX 實(shí)際,研究改革管理創(chuàng)新性措施做法還不夠多,學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化外地經(jīng)驗(yàn)做法的意識(shí)還不夠迫切。
4.能夠積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難,以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以釘釘子的精神狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。但攻堅(jiān)克難的能力還有不足,對(duì)一些需要破解深層次矛盾的問題、復(fù)雜棘手的難題,從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究投入的精力還不足、注入動(dòng)力還不夠,以開放的思維、時(shí)代的視角去攻堅(jiān)破難有差距,只求過得去,不求過得硬,主動(dòng)抓謀劃、推進(jìn)抓落實(shí)的積極性還不夠高,攻堅(jiān)克難的沖勁、敢闖敢試的猛勁、大膽負(fù)責(zé)的干勁有所下降。
(三)工作作風(fēng)方面
5.能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義,但是抓落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。服務(wù)基層意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。雖然制定了《XXXXX聯(lián)系服務(wù)對(duì)象制度》,但落實(shí)還不夠到位,有時(shí)候還習(xí)慣于
“坐堂式”辦公,深入基層不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動(dòng),還沒有真正和服務(wù)對(duì)象打成一片。深入調(diào)查研究還需不斷強(qiáng)化。改革管理工作調(diào)研在系統(tǒng)謀劃和統(tǒng)籌安排上還存在不足,調(diào)研方式方法還主要集中在聽匯報(bào)、討論交換意見上,形式相對(duì)單一。對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題研究剖析得還不夠到位,調(diào)研廣度深度還不夠,調(diào)研成果運(yùn)用上也基本停留在文稿層面,缺少對(duì)全市工作指導(dǎo)的借鑒價(jià)值,調(diào)研成果轉(zhuǎn)化得還不充分。真抓實(shí)干作風(fēng)還需不斷強(qiáng)化。抓工作務(wù)求實(shí)效的韌勁還有不足,有時(shí)也存在“重形式、輕實(shí)效,重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象,抓工作部署、監(jiān)督檢查落實(shí)情況沒有形成完整鏈條、閉合回路,還做不到事事有督查、件件有跟蹤。
6.能夠嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度、談心談話制度、民主評(píng)議黨員制度、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,做到清正廉潔、秉公用權(quán)。但有時(shí)對(duì)黨內(nèi)政治生活落實(shí)情況的督促檢查、問責(zé)機(jī)制的建立完善上,對(duì)機(jī)關(guān)黨支部的日常管理、對(duì)黨員干部監(jiān)督教育上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、原因剖析
對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求,通過認(rèn)真反思、深刻剖析,
上述問題產(chǎn)生的根源主要有以下幾個(gè)方面:
(一)理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步深入。理論上的成熟是黨員干部政治上成熟的基礎(chǔ),只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。面對(duì)新時(shí)代新要求,XX 領(lǐng)導(dǎo)班子有加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力的明確認(rèn)識(shí)和強(qiáng)烈意愿,能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)主觀世界改造,但在工學(xué)矛盾突出時(shí),往往不自覺地把更多精力放在了業(yè)務(wù)工作推進(jìn)上,理論學(xué)習(xí)還沒有完全入腦入心,理論素養(yǎng)沒有上升到適應(yīng)新時(shí)代要求的高度,持續(xù)改造主觀世界不夠徹底,理想信念這個(gè)“總開關(guān)”擰得還不夠緊。理論上的不成熟是最大的不成熟,思想上的滑坡是最致命的滑坡。反思近年來查處的孫政才、蘇榮和王珉等反面典型以及長春長生公司問題疫苗案件深刻教訓(xùn),無一不是忽視了政治理論學(xué)習(xí)、放松了對(duì)主觀世界的改造,從思想上的滑坡一步步走向違法犯罪的深淵,危害是非常巨大的,教訓(xùn)是極其深刻的。
(二)宗旨意識(shí)還需進(jìn)一步牢固。____總書記提示全黨,“時(shí)代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人”,這要求我們必須進(jìn)一步強(qiáng)化以人民為中心的思想觀念。編辦作為黨委工作部門,領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)觀念、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),始終把人民放在最高位置,時(shí)刻把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)。但在實(shí)際工作中,主動(dòng)深入基層,主動(dòng)服務(wù)群眾做得還不夠到位。對(duì)部門、單位提出的要求,能辦的抓緊辦,對(duì)
按規(guī)定不能辦或辦不了的,也能真誠的解釋說明,但部門、單位理解沒有,有沒有新的要求和疑問,跟蹤回訪做得不夠,主要還是主觀上沒有很好解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。焦裕祿、黃大年、鄭德榮這些先進(jìn)典型雖然離開我們多年,并沒有因?yàn)闅q月的流逝而被人們淡忘,是因?yàn)樗麄兪冀K踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,一言一行都體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。因此,必須牢固樹立服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù),在推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)中踐行為人民服務(wù)的根本宗旨。
(三)黨性錘煉還需進(jìn)一步強(qiáng)化。XX 領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)持民主集中制原則,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。但是對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求,嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉還不多,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉還不足,有時(shí)候還存在以推動(dòng)工作替代黨性鍛煉的現(xiàn)象,沒有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識(shí)還不夠強(qiáng),對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視還不夠,在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好;面對(duì)新時(shí)代新要求,思想上還不夠解放,工作上步子邁得還不夠大,敢為人先、追求卓越的干勁有所下降,“爭”和“創(chuàng)”的意識(shí)也不如以前強(qiáng)烈,干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的內(nèi)生動(dòng)力還有不足。
(四)遵規(guī)守紀(jì)還需進(jìn)一步嚴(yán)格。XX 領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺做
到遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,嚴(yán)格按照《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》規(guī)范自身言行,但標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠高,沒有做到站在關(guān)系黨和政府形象,關(guān)系人心向背的高度去深刻認(rèn)識(shí)紀(jì)律的必要性和重要性,未能真正將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)還沒有跟上新時(shí)代的要求,對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求,有時(shí)還存在失之于寬、失之于軟的問題,根子還是對(duì)黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠,紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位,作風(fēng)建設(shè)規(guī)定要求在貫徹落實(shí)中沒有實(shí)現(xiàn)常態(tài)化和長效化。深刻反思孫政才和蘇榮、王珉以及長春長生公司問題疫苗案件等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的教訓(xùn),都是從紀(jì)律觀念淡化上開始的,最終一步步滑向深淵,必須深刻警醒其嚴(yán)重危害,徹底肅清其惡劣影響,切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律約束,嚴(yán)格遵守紀(jì)律和規(guī)矩。
四、整改措施
針對(duì)以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析,對(duì)照黨章、《條例》和《準(zhǔn)則》要求,結(jié)合編辦工作實(shí)際,嚴(yán)肅認(rèn)真抓好整改落實(shí),主要做好以下幾個(gè)方面。
(一)強(qiáng)化理論武裝,在堅(jiān)定信仰、筑牢信念上下功夫。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。要深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,以新年度主題教育為契機(jī),把理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和精神追求,擺
上突出位置,切實(shí)抓緊抓好抓出成效。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。抓住“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞,鞏固新時(shí)代傳習(xí)所、理論學(xué)習(xí)中心組、主題黨日、黨支部學(xué)習(xí)日、每日晨讀等學(xué)習(xí)陣地和平臺(tái),堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,做到真學(xué)、真懂、真信、真用,真正使____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神入腦入心、見言見行,成為武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的利器。堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持“學(xué)思踐悟”,通過學(xué)習(xí)提高政治站位,增強(qiáng)政治敏銳性,自覺向黨中央決策部署看齊,切實(shí)樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,筑牢同以____同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基,思想上絕對(duì)信賴、政治上堅(jiān)決擁護(hù)、組織上自覺服從、感情上深刻認(rèn)同、行動(dòng)上堅(jiān)定緊跟,始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央和省委、市委保持高度一致。
(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),在深入基層、深化服務(wù)上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。要撲下身子走下去。大興調(diào)查研究之風(fēng),深化落實(shí)基層懇談、“一線工作日”和聯(lián)系服務(wù)對(duì)象等制度,帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層,多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研,通過現(xiàn)場辦公、政策分析、交流研討,有針對(duì)性地做好機(jī)構(gòu)編制服務(wù)、管理和保障。要邁開步子干起來。適應(yīng)新時(shí)代要求,突出政治性和政權(quán)性這一機(jī)構(gòu)編制工作的本質(zhì)特征,進(jìn)一步解放思想,對(duì)標(biāo)高位,認(rèn)真
學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)機(jī)構(gòu)編制改革管理的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn),持續(xù)開展機(jī)構(gòu)編制改革管理創(chuàng)新,有效破解改革管理中的難題,在推進(jìn)全面深化改革、提供體制機(jī)制保障和機(jī)構(gòu)編制支持等方面發(fā)揮更大作用。要敞開大門做出來。全面推進(jìn)“只跑一次”,形成高效辦事的常態(tài),把精力傾注在抓落實(shí)上,把能力體現(xiàn)在抓落實(shí)上,把效果檢驗(yàn)在抓落實(shí)上,把取信基層作為具體檢驗(yàn),問題解決得怎么樣、服務(wù)水平好不好,讓部門單位當(dāng)裁判、讓服務(wù)對(duì)象說了算,確保真正讓群眾受益,不斷調(diào)動(dòng)黨員干部積極性,提升服務(wù)水平。
(三)強(qiáng)化黨性錘煉,在提高覺悟、提升修養(yǎng)上下功夫。黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),黨性錘煉永遠(yuǎn)在路上。領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺帶頭履行“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)教育,落實(shí)制度,提升黨員干部“精氣神”。加強(qiáng)日常養(yǎng)成。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,把黨性教育、道德教育和法紀(jì)教育作為基本內(nèi)容,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),錘煉政治定力。嚴(yán)格黨內(nèi)生活。嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等組織生活制度,班子成員帶頭過雙重組織生活,積極主動(dòng)參加所在黨支部的活動(dòng),切實(shí)履行好自己的職責(zé),爭做黨員干部的表率。注重創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式,真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴(yán)起來、實(shí)起來。以先進(jìn)標(biāo)桿為鏡鑒。把向焦裕祿、黃大年、鄭德榮學(xué)習(xí)作為黨員干部思想政治教育的“必修課”,聯(lián)系思想實(shí)際,
查找理想信念、思想道德和工作作風(fēng)方面的差距,不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,提高黨性修養(yǎng)。
(四)強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì),在從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治辦上下功夫。“不以規(guī)矩,不能成方圓”,黨的紀(jì)律和規(guī)矩既是黨員干部必須嚴(yán)守的“高壓線”,也是保護(hù)黨員干部不受利益誘惑的“護(hù)身符”,只有始終敬畏黨的紀(jì)律和規(guī)矩,這樣才能把從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。要堅(jiān)持把從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治辦落到“點(diǎn)子”上,落到具體的事情上,找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘,找?zhǔn)切口向細(xì)處用力,找準(zhǔn)問題從嚴(yán)處較真。要堅(jiān)持把黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn),尤其是班子成員要主動(dòng)把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理和教育干部,堅(jiān)決抵制不良思潮和錯(cuò)誤思想,著力把好履職盡責(zé)的方向盤、系好廉潔從政的安全帶。要堅(jiān)持嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省市具體規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,堅(jiān)持道德高線,嚴(yán)守紀(jì)律底線,始終對(duì)黨章黨規(guī)保持敬畏之心,保持清正廉潔,厲行勤儉節(jié)約,一步一個(gè)腳印地推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任在編辦落地生根。
(五)強(qiáng)化教育引導(dǎo),在改進(jìn)作風(fēng)、樹立新風(fēng)上下功夫。堅(jiān)持從黨員干部的思想和作風(fēng)實(shí)際出發(fā),全方位、多渠道實(shí)施教育引導(dǎo),促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大提升。突出實(shí)踐培訓(xùn)教育。充分利用業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn),走出去參觀見
學(xué),走下去調(diào)研走訪等時(shí)機(jī),突出理想信念、黨的宗旨、群眾觀念、道德情操、艱苦奮斗教育,引導(dǎo)黨員干部自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),打牢改進(jìn)作風(fēng)的思想根基。突出主題活動(dòng)教育?茖W(xué)設(shè)計(jì)活動(dòng)載體和抓手,既要貫徹上級(jí)要求、體現(xiàn)時(shí)代主題,也要結(jié)合本地實(shí)際、部門特點(diǎn),不斷強(qiáng)化黨員干部進(jìn)取的內(nèi)生動(dòng)力,激發(fā)奮發(fā)向上的工作激情和責(zé)任感。突出行為規(guī)范教育。從調(diào)查研究、會(huì)議活動(dòng)、廉潔從政等日常工作行為規(guī)范方面,細(xì)化改進(jìn)工作作風(fēng)的要求,在遵守日常行為規(guī)范中,促使黨員干部潛移默化錘煉品行修養(yǎng),做到時(shí)時(shí)廉潔自律、處處遵章守紀(jì)。突出示范帶動(dòng)教育。堅(jiān)持班子帶頭,認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,完善正向激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),用足用活政策和機(jī)遇,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作,創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾滿意的成績,不斷提升班子的凝聚力,強(qiáng)化干部隊(duì)伍的向心力,增強(qiáng)發(fā)展的推動(dòng)力,努力鍛造一支精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、服務(wù)更加高效、工作更加務(wù)實(shí)的機(jī)構(gòu)編制黨員干部隊(duì)伍。
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