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中心領導述職述廉報告(新編)

發(fā)布時間:2020-11-18 來源: 對照材料 點擊:

 中心領導述職述廉報告(新編)

 時間:20XX 年 X 月 X 日

 中心領導述職述廉報告 時間:2021-12-18

  今年以來,在局黨組領導的關懷和班子成員及干部職工的支持下,我認真履行職責,團結帶領全體干部職工勤奮工作,圓滿完成了各項工作任務。下面,我向各位領導和同志們述職述廉如下:

  一、加強學習,不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。

  一年來,根據(jù)形勢任務的需要,本人注重從書本上學理論,從文件中學政策,從工作實踐中學先進的管理經(jīng)驗,從市場一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,并注重理論聯(lián)系實際,將學習的成果轉化為實際工作的能力。認真把握理論精髓,領會精神實質,使工作思路能夠與上級和當?shù)卣闹行墓ぷ骱吓。能認真組織中心學習、開展職工政治教育、黨風廉政教育,對工作中出現(xiàn)的復雜矛盾和棘手問題能及時、正確的妥善處理。

  二、盡職盡責,認真抓好分管的工作。

  一年來,按照“抓黨風、促行風、求發(fā)展”的要求和“誰主管、誰負責”的原則,有計劃、分步驟地抓了分管工作。一是以堅定理想信念為重點加強思想建設。二是以造就高素質隊伍為重點加強組織建設。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕,積極開展創(chuàng)建科學發(fā)展好班子、五好黨支部等活動,通過創(chuàng)建活動,引導干部職工對照標準,嚴格要求,完善服務,提高效率,內強素質,外塑形象。引導 “一班人”奮發(fā)干事、創(chuàng)新干事、扎實干事、團結干事、干凈干事,向著領導能力好、作風形象好、機制創(chuàng)新好、工作實績好、群眾評價好的“五好”目標

 邁進。三是積極倡導和踐行實事求是的思想作風;理論聯(lián)系實際的學風;認真負責、一絲不茍的工作作風;身先士卒、以身作則的領導作風;正派廉潔的生活作風。引導大家以飽滿的熱情投入在各自的崗位勤奮工作,爭創(chuàng)一流的成績。四是以健全民主集中制為重點加強制度建設。

 “一班人”按照信任源于理解,和諧在于溝通的理念,工作中堅持集體研究,集體決策,相互配合,團結共事,堅持民主集中制,按照領導班子議事規(guī)則和決策程序,均由黨支部會議集體研究,不搞個人專斷,不搞任何形式的個人說了算。減少了失誤,提高了效率。五是以完善預防腐敗體系為重點加強廉政建設。在開展經(jīng)常性教育的同時,結合黨風廉政教育月活動,對干部職工有針對性地進行了黨風廉政和預防職務犯罪教育,通過教育,筑牢了拒腐防變的思想防線。

  通過狠抓五個建設和教育引導,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯,廣大干部職工工作作風明顯改進,精神面貌明顯變化,大局意識、責任意識、自律意識、奉獻精神、紀律觀念和服務意識明顯增強。目前,班子團結共事,單位風清氣正,在思想上、作風上、紀律上為完成各項目標任務提供了強有力的政治保證。

  在學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,瞪大眼睛找問題,對查找出的問題整改問責、逐一銷號的方法盯著問題抓整改,收到了實效。

  三、帶頭維護班子團結,帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。

  我在中心領導中擔任著“副班長”角色,在工作中起著舉足輕重的作用。我能堅持黨內生活準則,大事講原則,小事講風格,帶頭維護班子團結。做到遇見矛盾不繞道,是非面前不含糊。在與班子成員的

 配合中最大限度地做到“多提醒、不指責;多補臺、不拆臺;多研究、不武斷;多負責,不爭功;多諒解,不計較;多關心,不冷漠”。面對市場千頭萬緒的工作,在想問題、做決策時,注重中心和一般相結合,清楚和模糊相結合,減少了忙亂現(xiàn)象,提高了工作效率。平時,盡可能做到對工作的主次清楚,對工作的進程以及工作發(fā)展的不平衡性清楚,把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務、謀發(fā)展上。為創(chuàng)建寬松、愉快、和諧的工作環(huán)境,通過塑造“當家”的形象,樹牢“愛家”的思想,鼓足“建家”的熱情,讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作,為事業(yè)發(fā)展做貢獻。

  XX 年工作中取得的一些成績,得益于局黨組領導的關懷和支持,得益于班子成員的團結拼搏和全體干部職工的大力支持。回顧一年來的工作,本人還存在一些缺點和不足之處。

  一是向領導請示匯報工作不夠主動;三是理論學習研究的自覺性有待加強;三是工作中有時有急躁情緒。存在問題的原因是多方面的,歸納起來,主要原因在于理論學習不夠深入,理解不深刻。主要根源在于政治意識、責任意識、憂患意識不牢固。主要癥結是思想觀念與科學發(fā)展觀要求不相適應。認為自己主要分管的工作,對業(yè)務知識沒有必要過多鉆研,致使學習業(yè)務的自覺性不強,有時放松對自己的要求和標準,事業(yè)心弱化,有只求過得去,不求過得硬的想法。共 2 頁,當前第 1 頁 12 中心領導述職述廉報告 相關內容:2021 年市商務局副局長述職述廉報告 XX 年市商務局副局長述職述廉報告 XX 年,在局黨委的正確領導下和

 同志們的支持幫助下,按照局黨委分工,我分管局商業(yè)改革發(fā)展處工作。一年來,按照商務局的整體工作安排及所分管的處室工作職能,自己加強學習,勤懇工作,廉潔從政,認真履行 2021 年國土局黨組書記述職述廉報告 述職述廉是黨內政治生活的一項重要政治制度,開展領導班子述職述廉對于健全黨內民主,加強黨內監(jiān)督,增進班子之間的團結,是十分重要的。今天按照省廳黨組的安排,我們召開 XX 年度領導班子述職述廉,就是要通過開展該項活動,加強自身建設 2021 領導述職述廉報告 【XX 領導述職述廉報告】各位領導、同志們:XX 年對我來說是不平凡的一年,在今年我從工作了 20 多年的紀檢戰(zhàn)線來到了人大這個新的工作崗位。

 2021 年負責人述職述廉報告 4 篇 一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前 扶貧局黨組書記述責述廉報告 XX 年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在省、市扶貧移民局的業(yè)務指導下,本人不斷加強思想政治修養(yǎng),錘煉黨性修養(yǎng),強化廉政建設、作風建設和效能建設,嚴格履行崗位職責,自覺維護班子團結,帶頭貫徹執(zhí)行黨和國家的扶貧移民方針政策,

 校長 2021 年度個人述職述廉報告范文 20xx 年,于我個人,注定不一樣,因為,同一個年度,體驗了兩種不同的角色,同一個年度,體驗了兩所不同的學校。上學期,擔任育才二小黨支部書記,下學期,擔任 xx 中路小學校長兼黨支部書記。

 述職述廉報告 2021 婦女組長 【婦女組長述職述廉報告 XX】各位領導、同志們;大家好!我叫 xx,是xx 村婦代會組長。在村里擔任計生專干及報賬員等職務。我的工作職責是,協(xié)助鄉(xiāng)黨委、村支部做好自己的本職工作,帶領好廣大婦女同志們解放思想,增強學習,扎實工作,認真為 交通局班子個人述職述廉報告 20xx 年以來,我局在縣委、縣政府和市局的正確領導下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,以學習科學發(fā)展觀為主線,認真開展三學習和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,突出抓好交通行業(yè)管理,以年初制定的各項交通目標任務為中心,大力加強領導班子

 述廉報告

 致自己的勵志語錄:

 讀萬卷書,行萬里路!

 把握現(xiàn)在、就是創(chuàng)造未來。不問收獲,但問耕耘!

 所謂的成功,就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

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