2020 年廳直屬機關黨建工作要點（廳級直屬機關單位參考）

　廳直屬機關黨建工作總體要求是：以 xx 新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹 xx 黨建工作座談會部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，緊緊圍繞省委省政府中心工作和廳黨組確定的年度重點工作，以基層黨組織建設為主要抓手，堅持“抓支部、支部抓”，全面落實從嚴治黨要求，不斷推進黨的政治建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，全面增強自然資源系統(tǒng)干部履職能力，為圓滿完成各項工作任務提供強大動力和堅強保障。

　一、強化政治引領固根本 1 1 ．做到“兩個維護”。深入貫徹《x 關于加強黨的政治建設的意見》及我省《若干措施》，認真梳理、學習領會、對標落實好 xx 對 xx工作及自然資源領域的重要指示批示精神，使黨的政治建設與省廳各項業(yè)務工作特別是中心工作緊密結合、相互促進，保證 xx、xx，重大決策部署在廳直屬機關不折不扣貫徹落實。

　2 2 ．踐行初心使命。充分發(fā)揮“三個地”政治優(yōu)勢，挖掘和用好自然資源光榮歷史、紅色資源，提煉和弘揚自然資源精神，組織參加“彰顯政治屬性、永葆忠誠本色”為主題的機關文化活動，加強對黨忠誠教育。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)抓好整改任務落實，總結提煉主題教育中形成的好經驗好做法，建立健全常態(tài)長效機制，使守初心、擔使命成為黨員干部的自覺行動。

　3 3 ．嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。自覺尊崇黨章、模范踐行黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，決不允許弄虛作假、欺上瞞下。規(guī)范黨員日常言行，堅決防止和糾正各種“低級紅”“高級黑”“偽忠誠”“兩面人”現象。做好意識形態(tài)工作，加強對宣傳輿論陣地的管理，引導黨員干部在大是大非面前立場堅定，敢于斗爭。

　二、推進思想建設強定力 4 4 ．抓好科學理論武裝。組織好廳黨組中心組理論學習會、舉辦XX 自然資源論壇報告會，同時，抓好黨支部集中學習，增強黨支部集中學習的計劃性、針對性和有效性，規(guī)范《黨支部工作記事簿》記錄；健全落實周一集中夜學、XX 自然資源網絡課堂、領導干部法治專題學習和考學述學評學等制度；舉辦廳直屬機關處級干部十九屆四中全會精神輪訓班；組織參加省直機關深化“新時代大學習·跟著 X 讀好書”、“千名支書上黨課、萬名黨員談體會”等活動，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。

　5 5 ．做實思想政治工作。堅持集中教育和經常性教育相結合，開展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、黨史國史改革開放史和愛國主義教育，大力弘揚“XX 精神”、“XX 精神”。落實好廳直屬機關干部談心談話制度，定期開展黨員干部的思想狀況調查分析，繼續(xù)深入實施心理健康“1 解 1”和文體活動“1+1”行動計劃。推進政德家風建設，深化精神文明創(chuàng)建。

　6 6 ．深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。扎實開展“兩優(yōu)一先”、道德模范和文明單位等的評選表彰活動，進一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)、樹標對標、比學趕超

　氛圍。用好最美黨員微視頻，講好自然資源微故事，大力宣傳“身邊的典型”特別是統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和自然資源重點工作中涌現的先進典型和感人事跡，弘揚主旋律、激發(fā)正能量。

　三、規(guī)范組織建設抓提升 7 7 ．全面提升組織力。認真落實廳黨建工作責任制，嚴格機關黨建工作綜合考評，按照“六有”目標深化黨支部星級評定，按照“六強”標準培育先鋒黨支部，開展黨支部工作示范點建設，全面提升支部標準化規(guī)范化建設水平。加強廳機關黨委（紀委）班子建設，召開廳第一屆直屬機關黨員代表大會，認真做好選舉工作。廳直屬事業(yè)單位機構改革到位后，及時做好涉改單位黨組織及群團組織組建調整工作。結合實際探索創(chuàng)新組織設置形式和活動方式，促進黨支部作用有效發(fā)揮。

　8 8 ．提高 組織生活質量。堅持從基本制度嚴起，從日常規(guī)范抓起，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、主題黨日、黨員政治生日等制度，特別用好批評和自我批評武器，全面開展黨性體檢，加強對黨員領導干部參加雙重組織生活情況的督促檢查，充分發(fā)揮黨組織生活的教育、監(jiān)督、改造、提高黨員的功能。

　9 9 ．強化黨員教育管理。貫徹落實《X 黨員教育管理工作條例》，嚴格黨員日常教育、管理、監(jiān)督，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。堅持把政治標準放在首位，把好黨員發(fā)展入口關，嚴格發(fā)展程序，重視在技術骨干、青年中發(fā)展黨員。發(fā)揮黨員民主監(jiān)督作用，干部選拔任用、評優(yōu)評先要聽取所在黨支部意見。加強臨時黨支部、學會協會黨的工作小組黨員管理。嚴格黨費收繳、使用和管理工作。

　四、發(fā)揮先鋒作用促發(fā)展 10 ．助力打贏“兩戰(zhàn)”擔當作為。堅決貫徹落實中央和省委、省政府關于統(tǒng)籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展的各項決策部署，組織動員廳直屬機關黨組織和黨員干部恪盡職守、擔當作為，按照“全要素保障、全流程提速、全方位服務”要求，全力做好疫情防控和復工復產資源要素保障服務工作。組織廳直屬機關黨員志愿者到街道社區(qū)開展防疫工作。在推進重點工作中勇于創(chuàng)新，助力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)、經濟發(fā)展總體戰(zhàn)。

　11 ．服務大局推動發(fā)展。深入開展“三服務”活動，以優(yōu)化審批服務為重點，探索開展“兩通道三攻堅”行動，推動“三服務”中行之有效的做法制度化、常態(tài)化，推進需求調研常態(tài)化、政策服務集成化，積極創(chuàng)建“最佳制度供給、最佳服務項目、最佳組織舉措”；開展“推進‘最多跑一次’改革強服務強效能”作風建設專項行動。推進機關內部“最多跑一次”改革。組織開展“不忘初心、決勝小康”主題黨日活動。繼續(xù)與拱墅區(qū)祥符街道黨組織結對聯建共筑紅色先鋒聯盟。全面推行廳直屬機關黨員到居住地社區(qū)報到，積極參加社區(qū)服務。堅持黨建帶群建，發(fā)揮黨外代表人士智力優(yōu)勢，發(fā)揮群團職能作用，推進“青字號系列”、巾幗文明崗創(chuàng)建，更好服務改革發(fā)展大局。

　12 ．提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。堅持政治上關心、工作上關注、生活上關懷。落實好談心談話和走訪慰問制度，推動落實帶薪年休假制度，推進療養(yǎng)休養(yǎng)等工作，增加機關“含氧量”；建立青年骨干“選育用管”培養(yǎng)機制，開展強化政治理論專題培訓，重視崗位實踐鍛煉，交任務、壓擔子、帶隊伍，安排青年黨員干部到重點崗位、重要部門掛職任職；

　落實“干部為事業(yè)擔當、組織為干部擔當”要求，協助建立健全容錯糾錯機制，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，著力營造“盡職盡責敢擔當，善做善成提能效”的氛圍。

　五、加強廉政建設保本色 13 ．扛起清廉自然資源建設的政治責任。把深化清廉自然資源建設五大行動作為“清廉機關、模范機關”建設的重要抓手，進一步樹立“自然資源部門首先是一個政治機關”的意識，提高政治站位，作好示范表率。著重強化清廉基層站所（窗口）建設，進一步明確黨風廉政建設主體責任。緊盯重大項目、重點工程和重要崗位，積極探索更加有效的監(jiān)督措施。不斷加大廉政文化創(chuàng)新和宣傳力度。

　14 ．貫徹落實中央八項規(guī)定精神。密切關注“四風”變異新動向，加強對落實中央八項規(guī)定精神和省委“36 條”辦法的常態(tài)化督查。開展楊柳峰案件的常態(tài)化警示教育，引導黨員干部嚴格廉潔自律，自設“高壓線”，自筑“防火墻”，筑牢拒腐防變的基石。對照省兩辦、省廳出臺的為基層減負的清單和舉措，認真排查治理文山會海、檢查考核過多過濫、過度留痕等形式主義、官僚主義突出問題。認真抓好省直機關作風建設萬人民主評議反饋意見整改工作，堅決糾治“昏懶庸貪”四種官現象。

　15 ．不斷強化權力制約監(jiān)督。每半年進行一次政治生態(tài)分析研判，針對存在問題督促落實整改措施。研究探索更好地發(fā)揮機關紀委監(jiān)督作用的方式方法，形成符合自然資源工作實際的監(jiān)督制度，對自然資源領域的重大項目、重要環(huán)節(jié)等開展有效監(jiān)督。對廳直屬事業(yè)單位黨組織和市局黨組（委）開展政治巡察。堅持不懈用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種

　形態(tài)”，做好信訪舉報、線索處置、案件審理等工作，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。

　六、完善制度機制抓落實 16 ．壓實機關黨建主體責任。落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》《XX 省直屬機關單位落實機關黨建責任制實施辦法》，健全完善黨組（黨委）書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、機關黨委直接責任、黨支部落實責任的“四責協同”機制，形成職能到位和層層負責的責任網。加強責任落實情況的日常評估、監(jiān)督檢查和問責追責，完善工作運轉機制，發(fā)揮班子整體作用。

　17 ．增強制度執(zhí)行整體合力。貫徹落實新修訂的《X 黨和國家機關基層組織工作條例》、省委《實施意見》和廳黨組《關于加強廳直屬機關黨建工作的意見》，完善月促進、季督查、半年小結、年終考核，全程紀實、痕跡管理和督查評估的黨建工作機制。配齊配強專職黨務干部，探索推行紀檢干部輪值制度，將專兼職黨務工作經歷納入干部履歷；組織新任黨支部書記、機關紀委書記、機關黨委委員、黨支部委員的履職培訓。運用“互聯網+”黨建等現代技術手段，建設廳智慧黨建平臺，完善黨員數據庫。

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