公安刑警大隊黨委書記在民主生活會講評黨委和支部班子年終講評 - 人大政協(xié) -

　 公安刑警大隊黨委書記在民主生活會講評黨委和支部班子年終

　講評

　尊敬的 xxx，同志們：

　下面，我對大隊黨委和所屬中隊支部年度工作進行講評，不妥之處請同志們批評指正。

　總的感到，我們大隊黨委班子干勁足、能力強、講團結(jié)、善謀事，主要有 4 個方面：

　一是精神狀態(tài)好，工作勁頭足。班子成員包括副書記在內(nèi)，絕大部分任現(xiàn)職在 2 年左右，我認(rèn)為這是最好的狀態(tài)，不存在任職時間短沒經(jīng)驗，任職時間長沒干勁，2 年剛剛好。大家年紀(jì)輕、勁頭足、肯干事，有一種初生牛犢不怕虎的拼勁，有一種風(fēng)風(fēng)火火干事業(yè)的闖勁，也有一些工作上的思考，工作上的經(jīng)驗。給我的感覺是我們的干部都正值干事業(yè)、出成績的黃金期，都有干好工作的勁頭和精力，都青春、活力、有朝氣，讓我也很受感染。在大家的帶動下，我們大隊的干

　部骨干大都敢講敢管、敢作敢當(dāng)，警員的都士氣高、動力足，有一種你追我趕、力爭上游的良好氛圍。增強凝聚

　力，提升驅(qū)動力。珍惜共事緣分，凝聚團結(jié)奮進力量，促進各項工作和諧快速發(fā)展，做到工作上分工不分家。在帶隊育人方面，珍惜同志之情，兄弟之愛，提高工作合作共事的能力，讓大家心往一處想，勁往一處使，心系警隊，融入警隊，建設(shè)警隊。

　二是任職經(jīng)歷豐富，能力素質(zhì)強。班子成員中有的是復(fù)轉(zhuǎn)軍人、有的崗位交叉多、有的學(xué)歷非常高，層次多元；大都在刑偵、重案等重要崗位鍛煉過，主官都有機關(guān)任職經(jīng)歷，經(jīng)歷豐富。大家工作方法活、招法多，與各級協(xié)調(diào)很好，很多工作都開展得有聲色。例如，中隊的正規(guī)化和骨干隊伍建設(shè)，X 中隊的自主建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施，X 中隊的量化管理和政治建設(shè)都可圈可點，這與大家的新想法、新觀念、新作為是分不開的。

　三是講團結(jié)顧大局，共事氛圍好。大家能珍惜彼此共事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 x 相關(guān)資料,結(jié)合各級活動方案要求,對照集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。通過學(xué)習(xí)實踐,將官兵對自己提出的意見和建議及自身存在的突出問題,進行剖析檢查。

　1、在形式主議方面,群眾觀念淡化,不了解群眾真正想什

　么,指導(dǎo)不到點子上。作為分管業(yè)務(wù)的副站長,總是聽

　匯報的多、看材料多,真正到口岸、執(zhí)勤現(xiàn)場及報關(guān)公司企業(yè)調(diào)查研究的少,沒能真正及時準(zhǔn)確掌握出入境動態(tài),幫助解決勤務(wù)工作中的實際困難。在貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)指示精神上,滿足于上級指示的原本傳達(dá),該抓的問題沒有及時抓,該解決的問題沒有很好地解決。存在不怕無功但求無過思想,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,管理中要求不嚴(yán)時有出現(xiàn)。原因是多方面的,主要是自身理論功底不厚,又不主動學(xué)習(xí),以至于思想政治素質(zhì)不高,容易走形式,沒有勇于創(chuàng)新的精神。

　2、形式主義是產(chǎn)生官僚主義的溫床,自己從一名普通士兵走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后,宗旨意識沒有得到很好的強化,在工作中時有脫離實際和脫離群眾的現(xiàn)象,不深入基層和官兵當(dāng)中去了解他們的現(xiàn)實需求,沒有時刻關(guān)心官兵的疾苦,為他們排憂解難的工作力度還不夠。這些問題的存在,主要是自已以管理者角度去思考問題,沒有很好地?fù)Q位思考,充分發(fā)揮各級管理職能作用,落實部隊正規(guī)化管理的各項要求。沒有很好地在改造客觀世界的同時改造自身的主觀世界,提高解決實際問題的能力和掌握工作的主動權(quán)。

　3、在享樂主義和奢靡之風(fēng)方面,在改革開放及市場經(jīng)濟條件下,人民生活水平不斷提高并逐步走向小康社會的環(huán)境中,部隊的物質(zhì)生活條件也得到不斷的提高,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有很好地保持艱苦奮斗的作風(fēng),沒把勤儉節(jié)約作為一種

相關(guān)熱詞搜索：講評 刑警 黨委書記