XXX 集團(tuán)有限企業(yè)（公司）黨委書(shū)記 XXX

　XXXX 年 XX 月

　XXX 集團(tuán)現(xiàn)有二級(jí)黨委 XX 個(gè)，黨總支 XX 個(gè)，黨支部XX 個(gè),黨員 XX 人.今年以來(lái),集團(tuán)黨委堅(jiān)定貫徹落實(shí) X央和�。ㄊ校┪��。ㄊ校�X 府，�。ㄊ校﹪�(guó)資委黨委的每一個(gè)決策安排,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,推動(dòng)集團(tuán)呈現(xiàn)持續(xù)向好的良好態(tài)勢(shì).XX 年集團(tuán)承接施工任務(wù) XX 億,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 XXX 億元,同比增長(zhǎng) XX%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額 XXX 億元,同比增長(zhǎng) XXX%;職工年人均收入實(shí)現(xiàn)了 XXX%左右的增長(zhǎng).現(xiàn)在把履職情形報(bào)告如下：

　一， 履職工作及工作效果

�。ㄒ唬┚C合施策, , 彰顯抓黨建效能.集團(tuán)堅(jiān)持以推動(dòng)黨支部“五化”建設(shè)為抓手,打造 XX 項(xiàng)目黨建平 X,如集團(tuán)XX 小康鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村建設(shè)項(xiàng)目匯同黨支部在雪域高原上爬冰臥雪，奮勇攻堅(jiān)推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè),被�。ㄊ校﹪�(guó)資委黨委授予“XX �。ㄊ校﹪�(guó)資委系統(tǒng)黨支部‘五化’建設(shè)示范點(diǎn)”;集團(tuán)援塞內(nèi)加爾競(jìng)技摔跤場(chǎng)項(xiàng)目黨支部，X 珠 X 大橋項(xiàng)目黨支部是項(xiàng)目建設(shè)的“主心骨”,攻克難關(guān)，保證發(fā)展.全部強(qiáng)化集團(tuán)及各單位黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用體系,鞏固強(qiáng)化集團(tuán)“XXX+X”XX 黨建管理模式.服務(wù)統(tǒng)戰(zhàn)提管理,XX 年集團(tuán)承接全�。ㄊ校┮椎胤鲐毎徇w建設(shè)規(guī)模近 XX 萬(wàn)平方米,分布在 XX 個(gè)縣（市）（市，區(qū)）的山區(qū),條件極為艱苦.集

　團(tuán)打造易地扶貧搬遷項(xiàng)目的“紅色引擎”,激發(fā)攻堅(jiān)動(dòng)力,排除艱難險(xiǎn)阻,力推項(xiàng)目順利實(shí)施.

�。ㄈ�）從嚴(yán)從實(shí), , 筑牢抓黨風(fēng)廉潔建設(shè)與反 X X 敗防線. .嚴(yán)格依照省（市）國(guó)資委黨委有關(guān)重點(diǎn)整改工作與黨建工作具體問(wèn)題整改的安排要求,契合集團(tuán)實(shí)際全部實(shí)施集合整改工作,效果明顯.堅(jiān)定施行“三個(gè)取締”,深切推動(dòng)全部從嚴(yán)治黨與治企,XX 年集團(tuán)對(duì) XX 個(gè)項(xiàng)目實(shí)施效能監(jiān)察,創(chuàng)造或挽回經(jīng)濟(jì)損失 XX 萬(wàn)元;全年實(shí)施黨紀(jì)，政紀(jì)處分 XX人.自覺(jué)接受監(jiān)督,實(shí)實(shí)在在做到自己清，家人清，親屬清，身邊清.

�。ㄋ模┮�領(lǐng)發(fā)展, , 落實(shí)凸出政 X X 功能強(qiáng)組織力的責(zé)任. .強(qiáng)化“三個(gè)天天”示范點(diǎn)創(chuàng)建工作,XX 年集團(tuán)黨委會(huì)研究重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng) XX 余項(xiàng),在此之中 XX 次黨委會(huì)重點(diǎn)研究黨建工作議題;組織舉辦集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)XX 次.

　 二， 存在的問(wèn)題及原因剖析

�。ㄒ唬┳�實(shí)完成國(guó)企黨建重點(diǎn)任務(wù)有差距. .因?yàn)榧瘓F(tuán)換屆工作未到位,少數(shù)二級(jí)單位黨委書(shū)記，董事長(zhǎng)“一肩挑”未落實(shí);重組進(jìn)入集團(tuán)的新企業(yè)（公司）章程與黨組織議事規(guī)則的修訂工作還未完善.黨建工作規(guī)范化與可視化工作做得不到位,黨建“強(qiáng)能提素”的工作載體不豐富.

　（二）抓實(shí)下屬單位的意識(shí)形態(tài)工作有差距. .少數(shù)下屬單位工作方法簡(jiǎn)單,滿足于迎檢過(guò)關(guān),只管做沒(méi)做,沒(méi)管好不好.意識(shí)形態(tài)工作專題教育集訓(xùn)不夠,宣傳思想文化崗位人員需更加深切選優(yōu)配強(qiáng),輿情風(fēng)險(xiǎn)控制工作力度不夠,需更加深切落實(shí)工作責(zé)任.

�。ㄈ�）抓實(shí)推動(dòng)黨建傳壓?jiǎn)栘?zé)有差距. .黨建工作與中心工作融合發(fā)展的辦法不力，效果不明顯;少數(shù)下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子不全,缺少專職黨委副書(shū)記和黨務(wù)工作機(jī)構(gòu);一些項(xiàng)目黨支部“五化”建設(shè)未能全部對(duì)標(biāo)到位;少數(shù)下屬單位黨建工作沒(méi)有展示符合單位發(fā)展實(shí)際的 XX 亮點(diǎn).

�。ㄋ模┳�實(shí)項(xiàng)目一線黨風(fēng)廉潔建設(shè)有差距. .有關(guān)制度建設(shè)滯后,內(nèi)控管理機(jī)制有待更加深切規(guī)范,對(duì)重點(diǎn)單位，重點(diǎn)項(xiàng)目，重點(diǎn)崗位，重要人員的管理和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有待更加深切強(qiáng)化,要著力從源頭上防控項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn).

　仔細(xì)剖析問(wèn)題,雖有客觀因素,更是主觀原因：

　一是黨建管理研究還不深. .黨建重點(diǎn)任務(wù)和行政中心工作，黨員監(jiān)督管理和平常業(yè)務(wù)工作融合推動(dòng)不夠.集團(tuán)政研會(huì)的作用發(fā)揮不夠,政研理論成果不多,沒(méi)有常態(tài)化組織黨員干部深切研究黨建理論和實(shí)踐創(chuàng)新成果,不能系統(tǒng)總結(jié)，概括提煉新實(shí)踐新進(jìn)展新經(jīng)驗(yàn),努力形成一批研究成果. 二是黨建工作思路還不寬. .采用探索性黨建新思路不多,基層黨組織的政 X 引領(lǐng)，思想引領(lǐng)，組織引領(lǐng)作

　用發(fā)揮不夠.黨建活動(dòng)方式老套舊,不能拓寬上下縱向聯(lián)系與橫向溝通交流.沒(méi)能在黨建工作管理中深切應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段,提升工作的超前性與科學(xué)性. 三是黨建文化同步舉措還不實(shí). .傳達(dá)學(xué)習(xí)，教育管理與貫徹落實(shí)工作體系有待于更加深切完善,增強(qiáng)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的針對(duì)性與實(shí)效性.黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)在動(dòng)力不足,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)載體不豐富,黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制的運(yùn)行欠缺,導(dǎo)致黨員主動(dòng)參與活動(dòng)的榮譽(yù)感與對(duì)企業(yè)的歸屬感不強(qiáng). 四是責(zé)任落實(shí)剛性還不硬. .開(kāi)會(huì)講得多，談話提得多,針對(duì)責(zé)任落實(shí)出實(shí)招，動(dòng)真格，追實(shí)責(zé)缺乏,倒逼機(jī)制還未較好形成.監(jiān)督檢查與激勵(lì)并舉不夠,沒(méi)有實(shí)實(shí)在在落實(shí)基層黨建工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任.沒(méi)有將定期監(jiān)督檢查與不定期監(jiān)督檢查，抽樣監(jiān)督檢查與全部監(jiān)督檢查，專門(mén)監(jiān)督檢查與重點(diǎn)監(jiān)督檢查切實(shí)聯(lián)系起來(lái),實(shí)實(shí)在在改變集團(tuán)少數(shù)單位黨建工作效果不佳的狀況.

　三， 下一步計(jì)劃及工作舉措

　（一）高站位, ,政 旗幟鮮明講政 X.學(xué)習(xí)貫徹 XXX 新時(shí) X中國(guó) XX 社會(huì) XX 思想和黨的 XX 大精神,牢固樹(shù)立“X 個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”,不折不扣地貫徹落實(shí)黨 X 央決策安排.嚴(yán)明黨的政 X 紀(jì)律和政 X規(guī)矩,養(yǎng)正氣，固根本,營(yíng)造集團(tuán)良好的政 X 生態(tài)與管理生態(tài).

�。ǘ�）強(qiáng)堡壘, , 求真務(wù)實(shí)抓黨建. .全部貫徹落實(shí)新時(shí) X黨的建設(shè)總要求,統(tǒng)籌扎實(shí)推動(dòng)黨建工作,逐漸增強(qiáng)黨組織的政 X 功能和組織功能,為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)挺進(jìn)“世界 XXX 強(qiáng)”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證.

�。ㄈ�）壯主流, , 天朗氣清強(qiáng)意識(shí). .始終高揚(yáng)克思 XX 偉大旗幟,堅(jiān)持鞏固壯大主流思想輿論,弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量.尊重新聞傳播規(guī)律,創(chuàng)新方法手段,做到在任何時(shí)候都能打贏意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的主動(dòng)戰(zhàn).努力培育和踐行社會(huì)XX 核心價(jià)值觀,把握好上輿論引導(dǎo)的時(shí)，度，效,使企業(yè)絡(luò)空間清朗起來(lái).

�。ㄋ模﹥�(yōu)生態(tài), , 鍥而不舍破難題. .打牢聯(lián)責(zé)基礎(chǔ)，打造匯同平 X，建強(qiáng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔建設(shè)與反 X 敗工作.堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相合，堅(jiān)持使命與問(wèn)題相向，堅(jiān)持思想與制度相濟(jì),更加深切推動(dòng)全部從嚴(yán)治黨與治企向縱深發(fā)展.發(fā)揮廉潔從業(yè)帶頭作用不忘本,努力推動(dòng)集團(tuán)黨建工作由“單一”轉(zhuǎn)向“復(fù)合”,由“務(wù)虛”轉(zhuǎn)向“務(wù)實(shí)”,保證集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,努力提升集團(tuán)廣大職工群眾的獲得感，幸福感與安全感,為加快建設(shè)富饒美麗幸福 XXX 作出新的更大貢獻(xiàn)!

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