安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)制度 為認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，促進(jìn)崗位規(guī)范，嚴(yán)肅責(zé)任追究，依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和地方行政法規(guī)以及公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況，制定本制度。本制度適用于項(xiàng)目各級(jí)管理人員、特殊工種及一般作業(yè)人員等全部在職人員。

　一、項(xiàng)目成立安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)由項(xiàng)目經(jīng)理薛龍顯擔(dān)任，副組長(zhǎng)由執(zhí)行經(jīng)理顧金中、安全主管孫克響擔(dān)任，成員包括生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電、土建負(fù)責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

　二、問(wèn)責(zé)范圍及對(duì)象凡在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中由于不履行職責(zé)或履行職責(zé)不認(rèn)真，導(dǎo)致生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)安全隱患、安全事故及三級(jí)以上非人身安全事故的，必須對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

　三、問(wèn)責(zé)的基本原則 1 、安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)堅(jiān)持有錯(cuò)必究、與責(zé)任相適應(yīng)、教育與懲罰相結(jié)合； 2 、遵循“公開(kāi)、公平、公正”和“四不放過(guò)”原則，即。事件（隱患）原因未查明不放過(guò)，責(zé)任人未處理不放過(guò)，整改措施未落實(shí)不放過(guò)，有關(guān)人員未受教育不放過(guò)。

　3 、堅(jiān)持事后追究為事前追究，事后問(wèn)責(zé)為事前問(wèn)責(zé)的原則。

　四、需要問(wèn)責(zé)事項(xiàng)的確認(rèn) 1 、一般安全隱患，由包括項(xiàng)目安全組、生產(chǎn)組、現(xiàn)場(chǎng)棟號(hào)

　 長(zhǎng)、項(xiàng)目安全檢查人員依照有關(guān)一般安全生產(chǎn)隱患檢查認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)； 2 、重大生產(chǎn)安全隱患，由行業(yè)監(jiān)管部門(mén)、公司及項(xiàng)目排查，依照重大生產(chǎn)安全隱患認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)； 3 、觸及安全生產(chǎn)操作紅線的行為，由包括項(xiàng)目安全組、安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員依照項(xiàng)目安全紅線管理制度或公司檢查確認(rèn)。觸及安全管理紅線的行為，按公司依照有關(guān)規(guī)定認(rèn)定； 4 、非人身安全事故，由項(xiàng)目安全組依照非人身安全事故 等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)； 5 、人身安全事故中的輕傷、重傷、傷亡事故，按照專業(yè)機(jī)構(gòu)判定的傷害程度確認(rèn)。

　五、安全生產(chǎn)問(wèn)責(zé)的信息來(lái)源 1 、公司、行業(yè)監(jiān)管部門(mén)、項(xiàng)目?jī)?nèi)部的全面檢查和專項(xiàng)檢查，安全組的日常檢查，現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)果； 2 、生產(chǎn)作業(yè)班組的事故匯報(bào)及分析報(bào)告； 3 、安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員的監(jiān)督意見(jiàn)； 4 、職工舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)的信息； 5 、其它渠道獲取的需要問(wèn)責(zé)經(jīng)查屬實(shí)的信息； 六、問(wèn)責(zé)及處理方式 1 、一般安全隱患責(zé)任的問(wèn)責(zé)，由項(xiàng)目安全組按照項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定給予責(zé)令改正（整改）、批評(píng)教育、建議停職、建議重新培

　 訓(xùn)、通報(bào)批評(píng)，并依照公司《安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》給予經(jīng)濟(jì)處罰。

　2 、公司、行業(yè)監(jiān)管部門(mén)提出的一般安全隱患，按照公司、行業(yè)監(jiān)管部門(mén)提出的處罰決定進(jìn)行處罰。公司、行業(yè)監(jiān)管部門(mén)未提及處罰事項(xiàng)的，按照項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。

　3 、重大安全隱患由公司或行業(yè)監(jiān)管部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)所涉人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。

　4 、凡觸及安全操作紅線的人員，由項(xiàng)目安全組依照項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果向問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)組提出問(wèn)責(zé)處理建議，經(jīng)問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組批復(fù)后執(zhí)行。觸及安全操作紅線的人員，除執(zhí)行安全隱患問(wèn)責(zé)決定之外，安全組按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰：

　觸及未正確使用勞務(wù)用品、現(xiàn)場(chǎng)吸煙、酗酒、赤膊、打架紅線的，可并處 100 至 300 元罰款。

　觸及鋁模導(dǎo)料口、樓梯口模板拆除未做防護(hù)紅線的，可并處200 至 400 元罰款； 觸及爬架提升未上報(bào)、樓棟周邊未設(shè)置警戒線、提升時(shí)架體上材料未及時(shí)清理的，提升后導(dǎo)座未及時(shí)加固的可并處 200 至500 元罰款； 觸及爬架避雷未到位、兩層翻板未到位、電動(dòng)葫蘆未做防砸防雨保護(hù)措施的，可并處 200 至 500 元罰款。

　觸及塔吊、人貨梯未及時(shí)備案、及時(shí)保養(yǎng)維修、定期沉降垂直檢測(cè)、吊籃配重檢查、鋼絲繩、保護(hù)繩、防墜器檢查，可并處

　 200 至 500 元罰款。

　觸及電梯井內(nèi)平網(wǎng)破壞未恢復(fù)、電梯口防護(hù)門(mén)安裝不到位、樓梯間防護(hù)及臨邊防護(hù)移位未恢復(fù)，可并處 100 至 300 元罰款。

　觸及鋼筋下料、鋼筋綁扎；鋁模支設(shè)及脫模劑涂刷；混凝土澆筑（密實(shí)度、表面觀感）及養(yǎng)護(hù)；bm 砌塊砌筑（砼反坎、芯柱植筋及綁扎與砼灌注、過(guò)梁、接茬）；節(jié)能（外墻保溫構(gòu)造、屋面節(jié)能、地面及內(nèi)墻保溫構(gòu)造）及涂料；室內(nèi)抹灰（灰餅、沖筋、加強(qiáng)網(wǎng)、底層及面層）；室內(nèi)地面（找平層、找坡層、保護(hù)層）；防水施工（地下室、屋面、衛(wèi)生間防水構(gòu)造），可并處 400至 1000 元罰款。

　觸及成品保護(hù)，可并處 200 至 400 元罰款。

　觸及消防設(shè)施失效或過(guò)期、并且亂拿亂用消防設(shè)施的，可并處 400 至 800 元罰款。

　觸及易燃易爆的，油漆、稀料、汽油、柴油、氧氣瓶未按照規(guī)定存放的，可并處 200 至 400 元罰款 觸及臨電使用，私拉亂接、使用黃皮兩芯線、無(wú)漏電保護(hù)器開(kāi)關(guān)箱、配電箱無(wú)系統(tǒng)圖標(biāo)、潮濕環(huán)境沒(méi)有安全電壓的可并處500 至 1000 元罰款。

　觸及小型機(jī)械和電焊的，無(wú)操作證和違章作業(yè)的、沒(méi)有防護(hù)罩及保護(hù)措施的、可并處 300 至 600 元罰款。

　觸及安全管理紅線的相關(guān)責(zé)任人，由上級(jí)公司按照有關(guān)規(guī)定

　 進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。

　5 、發(fā)生輕傷、重傷人身安全事故， 安全組必須在 24 小時(shí)內(nèi)向問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組提交分析報(bào)告，分析報(bào)告中必須明確事故責(zé)任，確定問(wèn)責(zé)對(duì)象及方式，提出問(wèn)責(zé)處罰（處分）建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組批復(fù)后執(zhí)行。

　6 、發(fā)生傷亡事故，必須按規(guī)定及時(shí)向公司及有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，由公司或有關(guān)部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。

　7 、發(fā)生非人身安全事故，導(dǎo)致一個(gè)工作面停產(chǎn) 8 小時(shí)以上、局部作業(yè)區(qū)停產(chǎn) 2 小時(shí)以上、全項(xiàng)目停產(chǎn) 30 分鐘以上，責(zé)任班組必須在 24 小時(shí)內(nèi)向問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組提交分析報(bào)告，分析報(bào)告中必須明確事故責(zé)任，并提出問(wèn)責(zé)處罰（處分）建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組批復(fù)后執(zhí)行。

　8 、根據(jù)事件（隱患）性質(zhì)及影響范圍，問(wèn) 責(zé)方式一般為責(zé)令改正（整改）、談話、批評(píng)教育、重新培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)處罰、停（降）職、調(diào)離崗位、開(kāi)除。其中停（降）職適用于工長(zhǎng)及以下管理人員。

　9 、由公司介入問(wèn)責(zé)處理的，執(zhí)行公司規(guī)定。

　七、問(wèn)責(zé)結(jié)果應(yīng)及時(shí)公布，其執(zhí)行情況接受職工監(jiān)督。

　八、本制度未提及之處，或與公司有關(guān)規(guī)定沖突的，按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　九、本制度自公布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

　 潮白河孔雀城九期（涵碧園）項(xiàng)目部 20XX 年 5 月

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