培訓(xùn)申請樣表
發(fā)布時間:2020-09-17 來源: 對照材料 點擊： 
職工培訓(xùn)辦班申請表
辦班名稱
申請單位（部門）
培訓(xùn)時間
培訓(xùn)地點
培訓(xùn)方式
學(xué)員人數(shù)
教師來源
培訓(xùn)總學(xué)時
專業(yè)或工種
教
材
培訓(xùn)費用及構(gòu)成
培訓(xùn)內(nèi)容:
申請單位 （部門）意見 人力資源部門意見 分管領(lǐng)導(dǎo)審批
簽名：
蓋章：
年 月
日
蓋章：
年
月
日
簽名：
年
月
日
注：1.本表由兩級公司申請單位（部門）一式兩份填寫，人力資源部門審核，簽署意見后報分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后實施。
2.本表一份作報銷憑據(jù)，一份由兩級公司人力資源部門存檔。
職工集體培訓(xùn)申請表
申請單位（部門）
人數(shù)
參加培訓(xùn)人員名單
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)時間
培訓(xùn)單位
培訓(xùn)費
合計培訓(xùn)費
申請單位 （部門）意見 人力資源部門意見 分管領(lǐng)導(dǎo)審批
簽名：
蓋章：
年 月 日
蓋章：
年
月
日
簽名：
年
月
日 備
注
注：1.本表由兩級公司申請單位（部門）一式兩份填寫，人力資源部門審核，簽署意見后報分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后實施。
2.本表一份作報銷憑據(jù)，一份由兩級公司人力資源部門存檔。
職 工 培 訓(xùn) 申 請 表
申請單位 （部門）
申請人
性 別
出生年月
參加工作時間
文化程度
所學(xué)專業(yè)
崗位（職務(wù)）
培訓(xùn)時間
培訓(xùn)地點
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)單位
培訓(xùn)方式
培訓(xùn)費用
申請單位 （部門）意見 人力資源部門意見 分管領(lǐng)導(dǎo)審批
簽名：
蓋章：
年 月
日
蓋章：
年
月
日
簽名：
年
月
日 備 注
注：1.本表由兩級公司申請單位（部門）一式兩份填寫，人力資源部門審核，簽署意見后報分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后實施。
2.本表一份作報銷憑據(jù)，一份由兩級公司人力資源部門存檔。
員工專項培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議
送培方：
（以下簡稱甲方）
受培方：
�。ㄒ韵潞喎Q乙方）
甲方根據(jù)工作需要，并征得乙方同意，決定選送乙方前往
接受
專項培訓(xùn)。根據(jù)勞動合同法第二十二條之規(guī)定，就專項培訓(xùn)服務(wù)期約定如下：
一、乙方接受甲方提供的專項培訓(xùn)費用，為甲方服務(wù)
年，即自
年月
日至
年
月
日（服務(wù)期超過勞動合同期的，勞動合同期順延至服務(wù)期）。
二、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用總額包括：培訓(xùn)費、培訓(xùn)期間的食宿費、往返的差旅費等共計
元（大寫
元整）。
三、乙方違反服務(wù)期約定，必須按照前款規(guī)定一次性向甲方繳納違約金，甲方方可辦理有關(guān)手續(xù)。
四、違約金計算辦法：培訓(xùn)費總額-培訓(xùn)費總額*實際服務(wù)年限/承諾服務(wù)年限。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。此協(xié)議作為勞動合同的附件。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方 乙方
年
月
日 年
月
日
培
訓(xùn)
實
施
記
錄
時間：
培訓(xùn)題目：
培訓(xùn)教師：
地點：
培訓(xùn)方式：
參加培訓(xùn)人員名單（共
人）：
培訓(xùn)內(nèi)容摘要：
記錄人：
日期：
考核方式及成績：
記錄人：
日期：
考核合格率：
記錄人：
日期：
備注：
培
訓(xùn)
效
果
評
價
記
錄 培訓(xùn)目的
培訓(xùn)對象
時
間
地
點
培訓(xùn)內(nèi)容
培
訓(xùn)
效
果 培 訓(xùn) 單 位 理論部分
考評員：
年
月
日 實作部分
考評員：
年
月
日 現(xiàn) 崗 位 工作部門 意
見
負責(zé)人：
年
月
日 人 力 資 源 部 門
負責(zé)人：
年
月
日 主 管 領(lǐng) 導(dǎo)
簽
名：
年
月
日
員工培訓(xùn)檔案
姓
名
性別
單 位
部門
職務(wù)（工種）
文化程度
身份證號
本崗位 工作年限
培訓(xùn)時間 課程/內(nèi)容 培訓(xùn)學(xué)時 獲得證書名稱（或證明文件）
備注
職工培訓(xùn)辦班申請表
辦班名稱
申請單位（部門）
培訓(xùn)時間
培訓(xùn)地點
培訓(xùn)方式
學(xué)員人數(shù)
教師來源
培訓(xùn)總學(xué)時
專業(yè)或工種
教
材
培訓(xùn)費用及構(gòu)成
培訓(xùn)內(nèi)容:
申請單位 （部門）意見 人力資源部門意見 分管領(lǐng)導(dǎo)審批
簽名：
蓋章：
年 月
日
蓋章：
年
月
日
簽名：
年
月
日
注：1.本表由兩級公司申請單位（部門）一式兩份填寫，人力資源部門審核，簽署意見后報分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后實施。
2.本表一份作報銷憑據(jù)，一份由兩級公司人力資源部門存檔。
職工集體培訓(xùn)申請表
申請單位（部門）
人數(shù)
參加培訓(xùn)人員名單
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)時間
培訓(xùn)單位
培訓(xùn)費
合計培訓(xùn)費
申請單位 （部門）意見 人力資源部門意見 分管領(lǐng)導(dǎo)審批
簽名：
蓋章：
年 月 日
蓋章：
年
月
日
簽名：
年
月
日 備
注
注：1.本表由兩級公司申請單位（部門）一式兩份填寫，人力資源部門審核，簽署意見后報分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后實施。
2.本表一份作報銷憑據(jù)，一份由兩級公司人力資源部門存檔。
職 工 培 訓(xùn) 申 請 表
申請單位 （部門）
申請人
性 別
出生年月
參加工作時間
文化程度
所學(xué)專業(yè)
崗位（職務(wù)）
培訓(xùn)時間
培訓(xùn)地點
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)單位
培訓(xùn)方式
培訓(xùn)費用
申請單位 （部門）意見 人力資源部門意見 分管領(lǐng)導(dǎo)審批
簽名：
蓋章：
年 月
日
蓋章：
年
月
日
簽名：
年
月
日 備 注
注：1.本表由兩級公司申請單位（部門）一式兩份填寫，人力資源部門審核，簽署意見后報分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后實施。
2.本表一份作報銷憑據(jù)，一份由兩級公司人力資源部門存檔。
員工專項培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議
送培方：
�。ㄒ韵潞喎Q甲方）
受培方：
（以下簡稱乙方）
甲方根據(jù)工作需要，并征得乙方同意，決定選送乙方前往
接受
專項培訓(xùn)。根據(jù)勞動合同法第二十二條之規(guī)定，就專項培訓(xùn)服務(wù)期約定如下：
一、乙方接受甲方提供的專項培訓(xùn)費用，為甲方服務(wù)
年，即自
年月
日至
年
月
日（服務(wù)期超過勞動合同期的，勞動合同期順延至服務(wù)期）。
二、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用總額包括：培訓(xùn)費、培訓(xùn)期間的食宿費、往返的差旅費等共計
元（大寫
元整）。
三、乙方違反服務(wù)期約定，必須按照前款規(guī)定一次性向甲方繳納違約金，甲方方可辦理有關(guān)手續(xù)。
四、違約金計算辦法：培訓(xùn)費總額-培訓(xùn)費總額*實際服務(wù)年限/承諾服務(wù)年限。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。此協(xié)議作為勞動合同的附件。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方 乙方
年
月
日 年
月
日
培
訓(xùn)
實
施
記
錄
時間：
培訓(xùn)題目：
培訓(xùn)教師：
地點：
培訓(xùn)方式：
參加培訓(xùn)人員名單（共
人）：
培訓(xùn)內(nèi)容摘要：
記錄人：
日期：
考核方式及成績：
記錄人：
日期：
考核合格率：
記錄人：
日期：
備注：
培
訓(xùn)
效
果
評
價
記
錄 培訓(xùn)目的
培訓(xùn)對象
時
間
地
點
培訓(xùn)內(nèi)容
培
訓(xùn)
效
果 培 訓(xùn) 單 位 理論部分
考評員：
年
月
日 實作部分
考評員：
年
月
日 現(xiàn) 崗 位 工作部門 意
見
負責(zé)人：
年
月
日 人 力 資 源 部 門
負責(zé)人：
年
月
日 主 管 領(lǐng) 導(dǎo)
簽
名：
年
月
日
員工培訓(xùn)檔案
姓
名
性別
單 位
部門
職務(wù)（工種）
文化程度
身份證號
本崗位 工作年限
培訓(xùn)時間 課程/內(nèi)容 培訓(xùn)學(xué)時 獲得證書名稱（或證明文件）
備注
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