5 5 班子領(lǐng)導(dǎo)黨員干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告

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　最新支部領(lǐng)導(dǎo)班子黨員干部以案促改 “ 四個(gè)查一查 ” 自查報(bào)告 ........................ 1 國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部班子書(shū)記以案促改 “ 四個(gè)查一查 ” 自查報(bào)告研討發(fā)言 ................. 7 黨員書(shū)記干部以案促改 “ 四個(gè)查一查 ” 自查報(bào)告 ........................................... 13 0 2020 年領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 四個(gè) 查一查 ” 自查報(bào)告發(fā)言對(duì)照材料 ................................ 23 開(kāi)展 “ 四個(gè)查一查 ” 進(jìn)行研討交流發(fā)言 .......................................................... 28

　最新支部領(lǐng)導(dǎo)班子黨員干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告

　按照省國(guó)資委肅清趙正永流毒和以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在趙正永以案促改工作中扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)查一查”的專(zhuān)項(xiàng)工作方案》要求，日前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平

　總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話重要指示以及省委《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央“兩個(gè)通報(bào)”精神切實(shí)做好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實(shí)施方案》等文件精神，圍繞“兩個(gè)維護(hù)”、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等六個(gè)方面內(nèi)容，通過(guò)會(huì)前的征求意見(jiàn)，談心交心，以人正己，以人察己，我對(duì)自己進(jìn)行了全面查擺，深刻剖析，檢視不足，修正錯(cuò)誤，反思根源、制定措施，明確了下一步整改的措施和方向�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下，懇請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見(jiàn)和建議。

　一、

　對(duì)照 “ 四個(gè)查一查 ” 查擺問(wèn)題

�。ㄒ唬┥钊氩橐徊樨瀼攸h中央要求情況。近年來(lái)，我們通過(guò)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育和以案促改專(zhuān)題警示教育，加大對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和系列重要講話的學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定、制度和措施，認(rèn)真貫徹黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。但深入對(duì)照檢查，還存在一些問(wèn)題，一參加上級(jí)培訓(xùn)只是一聽(tīng)了之，沒(méi)有用心用腦去思考，記筆記流于形式，字跡潦草，理解不深。二是在牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”， 堅(jiān)持“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”方面存

　在問(wèn)題。在主觀上只是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”進(jìn)行了字面上的理解，總是認(rèn)為自己只是黨的一名普通干部，位卑言輕，自己管理好自己，工作上思想上和黨組織保持一致就可以了，在樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”方面沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)深入的研究，理解不深，學(xué)習(xí)不透，落實(shí)上有偏差。

�。ǘ�）在選人用人方面。

　公司堅(jiān)持以公平公正為前提，以公開(kāi)民主為方向，嚴(yán)格遵循《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律開(kāi)展干部選拔任用工作，以嚴(yán)格的程序和規(guī)范的操作確保干部選拔任用工作的準(zhǔn)確性和嚴(yán)謹(jǐn)性，不斷提高干部選拔任用工作水平。但是還存在一些問(wèn)題：一對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督意識(shí)有待提高。部分群眾監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)干部路線、方針、政策以及干部的任用情況，對(duì)選拔任用工作了解不深。二是干部選拔任用宣傳力度不夠。由于組織部在干部選拔任用工作宣傳教育方面仍有欠缺，致使個(gè)別同志對(duì)選拔任用工作相關(guān)政策法規(guī)和實(shí)施細(xì)節(jié)不太了解甚至存在一定的誤區(qū)。

�。ㄈ�）在干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。

　自己平時(shí)要求比較嚴(yán)格， 也沒(méi)有不良嗜好， 能夠嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定約束自己。

　但對(duì)照先進(jìn)標(biāo)桿仍存在一些不足。

　一是安逸思想嚴(yán)重。安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，工作不忙的時(shí)候，想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補(bǔ)補(bǔ)覺(jué)，全身心撲在工作上的時(shí)間和精力相對(duì)減少，“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的責(zé)任感和緊迫感缺乏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員星期六星期天不休息，自己沒(méi)有完全做到，即使加班了也是礙于主要領(lǐng)導(dǎo)面子去做，也沒(méi)有按照正常工作時(shí)間加班。自己在艱苦奮斗精神上明顯不足。

　二是工作創(chuàng)新不足。對(duì)照焦裕祿精神“吃別人嚼過(guò)的饃沒(méi)味道”，審視自己在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，工作上力求不當(dāng)前幾名也不當(dāng)后幾名，指導(dǎo)推進(jìn)工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、辦法不多。

�。ㄋ模┰诠茳h治 黨責(zé)任方面。

　能夠深入學(xué)習(xí)貫徹省委《關(guān)于堅(jiān)決肅清趙正永流毒和惡劣影響構(gòu)建風(fēng)清氣正的整治生態(tài)的決定》 ， 嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)” 制度， 取得了一定的效果，但也存在一些差距和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：對(duì)主體責(zé)任抓落實(shí)不夠，一定程度上存在著傳達(dá)不到位的現(xiàn)象；廉政意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

　一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與“往心里走、往深里走、往實(shí)里走”要求有差距。照本宣科泛泛讀得多，精讀深學(xué)少，研討交流更少,幾乎沒(méi)有。

　二是黨建工作不規(guī)范，黨建資料分類(lèi)不科學(xué)，“三會(huì)一課”質(zhì)量不高，日常管理黨員不嚴(yán)格。只是泛泛的談、就事兒談，對(duì)其生活圈，社交圈掌握不夠，在監(jiān)督上存在“好人主義”。

　二、

　原因分析

　黨政班子成員通過(guò)聯(lián)系自己的思想、工作和生活實(shí)際，感到上述問(wèn)題的產(chǎn)生，主要有以下向個(gè)方面的根源。

�。ㄒ唬├硐胄拍顒�(dòng)搖。剖析領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題產(chǎn)生的原因，總病根就是理想信念淡薄了，權(quán)力觀、政績(jī)觀扭曲，放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，放松了對(duì)班子成員加強(qiáng)自身修養(yǎng)的要滶，對(duì)共產(chǎn)黨人高尚的精神追求領(lǐng)悟不夠，堅(jiān)守不力。

�。ǘ�）宗旨意識(shí)淡薄。作為服務(wù)群眾的最前沿，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接代表了黨的形象，然而因?yàn)樽谥家庾R(shí)弱化，與基層群眾的接觸越來(lái)越少，距離越來(lái)越遠(yuǎn)，融合度越來(lái)越低，群眾在心里的分量越來(lái)越輕，脫離群眾、脫離實(shí)際，與群眾之間產(chǎn)生了隔閡，失去了群眾的信任。

　（三）紀(jì)律觀念弱化。中央有嚴(yán)格的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，我們自己也制定了許多詳盡的管理制度，這些紀(jì)律制度之所以執(zhí)行不很到位，最重要的原因是沒(méi)有

　把這些紀(jì)律、規(guī)矩當(dāng)回事，沒(méi)有按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求去對(duì)待，缺乏對(duì)作風(fēng)建設(shè)常抓不懈的勁頭。

�。ㄋ模�奮斗精神消減。這是享樂(lè)主義的實(shí)質(zhì)表現(xiàn)，根源是世界觀、人生觀、價(jià)值觀不正確，干工作拈輕怕重，推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)，缺少事業(yè)心和責(zé)任感，意志衰退、安于現(xiàn)狀；面對(duì)矛盾和困難，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神，縮手縮腳、畏首畏尾、瞻前顧后。

　三、整改措施

　（一）進(jìn)一步牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。牢固樹(shù)立政治意識(shí)，始終保持正確方向。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺(jué)性和政治鑒別力。牢固樹(shù)立大局意識(shí)，始終服務(wù)我臺(tái)中心工作。把支部工作放在全臺(tái)全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn)，主動(dòng)融入大局，自覺(jué)服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹(shù)立核心意識(shí)，始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決貫徹，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

�。ǘ�）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識(shí)，是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的，是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大

　精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)以致用，確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí)；用活教育載體，豐富學(xué)習(xí)形式，營(yíng)造研討之風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng)新思維，不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公，以對(duì)黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺(jué)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正，不怕失票丟分。三要沖在前。對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線，為民排憂解難，為黨清源正風(fēng)。堅(jiān)持正人先正己，身體力行，做好表率。要求別人做到的，班子要首先做到。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前，引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展之中。

　 國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部班子書(shū)記 以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告研討發(fā)言

　 根據(jù)肅清趙正永流毒和以案促改工作領(lǐng)《“四個(gè)查一查”工作方案》精神和工作要求，按照這次以案促改集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了趙正永案以案促改相關(guān)文件和會(huì)議精神。趙正永作為省委原書(shū)記，本應(yīng)發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)和積極作用，卻嚴(yán)重違紀(jì)違法，嚴(yán)重破壞了全省政治生態(tài)，影響十分惡劣。黨中央對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅查處，彰顯了全面從嚴(yán)治黨的鮮明立場(chǎng)，體現(xiàn)了把反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底的堅(jiān)強(qiáng)決心。作為一名黨員干部，我們要從講政治的高度出發(fā)，

　充分認(rèn)清趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法對(duì)政治生態(tài)的嚴(yán)重危害性，其受到嚴(yán)懲完全是咎由自取。我們要把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求部署上來(lái)，統(tǒng)一到黨中央決策、省委決定和市委安排部署上來(lái)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守廉潔底線，以從嚴(yán)學(xué)習(xí)、從嚴(yán)治政、從嚴(yán)律己的實(shí)際行動(dòng)，向黨和人民遞交一份合格答卷。

　一、查擺出的問(wèn)題及具體表現(xiàn)

�。ㄒ唬┥钊氩橐徊樨瀼攸h中央要求情況。作為一名黨員，對(duì)黨中央的一系列新思想新政策新理論，雖然能夠跟進(jìn)學(xué)習(xí)、推進(jìn)落實(shí)，但是還是有一些不足：一是學(xué)習(xí)新思想不夠深入，平常滿足于讀書(shū)看報(bào)和中心組學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透不夠，面對(duì)新情況新問(wèn)題，深入思考不夠，探索研究不夠。對(duì)黨的思想政治工作有充分的認(rèn)識(shí)，但方式方法有待改進(jìn)。二是對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、用心性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。

　（二）深入查一查選人用人情況方面。

　（一）存在問(wèn)題一：黨支部在選人用人上領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用發(fā)揮不夠。對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃不夠，優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備不足，部分干部長(zhǎng)期不交流。

　存在問(wèn)題二：高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化選人用人方向不夠鮮明。對(duì)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作重視不夠，高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部短缺。

�。ㄈ�）深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。

　1，學(xué)習(xí)深度不夠。

　在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不夠，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)性。

　2，艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。

　犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因?yàn)楣ぷ鞣泵�，有時(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。

　3，為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。

　表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問(wèn)的問(wèn)題時(shí)缺乏耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

　（四）深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況方面。

　雖然在管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況方面取得了一定的效果，但也存在一些差距和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：對(duì)主體責(zé)任抓落實(shí)不夠，一定程度上存在著傳達(dá)不到位的現(xiàn)象；廉政意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

　一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與“往心里走、往深里走、往實(shí)里走”要求有差距。照本宣科泛泛讀得多，精讀深學(xué)少，研討交流更少,幾乎沒(méi)有。

　二是分析研判不深入，發(fā)揮一線處室優(yōu)勢(shì)，及時(shí)向局黨組提意見(jiàn)建議不多，工作中對(duì)存在苗頭隱患特別是對(duì)揚(yáng)言件預(yù)見(jiàn)性、敏銳性、有效性不高。

　三是黨建工作不規(guī)范，黨建資料分類(lèi)不科學(xué)，“三會(huì)一課”質(zhì)量不高，日常管理黨員不嚴(yán)格。只是泛泛的談、就事兒談，對(duì)其生活圈，社交圈掌握不夠，在監(jiān)督上存在“好人主義”。

　四是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任未壓實(shí)做實(shí)。對(duì)意識(shí)形態(tài)極端重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓的不緊不實(shí)，分析研判不夠，對(duì)黨員干部在意識(shí)形態(tài)方面的思想傾向，對(duì)信訪活動(dòng)中存在的一些錯(cuò)誤言論、不當(dāng)行為，教育引導(dǎo)措施方法不多。對(duì)黨員干部理性信念教育不夠，偏重灌輸式教育學(xué)習(xí)。

　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

　1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，理想信念不堅(jiān)定。一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)突出的位置，學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論和經(jīng)濟(jì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是部分班子成員精力放在具體事務(wù)上，放在政治理論學(xué)習(xí)上少，放松理論結(jié)合時(shí)間和自我修養(yǎng)的提高，在受到社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣影響時(shí)，不能?chē)?yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖。

　2、一是個(gè)別同志對(duì)自己放松了要求,黨性觀念有所淡化,在大是大非面前雖然能夠堅(jiān)持原則，能夠遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,但由于工作忙、事情多,放松了黨性鍛煉的主動(dòng)性和自覺(jué)性，導(dǎo)致出現(xiàn)警惕精神懈怠,在認(rèn)識(shí)上、行為上有所松懈。二是深入群眾做得不夠,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹(shù)立得還不牢固,貫徹執(zhí)行群眾路線方針政策走形變樣。三是沒(méi)有自覺(jué)把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為終身的必修課,去長(zhǎng)期修、經(jīng)常修,沒(méi)有把理論與實(shí)際相結(jié)合運(yùn)用到具體工作中,工作中存在功利主義色彩,遇事考慮完成工作的多、考慮群眾感受少,對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少。

　3、沒(méi)有牢固樹(shù)立公仆意識(shí)。在思想上對(duì)“立黨為公、執(zhí)政為民”的認(rèn)識(shí)較淡泊，為人民服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)，公仆意識(shí)不到位。在行動(dòng)上沒(méi)能深入群眾，走進(jìn)百姓；為民解困,為民謀利；處理好管理和服務(wù)的關(guān)系，同時(shí)對(duì)世界觀、

　人生觀、價(jià)值觀的導(dǎo)向作用認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上認(rèn)識(shí)到“水能載舟，亦能覆舟”的真正內(nèi)涵，沒(méi)有正確處理黨員干部和人民群眾的魚(yú)水關(guān)系，主仆關(guān)系。

　4、對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足。在改進(jìn)作風(fēng)方面局限于喊口號(hào)、學(xué)文件。沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的形象和事業(yè)成敗，在工作上，一是沒(méi)有身體力行、以身作則，忽視了作為黨員干部的帶頭和榜樣示范作用；二是沒(méi)有切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干作為重中之重。

　 三、今后努力的方向

　 1、解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持正確的發(fā)展觀。要正確認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的責(zé)任，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，以改革自身思想為動(dòng)力，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。對(duì)新情況、新問(wèn)題進(jìn)行深入分析研究，

　2、發(fā)揚(yáng)深入細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)風(fēng)。自己要靜下心，利用一切可以利用的時(shí)間，系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，將自己的業(yè)務(wù)水平在提高一個(gè)層次。

　3、進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度和求實(shí)精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一件事。堅(jiān)持講實(shí)話、做實(shí)事，力戒浮夸，埋頭苦干。

　 4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。特別注意在領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)、溝通交流方面進(jìn)一步改進(jìn)。用“七成定律”來(lái)處理工作、生活事務(wù)，學(xué)會(huì)包容。

　5、多開(kāi)展組織生活會(huì)、員工座談會(huì)等組織生活，不拘一格地加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部的管理，充分團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、凝聚內(nèi)部資源，搞好服務(wù)保障工作，加強(qiáng)黨群務(wù)實(shí)工作，注重人才建設(shè)和黨員培養(yǎng)發(fā)展，充分發(fā)揮好超英系列活動(dòng)平臺(tái)，成為員工的核心組織和主心骨、娘家人。

　黨員 書(shū)記 干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告

　 一、對(duì)照“四個(gè)查一查”查找出的問(wèn)題及具體表現(xiàn)

�。ㄒ唬┥钊氩橐徊樨瀼芈鋵�(shí)黨中央要求情況方面。我于1980 年 4 月入黨。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的老黨員，我堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，能夠認(rèn)真維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遵循組織程序，服從組織決定，不逾紅線，守住底線。但通過(guò)深入學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話，對(duì)照黨中央決策部署要求，發(fā)現(xiàn)自身仍存在不少問(wèn)題和差距。一是認(rèn)識(shí)上有偏差。透視趙正永違法違紀(jì)案件，他許多違法紀(jì)律的行為，都是由看不慣到覺(jué)得可以接受，又由可以接受到樂(lè)在其中，最終陷入違法違紀(jì)的泥潭。歸根

　結(jié)底，是思想認(rèn)識(shí)上的“小偏差”導(dǎo)致行為上的“大腐敗”。而認(rèn)識(shí)上的偏差是最容易被忽視的問(wèn)題，之于我，也有一些認(rèn)識(shí)上的不足之處，比如對(duì)身邊隨意議論大政方針、拿黨史國(guó)史調(diào)侃的言行，見(jiàn)怪不怪、習(xí)以為常，總覺(jué)得這些都是不起眼的小事，自己能夠堅(jiān)持做到不信、不傳、不評(píng)就夠了，沒(méi)有意識(shí)到這是削弱黨中央權(quán)威的“病毒”，不能從對(duì)黨大局上去護(hù)黨愛(ài)黨言黨信黨。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時(shí)工作和生活中，對(duì)一些敏感問(wèn)題和不當(dāng)言論，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽(tīng)到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí)，沒(méi)有堅(jiān)決果斷地反對(duì)、及時(shí)糾正，缺乏自覺(jué)維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。三是日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級(jí)組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對(duì)黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對(duì)身邊的與己無(wú)關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。

　二、深入查一查選人用人情況。

　（一）存在問(wèn)題一：黨支部在選人用人上領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用發(fā)揮不夠。對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃不夠，優(yōu)秀年輕干部?jī)?chǔ)備不足，部分干部長(zhǎng)期不交流。

　整改目標(biāo)：落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，按照拓寬來(lái)源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量的要求，進(jìn)一

　步創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新模式，以大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn)，以確保選準(zhǔn)用好為根本，以從嚴(yán)管理監(jiān)督為保障，健全完善年輕干部選拔、培育、管理、使用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的機(jī)制，形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的新局面。

　整改措施：

　1.制訂總體規(guī)劃，大力培養(yǎng)選拔年輕干部。提出培養(yǎng)選拔年輕干部的原則、目標(biāo)、思路、措施。明確“時(shí)間表”。

　強(qiáng)化責(zé)任，將培養(yǎng)選拔年輕干部作為黨支部其“一把手”的重要政治責(zé)任。著眼中長(zhǎng)期培養(yǎng)選拔目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定 x 年、x 年的階段性目標(biāo)，發(fā)展黨員 x 名，分步抓好落實(shí)，逐步配備到位。

　2.拓寬選拔方式。加大競(jìng)爭(zhēng)選拔力度，推進(jìn)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化，堅(jiān)持和完善競(jìng)爭(zhēng)辦法，為選拔優(yōu)秀年輕干部提供“通道”。

　3.進(jìn)一步探索優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的有效途徑。采取民主推薦、考試測(cè)評(píng)、組織考察等方式，選拔一批重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，進(jìn)行持續(xù)跟蹤培養(yǎng)鍛煉。為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子年輕干部的配備打好基礎(chǔ)。

　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx 責(zé)任部門(mén)：辦公室

　整改時(shí)限：20xx 年 12 月前完成制定規(guī)劃，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。

�。ǘ�）存在問(wèn)題二：高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化選人用人方向不夠鮮明。對(duì)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作重視不夠，高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部短缺。

　整改目標(biāo)：加強(qiáng)人才引進(jìn)和注重培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神，增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力。

　整改措施：

　1. 加強(qiáng)人才引進(jìn)力度 ，創(chuàng)新工作機(jī)制，拓寬引才渠道。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，進(jìn)一步更新觀念，創(chuàng)新辦法，堅(jiān)持開(kāi)發(fā)、吸引，不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制，建立健全人才引進(jìn)制度，采取靈活多樣的形式引進(jìn)人才。

　2. 培養(yǎng)造就高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。把提高政治素質(zhì)放在第一位，加強(qiáng)政治訓(xùn)練，突出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)教育。

　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx 責(zé)任部門(mén)：辦公室 整改時(shí)限：長(zhǎng)期 （三）存在問(wèn)題三：文書(shū)檔案和干部檔案管理不規(guī)范。研究討論人事議題的會(huì)議記錄不規(guī)范，沒(méi)有如實(shí)記錄與會(huì)成員表態(tài)情況，有的以“一致同意”代替討論和表決。

　整改目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)文書(shū)檔案和干部檔案管理規(guī)范化。

　整改措施：

　1.加強(qiáng)和規(guī)黨員干部人事檔案管理工作。按照《干部人事檔案工作條例》從管理體制和職責(zé)、內(nèi)容和分類(lèi)、日常管理、利用和審核、紀(jì)律和監(jiān)督等五個(gè)不同的方面對(duì)干部人事檔案進(jìn)行規(guī)范管理，落實(shí)好檔案的規(guī)范整理工作。

　2.進(jìn)一步完善檔案，認(rèn)真對(duì)照 xxx 年檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作的要求，自查自糾。

　責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx 責(zé)任部門(mén)：辦公室 整改時(shí)限：20xx 年 12 月前完成整改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持

　三、深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況。

　一是在學(xué)風(fēng)方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入。能堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十九大精神，并把著力點(diǎn)聚焦到學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上。但在理論聯(lián)系實(shí)際方面做得不夠，只是通過(guò)各類(lèi)學(xué)習(xí)會(huì)、研討會(huì)學(xué)習(xí)了理論知識(shí)，與實(shí)踐結(jié)合方面做的較少，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

　二是思想作風(fēng)方面，與錯(cuò)誤思想作斗爭(zhēng)做得不夠。本人在政治原則、立場(chǎng)、觀點(diǎn)上始終同黨中央保持高度一

　致，但有時(shí)面對(duì)社會(huì)中、網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的一些政治流言蜚語(yǔ)、錯(cuò)誤言論，沒(méi)有積極斗爭(zhēng)、積極反抗，甚至有時(shí)以自己不了解或者不愿得罪人的心態(tài)，沒(méi)有及時(shí)制止謠言的傳播。同時(shí)， 情緒控制不夠好。有時(shí)對(duì)于工作中要求高、時(shí)間緊的任務(wù)，因?yàn)閴毫�較大，交流溝通不夠，自己調(diào)整不力，有時(shí)有急躁情緒，對(duì)下屬批評(píng)過(guò)重。

　三是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)候會(huì)存在著只求過(guò)關(guān)的想法，創(chuàng)造性開(kāi)展工作方面做得不夠。對(duì)分管的部門(mén)、所掛的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在工作指導(dǎo)上比較注重結(jié)合實(shí)際創(chuàng)出上猶特色，但對(duì)有些部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作平平過(guò)、不求有功但求無(wú)過(guò)，只是指出問(wèn)題，提出整改，但在督促落實(shí)上有時(shí)存有差距，從而影響工作創(chuàng)新創(chuàng)特的效果。

　四是在工作作風(fēng)方面，調(diào)查研究不夠深入。到一線調(diào)研都是帶著任務(wù)來(lái)去匆匆，方式以聽(tīng)單位或部門(mén)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)為主，對(duì)基層一些具體工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入剖析解決，與具體工作人員溝通的較少，對(duì)分管工作關(guān)注的多，對(duì)其它工作接觸的少，也沒(méi)能更多地深入到干部群眾中，溝通思想、交換意見(jiàn)，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說(shuō)�？晒ぷ饕幻ζ饋�(lái)，就又把大量的時(shí)間和精力放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。

　五是生活作風(fēng)方面，遵守八項(xiàng)規(guī)定還需加強(qiáng)。不論是工作還是生活中，本人都能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待等方面的規(guī)定，注重言傳身教，帶動(dòng)家人和部屬認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神。但有時(shí)在招待客商時(shí)，對(duì)存在的超標(biāo)準(zhǔn)接待、陪餐人員過(guò)多的問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)制止、糾正。

　針對(duì)上述存在的問(wèn)題，自己必須始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，深入剖析，立即整改，全面從嚴(yán)從實(shí)，鍛造過(guò)硬作風(fēng)。

　一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢作風(fēng)建設(shè)思想基礎(chǔ)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治態(tài)度，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，筑牢改進(jìn)作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。

　二是做到立馬整改，確保問(wèn)題及時(shí)有效解決。繼續(xù)深入挖掘剖析自己在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，對(duì)存在的“怕、慢、假、庸、散”等問(wèn)題，要建立整改臺(tái)賬，著手進(jìn)行整改，確保及時(shí)整改到位。

　三是建立防范機(jī)制，杜絕作風(fēng)問(wèn)題再次發(fā)生。對(duì)照法律法規(guī)，筑牢思想防線，依靠自己解決作風(fēng)問(wèn)題。習(xí)慣組織監(jiān)督，遠(yuǎn)離作風(fēng)紅線，依靠黨紀(jì)政紀(jì)防止作風(fēng)問(wèn)題。積

　極參加組織生活會(huì)、民主生活會(huì)，依靠同志及時(shí)提醒把作風(fēng)問(wèn)題消除在早期、消弭在萌芽狀態(tài)。

　四、深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況。

　一、落實(shí)村社全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人履職情況 1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)主體責(zé)任 根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委相關(guān)要求，村村成立了以村書(shū)記為組長(zhǎng)、其他村三委人員為成員的全面落實(shí)從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了實(shí)施方案。明確要求各班子成員、全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)討論對(duì)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)照上級(jí)有關(guān)要求， 認(rèn)真查找理想信念、宗旨意識(shí)、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，分析根源和危害，提出整改措施和目標(biāo)。牢固樹(shù)立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的責(zé)任意識(shí)。

　2、開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，狠抓紀(jì)律規(guī)矩落地 按照全面從嚴(yán)的要求，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng)為載體，結(jié)合“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)新黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，樹(shù)立堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，深化業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，提高了黨員和干部的思想境

　界，改變了工作作風(fēng)，規(guī)范了言行，提升了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中形象。

　3、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，深化作風(fēng)建設(shè)成果 堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，嚴(yán)肅“酒局、牌局”紀(jì)律，杜絕“七個(gè)一律不準(zhǔn)”問(wèn)題的發(fā)生，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為。健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)防“四風(fēng)問(wèn)題”反彈，提振黨員干部精氣神。堅(jiān)持常態(tài)化監(jiān)督檢查，抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要領(lǐng)域環(huán)節(jié)進(jìn)行常態(tài)化督查，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，維護(hù)群眾利益。

　4、突出學(xué)習(xí)教育，狠抓紀(jì)律規(guī)矩落地，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動(dòng)為載體，結(jié)合“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)新黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，樹(shù)立堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，深化業(yè)務(wù)知識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定的落實(shí)。

　5、全面落實(shí)一崗雙責(zé)， 全面加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真履行黨組領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

　1、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是重點(diǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督。凡涉及村級(jí)重大事務(wù)和農(nóng)民群眾切身利益相關(guān)的事項(xiàng)，都必須嚴(yán)格按照有關(guān)制

　度決策、實(shí)施。堅(jiān)決反對(duì)和防止獨(dú)斷專(zhuān)行或各自為政，做重要工作征求意見(jiàn)、重大問(wèn)題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策，保證議事決策言路通暢、公正透明。

　2、加強(qiáng)對(duì)村級(jí)集體資金使用和管理的監(jiān)督。完善落實(shí)村級(jí)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督制度，規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程，對(duì)村級(jí)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目等事項(xiàng)，都經(jīng)過(guò)村民代表大會(huì)討論決定。同時(shí)，依法實(shí)行村務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)，增強(qiáng)了工作透明度。

　二、以上率下、注重個(gè)人廉潔自律情況 作為村第一責(zé)任人的書(shū)記，能夠時(shí)刻嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，接受人民群眾監(jiān)督，堅(jiān)持秉公辦事不徇私情，作風(fēng)正派堅(jiān)持原則，同一切違法違紀(jì)作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，樹(shù)立了一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。新時(shí)期的支部書(shū)記，做好群眾工作仍然是必備的“看家本領(lǐng)”。支部書(shū)記要做群眾的“主心骨”，時(shí)刻把“群眾滿不滿意、高不高興、贊不贊成、擁不擁護(hù)”作為衡量工作得失的唯一標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把發(fā)展放在首位，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾致富，在困難面前，吃苦在前，沖鋒在前，以“跟我上”的氣度和勁頭，當(dāng)好老百姓的領(lǐng)頭羊；要求群眾的“貼心人”，始終與人們?nèi)罕娡�呼吸、共命運(yùn)、心連心，經(jīng)常深入群眾、貼近群眾，想群眾之所想，憂群眾之所

　憂，解群眾之所難，真正的為老百姓做實(shí)事，真切的為百姓排憂解難，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾為實(shí)現(xiàn)黨的事宜而奮斗。

　三、存在的問(wèn)題和原因及下步整改措施 我們對(duì)照從嚴(yán)管黨治黨主任責(zé)任相關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)自身在從嚴(yán)治黨方面存在的問(wèn)題開(kāi)展了認(rèn)真查找，我和班子成員不通程度存在理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、履行“一崗雙責(zé)”時(shí)有重行政、輕黨務(wù)的現(xiàn)象、深入基層調(diào)研和解決實(shí)際問(wèn)題不夠、擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)、管理力度有待加強(qiáng)等方面的問(wèn)題，其中主要原因：一是放松了學(xué)習(xí)，二是敬業(yè)精神不夠，三是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，四是與群眾交流不夠。

　針對(duì)這些問(wèn)題和原因，作為村干部，我們必須更加系統(tǒng)、深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和黨紀(jì)黨規(guī)，提高自己的黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持“兩手抓”、“兩手硬”，以黨建促行政。樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，同時(shí)深入基層，切實(shí)解決老百姓關(guān)心的問(wèn)題。切實(shí)加大管理力度，健全制度體系，用制度規(guī)范言行，模范帶頭執(zhí)行制度，樹(shù)立群眾滿意、上級(jí)放心的良好形象。

　 0 2020 年領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 四個(gè)查一查 ” 自查報(bào)告 發(fā)言對(duì)照材料

　“四個(gè)查一查”是肅清趙正永流毒和開(kāi)展以案促改的重要抓手，對(duì)于深化全面從嚴(yán)治黨具有重要意義。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話和指示批示精神，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)建議，緊密聯(lián)系思想及工作實(shí)際，從嚴(yán)從實(shí)對(duì)照“四個(gè)查一查”開(kāi)展自查，深入剖析存在問(wèn)題的根源，并進(jìn)一步明確了整改和努力方向，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

　一、

　對(duì)照 “ 四個(gè)查一查 ” 查擺出的問(wèn)題及具體表現(xiàn)

�。ㄒ唬�

　。

　關(guān)于深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況方面。

　自參加工作以來(lái)，本人堅(jiān)持自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想和行動(dòng)上與黨中央和省委市委保持高度一致，始終以高度的政治責(zé)任感和使命感推動(dòng)黨中央各項(xiàng)決策部署和重大要求在**加快貫徹落實(shí)。但對(duì)照上級(jí)更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，還存在一些問(wèn)題和差距。一是對(duì)黨中央新政策新理論新精神跟進(jìn)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠高。自己在平時(shí)存在以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在：平時(shí)除參加中心組集體學(xué)習(xí)外，自主學(xué)習(xí)主動(dòng)性自覺(jué)性不夠，自學(xué)的時(shí)間和精力沒(méi)有保證，特別是在業(yè)務(wù)工作忙的時(shí)候，不能擠出過(guò)多時(shí)間學(xué)習(xí)。二是帶頭貫徹落實(shí)黨中央要求的示范作用發(fā)揮不夠好。

�。ǘ�）

　關(guān)于深入查一查選人用人情況方面。

　一是向組織推薦干部、重用干部時(shí)過(guò)于謹(jǐn)慎，顧慮較多，

　怕出錯(cuò)，致使一些人才沒(méi)有及時(shí)被組織提拔使用；二是由于個(gè)人分管業(yè)務(wù)工作，不分管人事工作，有時(shí)機(jī)械地認(rèn)為選人用人、培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)干部是局主要負(fù)責(zé)人和分管人事工作的同志的職責(zé)，個(gè)人主動(dòng)推薦人才會(huì)有受人之托之嫌。

�。ㄈ�）在深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面

　一是有時(shí)面對(duì)重點(diǎn)工作，怕有危險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖； 二是有時(shí)存在等靠思想，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)和主動(dòng)作為的意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

�。ㄋ模┰谏钊氩橐徊楣茳h治黨責(zé)任落實(shí)情況方面

　一是缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法,在一定程度上存在著管黨治黨寬松軟現(xiàn)象； 二是課程思政尚未形成強(qiáng)有力的體系，育人資源挖掘不夠。

　二 、原因分析

　一是自我改造還不徹底。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠深刻學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，但由于平時(shí)忙于日常事務(wù)性工作，學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性和系統(tǒng)性，沒(méi)有做到常態(tài)化。特別是對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面，理解領(lǐng)悟得還不夠深、不夠透，客觀上以工作忙、工作多為借口，沒(méi)有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，有時(shí)存在以干代學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的實(shí)用主義傾向。

　二是黨性錘煉不夠經(jīng)常。領(lǐng)導(dǎo)班子在大是大非問(wèn)題上能夠做到立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度明確，但思想缺乏警惕性，對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足。特別是認(rèn)為受黨教育多年，在黨性方面沒(méi)有問(wèn)題，就把大部分精力放到了具體工作和日常事務(wù)上，理論武裝有所放松，頭腦中自覺(jué)主動(dòng)錘煉黨性的警醒不夠。

　三是擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作上滿足于現(xiàn)狀，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)去研究深層次的問(wèn)題。缺乏探索做好新時(shí)期工作的新思路、新做法的主動(dòng)性和創(chuàng)新性。特別是隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)，擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)新意識(shí)有所減退，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)守紀(jì)律、履職盡責(zé)中發(fā)揮的表率作用還不夠強(qiáng)。

　四是宗旨意識(shí)樹(shù)得不牢。日常工作中對(duì)各自分管工作傾注精力比較多，深入基層、深入一線與師生面對(duì)面接觸的少，對(duì)他們的所思所想所盼沒(méi)有充分了解，對(duì)基層出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題、新變化沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行掌握。出現(xiàn)這些問(wèn)題的根源，主要還是因?yàn)樽谥加^念淡化了，情系師生的情懷淡薄了，沒(méi)有從根本上解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。

　三 、改進(jìn)措施

　一是深化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫

　徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，不斷提升理論水平、思維層次和工作能力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相統(tǒng)一，以解決思想和工作中的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的內(nèi)在動(dòng)力。

　二是加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把對(duì)黨忠誠(chéng)作為首要政治原則，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　三是注重引導(dǎo)學(xué)習(xí)。引導(dǎo)黨員干部帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、帶著好的作風(fēng)學(xué)，做到真學(xué)真懂真信真用，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走。

　四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，筑牢思想道理防線。自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標(biāo)準(zhǔn)，檢查勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現(xiàn)在做起，講政治，講和氣，講大局，不講排場(chǎng)、不講闊氣，不與人攀比，扛得住誘惑、守得住清貧、管得住小節(jié)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　開(kāi)展“四個(gè)查一查”進(jìn)行研討交流發(fā)言

　 現(xiàn)就扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)查一查”進(jìn)行研討交流。

　 深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況

　 能夠持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平來(lái)陜考察重要講話重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)《肅清 XXX 流毒和以案促改專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育工作方案》。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，及時(shí)學(xué)習(xí)黨委、黨組和理念中心組學(xué)習(xí)和專(zhuān)題會(huì)議。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記來(lái) X 重要指示批示的精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求。堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”是我黨民主集中制原則的首要內(nèi)容，是保證黨集中統(tǒng)一，始終堅(jiān)強(qiáng)有力的重要制度規(guī)定。堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神能夠在工作上親自謀劃、親自研究部署、結(jié)合本職工作親自推動(dòng)，在貫徹落實(shí)中結(jié)合本職工作實(shí)際做到舉一反三，深挖問(wèn)題根源，抓住問(wèn)題關(guān)鍵進(jìn)行深層次整改，推動(dòng)同類(lèi)問(wèn)題解決。“四個(gè)服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，能自覺(jué)踐行“四個(gè)服從”，“黨性意識(shí)”的重要標(biāo)準(zhǔn)。有助于我們進(jìn)一步認(rèn)清做到“四個(gè)服從”的重大意義，更加緊密地在思想、行動(dòng)和作風(fēng)上與以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央看齊、對(duì)標(biāo)、靠攏。能夠?qū)��?biāo)“五個(gè)必須”要求，能夠?qū)φ�治意識(shí)淡薄、責(zé)任落實(shí)不到位、制度內(nèi)容不夯實(shí)，規(guī)定執(zhí)行打折扣

　的堅(jiān)決糾正，真正把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩立起來(lái)嚴(yán)起來(lái)。

　深入查一查選人用人情況

　 黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，豐富發(fā)展了馬克思主義建黨學(xué)說(shuō)和干部工作理論，為加強(qiáng)新時(shí)代干部監(jiān)督工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部工作特別是干部監(jiān)督工作重要論述，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定決心和恒心韌勁，推動(dòng)選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭。以習(xí)近平總書(shū)記選人用人思想為指針，以黨的干部工作紀(jì)律規(guī)矩為準(zhǔn)繩，全面衡量被巡視單位黨組織選人用人工作情況，著力發(fā)現(xiàn)存在的突出問(wèn)題，從嚴(yán)整治干部工作亂象，狠剎歪風(fēng)邪氣，以正確用人導(dǎo)向強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)意識(shí)”。

　201x 年 x 月接受上級(jí)干部選拔任用工作巡視檢查 以來(lái)，市政府某局迅速查漏補(bǔ)缺，扎實(shí)開(kāi)展問(wèn)題整改，并認(rèn)真按照相關(guān)文件要求，著力健全完善長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，無(wú)一例違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。

　 （一）嚴(yán)格按規(guī)定選拔配備干部。201x 年以來(lái)，市政府某

　局科級(jí)干部選拔任用工作嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《全市市級(jí)部門(mén)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理辦法》規(guī)定程序組織實(shí)施。201x 年 xx 月，根據(jù)調(diào)整后的“三定方案”，對(duì) xx 個(gè)內(nèi)設(shè)科室的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了輪崗調(diào)整，并報(bào)市委組織部備案，實(shí)現(xiàn)職能和人員的進(jìn)一步優(yōu)化。201x 年 xx 月，選拔 xx 同志任 xx 科副科長(zhǎng)；201x 年xx 月，選拔 xx 同志任 xx 科科長(zhǎng)，晉升 xx 同志為主任科員，調(diào)整 xx 科副科長(zhǎng)到 xx 科任副科長(zhǎng)并主持工作。在以上干部選拔調(diào)整中，市政府某局都成立了干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組（選拔工作完成后即撤銷(xiāo)），嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和動(dòng)議、談話推薦、會(huì)議推薦、組織考察、討論決定、公示、任用、備案等程序進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，未曾收到任何形式的反映和 xx，實(shí)現(xiàn)了依法依紀(jì)、程序合規(guī)。

�。ǘ�）開(kāi)展“三超 xx”專(zhuān)項(xiàng)治理。認(rèn)真推進(jìn)“三超 xx”專(zhuān)項(xiàng)整治及“回頭看”工作，按照市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于市政府某局機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)整的批復(fù)》，加強(qiáng)核定職數(shù)自查清理。市政府某局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為 xx 個(gè)科，核定行政編制 xx名，其中主任 xx 名、副主任 xx 名，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) xx名、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù) xx 名。實(shí)際行政人員 xx 名，其中主任 xx 名、副主任 xx 名、調(diào)研員 xx 名，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo) xx 名，非領(lǐng)導(dǎo)工作人員 xx 名，無(wú)超職數(shù)配備推出“市民講堂”輔導(dǎo)群眾辦事，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺(tái)建設(shè)；

　推進(jìn)“政務(wù)服務(wù)國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)”工作，報(bào)經(jīng)省質(zhì)監(jiān)局批準(zhǔn)發(fā)布 xx 項(xiàng)區(qū)域性地方標(biāo)準(zhǔn)制，整理制訂 xx 余項(xiàng)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，確保 xx 年前報(bào)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委驗(yàn)收；落實(shí)“兩集中、兩到位”、“三項(xiàng)制度”等情況開(kāi)展暗訪考核，對(duì)標(biāo)“脫貧摘帽”，重點(diǎn)指導(dǎo) xx 縣抓好便民服務(wù)中心建設(shè)，推進(jìn) xx 村駐村幫扶工作。

　按照市委組織部《關(guān)于做好迎接選人用人專(zhuān)項(xiàng)巡視檢查的通知》要求，市政府某局認(rèn)真開(kāi)展選人用人工作自查自糾，并延伸開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)方面的擔(dān)當(dāng)作為情況自查。推出“市民講堂”輔導(dǎo)群眾辦事，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺(tái)建設(shè);推進(jìn)“政務(wù)服務(wù)國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)”工作，報(bào)經(jīng)省質(zhì)監(jiān)局批準(zhǔn)發(fā)布 xx 項(xiàng)區(qū)域性地方標(biāo)準(zhǔn)制，整理制訂 xx 余項(xiàng)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，確保 xx 年前報(bào)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委驗(yàn)收;落實(shí)“兩集中、兩到位”、“三項(xiàng)制度”等情況開(kāi)展暗訪考核，對(duì)標(biāo)“脫貧摘帽”，重點(diǎn)指導(dǎo) xx 縣抓好便民服務(wù)中心建設(shè)，推進(jìn) xx 村駐村幫扶工作。

　 查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況。

　一、存在問(wèn)題和不足 1，學(xué)習(xí)深度不夠。

　在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不夠，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)性。

　2，艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。

　犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因?yàn)楣ぷ鞣泵�，有時(shí)會(huì)放松了學(xué)習(xí)的時(shí)間。

　3，為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。

　表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問(wèn)的問(wèn)題時(shí)缺乏耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。

　下一步措施 1，加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。

　首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)、自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。從采購(gòu)辦自身實(shí)際工作出發(fā)，進(jìn)一步積極探索政府采購(gòu)機(jī)制的科學(xué)規(guī)范化。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，

　提高問(wèn)題處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)�的同志�?qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明處理各項(xiàng)問(wèn)題，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

　2，努力開(kāi)拓工作新局面 以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。學(xué)習(xí)、貫徹方波、haoword 同志在縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話精神，發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。

　查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況。

　一、履職情況 （一）落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況。今年以來(lái)，我始終牢記并認(rèn)真履行黨支部書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨委的各項(xiàng)部署和要求，牢牢抓住全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)抓黨建工作主體責(zé)任這條主線，以“打造過(guò)硬黨支部”為目標(biāo)，突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展黨員教育、政治理論學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，逐步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。

　（二）加強(qiáng)政治建設(shè)情況。我支部始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，一年來(lái)，緊扣“不忘初心、牢記使命”主題教育、“燈塔-黨建在線”、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”、“三照三轉(zhuǎn)三改三推”等活動(dòng)，采取“帶頭自學(xué)+集中研學(xué)”的模式，全面深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和新修訂的黨章、憲法、紀(jì)律處分條例，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨委重大決策部署，持續(xù)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。同時(shí)，堅(jiān)持以大學(xué)習(xí)促學(xué)懂，以大調(diào)研促弄通，以大改進(jìn)促做實(shí)，組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的系列講話精神，實(shí)地調(diào)研了東客站及東風(fēng)新村等十村城中村改造安置房工程的安全文明施工情況，以學(xué)與做并行，推動(dòng)黨員思想解放、工作提升。

　（三）抓黨建工作情況。

　一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度。全年共召開(kāi)黨員大會(huì) 21次、支委會(huì) 9 次、帶頭上黨課 4 次。同時(shí)，先后開(kāi)展了“參觀憲法主題公園”、 “進(jìn)社區(qū)宣傳軌道交通建設(shè)”等多次主題黨日活動(dòng)。

　二是搭建黨員責(zé)任區(qū)。圍繞部門(mén)工作，分別建立以“建立健全安全質(zhì)量管理體系，為地鐵建設(shè)保駕護(hù)航”和“深入現(xiàn)場(chǎng)，排查隱患，建設(shè)安全地鐵、品質(zhì)地鐵”為目標(biāo)的兩個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，使黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　三是把好發(fā)展黨員關(guān)。加強(qiáng)黨員發(fā)展工作的管理，對(duì)遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的同志跟蹤考察和培養(yǎng)，確保黨

　員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。今年共發(fā)展入黨積極分子 2人。

�。ㄋ模�黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我始終把抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為重點(diǎn)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。

　一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)定期部署、定期檢查，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對(duì)易滋生問(wèn)題的崗位和環(huán)節(jié)，強(qiáng)化警示教育，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。

　二是持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。以講黨課形式帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》和《準(zhǔn)則》，增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)，嚴(yán)格按法律規(guī)章說(shuō)話辦事。此外，積極組織員工參加集團(tuán)廉政文化作品征集活動(dòng)，并制定了“十不準(zhǔn)”制度。通過(guò)一系列措施，不斷夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線。

�。ㄎ澹┞鋵�(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和思想政治工作情況。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。引導(dǎo)部門(mén)黨員職工自覺(jué)遵守和維護(hù)黨在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各項(xiàng)要求，自覺(jué)做到“四個(gè)服從”，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

　二是當(dāng)好踐行表率。自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，定期講好黨課，主動(dòng)把握部門(mén)黨員職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好思想政治工作。

　三是管好文化宣傳陣地。創(chuàng)建黨員活動(dòng)室，打造黨建工作新陣地，懸掛黨建工作相關(guān)制度及宣傳欄，安排專(zhuān)人

　及時(shí)更新相關(guān)內(nèi)容，并在活動(dòng)室增設(shè)“圖書(shū)角”，豐富黨員精神文化生活。

　存在問(wèn)題主要表現(xiàn)如下：一是對(duì)黨建工作缺少深刻的思考和謀劃，被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)謀劃少。二是在開(kāi)展工作的過(guò)程中，有畏手畏腳情況，滿足于完成就好，大膽改革創(chuàng)新力度不夠，工作亮點(diǎn)和特色不突出。三是平時(shí)多忙于業(yè)務(wù)性工作，談心談話、調(diào)查研究、聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)開(kāi)展較少。產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因，一是用黨建引領(lǐng)發(fā)展的意識(shí)不充分，不能做到統(tǒng)籌兼顧，用黨建推動(dòng)各項(xiàng)工作。二是工作創(chuàng)新不夠，不善于用新方法、新思想解決新問(wèn)題。三是黨內(nèi)政治生活欠嚴(yán)謹(jǐn)，制度不健全。

　三、下步工作打算 （一）主動(dòng)履職，由“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”轉(zhuǎn)變。今后，我將不斷強(qiáng)化管黨治黨意識(shí)，堅(jiān)決落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，把抓好黨建工作作為首要任務(wù)，強(qiáng)化主角意識(shí)和主動(dòng)精神，堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩不誤，同謀劃、同部署。

�。ǘ�）系統(tǒng)推進(jìn)，由“動(dòng)態(tài)抓”向“常態(tài)抓”轉(zhuǎn)變。改變過(guò)去推一推、動(dòng)一動(dòng)的被動(dòng)式抓黨建做法，促進(jìn)黨建工作常態(tài)化、制度化、特色化。圍繞從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度，把新常態(tài)下從嚴(yán)治黨要求

　落實(shí)到制度中，并推進(jìn)工作創(chuàng)新，進(jìn)一步提高黨建工作的針對(duì)性與實(shí)效性。

�。ㄈ�）傳導(dǎo)壓力，由“個(gè)人抓”向“大家抓”轉(zhuǎn)變。把黨建工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)支委會(huì)成員、每名基層黨員。發(fā)揮支委會(huì)成員的示范帶頭作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力構(gòu)建“眾人合力抓黨建，抓好黨建促管理”的良好格局，形成黨建工作新常態(tài)，提升黨建工作質(zhì)量。

　附 附 0 2020 黨員心得體會(huì)范文一篇（供參考，希望能幫到您）

　在短短的幾天培訓(xùn)中，我始終抱著認(rèn)真的態(tài)度參加每一天的學(xué)習(xí)，聽(tīng)取老師的精彩報(bào)告，和黨員互動(dòng)交流學(xué)習(xí)。特別是金一南教授的講座，讓我受益匪淺。我深刻的了解到了必須領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)型政黨的深刻內(nèi)涵和建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的重要意義，并以高度負(fù)責(zé)的精神和認(rèn)真的態(tài)度致力于學(xué)習(xí)型政黨的建設(shè)。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)是一種責(zé)任。我們生活工作在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代，許多新事物需要我們?nèi)�學(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問(wèn)題有待我們?nèi)パ芯�、去回答、去解決。學(xué)習(xí)又是一種追求。一個(gè)人的人生情趣，不僅是閑情逸致，更是一種文化品格;不僅是怡情養(yǎng)性，更是一種道德建樹(shù);不僅是個(gè)人情懷，更是一種人生境界。學(xué)習(xí)還是一種生活方式。

　當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)方興未艾，知識(shí)總量呈幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)，知識(shí)更新速度大大加快，我們不懂、不熟悉...

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