深化“三個(gè)以案”警示教育X X 公司 20XX 年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告

　深化三個(gè)以案警示教育 X 公司 2020 年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告

　 2020 年上半年，為有效貫徹落實(shí)上級(jí)黨委部署和要求，以書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指引。在集團(tuán)公司黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，XX 公司牢牢把握年初確定的黨建紀(jì)檢工作要點(diǎn)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、提升公司廉實(shí)力，為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理提升提供保障。下面是小編收集整理的深化三個(gè)以案警示教育 X 公司 2020 年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告，歡迎大家閱讀。

　 2020 年上半年，為有效貫徹落實(shí)上級(jí)黨委部署和要求，以書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指引。在集團(tuán)公司黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，XX 公司牢牢把握年初確定的黨建紀(jì)檢工作要點(diǎn)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、提升公司廉實(shí)力，為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理提升提供保障�，F(xiàn)將 XX 公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告如下：

　一、上半年黨風(fēng)廉政工作總結(jié)

　(一)兩個(gè)責(zé)任、一崗雙責(zé)落實(shí)情況

　堅(jiān)持發(fā)揮黨支部把方向、管大局、保落實(shí)作用。年初，

　召開黨支部專題會(huì)議確定年度黨建紀(jì)檢工作要點(diǎn)，黨支部2020 年度建設(shè)提升行動(dòng)計(jì)劃，黨支部 2020 年黨員發(fā)展和黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確了公司 2020 年黨建紀(jì)檢工作的整體思路和主要任務(wù)。完善運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織在重大事項(xiàng)前置決策程序，認(rèn)真貫徹民主集中制，提高集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定重大事項(xiàng)等原則的意識(shí)和能力。堅(jiān)持將黨建紀(jì)檢工作與經(jīng)營(yíng)任務(wù)同部署同落實(shí)。堅(jiān)持開展《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔從業(yè)承諾書》的簽訂工作，把兩個(gè)責(zé)任、一崗雙責(zé)有效落實(shí)到責(zé)任單位和責(zé)任人，將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入支部理論學(xué)習(xí)任務(wù)中。

　(二)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)情況

　加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)肅督紀(jì)問責(zé)。公司制定 2020 年度制度立、改、廢計(jì)劃并有序推進(jìn)，進(jìn)一步完善和構(gòu)建制度體系，起草并積極推進(jìn)公司員工違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法，教育警戒職工自覺做到廉潔從業(yè)，遵章守紀(jì)，合規(guī)操作，履職盡責(zé)。樹立制度權(quán)威，增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性，在制度執(zhí)行上，對(duì)違反制度、不按制度辦事的嚴(yán)格進(jìn)行考核問責(zé)。并對(duì)制度進(jìn)行定期評(píng)估，確保各項(xiàng)制度始終具備適用性，讓工作有標(biāo)準(zhǔn)，讓行動(dòng)有準(zhǔn)繩。

　(三)深化三個(gè)以案警示教育活動(dòng)開展情況

　1.扎實(shí)推進(jìn)，多措并舉，推進(jìn)從嚴(yán)從實(shí)深化三個(gè)以案警示教育活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，公司黨支部舉行了多次黨課培

　訓(xùn)、專題會(huì)議，全體職工對(duì)照三起典型案件，圍繞以案示警警什么、以案為戒戒什么、以案促改改什么開展討論交流，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨章黨紀(jì)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高廉潔意識(shí)，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，提高自身防腐拒變的免疫力。加強(qiáng)任務(wù)督查，確保各項(xiàng)分解任務(wù)得到落實(shí)，公司紀(jì)檢委員將活動(dòng)開展情況作為日常督查重點(diǎn)，督促各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。有效承接集團(tuán)公司大監(jiān)督體系建設(shè)任務(wù)，協(xié)調(diào)配合各項(xiàng)大監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施工作，落實(shí)大監(jiān)督揭示的問題整改，建立健全紀(jì)檢監(jiān)督。

　不忘初心，加強(qiáng)理想信念教育，開展反腐倡廉三示教育。公司黨支部組織員工參觀 X 愛國主義教育基地，學(xué)習(xí)革命歷史知識(shí)，實(shí)地感受革命先烈對(duì)黨的無限忠誠和對(duì)理想信念的不懈追求，扎實(shí)開展正面示范教育、反面警示教育和歷史文化昭示教育，傳承紅色基因、傳遞清風(fēng)正氣，厚植廉潔從業(yè)的思想根基，樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀，教育公司全體員工引以為戒、清廉自守。構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，提升全面風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。制定《全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》并推進(jìn)落實(shí)生效，構(gòu)建搭建全面風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)流程。進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查揭示公司年度風(fēng)險(xiǎn)狀況，提出重大風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì)措施和全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)完善要求，出具年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，形成年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理成果。學(xué)習(xí)典型案例，完成案例編寫。選取公司具有典型意義的案例，經(jīng)過公司各部門

　內(nèi)部討論后，由案例編寫工作團(tuán)隊(duì)完成案例項(xiàng)目事實(shí)梳理和和編寫討論及評(píng)審等工作。

　2.統(tǒng)籌兼顧，全面覆蓋，扎實(shí)開展廉潔從業(yè)建設(shè)活動(dòng)。以信息化手段，鞏固和加強(qiáng)信息化建設(shè)成果。規(guī)范業(yè)務(wù)模塊管理、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。根據(jù)公司實(shí)際情況及最新修訂的制度，對(duì)現(xiàn)有各信息系統(tǒng)進(jìn)行梳理迭代，更新組織架構(gòu)、人員配置，廢止老制度對(duì)應(yīng)的線上工作流，根據(jù)需求開發(fā)新的系統(tǒng)模塊。保證信息資源的高效利用，保證管理留痕、決策留痕、管控規(guī)范。加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略復(fù)盤。一是積極推進(jìn)公司制度立改廢工作，進(jìn)一步優(yōu)化公司制度體系;二是開展制度執(zhí)行情況評(píng)估，查找管理盲區(qū)和缺項(xiàng)，及時(shí)將外部監(jiān)管規(guī)定轉(zhuǎn)化為內(nèi)部規(guī)章制度，織密扎緊制度籠子。

　3.準(zhǔn)確把握領(lǐng)會(huì)，精心組織實(shí)施，推動(dòng)廉潔從業(yè)活動(dòng)開展。一是活動(dòng)開始之初即建立相關(guān)工作機(jī)制，制定活動(dòng)方案，成立了公司主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)工作小組，配備精干力量，促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)有序開展。二是及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)從嚴(yán)從實(shí)深化三個(gè)以案警示教育工作方案精神;三是積極參加集團(tuán)公司我為廉潔建設(shè)獻(xiàn)一策征文和意見建議征集活動(dòng)，為依法治企、廉潔建設(shè)積極建言獻(xiàn)策。四是嚴(yán)格落實(shí)部署，深入基層一線，召開專題組織生活會(huì)。根據(jù)集團(tuán)公司深化三個(gè)以案警示教育專題組織生活會(huì)方案要求，結(jié)合公司廉潔從業(yè)建設(shè)活動(dòng)部署情況，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部、領(lǐng)導(dǎo)班子與

　基層員工談心談話，廣泛征集員工意見，收到問題 X 條，意見建議 X 條。公司領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦政治、工作、管理、作風(fēng)等四個(gè)方面深入查擺問題，并對(duì)其產(chǎn)生的根源進(jìn)行了深刻剖析，形成 X 篇對(duì)照檢查材料，確保組織生活會(huì)各項(xiàng)工作向深向?qū)崱?/p>

　(四)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況

　嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，遵守集團(tuán)公司關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定。不斷健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，嚴(yán)禁公款送禮、吃喝、旅游等行為;從嚴(yán)從簡(jiǎn)，規(guī)范商務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化接待審批，嚴(yán)格公車管理、申請(qǐng)、審批。在重大節(jié)日前，發(fā)布作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查的通知，通過成立暗訪和檢查組，對(duì)公司食堂、附近商超和公車進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保重大節(jié)日風(fēng)清氣正，堅(jiān)決杜絕四風(fēng)問題。

　(五)自身建設(shè)情況

　公司黨支部目前共有黨 X 人，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)隊(duì)伍建設(shè)，上半年公司增設(shè) 1 名紀(jì)檢監(jiān)察條線兼職人員并成立黨建紀(jì)檢工作小組。在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)人員能力建設(shè)方面，將能力建設(shè)和公司黨支部活動(dòng)結(jié)合，組織學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，強(qiáng)化廉政教育，另積極參加集團(tuán)紀(jì)檢條線及黨務(wù)條線培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高黨風(fēng)建設(shè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化底線意識(shí)。

　二、存在的問題和不足

　(一)存在的問題和不足

　主要存在以下四個(gè)方面問題：一是廉潔從業(yè)建設(shè)活動(dòng)成

　果轉(zhuǎn)化不足;二是公司黨支部落實(shí)主體責(zé)任有待加強(qiáng);三是管理人員落實(shí)一崗雙責(zé)還需持續(xù)提高;四是公司紀(jì)檢監(jiān)察人員力量亟需增強(qiáng)。

　(二)原因分析及改進(jìn)措施

　原因分析：公司重組整合關(guān)鍵期，一方面要關(guān)注公司業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的快速增長(zhǎng)，關(guān)注公司員工思想意識(shí)，相關(guān)關(guān)鍵崗位人員容易出現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)放松、廉潔自律意識(shí)松動(dòng)等情況。另一方面公司紀(jì)檢監(jiān)督人員多為兼職，工作專業(yè)度有所欠缺，組織開展警示教育的力度、頻度和效果還需增強(qiáng)。

　整改措施：一是根據(jù)集團(tuán)要求，進(jìn)一步完善健全紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度建設(shè)，形成科學(xué)有效的長(zhǎng)效機(jī)制;二是加強(qiáng)公司管理人員管理教育，提高政治站位，改善工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);三是發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察人員作用，加強(qiáng)公司紀(jì)檢監(jiān)察人員培訓(xùn)力度，以提高紀(jì)檢監(jiān)察人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力為重點(diǎn)，打造一個(gè)專業(yè)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛隊(duì)伍;四是做好成果轉(zhuǎn)化，將廉潔從業(yè)建設(shè)期間形成的意見建議梳理總結(jié)，將好的思想成果、智慧結(jié)晶轉(zhuǎn)化成改革發(fā)展的具體舉措。

　三、 下半年重點(diǎn)工作安排

　一是抓好內(nèi)部巡視巡察及后續(xù)整改工作。扎實(shí)做好內(nèi)部巡察和后續(xù)整改工作，對(duì)已完成需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改任務(wù)，適時(shí)開展督查，做到整改效果再提升，防止問題反彈回潮。

　二是是繼續(xù)提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。按照集團(tuán)公司要求，一

　方面深入運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，立足抓早抓小、防微杜漸。另一方面配合集團(tuán)公司派駐紀(jì)檢組開展工作，配合集團(tuán)公司紀(jì)委直接領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，監(jiān)督公司黨組織和中共黨員立黨為公、執(zhí)政為民，督促行使公權(quán)力的非黨員管理人員依法履職、秉公用權(quán)。

　三是持續(xù)開展三個(gè)以案活動(dòng)。根據(jù)公司《從嚴(yán)從實(shí)深化三個(gè)以案警示教育》，結(jié)合公司實(shí)際，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治企要求，吸取 X 系列腐敗案件的深刻教訓(xùn)，舉一反三、引為鏡鑒、綜合治理、加強(qiáng)預(yù)防，定期開展三個(gè)以案開展情況和各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)進(jìn)度的檢查和通報(bào)，建立常態(tài)化工作督辦和反饋機(jī)制，集中抓好任務(wù)落實(shí)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。

　四是落實(shí)黨組織基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化。堅(jiān)持從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)組織建設(shè)規(guī)范要求，結(jié)合集團(tuán)公司 2020 年黨建紀(jì)檢工作要點(diǎn)，按照公司黨支部 2020 年度建設(shè)提升行動(dòng)計(jì)劃，確定總體要求，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委的部署安排，健全和優(yōu)化黨支部的組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，增強(qiáng)黨支部委員會(huì)整體功能。繼續(xù)引導(dǎo)黨員增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到兩個(gè)維護(hù)。繼續(xù)扎實(shí)開展三會(huì)一課工作，落實(shí)組織生活會(huì)整改清單，認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員，創(chuàng)新開展主題黨日活動(dòng)。繼續(xù)推進(jìn)黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展。繼續(xù)強(qiáng)化黨員日常教育管理監(jiān)督工作，突出黨性教育、警示教

　育，努力打造一支信念堅(jiān)定、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍。

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