黨員干部 2020 年深化“三個以案”警示教育專題檢視對照檢視材料

　 這次專題民主生活會，既是“三個以案”警示教育的重要環(huán)節(jié)，也是我們深刻汲取案件教訓(xùn)，站在政治高度凈化思想、改進作風(fēng)的現(xiàn)實需要。下面，我對照“四聯(lián)四增”要求，從思想、工作、管理和作風(fēng)四個方面作個檢視剖析。主要匯報四個方面內(nèi)容：

　 一、剖析違紀(jì)違法案件，在吸取教訓(xùn)中保持警醒

　 “三個以案”警示教育開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話論述，重溫黨章黨規(guī)黨紀(jì)，以***、**違紀(jì)違法案件為鏡子，結(jié)合思想工作實際，進行了深入剖析反思。我感到，需要汲取警醒的主要有四條：一是要永鑄堅定正確的理想信念。沒有崇高的理想信念，就沒有正確的人生追求。***、***等對黨不忠、當(dāng)“兩面人”，信念缺失是根本原因。正確的理想信念，不會與生俱來，也不能一蹴而就，更不能一勞永逸，必須終身加強才能獲得拒腐防變的免疫力，才能時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。二是要永樹不差毫厘的紀(jì)律觀念。***、***等把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)擺設(shè)，缺乏敬畏，用權(quán)任性，政商不分，底線失守，忘記了初心、背離了黨性。這警示我們，心中無紀(jì)律，做事無底線，必須始終強化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，把守紀(jì)律守規(guī)矩落實到具體行動中。三是要永守不可逾越的制度紅線。***、**案件的一個鮮明特點就是把個人凌駕組織之上，踏制度紅線如平地，擅權(quán)妄為，最終身敗名裂。這警示我們，制度就是規(guī)矩，就是高壓線，必須始終把權(quán)力置于黨性約束、法紀(jì)約束和監(jiān)督制約之下。四是永修表里如一的道德修養(yǎng)。百行德為先，立言復(fù)立行。

　無論官有多大，身居何位，都要以堅強的黨性立身立德、立言立行，遵守社會公德、勤修人品官德，培養(yǎng)家庭美德，成為社會道德先行者，成為群眾追隨好干部，成為家庭和美受益者。

　 二、聯(lián)系思想工作實際，在對照檢視中認(rèn)清差距

　 (一)在政治方面。主要存在“三個差距”：一是理論鑄魂還有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓還沒有真正掌握，滿足于把握一些共性的、表面的要求，特別是在用創(chuàng)新理論固本培元、改造“三觀”上差距還比較大，還存在被動認(rèn)同多、內(nèi)化認(rèn)同少，說在嘴上、落在紙上多，進入靈魂少;當(dāng)成工作任務(wù)多、上升到信仰來追求少的問題。二是思想敏銳還有差距。思維方式、工作理念還受慣性思維束縛，思想敏銳性不強，很多時候被形勢推著走、由任務(wù)逼著干，比如，對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭復(fù)雜形勢認(rèn)識不足，政治敏感性和政治鑒別力還不夠高，洞察力麻木，缺乏原則性、戰(zhàn)斗性。對社會上、網(wǎng)絡(luò)上流傳的小道消息、坊間傳言和灰色段子，雖然自己能做到不傳不信，但也沒有堅決批駁抵制。三是黨性錘煉還有差距。平時黨性修養(yǎng)錘煉不夠，致使自己黨員意識不強，表率作用不好，尤其在防范滲透、抵御侵蝕方面存在薄弱環(huán)節(jié)，缺少見微知著的政治警覺，缺少維護權(quán)威的政治站位，根源是在憂黨護黨上責(zé)任意識不強、勇于擔(dān)當(dāng)不夠。

　 (二)在工作方面。主要有“四個不足”：

　 一是進取心還有不足。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對比以前，無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。主動研究分管工作推進的方法措施不多，有時把工作推進慢、工作不落實，歸于剛改革、需要適應(yīng)等外部因素，沒有從自身找原因，在實現(xiàn)工作全面進步、全面過硬上做的還不夠。

　 二是主動性還有不足。感到只要盡心竭力把交辦的事完成好就行了，有時既

　使有些問題看不過眼，也沒有及時指出來，全把它當(dāng)作錘煉自已的忍耐力，開闊胸襟的有效辦法，從而產(chǎn)生“多一事不如少一事”的心理，滿足于交給什么干什么，很少積極主動地去爭取任務(wù)。

　 三是開拓性還有不足。思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，有時對新政策、新問題的研究不夠，有時認(rèn)為自己在基層工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。

　 四是敢擔(dān)當(dāng)還有不足。有時對上級政策法規(guī)、指示要求，認(rèn)識高度不夠、理解意圖不夠，處理一些棘手問題，強調(diào)客觀多、實際困難多，推進力度不夠大，尤其對機構(gòu)改革后面臨著許多難題，心存顧慮、前思后想、左顧右盼，沒能從根本上進行很好地破解，局限于把上級通知要求傳達到，推一推、看一看、等一等，實際還是缺少應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　 (三)在管理方面。主要存在“三個不夠”：一是主體責(zé)任履行不夠。對干部教育管理的思路、辦法管不管用，工作在干部思想行為上能起到什么作用，有畏難情緒，缺乏信心。對抓干部教育管理系統(tǒng)思考少，盲目吆喝的多，由于對干部教育管理的思路辦法比較模糊，具體工作中的滲透結(jié)合做的也不夠好，經(jīng)常是靠上級安排，靠情況刺激抓教育管理，看起來頻度大,要求高,實質(zhì)上還是停留在只有感覺缺少實效的低循環(huán)水平上。二是干部思想深知不夠。雖然自己能夠到大家之中，但卻深入不到干部心里面去，更難引起思想情感和履行職責(zé)上的共鳴。對干部的了解是概略瞄準(zhǔn)、大概齊，具體刻畫還有相當(dāng)距離。往往是用普遍認(rèn)知代替了對具體問題的把握;用寬泛的了解代替了對個體行為的掌控。三是發(fā)揚較真精神不夠。對干部管理監(jiān)督還存在盲區(qū)死角，一些崗位還存在廉政風(fēng)險，反思自己，主要還是抓預(yù)防不夠、唱黑臉不夠，沒有打好正風(fēng)肅紀(jì)反腐的主動仗，存在好人思想，對問題大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，距離“紅紅臉、出出汗”還不夠。

　(四)在作風(fēng)方面。還存在“三個不牢”：一是以人民為中心的思想樹立不牢。有時站在群眾立場思考問題少，對上與對下的關(guān)系沒有處理好，精力大多用在如何迎合上級、使上級滿意，傾聽群眾呼聲不多;有時認(rèn)為管好自己、干好工作，不讓群眾有意見就夠了，沒有真正理解群眾路線的深刻內(nèi)涵，沒有把群眾路線貫穿于工作始終。二是正確的政績觀樹立不牢。有時存在圖名掛號心理，做了一些表面工作、樣子工程。在各項工作交錯忙亂時，存在重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠建設(shè)的想法，有時候以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象出現(xiàn)，按照減輕基層負(fù)擔(dān)要求，在精簡文件數(shù)量、提升文件簡報質(zhì)量和提高運轉(zhuǎn)效率方面還有非常大的改進空間。三是跟蹤問效抓落實的長勁樹立不牢。雖然規(guī)范的比較多、要求的比較細(xì)，也注重抓好落實，但抓落實的力度還不夠大，跟蹤問效還不夠到位，導(dǎo)致有些工作落實的比較好，有的則不盡如人意。反思感到，主要是教育引導(dǎo)還不到位，沒有形成扎扎實實抓落實的意識和氛圍，有些工作過于放手讓基層去抓，自己親力親為，深入一線較真督導(dǎo)落實、檢查落實還不夠。

　 三、深刻剖析問題根源，在追根溯源中找準(zhǔn)癥結(jié)

　 (一)主觀世界缺乏改造。對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想下的功夫還不夠，還不能系統(tǒng)掌握、熟練運用新時代新思想的立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。特別是在聚焦現(xiàn)實問題，不斷深化全面從嚴(yán)治黨、牢記初心使命等方面還有一定差距。

　 (二)精神狀態(tài)有所衰退。隨著年齡的增長，思想上惰性增加了，銳氣減少了，安于現(xiàn)狀多了，開拓進取少了，想事干事意志有所衰退，缺乏寢食不安、勇挑重?fù)?dān)和干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的精神狀態(tài)，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距，當(dāng)老好人、怕得罪人的思想經(jīng)常是占了上風(fēng)。

　 (三)黨性錘煉不夠自覺。有時認(rèn)為自己是一名老黨員了，受黨培養(yǎng)教育這么

　多年，個人黨性修養(yǎng)和覺悟都很好了，平時業(yè)務(wù)工作忙起來就忽視了對黨章黨規(guī)和條例的學(xué)習(xí)，放松了思想改造，偶爾沉醉于過去取得的成績和榮譽中，對自己入黨時的初心使命有所淡化。

　 (四)執(zhí)行紀(jì)律明顯放松�？傆X得政治上清醒、生活上清白，能夠模范遵守黨的紀(jì)律，在一定程度上對自身存在的問題認(rèn)識不夠，導(dǎo)致嚴(yán)格自律意識弱化，艱苦奮斗勁頭下降，有攀比思想、享樂主義作怪。長此以往，也就對一些不良作風(fēng)習(xí)以為常，甚至覺得理所當(dāng)然。

　 四、堅定立查立改決心，在整改落實中完善自我

　 (一)進一步夯實對黨忠誠的思想根基。始終堅持理論武裝不放松，嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，增強學(xué)習(xí)的自覺性。堅持用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，特別是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和強軍思想，準(zhǔn)確掌握精神內(nèi)涵實質(zhì)，緊緊跟上思想步伐，努力改造世界觀，不斷提高自己的理論素養(yǎng)，以理論上的清醒保證政治上堅定。

　 (二)進一步強化干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于干部職工的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的黨委班子良好形象。

　 (三)進一步樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。在工作中克服過得去思想，真正樹立要過得硬的高標(biāo)準(zhǔn)思想，確實做到工作務(wù)實，作風(fēng)扎實;克服形式主義官僚主義傾向，樹立為群眾解難、讓群眾滿意觀念，深入一線摸實情、解難題，扎扎實實做好幫難解困工作;克服出彩頭、圖名掛號行為，自覺用是否有利于建設(shè)發(fā)展進步、有利于工作績效提高、有利于解決基層的實際問題來衡量和檢驗自己的工作。

　 (四)進一步保持嚴(yán)格自律的良好形象。對照黨章黨規(guī)強化自我改造、自我凈

　化、自我約束，始終知敬畏、存戒懼、守底線，克己慎行、從嚴(yán)從緊。注重防微杜漸，使守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，始終本分干事、干凈做人、規(guī)矩用權(quán)，保持好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干凈清爽硬氣好樣子。

　 我認(rèn)真學(xué)習(xí)了這次“三個以案”警示教育，縱深推進全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，也是整治突出問題、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的有力抓手。

　 按照召開專題民主生活會通知要求，結(jié)合個人實際，我對自己進行了深刻剖析檢查。重溫黨章黨紀(jì)黨規(guī)、剖析反思典型案例的基礎(chǔ)上，聚焦“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求，聯(lián)系*等違紀(jì)違法案件的特點表現(xiàn)、聯(lián)系個人思想和工作實際，全面查擺問題、深入剖析根源、制定改進措施�，F(xiàn)將對照檢視情況作以匯報。

　 總體講，我認(rèn)為自己在思想上、政治上、行動上能同黨中央保持高度一致，堅定理想信念，履職盡責(zé)工作，遵守黨紀(jì)國法，沒有違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和工作紀(jì)律，沒有消極應(yīng)付、以權(quán)謀私等問題。但嚴(yán)格對照檢查，我覺得自己還存在一定不足：

　 一、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況*等違紀(jì)違法案，等案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：

　 一是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

　 二是中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

　 整改措施：一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八

　項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實“*”要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

　 二、在工作上增強勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘�神方面。透視趙永正、張堅等違紀(jì)違法案的一個主要特征，就是對黨中央重大決策部署思想上不重視、政治上不負(fù)責(zé)、工作上不認(rèn)真，敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，在貫徹執(zhí)行上存在不擔(dān)當(dāng)不作為和假擔(dān)當(dāng)假作為現(xiàn)象，給黨和國家事業(yè)帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。這警示我們，履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)使命，也是黨員干部必備的職業(yè)操守、也是嚴(yán)肅的政治要求。反思自身，這方面還存在“三個不足”：

　 一是主動作為意識還有不足。崗位職責(zé)就意味著責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、付出，總書記要求干部做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”，這也都要求我們主動地承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為。而實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。

　 二是積極進取精神還有不足。有時覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。

　 三是爭創(chuàng)一流斗志還有不足。存在守攤思想，工作只求過得去、不求過得硬，平推平庸，有小富即安、小成即滿，看不到與先進單位、先進個人的差距，自我感覺良好，裹足不前。比如扶貧攻堅工作，多是做了一些表面工作，完善一些臺賬資料，沒有沉下去逐項清理檢查，抓細(xì)抓實。

　 三、對照黨性鍛煉剖析情況

　存在的不足：1.深入學(xué)習(xí)上有差距，思想固步自封。通過這段時間學(xué)習(xí)，回顧以往的學(xué)習(xí)，既不夠扎實，也不甚全面，更不夠有效。對所學(xué)內(nèi)容淺嘗輒止，滿足于一知半解，對自身應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)缺乏清晰的認(rèn)識，滿足于應(yīng)時之學(xué)，造成知識結(jié)構(gòu)單一，知識鏈和技能鏈出現(xiàn)斷層，不善于理論聯(lián)系實際，分析和解決實際問題的能力有待增強。

　 2.黨性鍛煉上有差距，創(chuàng)新精神欠缺。對照學(xué)習(xí)的體會，分析自己在黨性黨風(fēng)方面存在的問題，重要原因就是黨性修養(yǎng)不夠自覺，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為。

　 3.工作作風(fēng)上有差距，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)需提高。沒有做到經(jīng)常深入實際，特別是與同志們談心交流不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)“差不多先生”。工作上辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術(shù)，讓人架不住，事后自己也后悔。

　 根據(jù)深化“三個以案”警示教育工作要求，結(jié)合專項整治扶貧領(lǐng)域形式主義官僚主義突出問題行動，深入開展集中研討交流，這既是貫徹落實中央、省委、市委決策部署的實際行動，也是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義、更好履行職責(zé)使命、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的重要舉措，更是鞏固拓展主題教育成果、縱深推進全面從嚴(yán)治黨的有效途徑。通過對**、**案件的深刻反思以及對上級相關(guān)精神要求的深入學(xué)習(xí)，自我觸動很大，在此結(jié)合思想和工作實際，談?wù)勛约旱娜�點體會和感悟，作如下表態(tài)發(fā)言：

　 ***、**有權(quán)任性，放縱妄為，徹底喪失對紀(jì)律、法律的敬畏，長期游離在權(quán)力的監(jiān)管之外，致使違規(guī)行使權(quán)力常態(tài)化，加之宗旨觀念、理想信念淡薄，官僚主義、不正之風(fēng)大行其道，最終被權(quán)力這一“雙刃劍”弄得遍體鱗傷，墮落滑入貪腐深淵，嚴(yán)重破壞了黨的形象，辜負(fù)了組織的信任和人民的期盼。***、**違紀(jì)

　違法問題，發(fā)人深省、令人警醒，再一次給我們敲響了警鐘。我認(rèn)真對照***、**違紀(jì)違法案例，以案為鏡、反求諸己，深刻反思、吸取教訓(xùn)，全面查找問題，更加自覺地加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，更加嚴(yán)格地遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，真正筑牢思想防線、守住行為底線、絕不觸碰黨紀(jì)國法高壓線，始終做到對組織負(fù)責(zé)、對發(fā)展負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，堅守黨員初心，牢記為民使命，永葆清正廉潔政治本色。

　 一、以案示警，固本培元，切實增強“四個意識”。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要把深化“三個以案”警示教育工作提高到黨員干部踐行“兩個維護”、履行初心使命、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、發(fā)揮表率作用的政治高度來認(rèn)識把握，持續(xù)增強深化“三個以案”警示教育工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。切實增強政治意識，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平系列重要講話精神，不折不扣貫徹執(zhí)行中央決策部署和黨章黨規(guī)黨紀(jì)，始終堅持正確的政治方向。切實增強大局意識，善于從全局高度、用長遠眼光，研判形勢、分析問題，自覺服從服務(wù)于全市發(fā)展大局。切實增強核心意識，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。切實增強看齊意識，堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在政治上絕對可靠，對黨絕對忠誠，對組織絕對坦誠。堅決破除落實中央及上級黨委重大決策部署不重視、不堅決、喊口號、裝樣子等錯誤表現(xiàn)，堅決克服打折扣、做選擇、搞變通、空泛表態(tài)、敷衍應(yīng)付等突出問題，堅定堅決、不折不扣推動中央、省委、市委各項重大決策部署落實落地。

　 二、以案為戒，行有所止，嚴(yán)格要求遵紀(jì)守法。始終繃緊拒腐防變這根弦，做到自重自省自警自勵。深刻認(rèn)識政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，把講政治的要求貫穿各項工作的始終，把準(zhǔn)政治方向、防范政治風(fēng)險、永葆政治本色、提高政治

　能力、嚴(yán)守政治規(guī)矩。堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀(jì)律，更加自覺地以廉潔從政各項規(guī)定規(guī)范言行，管好家人和身邊人。嚴(yán)格按照制度辦事，認(rèn)真落實各項制度和規(guī)定，把紀(jì)律挺在前面，處處嚴(yán)格要求自己，堅守制度、扎緊權(quán)利的籠子，守住底線、預(yù)防腐敗，從源頭上拒絕“任性”的根本所在。牢固樹立正確的權(quán)力觀，堅持權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。特別是要認(rèn)真對照涉黑涉惡腐敗和“保護傘”違紀(jì)違法典型案例，緊密聯(lián)系實際，進一步提升政治站位，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于碰硬，真正把以案促改的成果轉(zhuǎn)化為貫徹落實中央、省委和市委重大決策部署的強大動力。堅定政治信仰、修煉黨性心性，明大德、修官德，自覺抵制“圈子文化”，深刻汲取教訓(xùn)，在思想深處受警醒、亮紅燈，始終做到警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線。持續(xù)整治作風(fēng)問題，完善作風(fēng)建設(shè)長效機制，帶頭落實黨建工作機制、監(jiān)督機制、保障機制和問責(zé)機制。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對于思想上和行動上出現(xiàn)松懈的黨員干部，及時約談、咬耳扯袖，切實將壓力傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”。

　 三、以案促改，真查細(xì)照，履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為。堅持把管黨治黨政治責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，自覺當(dāng)好履行管黨治黨職責(zé)的踐行者、引領(lǐng)者、推動者和示范者。堅持正確的權(quán)力觀、政績觀、地位觀，認(rèn)認(rèn)真真踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實樹立以人民為中心的思想，切實提高權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性，始終做到自覺防腐倡廉、拒腐防變、守牢底線。牢記公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用，敬權(quán)、畏權(quán)、慎權(quán)，習(xí)慣在監(jiān)督下依法用權(quán)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化，持續(xù)深入開展以案促改工作，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平關(guān)于加強干部教育管理監(jiān)督的重要論述，牢記全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人政治責(zé)任，深刻理解“嚴(yán)管

　就是厚愛”，正確處理監(jiān)督與信任的關(guān)系，支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任，從嚴(yán)從實加強黨員干部隊伍尤其是“一把手”經(jīng)常性教育監(jiān)督管理，著力抓好重要領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險點排查和監(jiān)控，不斷扎緊制度的籠子，加大案件查處力度，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，形成對黨員干部的嚴(yán)格約束和監(jiān)督管理，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的良好格局。通過不斷深化標(biāo)本兼治，著力催生“拒腐防變”的思想自覺和行動自覺，引領(lǐng)帶動全市廣大黨員干部凝心聚力，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，久久為功、馳而不息推動我市全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

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