?

科技局2020年工作要點

2020年是高水平全面建成小康社會的決勝之年、也是“十三五”收官、“十四五”謀劃之年。全縣科技工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實縣委X屆X次全體（擴大）會議和全縣科技創(chuàng)新大會精神，大力推動實施“科創(chuàng)興縣”戰(zhàn)略，按照“兩邁進”、“八倍增”的總體目標，補短板、強創(chuàng)新、增動能，努力為我縣“十三五”規(guī)劃圓滿收官、高水平全面建成小康社會提供強有力的科技支撐。

一、聚焦科創(chuàng)平臺打造，增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動力

基本建成省級電動工具產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體。啟動綜合體服務(wù)中心項目建設(shè)、整體裝修，力爭年內(nèi)投入使用。合作引進具有國際認證資質(zhì)的第三方檢驗檢測中心，招引集聚一批服務(wù)機構(gòu)入駐，基本具備綜合體九大體系服務(wù)功能。大力實施省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)—有機茶藥農(nóng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)建。按照“一心七園”的總目標，推進中藥材資源品種園、靈芝有機栽培示范園、國藥文化養(yǎng)生園建設(shè)，大力開展技術(shù)研發(fā)平臺建設(shè)、新品種新技術(shù)轉(zhuǎn)化、園區(qū)信息服務(wù)、科技培訓(xùn)等，提升園區(qū)平臺能級。全面推進市級食（藥）用菌產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體建設(shè)。全力引進、培育科技型企業(yè)，合作建立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院等研發(fā)機構(gòu)，積極招引集聚服務(wù)機構(gòu)，創(chuàng)新驅(qū)動食（藥）用菌產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。

二、聚焦高新企業(yè)培育，增強企業(yè)發(fā)展的競爭力

奮力發(fā)揮科技政策的激勵作用。完善制定科技政策配套文件，確保政策落地見效；
深入開展科技政策宣傳落實，通過組織政策巡講、培訓(xùn)，提升企業(yè)的科技政策知曉率。深入實施企業(yè)研發(fā)“三清零”行動。大力引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，大力提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力。深入實施科技企業(yè)“三倍增”計劃。大力開展科技企業(yè)“三倍增”行動，建立完善“科技型中小企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)”梯隊培育機制。大力實施產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅。緊扣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升和新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展，支持企業(yè)組織實施重大研發(fā)和高新技術(shù)攻關(guān)項目；
鼓勵企業(yè)與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，助推相關(guān)產(chǎn)業(yè)突破重大技術(shù)瓶頸。

三、聚焦科技合作，增強創(chuàng)新資源的集聚力

積極融入長三角X科創(chuàng)走廊。主動對接長三角優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)資源，傾力招引高水平研發(fā)機構(gòu)；
努力承接一批高新產(chǎn)業(yè)項目在我縣落地；
積極推薦一批金華科技城共建項目；
著力推動科技創(chuàng)新券在長三角九城市間互認互通，助力我縣科技型企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者利用長三角科技資源開展創(chuàng)新活動。大力推進高校院所合作。加強高校院所技術(shù)轉(zhuǎn)移工作站的管理和建設(shè)，致力發(fā)揮技術(shù)轉(zhuǎn)移工作站的作用，效力企業(yè)對接高校院所科技資源，深化產(chǎn)學(xué)研合作，加速技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。立足我縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需求，鼓勵高校院所來我縣建立獨立法人的研究院或分院（所）。大力推進科技大市場建設(shè)。積極探索科技大市場建設(shè)模式，完善大市場運營機制，不斷提升服務(wù)水平，為企業(yè)技術(shù)需求和高�？萍汲晒�精準對接提供全天候、高效率服務(wù)，促進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。進一步深化科技交流合作。積極組織企業(yè)參加上海工博會、金華工科會等各類科技展會。

四、聚焦鄉(xiāng)村振興科技惠民，增強科技創(chuàng)新的支撐力

全力服務(wù)鄉(xiāng)村振興。進一步深化科技特派員工作，認真貫徹落實習(xí)近平總書記對科技特派員制度推行20周年作出重要指示精神，加強科技特派員隊伍管理，依托科技特派員隊伍建立一支以技術(shù)為支撐的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)隊伍，全年計劃實施X個科技特派員項目；
進一步深化省農(nóng)業(yè)科學(xué)院與我縣的科技合作，組織聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)大力推動農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。鼓勵支持技術(shù)創(chuàng)新，實施農(nóng)業(yè)科技項目X項以上；
加大省市農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、農(nóng)業(yè)研發(fā)中心的培育力度。全力服務(wù)民生改善。圍繞民生民需，加大科技項目對健康醫(yī)療、環(huán)境保護、食品安全、垃圾分類等領(lǐng)域的支持力度，推動先進技術(shù)成果的推廣應(yīng)用，實施社發(fā)類科技項目X項以上。以“民生大篷車”“科技活動周”等活動為載體，廣泛開展科普宣傳。

五、聚焦科技鐵軍建設(shè)，增強科技干部隊伍的戰(zhàn)斗力

認真落實主體責(zé)任，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。以黨建工作為引領(lǐng)，全面提升干部隊伍思想素質(zhì)、履職能力，建設(shè)適應(yīng)新時代發(fā)展要求的高素質(zhì)專業(yè)化科技干部隊伍。以“周一夜學(xué)”為載體，建立干部學(xué)習(xí)交流機制，加強干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升干部專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，大力培育研究型科技干部。建立“定目標、定責(zé)任、定資源、定考核”的閉環(huán)式管理項目推進機制，切實加強干部隊伍的管理，營造攻堅克難抓落實、比學(xué)趕超爭先進的工作氛圍。加快科技部門職能由研發(fā)管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立“三服務(wù)”長效機制，當好科技“店小二”，及時解決企業(yè)所需所困，全力服務(wù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

相關(guān)熱詞搜索：科技局 工作要點