幼兒園教研組工作計劃例文
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幼兒園教研組工作計劃范文
Model work plan of kindergarten teaching and Research Group
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第 2 頁 幼兒園教研組工作計劃范文
幼兒園教研組工作計劃篇 1
本學(xué)期我們將以省優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建整改為契機,結(jié)合整改意見,圍繞幼教中心的工作要求與目標(biāo),繼續(xù)以深入學(xué)習(xí)、貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3~6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神為主線,切實提高幼兒在園一日活動質(zhì)量,重視安全教育,抓好常規(guī)管理;加強課堂教學(xué)的研究,注重對游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和組織,抓好觀察記錄;重視骨干教師的指導(dǎo)與培養(yǎng),努力使我園的保教質(zhì)量在穩(wěn)步中求突破,為順利通過省優(yōu)驗收做好充分的工作。
一、從深入研究幼兒入手,關(guān)注幼兒發(fā)展
1.重點圍繞省優(yōu)整改意見之“部分教師觀察和指導(dǎo)幼兒游戲能力尚欠”開展系類研修等活動,以提高教師組織和指導(dǎo)游戲的能力。
第一,結(jié)合共讀的一本書,開展讀書心得分享;推薦閱讀書目《發(fā)現(xiàn)兒童的力量——“學(xué)習(xí)故事”在中國幼兒園的實踐》,對優(yōu)秀學(xué)習(xí)故事進行推薦分享,了解學(xué)習(xí)故事的概念、意;結(jié)合《指南》的學(xué)習(xí)、實踐等,幫助教師在觀察中掌握幼兒游戲的特點與規(guī)律,以不斷提高觀察記錄的科學(xué)性、針對性和有效性。提高解讀幼兒的語言、行為、作品等能力,提升教師的專業(yè)理論素養(yǎng)。
計劃簡介:經(jīng)常制訂工作計劃,可以使人的生活、工作和學(xué)習(xí)比較有規(guī)律性,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,因為習(xí)慣了制訂工作計劃,于是讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴,養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習(xí)慣,本內(nèi)容由人工校對,請預(yù)覽覺得合適可以下載直接打印使用。
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第二,開展系類研修活動。(1)與小太陽聯(lián)合研修,開展“幼兒學(xué)習(xí)故事分享會”活動。要求教師結(jié)合某一領(lǐng)域的游戲進行深入觀察,20xx 年教齡內(nèi)教師每月撰寫一篇學(xué)習(xí)故事,園部結(jié)合教研組一起做好學(xué)習(xí)、指導(dǎo)和日常交流,幫助教師養(yǎng)成隨時記錄幼兒學(xué)習(xí)小故事等等好習(xí)慣,并學(xué)會分析以主題研討的形式幫助教師在觀察中積累適宜的指導(dǎo)游戲的策略。(2)通過集體備課、課程審議等時間,以組際交流的形式進行關(guān)于游戲觀察指導(dǎo)的主題研討。要求各班先對班級環(huán)境進行再規(guī)劃,創(chuàng)設(shè)支持和促進幼兒游戲的良好環(huán)境。關(guān)注規(guī)劃的落腳點在于圍繞支持幼兒主動學(xué)習(xí)、促進幼兒發(fā)展來創(chuàng)設(shè),把握住幼兒發(fā)展的核心經(jīng)驗。教師結(jié)合觀察記錄情況分析,及時增添和更換適宜的游戲材料,并對這些材料進行及時的記錄。(3)以觀摩研討的形式開展“以強帶弱”的活動,促進教師對游戲的指導(dǎo)能力。(4)開展《觀察帶來的“陣痛”與“挑戰(zhàn)”》的專項研修,以提高教師的觀察能力和游戲的組織能力。推薦小組學(xué)習(xí)《兒童與健康》20xx 年第一期 P6《例談如何參照指南評價兒童的學(xué)習(xí)與發(fā)展》。
第三,走出去請進來。借助中心平臺,聯(lián)系在區(qū)域游戲或角色游戲開展得比較好的幼兒園,帶領(lǐng)教師外出參觀學(xué)習(xí),參與共建園關(guān)于游戲方面的研討等。邀請相關(guān)專家來園進行講座。
2.完善幼兒發(fā)展評價體系
(1)繼續(xù)梳理并完善現(xiàn)有的新城幼兒園幼兒發(fā)展評價。主要采用跟蹤指導(dǎo)一個班級的方式,達(dá)到示范作用。其次就是采用教研組和園部研討相結(jié)合的形式,通過前期調(diào)查和后期問題研討等方式,讓教師對評價內(nèi)容了然于心,讓評價隨時隨地發(fā)生。
首先運用問卷、訪談、檔案抽查等形式,對各班教師所采取的評價的手段、
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第 4 頁 途徑、內(nèi)容進行一次現(xiàn)狀信息收集,特別是教師對“幼兒發(fā)展評價”的了解程度、目前存在的問題、可取之處等進行梳理總結(jié)。
其次對成長檔案的設(shè)計和使用完善。以教研組為單位,圍繞“反應(yīng)幼兒發(fā)展、體現(xiàn)教師專業(yè),展現(xiàn)豐富課程的內(nèi)容”這三點對《幼兒成長檔案》進行分析,發(fā)現(xiàn)問題與亮點,制定措施。鼓勵骨干教師參與中心的研討,發(fā)揮骨干的力量。同時,抓住共性問題,邀請家長共同來參與幼兒園關(guān)于“成長檔案使用”的主題研討。
最后,結(jié)合日常檢查、月考核等工作,幫助教師養(yǎng)成作品歸檔的習(xí)慣,避免無目的隨意呈現(xiàn)。
(2)通過家長會、家訪等形式,幫助家長正確對待成長檔案,教會家長如何參與進幼兒成長檔案的制作。如收集幼兒在家制作等等手工作品或畫的畫、用手機記錄下幼兒生活片段、將與幼兒交談的有趣的有意義的話記錄下來等內(nèi)容。可以在班級的某處設(shè)立給家長提供所需要的資源(記錄的紙、制作需要的材料等)等等。
(3)引導(dǎo)大班和中班幼兒通過日記等形式記錄自己的學(xué)習(xí)故事,小班幼兒通過幼兒口述,老師或家長記錄等形式,讓幼兒一起來參與評價。
二、以課程建設(shè)為抓手,提高保教質(zhì)量
1.加強對一日活動的組織的研究。
要求 20xx 年以內(nèi)的教師結(jié)合班級特點或自身的特長優(yōu)勢申報一個小專題,引導(dǎo)教師以用研究的形式進行組織實施的研究,切實解決問題。
2.加強課程資源的開發(fā)、利用和管理。
以教研組為主陣地,在原有資源的基礎(chǔ)上,對幼兒園內(nèi)外、周邊社區(qū)、幼兒
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第 5 頁 生活中的課程資源進行再挖掘和利用,要求教研組要以研討的形式對資源進行規(guī)劃和開發(fā)、利用、保管。各教研組繼續(xù)做好資源庫的整理工作,建立屬于幼兒園的資源庫。
3.開展調(diào)研。
采用園部專項調(diào)研和隨機調(diào)研相結(jié)合的方式進行。教育教學(xué)上重點為青年教師的游戲組織和指導(dǎo)。平時繼續(xù)開展行政下教研組參與教研組活動(王丹鳳大班、朱琴紅中班、尹強小班),業(yè)務(wù)園長隨機參與,保證每月一次。
4.抓好課題的有效落實
將繼續(xù)進行分級管理運作,扎扎實實推進我園教師教育科研能力和專業(yè)化水平的發(fā)展。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,以規(guī)范課題資料為動力,以解決實際問題為契機,采用分級管理動作模式,認(rèn)真實施階段研究計劃,促進研究的規(guī)范化、科學(xué)化,開展研究與探索。要求課題組成員按《太倉市課題網(wǎng)絡(luò)管理細(xì)則》做好日常的資料上傳工作,做到資料項目清晰、要求明確、責(zé)任到人,園部每月進行督查。開展“課題沙龍”、“課題活動展示”等活動,組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)理論,掌握科學(xué)的研究方法等,促進課題的有效研究,促顯成效,促出成果。
(1)主要做好三個課題的結(jié)題及一個課題的中期匯報
胡瓊老師主持的《提高電子白板在幼兒園數(shù)學(xué)教學(xué)中效能型的研究》和沈玲群老師的微型課題《中班幼兒拼裝類建構(gòu)游戲支持策略的實踐研究》及聞靜佳老師主持的微型課題《對中班幼兒玩沙活動支持策略的實踐研究》擬計劃于 6 月上旬結(jié)題,立項課題《幼兒建構(gòu)游戲支持策略實踐研究》擬計劃與 6 月進行中期匯報。圍繞此項任務(wù),組織開展成果展示,同時充分利用《太倉教育》這一交流平臺,積極投稿,爭取多出成績。重點做好資料及成果的梳理。
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(2)重點工作:以建構(gòu)游戲為抓手,對支持促進幼兒發(fā)展的環(huán)境進行研究
本學(xué)期我們將繼續(xù)重觀察、重指導(dǎo)。通過各種園本研修、課題沙龍等形式進行理論與實踐的相結(jié)合,繼續(xù)對建構(gòu)游戲的環(huán)境進行調(diào)整和再創(chuàng)設(shè),如大廳的建構(gòu)作品展示區(qū),擬計劃以班級輪流負(fù)責(zé),以主題的形式進行圖文、建構(gòu)作品相結(jié)合的呈現(xiàn);合理使用親子建構(gòu)區(qū)和建構(gòu)長廊;開發(fā)戶外建構(gòu)的游戲材料和內(nèi)容等,促進教師對幼兒建構(gòu)游戲的指導(dǎo)能力。在建構(gòu)環(huán)境創(chuàng)設(shè)的過程中注意可以考慮體現(xiàn)幼兒的主體性、參與性。本學(xué)期小班側(cè)重研究建構(gòu)材料的投放;中班側(cè)重研究建構(gòu)材料共享形式;大班繼續(xù)側(cè)重研究混班建構(gòu)。
三、從分層培訓(xùn)入手,促進師資隊伍建設(shè)
1.悅讀活動,幫助積累專業(yè)知識及技能。
第一,堅持兩周一次的業(yè)務(wù)活動,結(jié)合教研組活動、園務(wù)會議等時間,以集體和個人相結(jié)合的方式繼續(xù)鞏固、學(xué)習(xí)各類文件:《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3~6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等。
第二,通過“每周一讀”“共讀一本書(《發(fā)展適應(yīng)性游戲:引導(dǎo)幼兒向更高水平發(fā)展》)”“好書推薦”等活動開展閱讀,結(jié)合“燃狄”學(xué)習(xí)和推薦活動,進行分享交流;園部及時將太倉市課程組的信息傳達(dá),如三期的學(xué)習(xí)資料等,要求采用自主學(xué)習(xí)和分享(教研組)相結(jié)合的方法開展。
2.培訓(xùn)檢查,強化專業(yè)技能及素養(yǎng)。
第一,結(jié)合業(yè)務(wù)活動時間,以理論聯(lián)系實踐的方式開展實踐性的培訓(xùn)活動,以鞏固專業(yè)技能。如:怎樣能又快又好的進行分餐?怎樣有效組織過渡環(huán)節(jié)?等等。
第二,開展師德培訓(xùn)活動,以提高教職工對工作的責(zé)任心。如觀看相關(guān)視頻、開辟我身邊的最美老師(最美保育員、后勤)專欄等。
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3. 5S 管理,細(xì)化常規(guī)管理。
通過隨機和定時相結(jié)合的形式,進行檢查,督促專業(yè)技能的有效落實。如結(jié)合“園長檢查日”、“教研組組互檢”等時間,有重點的進行,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,以便及時調(diào)整。
4.組長培訓(xùn),做好引領(lǐng)榜樣
除了借助中心平臺,開展的組長培訓(xùn)以外,園部首先采用業(yè)務(wù)園長進組旁聽,以引領(lǐng)組長課程審議、教研活動;其次,每個組長開展一次教研展示活動,擬內(nèi)容為關(guān)于成長檔案的使用、幼兒學(xué)習(xí)故事撰寫、課程審議中游戲的審議等。
5.做好青年教師專業(yè)能力的磨練和提升。
加強對其個人發(fā)展規(guī)劃的監(jiān)控;結(jié)合游戲的觀摩活動,給予支持和幫助,助其組織好游戲活動;開展組際間的跨足研修活動,觀摩課程審議、教研活動,以提高教研組長的引領(lǐng)能力;開展“班主任沙龍”活動,以促青年教師的班級組織能力;開展“約課聽課”等活動,促進他們的課堂組織能力等。
四、檢查論壇相結(jié)合,促師生安全意識和能力
圍繞省優(yōu)整改意見中提出的“一日活動師幼安全意識和能力較弱”展開系類工作。以“發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患”——“尋找解決安全隱患的方法”——“安全問題大家一起做”的三個環(huán)節(jié)開展,做到安全在我心中。在發(fā)現(xiàn)環(huán)節(jié),教師、幼兒、家長齊發(fā)動,以網(wǎng)絡(luò)論壇“幼兒一日生活中存在的安全隱患”(教師)、調(diào)查問卷“我發(fā)現(xiàn)的身邊的安全隱患”(保育員、后勤)、現(xiàn)場討論式“你覺得幼兒園的安全隱患有哪些?該如何解決”(家委會成員)。在解決環(huán)節(jié),對安全隱患問題整理,以現(xiàn)場研討形式展開,對個別疑難問題尋找適宜的解決方式;梳理成文,每個人牢記。在一起做環(huán)節(jié),將安全教育融進日常教育教學(xué)中,納入周計劃中呈
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第 8 頁 現(xiàn),每周有安全教育主題;園部以督導(dǎo)的形式推進落實;利用家長園地、幼兒園櫥窗、家校通、網(wǎng)絡(luò)平臺、家長會、家訪等途徑,向家長進行安全教育的宣傳。
五、會議活動相結(jié)合,促家園工作之和諧
1.定期開展各類家長會、家訪等家園互動活動,加強合作。
第一,教師每月進行上門和隨機家訪工作,并及時做好家訪記錄和家長簽名。第二,每月一次的有主題的班級家長會。第三,完善園所親子閱讀區(qū)域,區(qū)域內(nèi)提供不同材質(zhì)、不同特性、適合不同年齡段幼兒及其家長閱讀的書刊雜志。在輕松、愉快、平等的氛圍中,引導(dǎo)不同年齡段的家長選擇適合自己孩子的書刊,學(xué)習(xí)指導(dǎo)孩子有效閱讀的方法,培養(yǎng)其良好的閱讀習(xí)慣。同時又滿足家長閱讀幼教資料,了解幼教信息的愿望。第四,專家講座。從家長的實際需要出發(fā),本學(xué)期我園將針對家長存在的育兒方面共性的困惑,邀請有關(guān)專家開設(shè) 1~2 個講座或咨詢活動。
2.有主題的開展各類親子活動,增進感情。
第一,每學(xué)期一次的家長半日開放日活動。第二,開展親子活動。如結(jié)合三八婦女節(jié)、植樹節(jié)、勞動節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日;結(jié)合建構(gòu)課題等開展親子小制作、親子建構(gòu)、六一愛心義賣等活動。
3.以家長和社區(qū)等資源為補充,形成三位一體新合力
挖掘家長、社區(qū)資源,成立幼兒園發(fā)展指導(dǎo)委員會,壯大教育隊伍。邀請家長志愿者到幼兒園當(dāng)“老師”;收集家長的“育兒困惑”,并將收集的問題加以歸類整理,通過書面、電話或家長沙龍的形式予以答復(fù)。
4.重視社區(qū)早教,拓展指導(dǎo)陣地
我園將在繼續(xù)充分用好幼兒園現(xiàn)有的教師和財物資源為社區(qū)早教事業(yè)服務(wù),
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第 9 頁 確保一周一次為社區(qū) 0—3 歲嬰幼兒及其家長開展早教指導(dǎo)活動,拓展家教指導(dǎo)陣地,擴大家教指導(dǎo)對象的隊伍,提高家長對 0-3 歲嬰幼兒教育的重視程度。
每月重點工作
2、3 月份
1. 行政對教師的班級計劃、專題計劃等進行審閱和溝通。
2.各年級組完成晨間韻律和午間操的編排。
3. 結(jié)合節(jié)日,以教研組為單位開展元宵、植樹、三八節(jié)的相關(guān)活動。
4.各班規(guī)劃、調(diào)整班級游戲環(huán)境。(建議教研組納入教研計劃中)
5.行政下組引領(lǐng)課程審議,重點角色游戲和區(qū)域游戲的審議。
6. 教研組教研展示:游戲可以這樣開展(大班組)(結(jié)合現(xiàn)場觀摩)
7. 課題沙龍活動 1(計劃和調(diào)整)
8.收集教師對《幼兒成長檔案》使用的困惑(教研組)
9. 關(guān)于安全的系類研修活動。(網(wǎng)絡(luò)論壇、調(diào)查問卷“我身邊的安全隱患”、研討“安全隱患如何辦”
10. 啟動讀書節(jié)活動
11.崗位練兵(教研組)
4 月份
1.組織 3-5 年教齡的教師開展園內(nèi)小荷杯優(yōu)質(zhì)課比暨約課聽課 1(杜瑩儼、顧勝楠、陳學(xué)棠、王思倩、王潔、李益、周蝶)
(主題:集體教學(xué)中的游戲化)
2.課題沙龍 2 (大廳建構(gòu)作品展示區(qū)創(chuàng)設(shè)的分享)
3.教研組教研展示:解讀,從觀察開始(中班組)(結(jié)合學(xué)習(xí)故事開展)
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4.園本研修:《觀察帶來的“陣痛”與“挑戰(zhàn)”》;
5.園本培訓(xùn):星辰網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí) 1
5.基本功培訓(xùn)(崗位練兵)
5.組織部分教師外出參觀學(xué)習(xí)或邀請相關(guān)專家來園講座(關(guān)于游戲觀察類)
6.完成省優(yōu)整改報告及相關(guān)作證材料
5 月份
1.太倉市規(guī)劃立項課題《運用電子白板提高幼兒數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動效能的實踐研究》結(jié)題,并做好“十三五”課題申報工作。
2.組織開展園內(nèi)清荷杯優(yōu)質(zhì)課評比暨約課聽課 2
(主題:關(guān)注集體教學(xué)中的師幼互動)
3.教研組教研展示:《幼兒成長檔案》(結(jié)合跟蹤指導(dǎo)的班級)(小班組)
4.園本培訓(xùn):星辰網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí) 2
5.課題沙龍 3
6. 基本功培訓(xùn)(開展教師建構(gòu)大比拼)(園部)
7.做好“溫情六一 愛滿六一”準(zhǔn)備工作
6 月份
1.家長半日開放日活動
2.結(jié)合六一,開展“溫情六一 愛滿六一”活動
3.教研活動:行政示范課暨約課聽課 3
(主題:集體教學(xué)中的有效提問)
4.班主任沙龍:班級管理我有招
5.課題活動 4(每人分享各自的專題研究成果)
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6.基本功培訓(xùn)(教研組)
7.幼兒建構(gòu)比賽(教研組、園部相結(jié)合)
8.成長檔案展評
9.班級主題墻評比
幼兒園教研組工作計劃篇 2
一.指導(dǎo)思想
深刻領(lǐng)會《指南》《綱要》精神,結(jié)合我園實際,以提高保教質(zhì)量為目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實全縣教育行政工作會議精神,突出課程導(dǎo)向,創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境,優(yōu)化一日活動,提升辦園水平。
二.工作要點與措施
1、加強理論學(xué)習(xí)。深入開展《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《3——6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的學(xué)習(xí),用指南的理念來指導(dǎo)幼兒園的一日活動,用專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量教師,讓所有教師參照專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不斷提升自己。
2、提倡人人閱讀。充分利用幼兒園現(xiàn)有的教育理論書籍和各類幼教雜志,開展教師全員讀書活動,通過讀書不斷給自己充電,提高自身素養(yǎng)。要求教師認(rèn)真撰寫讀書筆記,豐富內(nèi)涵。開展“我讀我思”讀書沙龍活動。積極鼓勵教師學(xué)習(xí)提煉經(jīng)驗,升華理論,把所學(xué)理論與自己教學(xué)實踐相結(jié)合,積極撰寫經(jīng)驗文章向報刊雜志投稿。
3、創(chuàng)設(shè)教師學(xué)習(xí)機會。為教師積極創(chuàng)設(shè)和爭取學(xué)習(xí)提升的機會,組織教師參加各級各類的觀摩活動,并要求外出觀摩教師回園后通過寫參觀心得、上匯報課等形式對全園進行二次培訓(xùn),以點帶面,共同提高。
4.開展課程敘事。根據(jù)自己所開展的課題研究,本班孩子的發(fā)展特點以及教
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第 12 頁 師、家長所具有的發(fā)展優(yōu)勢,教師積極創(chuàng)建屬于自己的班級課程學(xué)習(xí)。每個班級每學(xué)期要讓孩子經(jīng)歷一到兩個班級或課程敘事。
5、進行觀察記錄。在集體活動、班級區(qū)域活動或游戲中,教師在為幼兒提供豐富、適宜的活動材料基礎(chǔ)上,努力遵循“管住教師的嘴巴,管住教師的手”、“兒童在前、教師在后”等基本原則,認(rèn)真觀察、認(rèn)真記錄兒童的游戲、活動情況,及時分析并根據(jù)不同孩子的情況采取相應(yīng)的策略,努力促進每個兒童在原有水平上得到更好的發(fā)展。每學(xué)期,每位教師對班級內(nèi)所有兒童的游戲情況觀察不少于 2 次。
6.開展課題研究。本學(xué)期將扎扎實實抓課題教研,積極申報“十三五”課題研究,各年級組制定切實可行的活動方案,圍繞目標(biāo)和任務(wù),主動地參與課題研究的過程,并做好各種資料的收集,保質(zhì)保量進行課題實施。同時圍繞課題研究舉行一次半日開放活動。
7. 加強對教師基本功的訓(xùn)練。本學(xué)期結(jié)合縣“成長杯”青年教師教學(xué)基本功比賽活動,將競賽項目與園本培訓(xùn)相結(jié)合,加強教師的基本功訓(xùn)練,促使每位教師彈、唱、說、跳、畫等基本功都能在原有基礎(chǔ)上有明顯的提升。同時加強老師們觀察、解讀幼兒的能力。
8.保證家園聯(lián)系的暢通。各班要通過家校通、家長園地、QQ 信息公眾平臺等保證與家長的正常溝通和交流。各年級組每學(xué)期至少開展一次親子活動、開放一次半日活動,通過多種渠道讓家長了解幼兒的學(xué)習(xí)生活情況。
三.逐月工作安排
二月份:
1.制定教育教學(xué)工作計劃;
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2.進行室內(nèi)外環(huán)境的更新和布置;
3.各班確定課程敘事內(nèi)容;
4. 各年級組幼兒早操操節(jié)動作的創(chuàng)編和編排。
三月份:
1.組織幼兒早操和操前律動觀摩評比比賽;
2. 正常開展教研活動;
3.開展慶“三八”活動;
4.參加幼兒園調(diào)測通報會;
5.青年教師參加“敦風(fēng)社學(xué)”活動;
6..開展“自理能力比賽”相關(guān)活動:小班(穿脫衣服);中班(扣紐扣);大班(整理床被);
7. 新教師參加創(chuàng)新團隊活動。(地點:新店幼兒園)
四月份:
1.開展親子運動會。
3.參加石屏幼兒園鎮(zhèn)半日開放和師資素質(zhì)展示活動。
4.正常開展教研活動。
5.積極組織青年教師參加縣青年教師基本功比賽。
6. 參加鎮(zhèn)幼小銜接專題研討活動。
7.新教師參加創(chuàng)新團隊活動。(地點:新光幼兒園)
五月份:
1.開展六一慶;顒。
2.園內(nèi)開展課程敘事活動。
教師工作計劃 | Teacher Work Plan 教師工作計劃
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3.幼兒園承辦鎮(zhèn)半日開放和師資素質(zhì)展示活動。
4.組織幼兒參加縣才藝活動比賽。
5.正常開展教研活動。
6.青年教師參加“敦風(fēng)社學(xué)”活動。
7.新教師參加縣音樂組活動。(地點:新苗幼兒園)
8.新教師參加創(chuàng)新團隊讀書沙龍活動。(地點:教師發(fā)展中心)
9.參加縣繪本大賽。
六月份:
1.大班畢業(yè)典禮。
2.參加縣園本課程敘事活動。
3.參加陽光幼兒園半日開放和教師素質(zhì)展示活動。
4.青年教師參加“敦風(fēng)社學(xué)”活動:幼兒園青年教師課堂教學(xué)和個人發(fā)展展示。
5.寫幼兒評語,填寫幼兒發(fā)展報告書;
6.對本學(xué)期開展的各項活動進行總結(jié);
7.資料歸檔,教玩具收拾整理。
YW 工作計劃設(shè)計 YuWen Work Plan Design.
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