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實(shí)驗(yàn)室助理選拔制度

發(fā)布時(shí)間:2020-08-07 來(lái)源: 對(duì)照材料 點(diǎn)擊:

 實(shí)驗(yàn)室助理選拔制度

  為了給學(xué)生提供鍛煉、提高和施展才華的機(jī)會(huì),促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的全面發(fā)展,同時(shí)促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的更好管理,現(xiàn)制定“實(shí)驗(yàn)室助理選拔制度”。

 一:實(shí)驗(yàn)室助理的選拔原則和條件 (一)選拔原則 實(shí)驗(yàn)室助理的選拔面向電控學(xué)院所有大一、大二的學(xué)生,遵循自愿、公開、公平,能力優(yōu)先的原則。

。ǘ┻x拔條件 1.道德品質(zhì)素質(zhì)要求:遵紀(jì)守法,能自覺維護(hù)校園安定團(tuán)結(jié)的正常秩序;做人誠(chéng)實(shí)守信尊敬師長(zhǎng),禮貌待人,樸素大方,樂于助人,熱愛勞動(dòng)和公益活動(dòng),愛護(hù)公共財(cái)物,敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng),具有健康向上的精神風(fēng)貌,在校無(wú)違紀(jì)行為。

 2. 文化素質(zhì)要求:學(xué)習(xí)勤奮努力,對(duì)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)有一定的了解,能自覺完善和優(yōu)化自身知識(shí)結(jié)構(gòu),對(duì)本實(shí)驗(yàn)室有一定的了解,不掛科。

 3. 身體心理素質(zhì)要求:身體素質(zhì)好,心理健康,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、挫折具有一定的承載能力和自我調(diào)節(jié)能力。

 4.綜合素質(zhì)要求:

。1)具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和交流溝通能力;有一定的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;有較強(qiáng)的信息收集能力和和一定的綜合分析能力;有較強(qiáng)的原則性和紀(jì)律性。

 (2)工作積極熱誠(chéng),耐心細(xì)致;工作積極主動(dòng),細(xì)心負(fù)責(zé),思路清

 楚,工作方式、方法恰當(dāng),能夠正確的處理好工作、學(xué)習(xí)和生活三者之間的關(guān)系。

。3)興趣愛好廣泛,特長(zhǎng)突出,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

 二:實(shí)驗(yàn)室助理選拔方法:

 1. 必須符合以上的選拔條件;

 2. 選拔采取薦、考、評(píng)相結(jié)合的方式,具體步驟如下:

  ( 1 )薦:由自我摧薦、院科協(xié)推薦、老師摧薦三種方式方式進(jìn)行報(bào)名。

 ( 2 )考:候選同學(xué)向評(píng)委會(huì)介紹自己的基本情況,陳述自己的工作思路及以后工作打算,認(rèn)真回答評(píng)委提出的相關(guān)問題。

 ( 3 )評(píng):由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)評(píng)選出實(shí)驗(yàn)室助理的初步人選,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委包括學(xué)院老師、實(shí)驗(yàn)室老師、院科協(xié)代表三部分組成,其中學(xué)院老師、實(shí)驗(yàn)室老師每人兩票,院科協(xié)代表每人一票。

 3.經(jīng)過評(píng)選以及試用,確定最后實(shí)驗(yàn)室助理的最佳人選。

  附:由電控學(xué)院科科技研發(fā)中心部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織報(bào)名和試用,為了加強(qiáng)對(duì)選拔工作的領(lǐng)導(dǎo),保證選拔工作的公正、公平,電控學(xué)院科協(xié)將就廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上開展選拔工作,并對(duì)選拔結(jié)果進(jìn)行公示,設(shè)立意見反饋箱,接受廣大師生的監(jiān)督。同時(shí)希望廣大同學(xué)從大局出發(fā),積極配合。

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