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團隊事跡材料

發(fā)布時間:2020-08-05 來源: 對照材料 點擊:

 團隊事跡材料

 【篇一:優(yōu)秀團隊申報材料】

 高效支撐、打造優(yōu)秀團隊

  --------- 企業(yè)信息化部優(yōu)秀團隊申報材料

  2012 年,企業(yè)信息化部在分公司的正確領(lǐng)導下,上下一心,同心協(xié)力,積極發(fā)揮團隊優(yōu)勢,在系統(tǒng)維護及高效支撐領(lǐng)域進行了多方面的探索與努力,為縣支局、各部門提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在為公司爭取經(jīng)濟效益的同時,我部門秉承“ 建設(shè)一流團隊,提供一流支撐” 的理念,積極開展各項工作,不斷取得優(yōu)異成績,爭做全區(qū)優(yōu)秀團隊。

  一、團隊概況

  企業(yè)信息化部由 4 名女員工組成,工作中相互學習,互相幫助,生活上相互關(guān)愛、互相照顧;困難面前人人向前,勇于分擔,成功面前,共享成果,共享快樂,使部門形成了一個溫暖、向上、團結(jié)的小集體。團隊每個成員秉承精誠合作、超前響應(yīng)、高效支撐、充滿活力的工作原則,認真完成計費帳務(wù)審核、客戶資料管理、本地網(wǎng)個性化取數(shù)支撐、前端業(yè)務(wù)支撐、計費設(shè)備維護等部門主要工作。

  二、團隊主要業(yè)績

  (一)計費帳務(wù)審核

  采取合理分工,制定詳細的員工日常作業(yè)計劃,實施精確化管理;加強工作執(zhí)行過程管控和工作質(zhì)量監(jiān)督的措施。2012 全年共計 進行55 次、平均每次 2499 余項的資費驗證,確保昌都分公司計費帳務(wù)的準確性,未發(fā)生一起因計費帳務(wù)審核不到位引起的計費差錯,獲得了計費組巡全區(qū)第一的優(yōu)異成績。

  (二)客戶資料管理

 臺 擬定并出臺 2012 年度分公司客戶資料質(zhì)量考核辦法,專人負責此項工作,做到每周、月末、月初高頻度的資料審核與處理督促;按月通報用戶資料數(shù)據(jù)質(zhì)量;發(fā)現(xiàn)前臺受理支撐中存在的共性問題,按月組織典型案列分析培訓會。2012 年,昌都分公司在全區(qū)每月的客戶資料質(zhì)量綜合評定中始終保持在前三名;針對分公司各項營銷方核 案,手工增加營業(yè)受理差錯審核 6 類、到 全年手工審核達到 26 次,有效避免因受理差錯導致的企業(yè)風險。

  (三)本地網(wǎng)個性化取數(shù)支撐

  2012 年,為支撐分公司的經(jīng)營分析及精確化營銷,企業(yè)信息化部準達 確、及時完成高達 956 余次的取數(shù)支撐工作,其中定周期取數(shù) 395數(shù) 余次;臨時性取數(shù) 561 次。折算平均每個工作日進行個性化支撐取近 數(shù)近 4 份,達到了快速響應(yīng)、有效支撐的工作目標。

  (四)本地網(wǎng)業(yè)務(wù)支撐

  分公司企業(yè)信息化部以前端為工作導向,深入客戶服務(wù)工作意識,做好企業(yè)信息化部連接后端網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備和前端業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的橋梁作用。實施“ 支撐一對一” 的工作方式。以部門每一位 員工為單位,分配對應(yīng)支撐幾個經(jīng)營單位,實施支撐一對一工作。2012 年,共計支題 撐前端問題 4500 余次。在確保 2012 年支撐工作準確、快速、到位的同時,達到部門員工支撐能力的全面提升,并得到了前端同事以及領(lǐng)導的一致好評。

  (五)設(shè)備維護工作

  企業(yè)信息化部根據(jù)網(wǎng)絡(luò)運行維護部的機房設(shè)備維護管理方式,實

 了 施了部門設(shè)備室的系統(tǒng)平臺及網(wǎng)絡(luò)管理,并按日巡檢,確保了 2012年未發(fā)生重大設(shè)備故障事故。

  (六)系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試及驗證情況

  2012 年,分公司企業(yè)信息化部進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)及功能的測試和驗證共計 計 25 項,其中配合區(qū)公司完了 成了 crm2.0 、服務(wù)開通系統(tǒng) 2.5 系統(tǒng)升

 級,做好了各項升級的準備及測試驗證工作,得到了相關(guān)部門的好評。

  相信我們團隊做出的努力和業(yè)績眾所周知,也相信我們團隊每一位成員的付出和貢獻有目共睹。在平凡的崗位上做出了不平凡的事情,團隊中的每一位成員都為團隊取得的好成績而感到驕傲和自豪。為了進一步激發(fā)團隊每一個成員的熱情,也為了激勵團隊取得更好的成績,特申報公司“ 優(yōu)秀團隊” 光榮稱號,希望得到公司領(lǐng)導和各位同事的認可,你們的認可將是對我們團隊最大的肯定,是我們勇敢向前、團結(jié)向上、不斷進步的力量的源泉。

 【篇二:先進集體推薦事跡材料】

 先進集體推薦事跡材料

  石家莊市工商聯(lián):

  石家莊市工商聯(lián)先進事跡材料

  一、積極圍繞經(jīng)濟建設(shè)篇作好大文章,提高了工商聯(lián)的影響力

  1 、2008 年工商聯(lián)是“ 服務(wù)創(chuàng)新年” ,我們緊緊圍繞“ 服務(wù)創(chuàng)新年” 主題,充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,以商會為載體,努力拓展服務(wù)工作新領(lǐng)域,力爭工作有新舉措,新亮點,爭取多招商招大商,為全市經(jīng)濟建設(shè)年 和會員企業(yè)服務(wù)。今年 5 月 月 15 日組織并承辦了 2008’ 中國〃河北(石家莊)海內(nèi)外商會懇

 自 談暨企業(yè)經(jīng)貿(mào)洽談會。來自 18 個國家和地區(qū)的 40 余家商會,近400 名工商界、企業(yè)界人士與會。

 7 對商會簽訂了友好商會協(xié)議。金 期間內(nèi)蒙古河北商會還為我省部分地區(qū)捐贈助學金 80 萬元人民幣。目 共簽項目 16 個,總金額達 51.18 億元人民幣,其中包括 13 個簽約達 項目,簽約資金達 39 億元人民幣。會上,我市對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和市“ 十一五”的 發(fā)展規(guī)劃、支持市場準入的 312 個項目進行了發(fā)布。

 省市領(lǐng)導對這次活動給予了高度評價,稱贊工商聯(lián)的工作定位準、平臺搭建的好,招商引資項目多。

  2 、2007 年為配合“2007 中國石家莊國際經(jīng)濟貿(mào)易洽 談會” 的召開,商 我們邀請到了美國、加拿大、瑞士、日本及港澳客商 21 人前來參會,有 有 7 個項目簽約,總投資額達 16 億元人民幣。會員企業(yè)河北正元集司 團與瑞士信貸有限公司 10.2 億元的氰尿酸項目、二甲醚項目,參加了全市的大型集中簽字。我們還在國賓大酒店隆重舉行了石家莊市工商聯(lián)會員企業(yè)“ 石洽會” 項目簽字儀式。有石家莊市華南碳素總廠國 與美國 pamas 公司等六個項目進行簽字,總金額達5. 5億元人民幣。

 2007 年12月8日,“ 石洽會” 簽約項目—— 正元集團投資4億元,年產(chǎn)值15億元,利稅1. 5億元的醇氨項目,舉行了開工奠基儀式。

  3 、引領(lǐng)非公有制經(jīng)濟企業(yè)家走下去,支持縣域經(jīng)濟發(fā)展。今年 4 月 月11 日,由石家莊市工商聯(lián)和晉州市人民政府聯(lián)合舉辦的“ 百家企業(yè)走進梨鄉(xiāng)— 感知晉州”織 懇談會在晉州市舉行。市工商聯(lián)組織 60 多位企業(yè)家參加了此次活動。5 個項目

 達 當場簽約成功,總投資額達 7 .4 億元。4 月 月 26 日,我會邀請全國工商聯(lián)副主席沈建國、河北省人大副主任、工商聯(lián)主席黃榮等出席了 首屆中國〃石家莊(正定)小商品博覽會隆重開幕式。邀請了 50 多 多位國內(nèi)知名企業(yè)家參加博覽會。2007 年 年 9 月組織了 30 多位民營企業(yè)家實施了“ 光彩項目深澤行”向 。達成合作意向 11 項,現(xiàn)在有 5 個項目正在抓緊后續(xù)工作。以上的大引資大招商活動,令全市刮目相看。

  二、為會員服務(wù)拓展新內(nèi)容,增強了工商聯(lián)的感召力

  1 、成立了中介服務(wù)組織,為企業(yè)提供更好的服務(wù)。于今年一月份同上海澳潤萬嘉投資有限公司合作,成立了河北省首家民企創(chuàng)業(yè)投資有限公司,該公司的成立和運作模式得到了省政府和證監(jiān)會的充分肯定,省政府把擬上市公司的前期業(yè)務(wù)指導工作放在了該公司。成司 立商匯民生分公司 9 家。目前,已累計實現(xiàn)標準保費 1000 余萬元。資 一年多來,針對企業(yè)融資難的問題,幫助企業(yè)融資 6000 多萬元。在我會的積極努力下,河北科技大學與天山 集團、正元集團等企業(yè),

 與河北科技大學達成科技合作協(xié)議,成為了河北科技大學大學生實踐實習基地。2008 年 年 5 月 月 26 日,石家莊市工商聯(lián)培訓中心在石家莊法商職業(yè)學院正式掛牌。還舉辦了校企合作簽約儀式。

  2 、開展了系列培訓服務(wù)。舉辦了 “ 企業(yè)發(fā)展與投融資知識” 講座,emba 總裁研修班,蒙代爾國際企業(yè)家大學在石家莊舉辦的培訓班,舉辦了“莊 石家莊 mba 第四屆嘉年華暨中

 小企業(yè)持續(xù)發(fā)展論壇”等 等 30 多場講座;市工商聯(lián)與團市委共同舉辦了“放 紀念改革開放 30 周年大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)面對面民營企業(yè)家進高;顒”。

 。2007 年 12 月 月 2 日,在 市一招舉辦的“ 打造企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)核心競爭力”加 講座,我們請來了清華大學教授授課,參加 450 余 余人,一天時間座無虛席,大家反響非常好。省工商聯(lián)副主席常衛(wèi)華到場講話; 幫助民營企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化,用自己獨具特色的企業(yè)文化來打造企業(yè)品牌,用企業(yè)文化來樹立企業(yè)形象,用企業(yè)文化來統(tǒng)在 一員工的思想,我們先后在 6 月 月 29 日、9 月 月 18 日組織召開了石家莊市民營企業(yè)文化建設(shè)研討會、現(xiàn)場交流會,相繼創(chuàng)建了九派集團、正元集團、天山集團、綠野陽光集團、四藥集團、博深集團等一批各具特色的企業(yè)文化。通過示范帶動,經(jīng)驗推廣,有一批企業(yè)的文化建設(shè) 上了一個新臺階,促進了我市非公有制企業(yè)的健康和諧發(fā)展。

  3 、加強與海內(nèi)外商會、社團的聯(lián)系交流。與巴黎工商會北京代表處和莫斯科中國北方華人商會締結(jié)為友好商會。組成石家莊市工商企業(yè)友好交流代表團赴日本、韓國進行學習和考察。此次出訪還成功團 邀請到了韓國議長代表團 15 人前來參加了我會舉辦的海內(nèi)外商會交近 流及企業(yè)經(jīng)貿(mào)洽談會。我們先后和武漢、長沙、包頭等近 20 個城市工商聯(lián)結(jié)為友好商會。

  4 、真心實意為民營企業(yè)排憂解難,支持他們做大做強。直屬商會福地 建省安溪商會要在我市建設(shè)一處占地 500 畝、投資 5 個多億元的“ 北方茶城” 。由 于項目占地面積大,而且

 未被列入我市規(guī)劃的物流中心區(qū),經(jīng)過我們千方百計做工作,最終于 使這個項目列入了市物流中心規(guī)劃區(qū),于 2007 年 年 10 月份簽定了協(xié)

 議;還有省直屬會員單位—— 福建商會,在我市新華區(qū)建有一木材市場,由于占地出現(xiàn)糾紛,新華區(qū)要求讓其馬上撤消該市場,急壞的 了福建商會的 200 余家會員,經(jīng)過我會與市土地管理局、工商局、新華區(qū)土地管理局等多部門的溝通協(xié)商,終于使事情得到了圓滿解使 決,使 200 余家會員企業(yè)免受了經(jīng)濟損失。據(jù)不完全統(tǒng)計,在我市員 的拆遷中安臵失業(yè)人員 1000 余人。

  三、牢記社會責任獻愛心,彰顯了工商聯(lián) 的凝聚力

  今年一月南方發(fā)生雪災后市工商聯(lián)同市慈善總會、市電視臺聯(lián)合主辦,石家莊市工商聯(lián)湖南商會承辦了“ 忠義燕趙重建家園賑災義演晚會” ,市電視臺進行了現(xiàn)場直播。晚會共收到社會各界人士捐款捐物達 達 240 多萬元。市工商聯(lián)還在河北省電力公司舉辦“ 河北千山鋼業(yè)有限公司慰問援湘省電力公司職工活動”值 ,送往南方的物資總價值 15萬元的食品和用品。

  特別是“5.12” 汶川地震發(fā)生后,市工商聯(lián)組織發(fā)動會員企業(yè)捐款捐值 物。石家莊四藥有限公司將價值 210 萬藥品通過紅十字會直接送往災區(qū)。當抗震救災轉(zhuǎn)向安臵群眾恢復重建時,我會房地產(chǎn)企業(yè) 天山款 集團捐款 200 萬元,高遠集團、鑫科集團、榮勝集團、中宏集團等款 一次性各捐款 150 萬元,支援崇州過渡安臵房建設(shè)。廣元市政府、廣元市工商聯(lián)向我

 【篇三:優(yōu)秀團隊、先進個人事跡材料撰寫綱要】

  外運發(fā)展先進個人事跡材料撰寫綱要:

  一、撰寫綱要:

  題目要求:主題目:*** 同志先進個人優(yōu)秀事跡材料

 1 、 個人基本情況

  *** 同志,男,**** 年** 月出生,**** 大學**** 專業(yè)畢業(yè),**** 學歷。**** 年** 月加入中外運空運發(fā)展股份有限公司*** 分公司,先后擔任***、 、*** 等職位,目前任職*** 部門*** 崗位。

  2 、 2013 年度績效目標完成情況及工作表現(xiàn)(重點);

  3 、 對其職業(yè)素養(yǎng)、工作能力(管理者含:經(jīng)營管理與領(lǐng)導能力)的進行總結(jié)與評價;

  4 、 2013 年度工作中突出表現(xiàn),包括但不限于:提出了哪些重要建議,采取了哪些重要措施,解決

  了哪些關(guān)鍵問題,為客戶做了哪些實際工作,取得了哪些業(yè)績等。(重點)

  5 、 被推薦者的工作作風、職業(yè)道德、幫助和關(guān)心員工等情況;

  6 、 其他需要陳述的相關(guān)情況。

  二、其他要求:

  1 、 字數(shù)在 1000 字以上;

  2 、 字體:仿宋;題目:小二號字;副題目:小四號字,正文:小四號字;行距:20; ;

  3 、 文字表達清晰、充實, 要以客觀事實為依據(jù),注重被推薦人全方面綜合素質(zhì)說明,忌空話和大話;

  4 、 重點突出,觀點鮮明,重點闡明工作業(yè)績、崗位技能(管理者含:經(jīng)營管理能力)和職業(yè)素質(zhì)。

  外運發(fā)展優(yōu)秀團隊先進事跡撰寫綱要:

  一、撰寫綱要:

  題目要求:主題目:*** 部門/ 項目組優(yōu)秀團隊先進事跡材料

 1 、 團隊基本情況

  *** 團隊,成立于*** 年** 月,負責人*** ,主要成員為*** 、*** 、***, ,團隊工作職責為***。

 。

  2 、 2013 年度團隊績效目標完成情況及工作表現(xiàn)(重點)

  3 、 2013 年度工作中團隊成員團結(jié)協(xié)作的突出表現(xiàn),包括但不限于:提出了哪些重要建議,采取了

  哪些重要措施,解決了哪些關(guān)鍵問題,為客戶做了哪些實際工作,取得了哪些成績;

  4 、 其他需要陳述的相關(guān)情況。

  二、其他要求

  1 、 字數(shù)在 1000 字以上;

  2 、 字體:仿宋;題目:小二號字;副題目:小四號字,正文:小四號字;行距:20; ;

  3 、 文字表達清晰、充實, 要以客觀事實為依據(jù),忌空話和大話;

  4 、 重點突出,觀點鮮明,重點闡明本年度團隊經(jīng)營業(yè)績、團隊建設(shè)等方面內(nèi)容。

  ----************** (副題目,可根據(jù)需要撰寫)

 ----************** (副題目,可根據(jù)需要撰寫)

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