干部考察材料模板

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　 ｘｘ同志考察材料

　 根據《20**年ｘｘ市事業(yè)單位招聘工作人員考察辦法》規(guī)定，我們通過走訪ｘｘ**同志的工作單位、戶籍所在地派出所，以及查閱該同志的個人檔案，對其政治素質、工作能力、報考資格等各方面進行了全面的考察�，F(xiàn)將考察情況報告如下：

　 一、基本情況

　 ｘｘ，男，ｘｘ年ｘｘ月出生，在職教育大學本科學歷，具有工程師任職資格。該同志ｘｘ年ｘｘ月畢業(yè)于ｘｘ學院ｘｘｘｘ專業(yè)，同年被ｘｘ聘用至今，歷經ｘｘ到ｘｘ等多個工作崗位，目前負責ｘｘ工作。期間，于ｘｘ*年月完成ｘｘ大學ｘｘ專業(yè)全部工程，獲得大學本科學歷。

　 二、考察情況

　 (一)政治立場堅定。ｘｘ同志堅決擁護黨的各項方針政策，政治堅定，宗旨明確，思想覺悟較高;堅持四項基本原則，堅持以*****和“科學發(fā)展觀”重要思想武裝自己，積極努力地向黨組織靠攏。

　 (二)業(yè)務能力突出。該同志參加工作以來，工作認真負責，勤奮踏實，虛心好學，實踐技術過硬，熟悉工程管理的專業(yè)知識，并能有條不紊地運用到實際的工作中。對于工作中的困難和問題，該同志都能處理周全，在群眾中有相當好的口碑。

　 (三)處事作風嚴謹。該同志廉潔自律意識較強，在工作中正直上進，堅守原

　則，能很好地處理工作與家庭之間的關系，有良好的工作紀律。為人忠厚誠懇，以誠待人，與同事工作上配合默契，日常相處關系融洽，并能積極主動地參與集體活動。為人謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。自覺遵守法紀法規(guī)。

　 不足之處：該同志性格溫和，稍欠缺工作魄力;語言表達能力和綜合溝通、統(tǒng)籌協(xié)調能力也有待于在今后的工作中進一步改善和提高。

　 三、考察結論

　 經過對ｘｘ同志政治素質、工作能力、報考資格等各方面情況的考察，該同志總體情況良好，符合錄用條件，考察結論為合格。

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　 ***同志現(xiàn)任縣政府黨組成員、副縣長，分管農業(yè)農村、脫貧攻堅、城建等方面的工作。

　 該同志政治素質好，忠誠可靠，有大局觀念，維護班子團結，能夠堅決貫徹上級決策部署。

　 從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干起，經過多崗位鍛煉，基層工作經驗豐富。工作有激情，作風務實，不怕辛苦，屬實干型干部。思維敏捷，思路比較寬泛，執(zhí)行力比較強。分管工作任務比較繁重，能夠全身心投入，擺布比較到位，推動力度比較大，成效比較明顯。脫貧攻堅抓得比較扎實，牽頭制定工作實施方案，20**年在全省考核中排名第一。實施了***等工程項目，成功舉辦***等大型活動，**縣先后榮獲國家***等榮譽。組織協(xié)調能力比較強，考慮問題比較細致，成功承辦***、***等大型活動。

　 性情直，語言表達能力強，處事果斷，敢抓敢管，作風硬朗，有魄力。自我要求比較嚴格，廉潔自律意識比較強。

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　 ***同志現(xiàn)任**縣委副書記，分管黨建、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)等方面的工作。

　 理論素養(yǎng)比較高，政治站位比較高，大局意識比較強，“四個意識”牢固，“四個自信”堅定，堅決做到“兩個維護”，自覺維護班子團結，溝通上下、協(xié)調左右作用發(fā)揮比較到位。

　 經過多個縣區(qū)、多個黨政副職崗位鍛煉，領導經驗比較豐富。熟悉基層工作，思路清晰，擺布合理，作風務實，注重抓落實，開拓進取意識強，推動工作力度比較大。圓滿完成了***等工作，探索推廣***等黨建載體。脫貧攻堅措施比較務實，組織實施***等扶貧項目，成效比較明顯。遇事敢擔當，講究方式方法，善于調處矛盾、處理復雜問題。組織開展了社會矛盾排查化解“百日攻堅”等專項行動，牽頭制定了****等規(guī)范性文件，有效緩解信訪壓力，先后榮獲“全省社會治安綜合治理先進工作者”稱號。

　 性格穩(wěn)重，有親和力，統(tǒng)籌協(xié)調能力比較強。處事公道正派，思維縝密，遇事不急不躁。自律意識比較強，各方面評價比較高。

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