某黨委深化 “ 創(chuàng)崗建區(qū) ” 提升黨建成效介紹

　某黨委深化“創(chuàng)崗建區(qū)”提升黨建成效介紹

　最近幾年來，XX黨委把展開“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，作為充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效平臺，采取優(yōu)化崗區(qū)設置、細化考核標準、提升業(yè)務素質、強化檢查指點等具體措施，確保活動扎實推動、不斷深化，有效保證了安全生產(chǎn)的延續(xù)穩(wěn)定。

　1 是因地制宜，優(yōu)化崗區(qū)設置。依照“有益于黨員發(fā)揮作用，有益于增進中心工作，有益于崗區(qū)考評管理，有益于體現(xiàn)活動實效”的原則，分類設崗劃區(qū)，不斷優(yōu)化調劑。在責任崗設置上，結合 1 線黨員散布管理、作業(yè)流程、業(yè)務素質等特點，以調車組、值班員、信號員、貨運檢查員等 16 個崗位為重點，科學公道設置黨員責任崗 82 個。

　2 是明標定責，量化崗區(qū)考評。站黨委堅持“1 崗 1 標”、“1區(qū) 1 責”，制定以否決條件、完成任務協(xié)作、現(xiàn)場安全聯(lián)控、學技練功幫帶、思想教育疏導、凝心聚力幫扶、職工大眾評價、加分項目等8 項考評標準，細化 19 條具體考核內容，并進行分值量化。將崗區(qū)劃分為“先鋒崗、紅旗責任區(qū)”“標準崗、達標區(qū)”“不達標崗、不達標區(qū)”3 個檔次，實行動態(tài)管理，按百分制考核，通過班組黨支部每個月評比分析，黨總支每季匯總評定，站黨委每季命名通報、每一年表彰嘉獎的方式，嚴格展開崗區(qū)考評。截止今年 3 季度，共評選命名先鋒崗 62 個，紅旗責任區(qū) 31 個。

　3 是提升素質，轉化崗區(qū)“差點”。站黨委堅持把提升黨員業(yè)務素質作為展開“創(chuàng)崗建區(qū)”活動的根本和基礎，制定“抓兩頭、帶中間”黨員提素計劃，全面展開學技練功、幫扶轉化。依照“同崗位、同班組”和“缺甚么補甚么、差甚么學甚么”的原則，挑選技術過硬、

　責任心強的支委成員和黨員骨干，與“黨員素質檔案”定為不合格、季度考核評為不達標崗的黨員結成幫扶對子，采取“1 對 1、1 包 1、1 帶 1、1 幫 1”的包保措施，實行同獎同罰，幫助提升技能水平，實現(xiàn)升級轉化。

　4 是檢查指點，強化崗區(qū)創(chuàng)建。進 1 步修訂完善黨支部工作考核辦法，將“創(chuàng)崗建區(qū)”活動展開情況作為黨支部年底分類定級、晉位升級的重要根據(jù)，增加考核分值，加大考核力度。利用政工例會、黨委擴大會等時機，每季度對各黨支部“創(chuàng)崗建區(qū)”活動展開情況進行集中分析、點評、通報。同時，為調動廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，將連續(xù) 3 個季度被評為站先鋒崗、紅旗責任區(qū)的黨員，列為年度黨內各類先進候選人，并優(yōu)先推薦評選。

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